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1、fsp用范本 | document template試用期員工工作計劃:人事部員工試用期工作計劃formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly.姓名:單 位:時 間:編號:fs-dy-20659試用期員工工作計劃:人事部員工試用期工作 計劃說明:本計劃資料適用于擬定目標(biāo)與任務(wù)和日常工作事項管理,從而協(xié)調(diào)行動,增 強(qiáng)主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。 文檔可直接下載或修改, 使用時請 詳細(xì)閱讀內(nèi)

2、容。i時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公 司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。在這段時間 里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招 聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗 從中也取得了很大的收獲。 同時,也為我有機(jī)會成為 xx的一 份子而感動自豪。記得當(dāng)初應(yīng)聘時,公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動 了我,回顧這兩個月來的工作,盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄,但 總算邁生了發(fā)展的第一步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、 組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識,并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的 招聘任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,我 將會一如既往去工作,以誠實、認(rèn)真、謙讓的

3、態(tài)度鞭策自己, 把招聘工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這兩個月來工作內(nèi)容及20xx年工作計劃:一、 招聘工作1、 一線崗位招聘:對日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后, 根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠 道,找到合適的人員。由于地域的差異,一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪,基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時間。1112月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,給我們招聘工作帶來了很大壓力, 針對以上情況我們積極采取措施,調(diào)整招聘時間、擴(kuò)大招聘 范圍,其效果還是比較明顯。2、科員招

4、聘:通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析,明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求 有針對性的篩選簡歷,面試注意事項、問題維度的掌握,在 工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到 寧缺毋濫”。1112月份各部門科員缺崗較多,根據(jù)缺崗情況積極與 用人部門溝通,及時補(bǔ)崗,滿足各部門的用人需求。相對于 一線崗位,科員招聘比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。3、校園招聘:做好充分準(zhǔn)備,注重每一個小細(xì)節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會,讓我感觸很深,招聘的效果體現(xiàn)在你的功課做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化 的轉(zhuǎn)播者,而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我所提倡 的是專業(yè)、專注、專一,

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