就業(yè)協(xié)議書范本文檔

1、就業(yè)協(xié)議書范本文檔2020就業(yè)協(xié)議書范本文檔contract template就業(yè)協(xié)議書范本文檔前言語料：溫馨提示，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。中華人民共和國民法典第四百六十四條：婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以依據(jù)其性質(zhì)參照適用第三編規(guī)定。依法成立的合同，受法律愛護。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。本文便于學(xué)習(xí)和用法，下載后內(nèi)容方可修改調(diào)整及打印。本文內(nèi)容如下：【下載該文檔后用法word翻開】甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓(xùn)，致力于全球化的軟件工程和技術(shù)效勞供應(yīng)商，并從事公

2、司內(nèi)部的新員工培訓(xùn)、大同學(xué)實習(xí)和就業(yè)實訓(xùn)工作。丁方：在理解甲、乙、丙方的訓(xùn)練實訓(xùn)及效勞體系的根底上，依據(jù)自身實際狀況參與甲方的學(xué)歷+技能訓(xùn)練實訓(xùn)班，并參與甲、丙方為之支配的就業(yè)崗位。簽約各方在公平自愿的根底上，經(jīng)過友好協(xié)商，并依據(jù)老實守信的原那么，就甲方為乙方供應(yīng)就業(yè)實訓(xùn)和就業(yè)安置事宜，簽署實訓(xùn)人員就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議)。一、定義：就業(yè)勝利：乙方在本協(xié)議規(guī)定的就業(yè)推舉期內(nèi)在包括中興軟件技術(shù)在內(nèi)的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)。二、時間、地點1、學(xué)習(xí)時間：年月至年月2、學(xué)習(xí)地點：聊城大學(xué)校本部。每門課程完畢后，均要進展有關(guān)考核。甲、乙、丙方有權(quán)依據(jù)實際教學(xué)狀況適當(dāng)提早或延期。實訓(xùn)期間，甲方保存

3、依據(jù)軟件市場及技術(shù)進展改變，對實訓(xùn)課程構(gòu)造、課時數(shù)量做出相應(yīng)小幅調(diào)整的權(quán)利。三、甲方職責(zé)1、供應(yīng)3g工程實訓(xùn)專用內(nèi)部教材以及相應(yīng)課程大綱、課件、工程案例等教學(xué)資料，負(fù)責(zé)對正常的教學(xué)、實訓(xùn)活動進展科學(xué)的監(jiān)視和指導(dǎo)。2、在實訓(xùn)期間監(jiān)視丁方的實訓(xùn)狀況，如發(fā)覺丁方有違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度進展處理，情節(jié)嚴(yán)峻者勒令退出實訓(xùn)。3、3333、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學(xué)員，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員中興軟件技術(shù)軟件工程師認(rèn)證證書，每門課程同學(xué)可以有一次免費補考的時機。四、乙方職責(zé)：1、應(yīng)執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)工程統(tǒng)一的宣揚口徑、工程制度和標(biāo)準(zhǔn)，上述專業(yè)大多在機房授課，為學(xué)員裝備計算機機房;以保證教學(xué)質(zhì)

4、量。2、為丁方供應(yīng)根底課程教材、根底課程授課、根底課程教學(xué)管理及日常同學(xué)管理。3、負(fù)責(zé)為丁方供應(yīng)與統(tǒng)招生同等教學(xué)條件，包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設(shè)施等。4、全部根底課程考試合格的學(xué)員由甲方負(fù)責(zé)發(fā)給學(xué)員與專業(yè)相對應(yīng)的國民訓(xùn)練系列的本科學(xué)歷證書或可在校內(nèi)官方網(wǎng)站查詢的結(jié)業(yè)證書。五、丙方職責(zé)：1、為丁方供應(yīng)的3g特色課程師資力氣需經(jīng)過甲方認(rèn)證，并根據(jù)甲方的教學(xué)大綱支配實訓(xùn)課程。2、丁方實訓(xùn)期間或?qū)嵱?xùn)期滿，在丁方?jīng)]有違背甲、乙、丙方的各項實訓(xùn)管理制度的前提下，丙方對全部考核合格人員供應(yīng)it相關(guān)類工作就業(yè)安置，其中局部合格人員就業(yè)安置由甲方負(fù)責(zé)。就業(yè)于中興軟件技術(shù)的學(xué)員，薪資按中興軟件

5、技術(shù)正式員工相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學(xué)員，薪資參照對方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、甲、丙方挺直或通過合作單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話、短信、郵件、口頭告知，甲、丙方有權(quán)要求丁方確認(rèn)參與面試。4、為滿足丁方高質(zhì)量、高速度的就業(yè)需求，本協(xié)議所規(guī)定就業(yè)推舉期為實訓(xùn)開頭后,直至實訓(xùn)完畢考評合格后三個月內(nèi)。5、首次就業(yè)勝利后一個月內(nèi)，丁方出現(xiàn)因技術(shù)力量緣由被辭退，甲、丙方可為丁方再增加一次推舉時機。丁方如自動離任或因違背用人單位勞動紀(jì)律及其他非技術(shù)緣由被開除，甲、丙方不再負(fù)責(zé)就業(yè)安置。六、丁方職責(zé)：1、丁方必需自覺承受甲、乙、丙方的訓(xùn)練和管理，端正學(xué)習(xí)看法，遵守甲、乙、丙方制定的相

6、關(guān)規(guī)定和實訓(xùn)紀(jì)律。2、丁方在完成全部實訓(xùn)內(nèi)容后參與甲方組織的統(tǒng)一考核，考核合格可獲得中興軟件技術(shù)軟件工程師認(rèn)證證書。3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：、出勤率到達95%;、實訓(xùn)期間看法端正，仔細(xì)參與技能實訓(xùn)，按質(zhì)按量完成實訓(xùn)任務(wù);、實訓(xùn)期間遵守甲、乙、丙方各項規(guī)章制度，無嚴(yán)峻違紀(jì)現(xiàn)象。、丁方應(yīng)在最終考核結(jié)果公布后三日內(nèi)向丙方提交書面的重讀申請，經(jīng)丙方上報甲方批準(zhǔn)后予以支配，詳細(xì)延期時間由丙方負(fù)責(zé)施行。4、丁方拒不服從管理，嚴(yán)峻破壞實訓(xùn)秩序，或有其他嚴(yán)峻狀況的，甲、乙、丙方有權(quán)開除其實訓(xùn)資格并注銷其實訓(xùn)檔案。5、丁方在實訓(xùn)期間因個人緣由損壞實訓(xùn)設(shè)備的必需照價賠償。6、

7、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。7、丁方必需遵守用人單位的聘請錄用人事制度和流程。8、丁方的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等個人證明材料必需真實可信。9、丁方自行擔(dān)當(dāng)在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產(chǎn)生的簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身平安責(zé)任。七、其他商定1、實訓(xùn)期間，自第三天實訓(xùn)開頭前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓(xùn)開頭，不再退還實訓(xùn)費用。2、學(xué)員實訓(xùn)期間須參與結(jié)業(yè)考試，兩次考試均有一次免費補考的時機，假如一次補考仍沒通過，那么后續(xù)補考需另行收費?？荚囐M300元/次，此費用由乙方收取。八、協(xié)議失效：1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除

8、實訓(xùn)資格者，或違背國家法律受到行政拘留及刑事處分，那么本協(xié)議失效。2、丁方回絕甲方或丙方推舉的工作單位或工作崗位時，本協(xié)議書失效。3、丁方有權(quán)選擇自主就業(yè)或深造，自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協(xié)議失效。4、丁方不遵守用人單位的聘請錄用制度和流程，本協(xié)議失效。5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者，本協(xié)議失效。6、丁方的學(xué)歷、專業(yè)、身份證等個人證明材料等弄虛作假，本協(xié)議失效。7、丁方實訓(xùn)完畢時尚未獲得國民訓(xùn)練系列?？苹虮究飘厴I(yè)文憑，本協(xié)議失效。九、不行抗力假如由于任何自然災(zāi)難，不行抗力因素等緣由，或其他不受雙方掌握的緣由的出現(xiàn)，致使本協(xié)議終止履行或無法連續(xù)履行的，本協(xié)議自動解除。十、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、說明、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭吵，雙方應(yīng)本著友好的看法協(xié)商解決;假設(shè)協(xié)商無法解決，那么將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。十一、附那么本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事