維修工考核評分表_第1頁
維修工考核評分表_第2頁
維修工考核評分表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、-作者xxxx-日期xxxx維修工考核評分表【精品文檔】選礦車間 月份維修工工作考核表(試行)被考核人: 2014年度項目考核內容標準分評分標準自評本班組生產一生產二生產三大班技術組設備主任基本素質1、 班組臺賬齊全2、 班組衛(wèi)生合格3、 材料室衛(wèi)生合格4、 檢修后場地清理及時10優(yōu)秀良好好一般差7-104-72-41-20技術能力1、 個人技術過硬2、 能獨立承擔安排的工作3、 積極向上,熱愛學習4、 立足崗位提供周到的服務5、 檢修質量過硬,無返工15優(yōu)秀良好好一般差12-158-124-81-40現(xiàn)場文明1、 工作主動、服從安排2、 發(fā)生設備故障時能及時到3、 任勞任怨不亂發(fā)牢騷4、不扯

2、皮、不推脫、不敷衍15優(yōu)秀良好好一般差12-158-124-81-40安全紀律1、 遵守公司制度不早退遲到2、 按章操作、不違章蠻干3、 安全意識強,能查找、辨識身邊隱患;4、 積極配合車間安全工作15優(yōu)秀良好好一般差12-158-124-81-40團隊意識1、 團隊意識強,顧大局識大體;2、 班組氛圍融洽;3、 經常參與探討班組工作,為車間生產獻計獻策;15優(yōu)秀良好好一般差12-158-124-81-40作業(yè)率1、 本月設備作業(yè)率達88%以上2、 未出現(xiàn)設備、檢修事故3、 客觀影響作業(yè)率除外15優(yōu)秀良好好一般差12-158-124-81-40點巡檢1、 能按要求進行設備點巡檢2、 點檢發(fā)現(xiàn)的問題及時上報或處理;3、 點檢臺賬干凈、整潔4、 未開展點檢人員以班組安排工作為準。15優(yōu)秀良好好一般差12-158-124-81-40考核分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論