個人信息保密協(xié)議模板

1、個人信息保密協(xié)議模板保密協(xié)議甲方員工：乙方企業(yè)：鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離任以后保守乙方商業(yè)隱秘的有關(guān)事項，訂立以下條款以便共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，進(jìn)展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方獲得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘及其他商

2、業(yè)隱秘，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)按照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神權(quán)利并幫助甲方行使這些權(quán)利。其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造制造、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，甲方主見由其本人享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確受權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)展生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以用法這些成果進(jìn)展生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明事實上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體內(nèi)容，

3、下載后可以查閱甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過××市仲裁委員會仲裁解決。第三條甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著慎重、老實的看法，實行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方包括根

4、據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的乙方的其他職員知悉屬于乙方或者雖屬于別人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外用法這些隱秘信息。第五條雙方同意，無論甲方因何種緣由離任，甲方離任之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自用法有關(guān)隱秘信息的義務(wù)。甲方離任后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為自離任之日3年內(nèi)。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資酬勞時，已考慮了甲方離任后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無須在甲方離任時另外支付保密費。第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自用法任何屬于

5、別人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘，亦不得擅自施行可能侵害別人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)甲方違背上述承諾而導(dǎo)致乙方患病第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資酬勞中扣除。第七條甲方在履行職務(wù)時，根據(jù)乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必定導(dǎo)致侵害別人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)乙方患病第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方擔(dān)當(dāng)或局部擔(dān)當(dāng)。第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括但不限于股東

6、、合伙人、監(jiān)事、董事、經(jīng)理、代理人、參謀等。第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、傳真、報告、筆記、信件、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價值。假設(shè)記錄著隱秘信息的載體是由甲方自備的，那么視為甲方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，賜予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離任時，或者于乙方提出懇求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方隱秘信息的一切載體。但假設(shè)記錄著隱秘信息的栽體是由甲方自備的，且隱秘信息可以從載體上消退或復(fù)制出來時，可以由乙方將隱秘信息復(fù)制到乙方享有全部權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消退。此種狀況甲方無須將載體返還，乙方也無須賜予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件