勞動(dòng)有關(guān)法律法規(guī)(40個(gè)doc文檔)37

1、勞動(dòng)部關(guān)于貫徹國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法 勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法的通知?jiǎng)诓堪l(fā)1995143號(hào)（一九九五年三月二十五日） 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定,我部制定了國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法?，F(xiàn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,并將執(zhí)行情況報(bào)我部。國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的實(shí)施辦法第一條 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定（以下簡稱規(guī)定）,制定本辦法。第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)的職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者（以下統(tǒng)稱職工）。第三條 職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。實(shí)行這一工時(shí)制度,應(yīng)保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù),不減少職工的收入。第四

2、條 在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況,需要在每周工作40小時(shí)的基礎(chǔ)上再適當(dāng)縮短工作時(shí)間的,應(yīng)在保證完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的前提下,根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法第三十六條的規(guī)定,由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況決定。第五條 因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并按照勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法執(zhí)行。第六條 任何單位和個(gè)人不得擅自延長職工工作時(shí)間。企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要而延長職工工作時(shí)間的,應(yīng)按中華人民共和國勞動(dòng)法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。第七條 有下列特殊情形和緊急任務(wù)之一的,延長工

3、作時(shí)間不受本辦法第六條規(guī)定的限制：（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的；（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、大眾設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和民眾利益,必須及時(shí)搶修的；（三）必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；（四）為完成國防緊急任務(wù),或者完成上級(jí)在國家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。第八條 根據(jù)本辦法第六條、第七條延長工作時(shí)間的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,給職工支付薪水報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第九條 企業(yè)根據(jù)所在地的供電、供水和交通等實(shí)際情況,經(jīng)與工會(huì)和職工磋商后,可以靈活安排周休息日。第十條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門對(duì)規(guī)定實(shí)施的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十一條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)規(guī)定和本辦法及本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際情況制定實(shí)施步驟,并報(bào)勞動(dòng)部備案。第十二條 本辦法與規(guī)定同時(shí)實(shí)施。從1995年5月1日起施行每周40小時(shí)工時(shí)制度有困難的企業(yè),可以延期實(shí)行,但最遲應(yīng)當(dāng)于1997年5月1日起施行。在本辦法施行前