防止利益沖突試點(diǎn)工作計(jì)劃

1、防止利益沖突試點(diǎn)工作計(jì)劃時(shí)間安排工 作 項(xiàng) 目工作要求負(fù)責(zé)人備 注5月18-23日召開(kāi)校務(wù)會(huì)研究，組織人員制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃系統(tǒng).全面.有針對(duì)性.產(chǎn)生實(shí)際作用孫立春方案和計(jì)劃執(zhí)筆：孫立春5月23日 召開(kāi)校務(wù)擴(kuò)大會(huì)，通報(bào)方案,部署工作各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),突出重點(diǎn),有序推進(jìn)孫立春5月25日召開(kāi)小學(xué)全體教職工會(huì)議，重溫禁止有償家教有關(guān)文件和學(xué)校有關(guān)制度系統(tǒng)推進(jìn)有序抓,分析要害重點(diǎn)抓孫立春校園分頭開(kāi)，幼兒園的會(huì)另找時(shí)間 6月13日召開(kāi)全體黨員會(huì)，結(jié)合部署純潔性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)省第十次黨代會(huì)精神和試點(diǎn)工作要求觸動(dòng)思想 深入動(dòng)員方朝英孫立春李篤強(qiáng)請(qǐng)老干部全體黨員參加6月18-26日擬定關(guān)于安全工作的幾點(diǎn)意

2、見(jiàn) 安全為線,涵蓋亟待規(guī)范的有關(guān)方面孫立春李 波校務(wù)會(huì)研究決定 6月19日匯報(bào)近期工作匯報(bào)的內(nèi)容：抓學(xué)習(xí).抓結(jié)合.抓重點(diǎn).抓落實(shí) 方朝英6月23-7月30日制定：防止利益沖突基本機(jī)制(孫立春);政務(wù)制度(孫立春);財(cái)務(wù)管理辦法(曹萍);資產(chǎn)管理制度(李波);房屋使用規(guī)定(孫立春.李波);政府采購(gòu)制度(李明芳.吳健)；辦公用品采購(gòu)保管領(lǐng)用制度(吳健);招生招考工作制度(方朝英.李波) 資產(chǎn)管理制度含提高應(yīng)報(bào)廢效率；財(cái)務(wù)管理辦法包括收費(fèi)管理等孫立春方朝英李 波曹 萍吳 健李明芳 認(rèn)真調(diào)研。系統(tǒng)性、針對(duì)性、操作性強(qiáng)。上交時(shí)應(yīng)基本成型 6月26-28日上報(bào)教育廳校舍安全情況對(duì)防止利益沖突有重要意義孫立

3、春吳 健6月25-7月 基于網(wǎng)絡(luò)化流程化體系化安全制度要求，查缺補(bǔ)漏，分小學(xué)、幼兒園修訂完善已有的安全工作制度，補(bǔ)充制定缺少的安全工作制度認(rèn)真調(diào)研，找薄弱環(huán)節(jié)、漏洞，注意層面、細(xì)節(jié)鄭國(guó)棟吳 健李明芳薛秀香 6月25-7月5日制定暑假安全修繕計(jì)劃依據(jù)安全工作幾點(diǎn)意見(jiàn)李 波吳 健安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核6月25-7月 制定學(xué)期安全工作計(jì)劃；修訂安全預(yù)案；制定各部門(mén)和各種崗位工作人員安全職責(zé)計(jì)劃的內(nèi)容包括目標(biāo).策略.措施等。7月10日將較成型初稿發(fā)孫立春郵箱鄭國(guó)棟吳 健李波指導(dǎo)把關(guān)，安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核6月25-8月10日在認(rèn)真調(diào)研、重新核準(zhǔn)任課教師周課時(shí)量的同時(shí)，突擊完成山東省實(shí)驗(yàn)小學(xué)（幼兒園）績(jī)效考核實(shí)施方

4、案起草工作。含實(shí)施辦法，考核辦法，教師、行政后勤人員、不在編人員、小學(xué)幼兒園分類辦法納入廉潔自律和防止利益沖突指標(biāo)；以起草委為主，總指導(dǎo)總體把握、調(diào)度；最后經(jīng)專委會(huì)和職工代表大會(huì)討論通過(guò) 總指導(dǎo)李篤強(qiáng)執(zhí)筆小組陳 明尹怡華岳 艷王舉寧于海英起草委校班子員;中層負(fù)責(zé)人;執(zhí)筆小組成員;教師代表劉愛(ài)華.張明剛.李燕（園）.郭玉村6月25-7月20日 小學(xué)部分不在編老師考取合作小學(xué)后,根據(jù)核準(zhǔn)的課時(shí)量情況,研究教師、班主任的調(diào)配招聘過(guò)渡辦法，制定培訓(xùn)計(jì)劃，抓好接替教師的強(qiáng)化培訓(xùn)和普通老師的業(yè)務(wù)提高，并做好跟家長(zhǎng)的溝通將這次機(jī)會(huì)作為改進(jìn)、提升的契機(jī)，要高度重視，防止影響穩(wěn)定。7月9日前拿出初步書(shū)面思路，以

5、便及早啟動(dòng)對(duì)策，待高新區(qū)招考定奪后快速拿出具體方案方朝英李篤強(qiáng)李 波李篤強(qiáng)負(fù)責(zé)此書(shū)面思路的統(tǒng)稿，及時(shí)提出建議，匯總各方意見(jiàn)，最后形成實(shí)施意見(jiàn)書(shū)面稿6月25-7月5日省實(shí)驗(yàn)幼兒園與南校區(qū)整合的研究規(guī)劃；招生；募捐。先拿出計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容包括問(wèn)題分析、基本策略、工作步驟、方法措施、注意事項(xiàng)等這些工作是幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。7月5日前，調(diào)動(dòng)人員，周密研究，拿出計(jì)劃，計(jì)劃確定后形成全體動(dòng)員的積極態(tài)勢(shì)，加速、穩(wěn)妥推進(jìn)計(jì)劃薛秀香李 倩校務(wù)會(huì)對(duì)提出的方案深入研究6月25-7月底將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和防止利益沖突有關(guān)文件、義務(wù)教育法、教師法集中整理上傳網(wǎng)站，并向全體人員下發(fā)自學(xué)通知集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合仲亮整理

6、上傳并下學(xué)習(xí)通知6月底或7月初召開(kāi)全體黨員會(huì)議，學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理文件；通報(bào)學(xué)校近期工作情況和加強(qiáng)規(guī)范管理、加強(qiáng)安全工作的意見(jiàn)；部署自查自糾；討論先進(jìn)性純潔性倡議書(shū)分析利害有深學(xué)，結(jié)合實(shí)際有舉措 方朝英孫立春6月底或7月初召開(kāi)幼兒園全體教職工會(huì)議，重溫禁止有償家教文件和學(xué)校有關(guān)制度系統(tǒng)推進(jìn)有序抓，分析要害重點(diǎn)抓孫立春薛秀香6月底-8月下旬通知全體教職工自查自糾：可能的沖突點(diǎn)及防控措施；存在的問(wèn)題與解決措施；觀念的偏差與提高措施實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要。7月5日交自查報(bào)告。中層以上負(fù)責(zé)人結(jié)合面上的情況寫(xiě)方朝英岳 艷7月初先進(jìn)性純潔性倡議儀式方書(shū)記提方案方朝英6月底前組織黨員紅色圣地教育活動(dòng)。結(jié)合個(gè)人

7、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際，每人寫(xiě)500-1000字體會(huì)文章，沒(méi)去的寫(xiě)學(xué)習(xí)黨章體會(huì)，秋季開(kāi)學(xué)前集合時(shí)，將書(shū)面稿交黨支部，電子稿發(fā)黨支部郵箱各黨小組加強(qiáng)組織指導(dǎo)方朝英 結(jié)集上傳網(wǎng)站相互學(xué)習(xí)7月上旬放假前召開(kāi)校、園全體教職工會(huì)，總結(jié)學(xué)期工作，通報(bào)防止利益沖突試點(diǎn)工作目標(biāo)、措施及部分整改意見(jiàn)，部署學(xué)習(xí)提高工作和制度建設(shè)工作 提出承前啟后的意見(jiàn)孫立春7月10-11月30日開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)校管理系統(tǒng)研究納入廉政、防止利益沖突管理理念、舉措陳明牽頭組織團(tuán)隊(duì)請(qǐng)法律顧問(wèn)指導(dǎo)8月下旬開(kāi)學(xué)前召開(kāi)小學(xué)幼兒園全體教職工會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)制度，部署防止利益沖突試點(diǎn)后一階段工作和新學(xué)期工作重點(diǎn)。印制學(xué)習(xí)材料結(jié)合實(shí)際邊學(xué)習(xí)，邊整改校級(jí)班子成員 孫

8、立春、仲亮整理印制學(xué)習(xí)材料8月底 根據(jù)安全工作制度，層層簽訂安全工作責(zé)任書(shū)各級(jí)責(zé)任書(shū)由上級(jí)負(fù)責(zé)人起草，征求下級(jí)意見(jiàn)李波薛秀香鄭國(guó)棟11月下旬家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)價(jià)老師的師德、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)提前設(shè)計(jì)方案；評(píng)價(jià)結(jié)果適當(dāng)計(jì)入績(jī)效考核鄭國(guó)棟岳 艷12月總結(jié)。每個(gè)人將遵守師德紀(jì)律情況、廉潔自律情況和防止利益沖突情況綜合寫(xiě)成年度防止利益沖突總結(jié)，與工作總結(jié)一起存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案單位試點(diǎn)工作總結(jié)，按教育廳紀(jì)檢組的時(shí)間要求上交孫立春方朝英 防止利益沖突試點(diǎn)工作階段總結(jié)根據(jù)教育廳黨組和紀(jì)檢組的部署，我校對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和防止利益沖突試點(diǎn)工作高度重視，召開(kāi)黨支部成員和學(xué)校班子聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行了研究，并召開(kāi)中層以上干部會(huì)議征求

9、了意見(jiàn)，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案和防止利益沖突試點(diǎn)工作實(shí)施方案。在制定方案基礎(chǔ)上，采取了一些具體措施，展開(kāi)試點(diǎn)工作，力求用好本次契機(jī)，切實(shí)抓出成效。我校試點(diǎn)工作目前有四個(gè)較明顯的的特點(diǎn)：一、抓認(rèn)識(shí)。召開(kāi)會(huì)議，學(xué)習(xí)文件，開(kāi)展研討，對(duì)防止利益沖突工作認(rèn)識(shí)到位，制定的措施具有操作性我們認(rèn)識(shí)到，根據(jù)當(dāng)前體制與形勢(shì)、文化與觀念，教育是熱點(diǎn)行業(yè)，而學(xué)校在一些領(lǐng)域、諸多方面，都與群眾利益息息相關(guān)，容易形成利益沖突點(diǎn)，建立防止利益沖突的工作體系和防控機(jī)制至關(guān)重要。另一方面，防止利益沖突工作與人、財(cái)、物各項(xiàng)管理密切相關(guān)，與每個(gè)人都有關(guān)系，抓好了防止利益沖突工作，就抓住了黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)的“牛鼻子”，全

10、體干部職工都應(yīng)高度重視，積極參與。學(xué)校自小學(xué)、幼兒園合并前后以來(lái)，遇到運(yùn)行管理、制度規(guī)范、辦學(xué)方向、質(zhì)量特色、設(shè)施設(shè)備等的一些突出問(wèn)題，所有問(wèn)題的根本原因可歸結(jié)到規(guī)范和效率上，本次防止利益沖突試點(diǎn)工作對(duì)我校非常及時(shí)。從一個(gè)相對(duì)好操作的角度切入、從關(guān)系學(xué)校大局和前途的深度統(tǒng)領(lǐng)、從問(wèn)題和不足之處著手，對(duì)學(xué)校的規(guī)范和發(fā)展有更大的實(shí)際意義。為此，我校提出關(guān)注三個(gè)活動(dòng)要求：觸動(dòng)思想，改進(jìn)作風(fēng)，建構(gòu)長(zhǎng)效；抓好四個(gè)工作環(huán)節(jié)：分析利害有深學(xué)，結(jié)合實(shí)際有重點(diǎn)，人人當(dāng)真有舉措，言行落實(shí)有收獲。二、抓結(jié)合。圍繞防止利益沖突試點(diǎn)工作中心，將黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)有關(guān)的幾項(xiàng)工作和學(xué)校的各項(xiàng)制度建設(shè)工作有效地結(jié)合起來(lái)，落腳在運(yùn)行規(guī)

11、范和效率提高上 我校研究防止利益沖突試點(diǎn)工作的目標(biāo)和要求，以及其他幾項(xiàng)工作的基本精神后認(rèn)為，防止利益沖突涉及的工作和人員范圍廣，針對(duì)性強(qiáng)，因此，以防止利益沖突試點(diǎn)工作為主，將其他幾項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，提高活動(dòng)的實(shí)效。結(jié)合山東省第十次黨代會(huì)精神的宣傳貫徹、黨的純潔性教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理、精神文明單位建設(shè)等活動(dòng)，以防止利益沖突為重點(diǎn)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理為抓手，以建立全面規(guī)范運(yùn)行的制度機(jī)制、提升管理水平和教育質(zhì)量為目的，制定詳細(xì)措施。2012年3月以來(lái)，專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘定崗工作進(jìn)入關(guān)鍵階段，6月1日對(duì)最后賦分排序進(jìn)行了公示，得到全體教職工的一致同意。為達(dá)到民主、公開(kāi)、公正，用了近3個(gè)月的時(shí)間制定實(shí)施方

12、案，先后召開(kāi)專業(yè)委員會(huì)會(huì)議7次、職工代表大會(huì)2次。在評(píng)定工作過(guò)程中，始終堅(jiān)持集體研究，把準(zhǔn)尺度，在評(píng)議時(shí)，只有序號(hào)，不顯示姓名，統(tǒng)計(jì)、密封和開(kāi)封須有四人以上在場(chǎng)。不僅對(duì)實(shí)施方案和崗位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行了公示，還對(duì)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的的任職年限及教學(xué)評(píng)價(jià)賦分結(jié)果進(jìn)行了公示。競(jìng)聘定崗方案既落實(shí)了政策規(guī)定，又反映了單位實(shí)際，既秉持了基本原則，又尊重了職工的意見(jiàn)；競(jìng)聘定崗方案的實(shí)施，做到了職工參與的廣泛化、集體決策的最大化、評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)的公開(kāi)化、業(yè)績(jī)賦分的透明化；評(píng)價(jià)賦分方法關(guān)照了資歷，尊重了實(shí)力，體現(xiàn)了能力，寄托了動(dòng)力。 2012年年底，將按照新標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收精神文明單位。4月，我校結(jié)合各項(xiàng)工作的要求，制定了迎接檢查驗(yàn)收的工作

13、方案，許多工作正在開(kāi)展中，并取得了一些成效。2012年6月15日，結(jié)合黨的純潔性教育活動(dòng)的部署，學(xué)習(xí)了山東省第十次黨代會(huì)的基本精神，通報(bào)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理和防止利益沖突試點(diǎn)等幾項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。黨支部提出，在任務(wù)繁重、亟待推進(jìn)很多事情的時(shí)候，黨員的先進(jìn)性和純潔性起重要的作用，全體黨員需要了解情況，統(tǒng)一思想，積極參與各項(xiàng)工作。2012年，我校各項(xiàng)大事、難事、創(chuàng)新性的工作和老問(wèn)題的解決，全方位地展開(kāi)，每一件事都是系統(tǒng)工程，都面臨很多需要克服的困難。2012年的改革發(fā)展任務(wù)有：定崗定編，績(jī)效考核，幼兒園南校區(qū)部分開(kāi)班，幼兒園教學(xué)樓加固，小學(xué)西院d級(jí)危樓重建，機(jī)制效率建設(shè)

14、，教育教學(xué)建設(shè)等。在眾多任務(wù)里面，規(guī)范和效率建設(shè)工作起關(guān)鍵的作用。我校注重從防止利益沖突的高度加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)，提高工作效率，各項(xiàng)工作正一步一步克服困難往前推。 三、抓重點(diǎn)。在各項(xiàng)活動(dòng)中，防止利益沖突試點(diǎn)工作是重點(diǎn)，安全工作、師德建設(shè)管理工作、收費(fèi)管理工作是重中之重，推進(jìn)問(wèn)題的解決是關(guān)鍵為使試點(diǎn)工作更有實(shí)效，我校十分注意工作的層次，在分清層次基礎(chǔ)上提出合理的思路。主要以規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范招生收費(fèi)、加強(qiáng)師德建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、維護(hù)群眾切身利益為重點(diǎn)，以辦好實(shí)驗(yàn)性、示范性、研究性學(xué)校為目標(biāo)，開(kāi)展防止利益沖突試點(diǎn)工作。其中，安全工作、師德建設(shè)管理工作、收費(fèi)管理工作是重中之重；業(yè)已存在問(wèn)題的解決和容易

15、有風(fēng)險(xiǎn)工作的風(fēng)險(xiǎn)防控是關(guān)鍵。保證學(xué)生在校安全是防止利益沖突的重心，我校立足于建立“教育經(jīng)?；?，管理制度化，機(jī)制網(wǎng)絡(luò)化，責(zé)任流程化”的安全機(jī)制，將安全工作列入各有關(guān)部門(mén)和人員的目標(biāo)考核內(nèi)容，年底進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)評(píng)價(jià)。在制定山東省實(shí)驗(yàn)小學(xué)（幼兒園）安全工作制度山東省實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生路隊(duì)管理制度安全值勤制度小飯桌管理制度食品衛(wèi)生管理制度安全用電制度等安全管理制度基礎(chǔ)上，2012年5月，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，進(jìn)一步提出了關(guān)于安全工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)，將一些需要規(guī)范的工作納入安全管理予以推進(jìn)。受社會(huì)環(huán)境的影響，師德教育與管理的難度有所增加。為加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教師從教行為，提高中小學(xué)教師隊(duì)伍的職業(yè)道德素養(yǎng)，我校去年

16、制定了工作和考勤制度的幾項(xiàng)暫行規(guī)定，下發(fā)了轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開(kāi)展師德教育禁止中小學(xué)教師從事有償家教通知的通知，結(jié)合實(shí)際，對(duì)教師從教行為提出嚴(yán)格要求。根據(jù)文件精神進(jìn)行了整改，樹(shù)立先進(jìn)典型，凈化風(fēng)氣，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)教師愛(ài)崗敬業(yè)。2012年5月25日，我校召開(kāi)全體教職工大會(huì)，對(duì)教師有償家教的有關(guān)規(guī)定，再次進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并提出嚴(yán)格要求。為解決省實(shí)驗(yàn)小學(xué)（幼兒園）的發(fā)展瓶頸問(wèn)題，考慮到協(xié)議約定及發(fā)展學(xué)前教育形勢(shì)的需要，我園承辦的領(lǐng)秀城e3地塊幼兒園于2012年4月部分開(kāi)班。由于編制尚未解決，非在編人員工資及日常運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用面臨困難，在自籌解決過(guò)程中遇到阻力，我園采取正確措施快速地實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定。為進(jìn)一步建立和諧穩(wěn)定的辦園氛

17、圍，一方面多次召開(kāi)座談會(huì)與幼兒家長(zhǎng)和業(yè)主進(jìn)行友好交流，與開(kāi)發(fā)商和主管部門(mén)保持溝通，力爭(zhēng)找到經(jīng)費(fèi)解決途徑。另一方面，努力解決辦園保障工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題：使夠條件的幼兒隨時(shí)入園；盡速辦理開(kāi)伙手續(xù)；優(yōu)先采購(gòu)空調(diào)設(shè)備；秋季正式開(kāi)園前基本完成配備計(jì)劃。四、抓落實(shí)。厘清層次把準(zhǔn)點(diǎn)，管理制度嚴(yán)細(xì)全，熱點(diǎn)工作先規(guī)范，立足長(zhǎng)效抓全面我校從人、財(cái)、物三方面梳理學(xué)校利益沖突點(diǎn)，制定嚴(yán)、細(xì)、全的管理制度，并不斷采取具體的推動(dòng)措施加以落實(shí)。在人的方面，重點(diǎn)提出用一年左右的時(shí)間構(gòu)建起可預(yù)見(jiàn)、可衡量、可操控的多方位、全覆蓋、無(wú)縫隙、高效率的安全體系，以周密的安全體系，消除與家長(zhǎng)可能的摩擦因素，為其他管理建立根基。提出充分發(fā)揮

18、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，嚴(yán)格學(xué)生出國(guó)出境或外出活動(dòng)的審批程序，強(qiáng)調(diào)教育工作抓常規(guī)，總務(wù)工作助常規(guī)，全體參與固常規(guī)。同時(shí)，要求持續(xù)加強(qiáng)師德教育與管理，謹(jǐn)慎妥善對(duì)待班主任和任課教師的安排，每年一度的人事招考和招生工作做到嚴(yán)肅、公正、公開(kāi)、透明，機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員調(diào)整從實(shí)際崗位、實(shí)際需要、實(shí)際能力、實(shí)際態(tài)度出發(fā)，以優(yōu)化機(jī)制、提高效率為目的，反對(duì)用人當(dāng)中顧及人情面子。在財(cái)?shù)姆矫?，要求加快按照新的要求制定全方位切?shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法（包括收入、支出、退費(fèi)、采購(gòu)、報(bào)銷、資產(chǎn)賬務(wù)、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷等），為避免內(nèi)部矛盾、防范外部矛盾保駕護(hù)航。提出進(jìn)一步重視非稅收入管理、一費(fèi)制管理及資產(chǎn)與工會(huì)賬務(wù)管理。財(cái)務(wù)部門(mén)要指導(dǎo)學(xué)校各部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃的申報(bào)，指導(dǎo)政府采購(gòu)和其他材料的購(gòu)買，參與具有經(jīng)濟(jì)性合同的制定，指導(dǎo)幫助以教學(xué)裝備處為依托成立政府采購(gòu)小組，以總務(wù)處為依托成立辦公用品購(gòu)買小組。要建立有序、高效，圍繞工作大局，體現(xiàn)教學(xué)中心，落實(shí)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制要求的財(cái)會(huì)服務(wù)機(jī)制。招生收費(fèi)嚴(yán)格按照現(xiàn)行政策進(jìn)行；代收費(fèi)嚴(yán)格落實(shí)“一費(fèi)制”規(guī)定；服務(wù)性收費(fèi)必須征得家長(zhǎng)完全同意，并嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)和教育行政部門(mén)的規(guī)定，不營(yíng)利，不引發(fā)家長(zhǎng)的不