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文檔簡介

1、小學班主任培訓安排4篇小學班主任培訓安排第1篇一、宗旨和意義班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、小學生健康成長的引領者,是思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質教育的重要力量。由于我校年輕教師較多,班主任隊伍趨于年輕化,缺乏班級管理的經驗,因此制定班主任培訓制度,全面提高班主任管理藝術及履行工作職責的能力,從而加強和改進未成年人思想道德建設,全面推進素質教育,提高教育質量。二、培訓目標通過培訓,使班主任教師了解新形勢下教育理論,樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,進一步明確工作任務和職責,掌握科學的工作原則和方法,提高組織、指導、協(xié)

2、調工作能力,以此促進新時期、新形勢下班主任行為的迅速轉變,從而達到班主任專業(yè)化成長的目的,使我校德育工作更能適應新時期發(fā)展的需要,促進我校全體學生身心健康成長。三、培訓原則針對性原則針對不同階段學生身心發(fā)展規(guī)律,根據(jù)不同學段班級管理工作的特點和要求,研究設計培訓內容。2.實效性原則堅持理論聯(lián)系實際,從班主任實際工作和班主任的實際需要出發(fā),面向班級管理和學生管理的實踐,針對現(xiàn)實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。3.創(chuàng)新性原則積極創(chuàng)新班主任培訓內容、方式、方法、手段和機制,針對教師在職學習的特點,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育手段的作用,不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。四、 培訓內容根

3、據(jù)上級要求及我校班主任工作的實際,培訓內容確定:文明禮儀規(guī)范、心理健康教育指導、班級工作管理、家校溝通四個培訓主題,圍繞以上主題開展班主任、班主任沙龍等活動。五、培訓管理及方式德育處負責班主任培訓工作,制定適合我校的班主任培訓規(guī)劃,負責班主任培訓工作的內容、記錄等工作。2. 采用自學、網(wǎng)上學習和集中培訓等多種校本培訓相結合的方式展開培訓,并做好學習筆記。3. 在條件允許的條件下,組織班主任到先進學校、優(yōu)秀班集體學習和實地考察,耳聞目睹,增強對先進經驗的認同感,提高思想認識。4、加強新上崗班主任培訓,開學前組織學習班主任一日常規(guī)學生禮儀規(guī)范等常規(guī)制度,并采取采取多培訓、勤反饋、常督導的方式,5、

4、每月召開班主任經驗交流會,相互學習、相互促進,取長補短,共同提高。小學班主任培訓安排第2篇骨干教師是教師隊伍的中堅力量,在教師隊伍建設中起著承前啟后的重要作用,骨干教師的質量和數(shù)量不僅體現(xiàn)教師的整體素質,而且是提高教育教學質量的重要保證。為充分發(fā)揮骨干教師的模范作用和輻射效應,結合我校實際,特制定骨干教師培訓計劃。一、骨干教師基本要求1、忠誠黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感,良好的師德修養(yǎng)2、具有積極進取,開拓創(chuàng)新的精神3、能正確理解新課改理念,具有較強的教育科研能力,4、能熟練運用現(xiàn)代媒體進行輔助教學,能自制課件,能獨立承擔公開課、研究課等教學任務。5、具有較高的文化修養(yǎng),對其他教師起

5、指導答疑作用6、治學嚴謹、工作認真,為其他教師的表率二、培訓目標1、進一步強化專業(yè)思想,掌握學科的教材教法2、提高教育教學的實際操作能力3、提升教育教學理念4、發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用三、培訓內容1、師德修養(yǎng)學習中外教育家、中國特級教師教學思想、職業(yè)道德理論,現(xiàn)代教育家的理論藝術。2、教育教學方法學習新的教育教學方法,在課堂中靈活運用,提高授課藝術和課堂效率3、組織骨干教師說課、上課、評課,做到理論和教學實例相結合。四、培訓措施1、強化學習,不斷提高自身理論水平觀念的更新比行為更重要。要加強教育教學理念及相關理論知識的學習,把握教育發(fā)展的時代脈搏。因此,要求青年骨干教師多讀書、精讀書,每月要

6、寫一份讀書心得體會,每學期要精讀1-2本教育專著,積極參加各類專家講座,廣泛地學習、吸收等。2、以課堂為載體,切實提高專業(yè)水平要求做到課前要深入分析教材,分析學情,精心設計教學過程,課后認真反思。每學期組織兩節(jié)公開課,適時組織骨干教師參加地、市級教育教學培訓,不斷提升骨干教師的業(yè)務水平。3、學校領導深入教研教改第一線,幫助骨干教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,研究對策及采取措施。4、骨干教師應積極開展教育教學研究活動,主持或參與校級科研課題并承擔任務。教師隊伍建設,尤其是骨干教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學校的長遠發(fā)展,本學期,我們要堅持以骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實抓好教師隊伍建設。小學班主任培訓安排第3篇

7、為了能更好地完成今年的繼續(xù)教育學習,也為了能更好地提高自身素質,增強業(yè)務水平,特制訂今年的學習計劃。一、指導思想:重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立以學生為本的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎。為了一切學生,一切為了學生,為了學生的一切。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。二、計劃目標:通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉課標、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:1)樹立良好的

8、敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科課標,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完()善知識結構,更新教育教學觀念。5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。三、措施及方法:1)按時參加學校組織的各種學習。2)按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。3)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。4)積極

9、撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。5)積極配合學校做好教育工作的考核登記。以上繼續(xù)教育工作計劃,只是目前我的初步設計,未盡之處將在學校具體工作安排下,自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。小學班主任培訓安排第4篇以國家的教育方針和上級關于師訓工作的文件、政策精神為指導,以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,以評好課為師訓工作的重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型、研究型、高素質的新型教師隊伍。一、指導思想以全國農村教育工作會議精神為指

10、針,積極創(chuàng)造條件,努力構建我校教師的終身學習框架,造就一支結構合理,素質精良,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。二、目標與任務1.加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的愛崗敬業(yè),樂于奉獻,團結協(xié)作,和諧進取精神。2.注重教師學科專業(yè)知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學科專業(yè)知識水平。3.以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。4.扎實推進教師的基本功培訓

11、,以現(xiàn)代教育技術的應用水平達標培訓為手段,同時加強教師粉筆字、板畫、鋼筆字的基本功培訓。5.加大教師的教育科研培訓力度,采用專題講座,教研論壇,個人自學等形式。6.以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。7.立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產生管理效益。三、管理辦法1.加強領導學校成立以校長邊步安為組長,xx為副組長的教師培訓領導小組,教導主任、教研組長為領導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教導處負責。2.加強管理與督查學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。四、具體措施1.教導處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行小學課程與現(xiàn)代教育技術整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強現(xiàn)代教育技術在學科教學中的作用。2.堅持以校為本,根據(jù)學校的實踐情況,組織全體教師進行業(yè)務學習,主要利用每周的業(yè)務學習時間分教研組組織學科業(yè)務學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業(yè)務培訓與指導。3.充分利用學校現(xiàn)代教育技術資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學校資源

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