聘用合同集錦八篇

1、【精品】聘用合同集錦八篇隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。聘用合同 篇1經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。一、基本情況：1、甲方聘請乙方擔任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務。2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 20xx 年 08 月 08 日止。3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(￥ 15000 )。二、甲方的權(quán)利和義務：1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住

2、宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應給予適當?shù)淖》垦a貼)3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。三、 乙方的權(quán)利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權(quán)力：1、按照合同約定

3、及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作;3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;4、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;5、擬訂公司的基本管理制度;6、制訂公司的具體規(guī)章;7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘;10、批準單筆5000元以下費用;11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方的職責1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報

4、股東會同意后執(zhí)行實施;4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和

5、開業(yè)后第一個月的工資按15000元/月全額發(fā)放。2、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)月營業(yè)額基本指標為500萬元/月，乙方的最低工資標準為15000元/月;月營業(yè)額不超過基本指標500萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即15000元/月); 八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個月的工資作為補償。4、合同期滿后

6、，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。6、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。7、通知解除合同后，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作

7、。九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲 方： 乙 方:簽 字： 簽 字：年月日：聘用合同 篇2甲方：乙方：受聘人經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原則1、甲方承諾按月付給乙方工資。2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。二、要求1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施

8、。2、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關(guān)閉。3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向領(lǐng)導匯報。4、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經(jīng)過主管領(lǐng)導確認后可清專業(yè)人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。5、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。6、乙方要完成學校下達的招生指標。三、待遇1、工資基本工資：每月兼職工資：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣2

9、40元。四、聘用時間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。五、其它事項：1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。3、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方簽字： 乙方簽字：年 月 日聘用合同 篇3編號：銷 售 人 員聘 用 合 同 書甲方（聘用單位）名稱:地址:法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經(jīng)理 職務。二、聘用合同期限1、本合同自 20xx 年

10、9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個月。2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。2、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷

11、任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作

12、前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。五、工作紀律以及責任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。六

13、、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。（2）、私自調(diào)動價格的。（3）、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。（4）、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)

14、一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：甲方法定代表人（委托代理人）簽章：簽訂日期 ：年月日聘用合同 篇4美國_（以下簡稱甲方）和中國_公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協(xié)商，取得一致意見，在中國_簽訂本合同，條文如下：一、服務項目1乙方應甲方聘請，派遣_名烹飪技師赴美國_酒家進行技術(shù)服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_菜菜譜，主理_菜的精加工，出成品；2乙方向甲方供應為反映_菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費用由甲方負擔。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費用（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇

15、：1甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；2應聘人員住房應設有空調(diào)和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；3乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。4乙方所有應聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。5乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應按當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。（二）甲方向乙方支付下列費用：1乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_美元的準備費

16、。2甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_美元，特二級烹飪技師為_美元，特三級烹飪技師為_美元，中一級烹飪技師為_美元，中二級烹飪技師為_美元），工作每滿一年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10。3乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額凈月工資÷25天÷8小時。三、雙方責任（一）甲方責任1負擔乙方應聘人員自中國_到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并

17、在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機票和準備費匯至中國銀行_分行_公司外匯帳戶（帳號：_），待中方人員到達后據(jù)實向甲方核銷；2負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用；3為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。（二）乙方責任1選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；2向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；3負責辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負擔其費用；4負責繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應付的一切稅款；5教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；不準參加所在國工

18、會組織和一切政治活動；6乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負擔；7乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；四、支付1甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；2每月五日為上月工薪和加班費的結(jié)算日，甲方應在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_分行_公司外匯帳戶；3上述匯款所需費用均由甲方負擔；4甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的05付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。五、應聘人員的更換與解雇1乙方在

19、征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；2甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；3應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程當中所發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁。七、合同的生效和終止1本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_酒家

20、之日起計算。2在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。3如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。4本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_聘

21、用合同 篇5(被聘用者)姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經(jīng)理 職務。二、聘用合同期限1、本合同自年 9 月 1 日至 年8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 年9 月 1 日至年11 月 31 日止，期限為 三 個月。2、本合同自 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。2、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，

22、貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為 元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公

23、司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用 元/天。五、工作紀律以及責任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方

24、核準同意的除外。3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。(2)、私自調(diào)動價格的。(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。(4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限

25、，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：甲方法定代表人(委托代理人)簽章：簽訂日期 ： 年 月 日聘用合同 篇6甲方：吉安市高級技工學校(監(jiān)管部門：學生科)乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。一、 乙方工作職責：1、

26、認真遵守學校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。2、 關(guān)心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。3、 新學期開學前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。4、 嚴格執(zhí)行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內(nèi)。5、 每天早晨

27、起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。6、 每天上午和下午預備鈴聲響后，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生；并檢查、登記各寢室學生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。二、 甲乙雙方權(quán)利和義務：1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。2、 乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假

28、日學生在校時正常上班，不得離崗。3、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。享受學校臨時工待遇。4、 若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。5、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天

29、扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。7、 試用期為一個月。8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）年 月 日乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日聘用合同 篇7甲方：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院實際需要及乙方的資

30、歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱 。2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實性。（1）、乙方的學歷，戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤。（2）、乙方擁有下列有效資格（證件）：為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存；并由甲方作出相應收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、勞動報酬1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計。2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗

31、位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。（一）、切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度。（二）、嚴格執(zhí)行。（三）、愛護醫(yī)院財產(chǎn)、保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。五、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。（1）、乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。（2）、乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。（3）、因經(jīng)濟政策等客觀原因使

32、甲方所在科室的設臵已不可能或無必要時。（4）、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務。（5）、雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請。（1）、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。（2）、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。（3）、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強迫勞動的。4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項。1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）。2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。3、甲方有權(quán)力對本院的工資標

33、準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人負責，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。七、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。九、本院員工守則和規(guī)章制度為本合同的附件與合同具同等效力。十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。 十一、勞動爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。十二、甲方持有本合同的最終解釋

34、權(quán)。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日續(xù)簽合同時間：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日日聘用合同 篇8編號：甲方： XXXXX建設集團郎溪蘇果項目部乙方：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本 合同：一、合同期限：自年 月 日起至工程結(jié)束。二、崗位職務及工作內(nèi)容：1、乙方從事?lián)危殑眨?、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部管理目標分解責任書中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質(zhì)保

35、量完成。3、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務。三、工資發(fā)放：每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。四、崗位職責：1、負責工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規(guī)范、齊全。3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。6、負責各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護、保管。7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養(yǎng)工作。10、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責指導、監(jiān)督。11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。五、獎罰制度：指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰