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文檔簡介
1、學(xué)習(xí) 好資料職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教材一、職業(yè)病危害與職業(yè)病基本概念1、職業(yè)病危害是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè) 病的各種危害。2、職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的 化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有 害因素。3、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(統(tǒng)稱用 人單位)的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和 其他有毒、有害等因素而引起的疾病。二、職業(yè)病的特點1)病因明確, 其病因就是職業(yè)病危害因素, 是人為的, 如果這些因素得到消除或控制,就可以防止或減少職業(yè)病的 發(fā)生。2)所接觸的危害因素(病因)通常是可以檢測的,只有 接觸量超過一定限度,才能使人得職業(yè)病。
2、3)在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中, 常常有一定人 數(shù)發(fā)病,很少只出現(xiàn)個別病人。4)大部分的職業(yè)病目前無特效藥或治療方法, 早期發(fā)現(xiàn), 較易恢復(fù),發(fā)現(xiàn)越晚,療效越差。三、職業(yè)病危害的防護(hù)1、職業(yè)病危害的防護(hù)主要有兩個方面:一是作業(yè)場所防護(hù) 設(shè)施的防護(hù),二是個人防護(hù)用品的防護(hù)。2、使用防護(hù)用品的注意事項:1)正確選擇符合要求的用品。2)使用人員要接受了解使用防護(hù)的目的、意義、性能方面 的教育。3)應(yīng)急防護(hù)用品要定期檢查,接近點擺放,及時可用。4)要熟悉各種防護(hù)用品的性能的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。5)有組織、有制度、正確、合理地發(fā)放防護(hù)用品。3、毒物進(jìn)入人體的三個途徑 生產(chǎn)性毒物可通過呼吸道、皮膚、消
3、化道三條途徑進(jìn)入 人體。經(jīng)呼吸道吸入并通過肺吸收,是最常見最危險的途徑。 有些毒物可以通過皮膚吸收進(jìn)入體內(nèi)。經(jīng)消化道進(jìn)入引起職 業(yè)中毒的機會極少,但是如果個人衛(wèi)生習(xí)慣不良,也可使少 量毒物進(jìn)入消化道吸收。4、急性職業(yè)中毒的現(xiàn)場處理吸入中毒的患者, 應(yīng)首先從中毒現(xiàn)場搶運到新鮮空氣處,保持安靜、保暖。解開衣扣和褲帶,保持呼吸道通暢。經(jīng)皮 膚吸收中毒的患者,立即脫去被污染的衣服,用大量清水或 解毒液徹底沖洗皮膚,要特別注意沖洗頭發(fā)及皮膚皺稽處。經(jīng)口中毒的患者及時催吐、洗胃、導(dǎo)瀉,但強酸、強堿等腐蝕性毒物口服后不宜催吐、洗胃,可服牛奶、蛋清以保護(hù)胃粘膜。搶救時要仔細(xì)檢查,抓住重點。如果呼吸困難,應(yīng)立即
4、用氧氣吸入。心跳呼吸停止者進(jìn)行胸外。心臟擠壓術(shù)和對口人工呼吸?,F(xiàn)場若備有特效解毒藥品,要及時使用。經(jīng)初 步搶救后迅速轉(zhuǎn)運到附近醫(yī)院進(jìn)一步搶救治療。5、發(fā)生職業(yè)危害時的自救互救 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時,要迅速戴上適合的防 毒面具。如果身旁無個人防護(hù)用品,可拿濕毛巾、手帕或衣 物包住口、鼻,并立即離開毒源向上風(fēng)向跑。皮膚和眼睛受 到毒物沾染時,迅速用清水徹底沖洗。接觸大量毒物后,如 感到不適,要及時找醫(yī)生檢查。四、勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利1、 職防法 規(guī)定勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利有:1)享受教育培訓(xùn)權(quán),依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。2)享受健康服務(wù)權(quán), 依法獲得職業(yè)健康檢查、
5、職業(yè)病診療 康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。3)享受知情權(quán),有權(quán)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職 業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇 等。4)享受衛(wèi)生防護(hù)權(quán),有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè) 病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件。5)享受批評、檢舉、控告權(quán),對違反職業(yè)病防治法律、法 規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。6)享受拒絕違章作業(yè)權(quán),有權(quán)拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒 有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。7)享受參與決策權(quán),參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管 理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。8)享受參與決策權(quán),參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治
6、工作提出意見和建議。9)享受工傷社會保險權(quán)。10)享受賠償權(quán),對職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠 償?shù)臋?quán)利。11)受特殊保障權(quán),未成年工、女工。特殊生理或病理狀態(tài) 勞動者依法享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2、勞動者預(yù)防職業(yè)病的四點義務(wù)1)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。2)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。3)正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防 護(hù)用品。4)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。4、用人單位在防治職業(yè)病工作方面有什么義務(wù)?1)健康保障義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危 害防護(hù)措施,為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要 求的工作場所、環(huán)境和條件。2)職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)
7、。用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè) 病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度。3)保險義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險。4)報告義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)及時、如實地向衛(wèi)生行政 部門申報職業(yè)危害項目、職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測、 評價結(jié)果。5)衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。 用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù) 設(shè)施,并為勞動者提供個人職業(yè)病防護(hù)用品。6)減少職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治 職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步 替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。7)職業(yè)危害檢測義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所 進(jìn)行職業(yè)病危害檢測、評價。8)不轉(zhuǎn)移職業(yè)病危害義務(wù)。用人單位不得將產(chǎn)
8、生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。9)職業(yè)危害告知義務(wù)。 用人單位對采用的技術(shù)、 工藝、 材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,不得隱瞞其危害,還 應(yīng)通過合同。設(shè)置公告欄、警示標(biāo)志和提供說明書等方式告 知勞動者。10)培訓(xùn)教育義務(wù)。 用人單位對勞動者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前。 在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。11)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病 危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健 康檢查。12)落實職業(yè)病或者疑似職業(yè)病待遇義務(wù)。用人單位對 遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救 治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;及時安排疑似職業(yè)病病人進(jìn) 行診斷;負(fù)責(zé)職業(yè)病病人的診斷、治療、康復(fù)和安置,并依 法賠償;對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者,給予適當(dāng)崗位津 貼;妥善安置有職業(yè)禁忌或者有與職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞 動者。13)事故處理義務(wù)。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害 事故時,用人單位應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施。14)特殊勞動者保護(hù)義務(wù)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不
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