(完整word版)石家莊市勞動合同樣本W(wǎng)ord文檔

1、(完整word版)石家莊市勞動合同樣本word文檔no：勞動合同書甲方：單位名稱法定代表人職務(wù)或主要負(fù)責(zé)人姓名：單位地址：乙方：職工姓名身份證號：戶口所在地：家庭如今住址：聯(lián)絡(luò)電話：依據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為期限的勞動合同。自年月日起至年月日止，期限為年個(gè)月；其中試用期為個(gè)月；自年月日至年月日止。其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方支配乙方在崗位工作。工作地點(diǎn)。因工作需要或客觀狀況發(fā)生改變，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三條勞動愛護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為

2、乙方供應(yīng)符合國家生產(chǎn)平安、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動愛護(hù)用品，供應(yīng)必需的生產(chǎn)工具和工作場所。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，支配職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。第四條勞動酬勞甲方依據(jù)按勞安排原那么實(shí)行工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期間的工資不低于勞動合同法其次十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資為元，試用期滿后月工資為元。工資的調(diào)整根據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的商定執(zhí)行。工資支付日期為每月日。支付工資應(yīng)向乙方供應(yīng)工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付工程和工資的扣除工程。甲方支配乙方加班或延長工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。第五條保險(xiǎn)福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社

3、會保險(xiǎn)，保障乙方享受國家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利商定補(bǔ)充條款。第六條勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第七條解除合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除勞動合同。符合勞動合同法第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。符合勞動合同法第四十二條情形之一的，用人單位不得按照勞動合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同。第八條終止合同符合勞動合同法第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合勞動

4、合同法第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)連續(xù)至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止。勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除終止合同時(shí)，符合勞動合同法第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第十條專項(xiàng)協(xié)議如甲方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，雙方可依據(jù)勞動合同法其次十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議，商定效勞期限和違約責(zé)任。甲方可以與有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)隱秘和學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，商定競業(yè)限制條件、解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。第十一條雙方商定的其他條款。第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同一式三份，甲乙雙方簽字章后各執(zhí)一份。第十四條雙方因履行、解除湖終止勞動合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之