街道“我為群眾辦實事”工作情況總結匯報

1、街道 "我為群眾辦實事工作情況總結匯報 街道我為群眾辦實事工作情況總結匯報 X區(qū)認真貫徹落實我為群眾辦實現(xiàn)實踐活動的部署要求,高度重視,精心部署,以抓黨建促振興為主線,以提高百姓幸福感和滿意度為目標,取得了較好成效,現(xiàn)將我區(qū)我為群眾辦實事活動開展情況匯報如下:一、深入群眾走訪,開展調研摸底。區(qū)委高度重視我為群眾辦實事活動,作為全區(qū)基層黨建重點工作任務推進,區(qū)委常委、組織部長親自謀劃部署,鄉(xiāng)街X工委書記持續(xù)跟蹤指導。區(qū)級、鄉(xiāng)街X工委班子成員帶頭走訪520余人次,區(qū)級領導認領工程xx項,部門一把手認領工程xx項,其他干部認領工程xx項。截止目前,全區(qū)處理住房、薪酬等突出信走訪題3件,開展

2、代辦領辦約辦服務4500余次。116名村兩委干部,341名社區(qū)兩委全員參與,創(chuàng)新開展請進來走出去工作法,多維度、全方位開展活動,深入居民家中、田間地頭點對點了解情況,摸清根本民情,掌握一手資料。共開展相關會議60余場,群眾座談會78場,走訪群眾76000余人次,征求群眾意見建議276個。街道 "我為群眾辦實事工作情況總結匯報二、開展專項行動,發(fā)揮表率作用。區(qū)委開展多領域我為群眾辦實事活動,真正做到傾聽群眾呼聲,知曉群眾所盼,為民辦事服務,處理實際問題。一夯實城市基層黨建工作,處理居民群眾困難。一是鼓勵引導在職黨員進社區(qū)。持續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動,推動機關黨組織與社區(qū)黨組織結對共建,

3、開展雙百共建活動,認領微心愿。目前,1574名機關事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到,認領服務崗位,完成微心愿868個,或以工作單位開展組團式服務,或以黨員志愿者參與社區(qū)治理。二是實施書記一號工程工程。推動各級黨組織書記上前臺、解難題、辦實事。今年,全區(qū)各級黨組織書記把參與基層治理、處理基層難題作為工程重點,102名書記申報工程193個。三是強化基層黨建工作聯(lián)盟建立。以常態(tài)化共建活動為依托,壯大基層治理隊伍、盤活社會治理資源,提升基層治理成效。各街道社區(qū)共建立黨建聯(lián)盟44個,吸納成員單位113個,參與聯(lián)盟活動到達5000余人次,為街道社區(qū)和居民群眾處理實際問題近100個。二強化農村環(huán)境整治工作,營造優(yōu)

4、美居住環(huán)境。農村生活垃圾堅持采用戶分類、村收集、區(qū)轉運、市處理作業(yè)模式,農戶積極采取611分類措施,垃圾分類堆放點選址立牌336個,單日可收集轉運垃圾25噸。持續(xù)推進四好公路建立,危房改造和生態(tài)整治一號工程,從基礎改善民生,做活綠色開展大文章。共栽植樹木16萬余棵,栽植花草36萬余株,危房改造17個,投入1503萬元新建農村公路19公里。創(chuàng)立全長33公里的精品廊道1個,省級美麗鄉(xiāng)村7個,推動農村人居環(huán)境建立由點到線、由線向面拓展,構成一線一風光,一村一幅畫新景象。三助推非公企業(yè)和社會組織各項服務,提升群眾生活質量。設立孵化器企業(yè)服務站,對140余家企業(yè)和有意向創(chuàng)業(yè)人士提供創(chuàng)業(yè)指導、技術支持等各

5、類服務千余次。開展線下大、中、小型招聘活動19場次,發(fā)布企業(yè)用工崗位5000余個,為企業(yè)處理用工200余人。開辦創(chuàng)業(yè)大講堂,開展各類教育培訓5場次,培訓人數(shù)600余人次。開展12次電商創(chuàng)就業(yè)培訓,累計參訓人員共1187人,孵化xx85家。提煉某區(qū)名優(yōu)產品,組織企業(yè)參加專業(yè)活動,推動資源有機整合。三、突出黨建引領,深化實踐活動。某區(qū)委組織部門深刻領會我為群眾辦實事重要意義,本著服務中心的原那么,立足本職將活動推向新篇章。一弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因。某區(qū)突出政治關懷,積極排憂解難,在建XXX周年之際,讓慰問對象和黨員群眾切身感受到X的關懷和溫暖,引導廣闊黨員干部群眾進一步感悟思想偉力、堅決信仰信

6、念、踐行初心宗旨、弘揚革命精神。全區(qū)共走訪慰問277人,其中,走訪慰問12名曾被省委表彰的黨員及標兵含黨務工作者及標兵;走訪慰問生活困難黨員237名;走訪慰問20名離休老干部;走訪慰問烈士遺屬3名;走訪慰問因公殉職黨員干部家屬5名。二持續(xù)抓好黨支部聯(lián)系點,做好示范引領作用。某區(qū)區(qū)級領導干部和各黨委黨組書記及班子成員結合工作分工建立了黨支部聯(lián)系點,以基礎差、功能弱的黨支部為重點,分別在本人所在支部之外的農村、社區(qū)、機關、非公企業(yè)和社會組織等領域的黨支部作為聯(lián)系點,自黨支部聯(lián)系點工作開展以來,各級黨委黨組書記及班子成員及時下沉到黨支部,開展調研、座談、參加對接聯(lián)系點組織生活,講專題X課,深入聯(lián)系點共計384次,處理突出問題75個。三建立健全獎懲考核,優(yōu)化選配基層力量。深入貫徹落實新修訂的公務員法,積極傳達學習落實,并完成全區(qū)145名公務員初次套改工作。