公務(wù)接待、問(wèn)責(zé)等相關(guān)制度

1、公務(wù)接待、問(wèn)責(zé)等相關(guān)制度縣局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度是堅(jiān)持黨的群眾路線，實(shí)行從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群群關(guān)系的有效形式，也是了解民情、傾聽(tīng)民聲、集中民智、提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。為了把黨的群眾路線教育活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)規(guī)范起來(lái)，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，長(zhǎng)期發(fā)揮作用，特制定本制度。一、聯(lián)系點(diǎn)的確立1.領(lǐng)導(dǎo)干部每人要明確一鎮(zhèn)區(qū)辦或一個(gè)單位作為工作聯(lián)系點(diǎn)。2.領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn)要按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管部門(mén)的特點(diǎn)，選準(zhǔn)一個(gè)有代表性的地方或單位。3.領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn)，要充分考慮區(qū)域、崗位、工作性質(zhì)等因素，注意廣泛性。特別是要注意

2、在黨組織力量比較薄弱的區(qū)域業(yè)建立聯(lián)系點(diǎn)。二、聯(lián)系內(nèi)容1.深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)干部要將聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，仔細(xì)開(kāi)展聯(lián)系工作。對(duì)所聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過(guò)調(diào)查，了解民情民意，了解群眾所思所想所盼，為開(kāi)展工作、制定發(fā)展措施提供第一手資料，增強(qiáng)做好工作的對(duì)于性。2.宣傳服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，仔細(xì)、立馬、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和黨委政府重大決策的宣傳教育，為基層群眾答疑解難，解決政策梗塞問(wèn)題，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，創(chuàng)建和諧文明社會(huì)做好法律服務(wù)工作。3.具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，經(jīng)常深入所聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，了解情況，提出要求，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出合理化

3、意見(jiàn)建議，并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路。4.解決難題。領(lǐng)導(dǎo)干部要把為民、為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好為民辦實(shí)事、辦好事，尤其是做好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決處理。能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，暫時(shí)不能解決的列出解決的時(shí)限，條件不具備的逐步解決，確實(shí)解決不了的要向群眾講明原因。5.督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促的責(zé)任，對(duì)照工作目標(biāo)定期對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。6.以點(diǎn)帶面。要以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ)，仔細(xì)解剖麻雀，立馬發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，努力推動(dòng)面上工作開(kāi)展，真正把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。三、聯(lián)系形式1.上黨課。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少安排一次到聯(lián)系點(diǎn)上黨課或

4、作專題報(bào)告，結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在某個(gè)單位的突出問(wèn)題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。2.舉辦報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)有關(guān)專家和基層優(yōu)秀黨員分別作專題報(bào)告。宣講黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系點(diǎn)增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的能力。3.開(kāi)展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)適當(dāng)開(kāi)展談心活動(dòng)，虛心傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲。4.參加民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部的民主生活會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。5.走訪座談。領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)走訪座談等形式，了解民情民意，發(fā)現(xiàn)存在某個(gè)單位的困難和問(wèn)題，提出改正的辦法和要求。四、6.在發(fā)放調(diào)查表。定期在聯(lián)系點(diǎn)發(fā)放調(diào)查表，實(shí)行計(jì)名或不計(jì)名兩種

5、形式，征求聯(lián)系點(diǎn)群眾對(duì)行政工作的意見(jiàn)、建議和要求，做好統(tǒng)計(jì)、梳理和反饋工作。五、具體要求1.領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每月到聯(lián)系點(diǎn)一次。遇有重要活動(dòng)、重大事件時(shí)要隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作，因工作原因不能按時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)，過(guò)后要立馬彌補(bǔ)，或通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或書(shū)信的方式保持聯(lián)系。2.領(lǐng)導(dǎo)干部每人要建立一套有關(guān)聯(lián)系情況的檔案。將每次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的主要情況進(jìn)行記載，作為年終業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。3.領(lǐng)導(dǎo)干部每年原則上要為聯(lián)系點(diǎn)辦5件以上的實(shí)事。要真正關(guān)心群眾的疾苦，立馬掌握群眾思想動(dòng)態(tài)、生活難題，要突出重點(diǎn)立馬疏導(dǎo)，采取具體幫扶措施，解決群眾實(shí)際困難，建立幫扶計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)。4.領(lǐng)

6、導(dǎo)干部與聯(lián)系點(diǎn)要形成情況通報(bào)制度。本著不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類(lèi)指導(dǎo)的原則，仔細(xì)開(kāi)展工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。5.領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)的黨員樹(shù)立榜樣。五、組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作由政治處負(fù)責(zé)組織，包括人員、地點(diǎn)的選定，聯(lián)系點(diǎn)制度各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作的情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理、檢查開(kāi)核?？h局公務(wù)接待制度為規(guī)范縣局機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張浪費(fèi)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合縣局實(shí)際情況，特制定本辦法。一、接待原

7、則1、事前審批的原則：所有接待事項(xiàng)，必須事先按規(guī)定的審批程序報(bào)批，未經(jīng)批準(zhǔn)的接待費(fèi)用不得報(bào)銷(xiāo)。2、勤儉節(jié)約的原則：接待工作既要熱情周到，禮貌待客，又要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，杜絕奢侈浪費(fèi)。3、定點(diǎn)接待的原則：區(qū)別不同接待對(duì)象，確定在縣局簽約的不同賓館(飯店)接待。需安排在其他飯店就餐的，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。二、接待范圍1、上級(jí)檢查、指導(dǎo)工作人員;2、各鎮(zhèn)區(qū)辦所工作人員請(qǐng)示匯報(bào)工作及開(kāi)會(huì)的工作人員需接待的。3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確需要接待的。三、接待程序所有接待都要由接待經(jīng)辦人如實(shí)填寫(xiě)接待批辦單，寫(xiě)明來(lái)客姓名、單位、職務(wù)、人數(shù)、來(lái)訪目的及活動(dòng)天數(shù)，由承辦科(室)處、所經(jīng)辦人簽字，簽單時(shí)需注明招待對(duì)象和

8、時(shí)間。1、接待來(lái)訪的客人，相關(guān)科(室)處、所應(yīng)立馬向局長(zhǎng)匯報(bào)，辦公室根據(jù)局長(zhǎng)的指示，負(fù)責(zé)安排接待。2、接待應(yīng)邀的客人，邀請(qǐng)科(室)處、所應(yīng)事先征得局長(zhǎng)意，辦公室根據(jù)局長(zhǎng)的指示，負(fù)責(zé)安排接待。3、因工作需要，接待各鎮(zhèn)區(qū)辦所工作人員時(shí)，由相關(guān)科(室)處、所分管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)匯報(bào)，局長(zhǎng)同意后辦公室安排具體接待。4、直接與辦公室聯(lián)系的接待，辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向局長(zhǎng)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)做好接待工作。5、確因特殊原因來(lái)不及按正常程序?qū)徟墓珓?wù)接待，須向市局長(zhǎng)說(shuō)明原因;接待工作結(jié)束后，由負(fù)責(zé)組織接待的科(室)處、所的工作人員辦理審批手續(xù)。四、接待標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)安排到營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)性場(chǎng)所活動(dòng)。無(wú)派出單位公函的一律不接

9、待。確因工作需要，可以安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對(duì)象人以內(nèi)的，陪餐不得超過(guò)3人;超過(guò)人的，不得超過(guò)接待人數(shù)的三分之一。接待用餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)地方菜，不得提供香煙和高檔酒水。接待對(duì)象確需要安排住宿時(shí)，由辦公室負(fù)責(zé)在定點(diǎn)賓館(飯店)安排，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照辦公室與定點(diǎn)賓館(飯店)簽訂的協(xié)議價(jià)格執(zhí)行。工作餐標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)禁超標(biāo)接待。五、其他事項(xiàng)(一)接待任務(wù)完成后，由辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)簽批的接待內(nèi)容，對(duì)接待處室提交的有關(guān)票據(jù)或發(fā)生的支出事項(xiàng)逐一進(jìn)行審核、登記后，經(jīng)主任簽字后由財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。凡超出接待內(nèi)容以外的費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo)。(二)接待費(fèi)開(kāi)支使用情況定期向領(lǐng)導(dǎo)成員通報(bào)，并予以公告，接受監(jiān)督

10、?？h局工作問(wèn)責(zé)制度第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任體系建設(shè)，強(qiáng)化工作責(zé)任制，促使工作主要負(fù)責(zé)人恪盡職守、嚴(yán)格依法行政，盡量減少和避免過(guò)錯(cuò)，確保政令暢通，提高行政效能和依法行政水平，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)，根據(jù)中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法、中華人民共和國(guó)行政處罰法和國(guó)家公務(wù)員法和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本辦法。第二條工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制，是指局工作政責(zé)任問(wèn)責(zé)的對(duì)象在其所管轄的部門(mén)和工作范圍內(nèi)，由于故意或者過(guò)失，不履行或者不正確履行法定職責(zé)，以致影響工作秩序和工作效率，貽誤行政工作，造成工作損失，或者損害行政管理相對(duì)人的合法權(quán)益，在社會(huì)上造成不良影響和后果的行為，

11、進(jìn)行責(zé)任追究的制度。前款所稱不履行法定職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形;不正確履行法定職責(zé)，包括無(wú)合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。第三條工作責(zé)任問(wèn)責(zé)的對(duì)象為縣局全體人員及首問(wèn)人員。第四條工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制，按照局機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人、班子成員和科、室、處、所、中心主要負(fù)責(zé)人及首問(wèn)人員負(fù)責(zé)制的工作規(guī)則，堅(jiān)持實(shí)事求是、追究過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相對(duì)應(yīng)、工作問(wèn)責(zé)與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。工作問(wèn)責(zé)對(duì)象應(yīng)當(dāng)主動(dòng)糾正錯(cuò)誤，積極采取補(bǔ)救措施，盡量避免或者減少不良后果的發(fā)生。第五條各科、室、處、所、中心必須嚴(yán)格履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予和三定方案規(guī)定的各項(xiàng)工作職責(zé)，積極主

12、動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺(jué)服從全局利益，全心全意為人民服務(wù)。必須堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受公民、法人和其他組織的監(jiān)督。第六條任何科室和個(gè)人均有權(quán)向局機(jī)關(guān)報(bào)告或舉報(bào)工作問(wèn)責(zé)對(duì)象不履行或者不正確履行法定或本科室應(yīng)履行的職責(zé)的情況。第七條工作問(wèn)責(zé)對(duì)象有下列情形之一的，應(yīng)追究其行政責(zé)任：(一)由縣委、縣政府、縣政法委、市局等上級(jí)機(jī)關(guān)安排部署，明確規(guī)定應(yīng)由其承擔(dān)和完成的工作任務(wù)及工作要求，因工作不力未完成的。(二)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議審議決定的重大事項(xiàng)或一個(gè)時(shí)期內(nèi)縣行政工作應(yīng)由其承擔(dān)和完成的任務(wù)，因工作不力未完成的。(三)未仔細(xì)執(zhí)行局里的決定、決策及交辦的工作任務(wù)，影響政令暢通和局機(jī)關(guān)整體工作

13、部署的。(四)對(duì)縣人大代表、政協(xié)委員提出的議案、建議和縣政協(xié)委員、民主黨派、人民團(tuán)體提出的提案不仔細(xì)辦理、答復(fù)，造成不良影響和工作損失的。(五)未仔細(xì)履行其法定職責(zé)，管理不嚴(yán)，措施不到位，導(dǎo)致工作目標(biāo)任務(wù)不能完成，影響全局工作的。(六)未依照法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限、范圍、條件和程序進(jìn)行許可，給公民、法人和社會(huì)組織造成損失的。(七)重大工作違反決策程序、主觀盲目決策，造成重大政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;重大建設(shè)、工程項(xiàng)目存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，造成重大損失或惡劣影響的。(八)弄虛作假、騙取榮譽(yù)，或瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)重大突發(fā)事件和重要情況的。(九)管理不嚴(yán)，對(duì)下屬部門(mén)或人員管理監(jiān)督不力，導(dǎo)致其發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法、違紀(jì)

14、行為，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的;對(duì)下屬部門(mén)或人員濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為包庇、袒護(hù)、縱容的。(十)在發(fā)生各種自然災(zāi)害、重特大事故、重大突發(fā)事件等事關(guān)黨和國(guó)家利益、人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安危的緊急時(shí)刻，拖延懈怠、推諉塞責(zé)，不按有關(guān)規(guī)定和上級(jí)部署立馬、有效地進(jìn)行處理，造成重大損失或惡劣影響的。(十一)對(duì)本部門(mén)發(fā)生嚴(yán)重腐敗現(xiàn)象及違規(guī)違法、違紀(jì)行為和失職、瀆職等情形，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要責(zé)任的。(十二)依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)由局機(jī)關(guān)對(duì)工作問(wèn)責(zé)對(duì)象問(wèn)責(zé)的其他事項(xiàng)。第八條工作問(wèn)責(zé)對(duì)象所管轄的部門(mén)或所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)有下列情形之一的，追究相關(guān)行政責(zé)任：(一)發(fā)生重大責(zé)任事故、重大案件或者因決策不當(dāng)、措施不力，引發(fā)大范圍聚

15、眾群體性上訪事件，干擾和影響社會(huì)正常秩序及社會(huì)穩(wěn)定的。(二)在實(shí)施行政許可過(guò)程中，無(wú)法定依據(jù)或超越法定權(quán)限違規(guī)辦理或者對(duì)符合法定條件者不予辦理，違規(guī)違法收取費(fèi)用，以及因其他違反行政許可規(guī)定的行為，造成行政工作秩序混亂、貽誤工作以及損害行政管理相對(duì)人利益的。(三)在實(shí)施行政執(zhí)法檢查過(guò)程中，未按法定職責(zé)、權(quán)限程序和事實(shí)進(jìn)行行政執(zhí)法檢查和處罰，擅自改變檢查范圍、處罰幅度，以及因其他違規(guī)違法行為，造成不良影響或給行政管理相對(duì)人造成損失、侵害其合法權(quán)益的。(四)在實(shí)施行政復(fù)議過(guò)程中，無(wú)正當(dāng)理由對(duì)符合條件的復(fù)議申請(qǐng)拒絕受理或者不予答復(fù)，不按照規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請(qǐng)，在法定期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定或徇私舞弊的

16、。(五)不受理對(duì)行政違規(guī)違法行為的投訴、舉報(bào)，對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行政行為不進(jìn)行處理的。(六)應(yīng)當(dāng)追究工作問(wèn)責(zé)對(duì)象的其他過(guò)錯(cuò)行為。第九條對(duì)工作問(wèn)責(zé)對(duì)象的問(wèn)責(zé)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子提出，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨組會(huì)議決定，責(zé)成有關(guān)部門(mén)限期進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，實(shí)事求是地向報(bào)告調(diào)查結(jié)果、提出處理建議，由局機(jī)關(guān)作出責(zé)任追究處理決定。工作責(zé)任問(wèn)責(zé)涉及有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦理。第十條工作問(wèn)責(zé)對(duì)象應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查，提供真實(shí)情況，不得以任何方式阻礙、干涉調(diào)查，也不得以任何形式打擊報(bào)復(fù)檢舉、舉報(bào)的單位和個(gè)人。第十一條工作責(zé)任問(wèn)責(zé)追究方式包括：(一)責(zé)令作出書(shū)面檢查;(二)通報(bào)批評(píng);(三)給予行政處分;(四)

17、責(zé)令辭職;(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。前款規(guī)定的追究方式，可以單獨(dú)適用或者合并適用。給予行政處分的，依照干部管理權(quán)限和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和程序辦理。工作問(wèn)責(zé)對(duì)象有違反法律行為，構(gòu)成犯罪的，移交機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。第十二條工作責(zé)任問(wèn)責(zé)調(diào)查處理實(shí)行回避制度。有關(guān)工作人員與工作問(wèn)責(zé)對(duì)象有利害關(guān)系、可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。第十三條對(duì)工作問(wèn)責(zé)對(duì)象給予行政處分的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式送達(dá)有關(guān)單位或當(dāng)事人。處理決定應(yīng)當(dāng)說(shuō)明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。第十四條工作問(wèn)責(zé)對(duì)象對(duì)行政處分有異議，或者對(duì)行政處分不服的，可以自收到處理決定起30日內(nèi)向局機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，局機(jī)關(guān)應(yīng)在2個(gè)月作出

18、復(fù)核決定，重大復(fù)雜疑難問(wèn)題復(fù)核期限延長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。第十五條在復(fù)核期間，行政處分一般不停止執(zhí)行。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)立馬糾正。第十六條本辦法自印發(fā)之日起施行?？h局黨員干部學(xué)習(xí)制度1.全體干部職工必須自覺(jué)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合。2.學(xué)習(xí)時(shí)間,除上級(jí)另有規(guī)定外，每周五下午為集中整治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間;政治學(xué)習(xí)由政治處具體負(fù)責(zé)實(shí)施，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)實(shí)施。3.全體黨員(含離退老黨員)每月第一個(gè)周的周三下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。集中學(xué)習(xí)黨章、支部生活、黨員干部之友、黨的路線方針政策以及上級(jí)的文件等內(nèi)容。4.建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)到制度，按出席、缺席、病假、事假、公差、休假、遲到、早退

19、進(jìn)行考勤。因故不能參加學(xué)習(xí)的，須事先經(jīng)科室處所負(fù)責(zé)人向主持會(huì)議的分管局長(zhǎng)請(qǐng)假，并由政治處負(fù)責(zé)登記，每季度公布一次，對(duì)無(wú)故缺席者，給予批評(píng)教育，并按缺勤一天處理。5.建立學(xué)習(xí)筆記制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容要做筆記，討論發(fā)言應(yīng)當(dāng)要寫(xiě)發(fā)言稿或發(fā)言提綱，筆記要組織檢查、講評(píng)?？h局財(cái)務(wù)管理制度1.實(shí)行一支筆審批制度。局里的所有經(jīng)費(fèi)由局長(zhǎng)簽批。一次性開(kāi)支金額5元以上的，由局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。2、實(shí)行會(huì)簽制度。凡支出事項(xiàng)需先申報(bào)審批，經(jīng)辦人員簽字后，報(bào)科室負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)分管負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)局長(zhǎng)簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。3.公務(wù)接待，不準(zhǔn)安排到營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)性場(chǎng)所活動(dòng)。無(wú)派出單位公函的一律不接待。確因工作需要，可以安排

20、工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對(duì)象人以內(nèi)的，陪餐不得超過(guò)3人;超過(guò)人的，不得超過(guò)接待人數(shù)的三分之一。接待用餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)地方菜，不得提供香煙和高檔酒水。4.會(huì)議費(fèi)開(kāi)支范圍包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。5.會(huì)議費(fèi)開(kāi)支實(shí)行綜合定額控制，各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。會(huì)議費(fèi)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下(元/人天)：住宿費(fèi)150，伙食費(fèi)100，其他費(fèi)用50，合計(jì)300.綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是會(huì)議費(fèi)開(kāi)支的上限，應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報(bào)銷(xiāo)。6.會(huì)議費(fèi)報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)提供會(huì)議審批文件、會(huì)議通知及實(shí)際參會(huì)人員名單、定點(diǎn)場(chǎng)所等會(huì)議服務(wù)單位提供的費(fèi)用原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格按規(guī)定審核會(huì)

21、議費(fèi)開(kāi)支，未經(jīng)批準(zhǔn)以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支的會(huì)議費(fèi)一律不予報(bào)銷(xiāo)。7.會(huì)議費(fèi)支付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)庫(kù)集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，禁止以現(xiàn)金方式結(jié)算。8.伙食補(bǔ)助費(fèi)按照出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算，其中到省內(nèi)其他市(縣、區(qū))出差的，每人每天元包干使用;到市內(nèi)縣出差的，每人每天元包干使用;到本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差的，每人每天元包干使用。省外出差按照財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出差人員應(yīng)當(dāng)自行用餐。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐的，應(yīng)當(dāng)向接待單位交納伙食費(fèi)，并有接待單位收取人出具收取證明。接待單位收取的伙食費(fèi)用于抵公務(wù)接待費(fèi)開(kāi)支。9.出差人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定等級(jí)乘坐交通工具

22、。乘坐交通工具如下：火車(chē)硬席(硬座、硬臥)，高鐵、動(dòng)車(chē)二等座，全列軟席列車(chē)二等軟座;輪船(不包括旅游船)三等艙;飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙;其他交通工具(不包括出租小汽車(chē))憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。10.市內(nèi)交通費(fèi)按照出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算，其中到省外或省內(nèi)其他市(縣、區(qū))出差的，每人每天80包干使用;到市內(nèi)縣出差的，每人每天元包干使用，到本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差的，每人每天元包干使用。出差人員由接待單位或者其他單位提供交通工具的，應(yīng)當(dāng)向接待單位或者其他單位交納相關(guān)費(fèi)用，并有接待單位或者其他單位收取人出具收取證明。接待單位或者其他單位收取的交通費(fèi)用用于抵頂交通費(fèi)開(kāi)支。11.出差人員應(yīng)當(dāng)住單間或標(biāo)準(zhǔn)間，選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿。1

23、2.出差人員出差結(jié)束后應(yīng)當(dāng)立馬辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)提供出差審批單、機(jī)票、船票、車(chē)票、住宿發(fā)票等憑證。城市間交通費(fèi)按照乘坐交通工具的等級(jí)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)，訂票費(fèi)、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)生的簽轉(zhuǎn)和退票費(fèi)、交通意外保險(xiǎn)費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。實(shí)際發(fā)生住宿而無(wú)住宿發(fā)票的，不得報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)，原則上也不得報(bào)銷(xiāo)城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。當(dāng)天返回巨野城區(qū)的，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。乘坐本單位公務(wù)用車(chē)出差的，不得報(bào)銷(xiāo)市內(nèi)交通費(fèi)。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的出差以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。13.財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)票據(jù)、憑證、印章、賬目的保管，收據(jù)領(lǐng)發(fā)、收交應(yīng)嚴(yán)格手續(xù)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，并定期核對(duì)賬目。14.財(cái)務(wù)

24、人員按規(guī)定仔細(xì)做好各種報(bào)表，立馬上報(bào)，每半年公開(kāi)有關(guān)財(cái)務(wù)賬目，并仔細(xì)做好政務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作?？h局車(chē)輛使用管理規(guī)定為較好地保證局機(jī)關(guān)工作用車(chē)，規(guī)范用車(chē)秩序，制定本規(guī)定一、車(chē)輛的管理局機(jī)關(guān)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理二、車(chē)輛管理的基本原則三、車(chē)輛管理堅(jiān)持優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車(chē)，兼顧科室工作用車(chē)。派車(chē)堅(jiān)持先急后緩。四、車(chē)輛使用(一)因公在縣城范圍內(nèi)用車(chē)的，由辦公室直接派遣。(二)須去鄉(xiāng)鎮(zhèn)或外地辦理公務(wù)的，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室派遣。(三)機(jī)關(guān)車(chē)輛使用實(shí)行審批制，用車(chē)人按照要求填寫(xiě)用車(chē)審批單，說(shuō)明用車(chē)事由、去何地方、用車(chē)時(shí)間等事項(xiàng)，送交辦公室，經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知駕駛員;駕駛員憑用車(chē)審批單出車(chē)，緊急出車(chē)時(shí)，用車(chē)人須事后盡快填補(bǔ)用車(chē)單。(四)對(duì)假公濟(jì)私用車(chē)，說(shuō)近跑遠(yuǎn)用車(chē)等行為，駕駛員在堅(jiān)決抵制的同時(shí)，向辦公室匯報(bào)，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究處理。四、車(chē)輛維修及保養(yǎng)(一)駕駛員應(yīng)刻苦鉆研技術(shù)，愛(ài)惜車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔，如車(chē)輛發(fā)生故障，要立馬報(bào)告辦公室，需修理應(yīng)填寫(xiě)車(chē)輛修理審批表，在指定地點(diǎn)修理。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，在全局通報(bào)批評(píng)。(二)所有車(chē)輛統(tǒng)一定點(diǎn)維修、保險(xiǎn)、加油和洗車(chē)，一律使用公務(wù)卡結(jié)算，其手續(xù)由辦公室統(tǒng)一辦理?？h局公文處理的若干規(guī)定為規(guī)范辦公室公文處理