2020年扶貧攻堅幫扶工作自查報告范文(最新)

1、為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，切實做好精準(zhǔn)扶貧各項工作，我中心認(rèn)真落實互組【 20xx】 267 號關(guān)于組織本單位結(jié)對幫扶干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)致脫貧攻堅結(jié)對幫扶責(zé)任人的一封信文件精神，按照相關(guān)文件要求，嚴(yán)格對照精準(zhǔn)脫貧國家標(biāo)準(zhǔn)， 對結(jié)對幫扶工作中存在的問題進(jìn)行了梳理， 并采取了相應(yīng)的整改措施， 現(xiàn)將自查及整改工作情況作如下報告。一、工作開展情況（一） 高度重視， 加強領(lǐng)導(dǎo)。 為切實做好結(jié)對幫扶工作， 我中心及時召開了中心黨組會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”任組長，負(fù)總責(zé)，扶貧負(fù)責(zé)人具體抓落實， 制定工作方案， 并在單位內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)動員， 使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展“結(jié)對幫扶”工作的重要意義， 把黨員干部的思想和行

2、動統(tǒng)一到縣委政府的安排部署上來， 從而以高度的政治責(zé)任感和使命感， 自覺參與“結(jié)對幫扶”活動中， 一對一做好結(jié)對幫扶工作。（ 二 ） 高度自覺， 辦好實事。 幫扶工作動員會召開以后， 幫扶人員積極響應(yīng)縣委號召，按照縣委指定的幫扶對象，迅速行動起來，深入貧困戶家中，詳細(xì)了解幫扶戶生產(chǎn)生活中所面臨的實際困難， 并根據(jù)幫扶戶實際幫扶需求， 盡其所能給予資金、物資幫助和精神幫扶，認(rèn)真填寫幫扶日志，工作日沒時間，我們就利用雙休日堅持幫扶慰問，盡管大家收入水平并不高，但都自發(fā)自愿，解囊相助。今年春節(jié)期間，我中心走訪慰問 困難群眾 35 人次，向困難群眾發(fā)放慰問金2000元，并送去了價值約 5000 多元的

3、糧油物品。我中心把結(jié)對幫扶與“兩學(xué)一做”教育實踐活動相結(jié)合，以脫貧攻堅政策宣傳為平臺，深入村、社、戶進(jìn)行走訪調(diào)研， 對困難戶生產(chǎn)生活中存在的問題， 因戶制定了幫扶計劃， 加大走訪頻次和幫扶力度，用實際行動幫扶貧困戶改善家庭生活，加強了與基層群眾的密切聯(lián)系。（三） 高度負(fù)責(zé)， 強化幫扶。 結(jié)對幫扶活動開展以來， 我中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視， 親自帶頭開展幫扶， 定期聽取扶貧幫扶工作隊開展幫扶工作匯報， 并梳理幫扶過程中出現(xiàn)的問題，及時研究解決實際問題。同時，堅持節(jié)慶日 （ 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)） 有必訪，有求必應(yīng)，有難必幫“三必”工作機制 ;堅持一對一幫扶動態(tài)調(diào)整機制，對因工作人員變動情況，比如今年

4、10 月中旬借調(diào)人員返回原單位以后， 我中心及時安排人員頂崗， 保持工作連續(xù)性， 形成 幫扶工作常態(tài)化。二、 存在問題 （ 一） 單位幫扶責(zé)任人認(rèn)識不到位。 今年， 對部分幫扶對象進(jìn)行了調(diào)整， 由于工作銜接問題， 造成有的干部對自己的幫扶對象不明確， 幫 扶措施不具體，從而影響脫貧攻堅幫扶工作有效開展。（ 二 ） 單位干部幫扶貧困戶不深入。 干部職工對脫貧攻堅工作的重要性認(rèn)識不足， 導(dǎo)致工作懈怠， 有少數(shù)干部對于貧困戶的基本情況及致貧原因了解不夠， 缺 乏深入貧困戶的調(diào)查走訪。（三）單位制定的扶貧措施不精準(zhǔn)。 對于貧困戶的致貧原因分析不到位， 因戶施策可操作性不強，導(dǎo)致對于有的貧困戶未能制定精

5、準(zhǔn)的扶貧幫扶方案及措施，扶貧工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。（ 四）單位幫扶宣傳工作不到位。 群眾的發(fā)展意識與發(fā)展觀念落后， 思想認(rèn)識不足，法律意識不強，對宣傳的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在籌資建設(shè)方面，積極性和主動性不高，群眾的配合度不高，未從思想上根除落后觀念，直接影響脫貧攻堅的效果。三、整改措施（一） 明確工作任務(wù)， 強化溝通協(xié)調(diào)。 加強單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村幫扶的銜接溝通，及時明確單位幫扶責(zé)任人。 我中心于近期積極和聯(lián)系點進(jìn)行了聯(lián)系， 做好了單位幫扶責(zé)任人名單梳理工作。（ 二 ） 落實工作責(zé)任，加強結(jié)對幫扶。 精準(zhǔn)掌握貧困戶基本信息， 明確幫扶責(zé)任人職責(zé)， 要求單位干部一定要

6、清楚了解自己結(jié)對的貧困戶， 落實自身幫扶責(zé)任，落實相關(guān)幫扶措施，確保貧困戶如期脫貧。（三）掌握生產(chǎn)生活， 加大走訪力度。 單位幫扶責(zé)任人要加強責(zé)任意識， 定期深入幫扶對象家中開展走訪活動， 多頻次深入貧困戶家庭，對生產(chǎn)生活相關(guān)信息進(jìn)行了解更新，確保幫扶工作準(zhǔn)確到位。（ 四）注重查漏補缺， 強化督促落實。 對照國家標(biāo)準(zhǔn)對脫貧攻堅工作進(jìn)行查漏補缺，整理規(guī)范各類軟件材料，完成表格填寫，補齊幫扶責(zé)任人、第一書記扶貧相關(guān)臺賬，完善相關(guān)臺賬資料內(nèi)容，做好相關(guān)會議記錄、圖片資料，杜絕存在漏項的現(xiàn)象。（ 五 ） 采取多種手段， 強化宣傳引導(dǎo)。 利用多種載體大力宣傳精準(zhǔn)扶貧政策法規(guī)，著力宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和脫

7、貧攻堅政策，通過宣講會、座談會、夜話趣談、 公益演出等多種形式， 使廣大農(nóng)民群眾了解、 熟悉黨和國家新農(nóng)村建設(shè)的方針政策， 使他們充分認(rèn)識到建設(shè)社會主義新農(nóng)村不只是國家的事、 政府的事， 而 更重要的是他們自已的事， 是讓農(nóng)民群眾確確實實得到實惠的一項德政工程、 民心工程，引導(dǎo)他們自覺地、積極地、主動地參與到新農(nóng)村建設(shè)中來。為扎實做好精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶工作， 深入貫徹落實黨中央和省委、 市委、 縣委、 鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)脫貧攻堅工作精神， 全面完成精準(zhǔn)扶貧、 精準(zhǔn)脫貧等各項工作任務(wù)， 著力為加快扶貧攻堅、 實現(xiàn)如期脫貧務(wù)實基礎(chǔ)， 引領(lǐng)群眾積極參與扶貧開發(fā)和致富奔小康， 根據(jù)省脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于統(tǒng)

8、籌協(xié)調(diào)“五一個”幫扶力量進(jìn)一步強化責(zé)任落實的工作方案 的通知要求， 結(jié)合中共正陽縣委 關(guān)于做好“五個一”幫扶力量工作的通知 的具體措施， 全面完成吳相村精準(zhǔn)脫貧各項工作任務(wù)，實現(xiàn)如期脫貧，特制定年度工作計劃如下：、基本情況1、村基本情況：* 村村位于雷寨鄉(xiāng)東南八公里， 東鄰施莊村， 南部與西嚴(yán)店村、 何崗村接壤，西汝王路與石劉村交界， 北靠汝南埠鎮(zhèn)孫莊村。 全村有兩委干部5 人， 村民組長16人，村民代表36人，黨員 31 人。全村有10個自然莊， 16個村民組，全村現(xiàn)有農(nóng)戶 620戶， 總?cè)丝?2538人， 耕地面積 6458畝（確權(quán)后為 7761.09 畝） 。 全村 以種植小麥、花生、水

9、稻為主，主要經(jīng)濟(jì)來源以農(nóng)業(yè)種植，務(wù)工為主。2、基層組織建設(shè)情況：* 村目前共有黨員 31 人， 全村有兩委干部5 人： 喻志中任村支書、 龐寒松 （村主任 ） 、王連鋒 （ 村文書 ）; 周艷群 （ 村婦女主任 ） 、楊玉華 （ 村公安主任 ）; 村脫貧攻 堅責(zé)任組組長： 喻志中 （ 雷寨鄉(xiāng)文化服務(wù)中心主任 ）; 駐村工作隊隊長： 代洪俊 （ 縣 教育局教師進(jìn)修學(xué)校校長）; 扶貧專員：江超（ 西嚴(yán)店 * 村教師 ） 。3、貧困人口基本情況：我村系 2016 年非貧困村，現(xiàn)有建檔立卡貧困 39 戶 74 人，已脫貧23 戶 50人（其中 2016年脫貧 5戶 14 人， 2020年脫貧 10戶 17人， 2020年脫貧 8戶 19 人， 2020年脫貧 16戶 24人）我村貧困戶已實現(xiàn)全面脫貧。4、貧困戶分布情況尤莊 4戶 7 人;*4 戶 9人; 陳樓 11 戶 19人; 陳壩 3戶 8人; 凡壩3戶 3人;王李莊 2戶 3人; 龐莊 1 戶 1 人;岳樓 3戶