投資協(xié)議合同范本

1、投資協(xié)議合同范本入股合作協(xié)議經(jīng)過以下投資入股人友好協(xié)商，在公正、老實(shí)、信任、公平合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原那么根底上，本著弘揚(yáng)普洱茶文化，進(jìn)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會(huì)、國家多做奉獻(xiàn)的原那么，投資入股創(chuàng)辦“曉李飛刀茶業(yè)(廠)。現(xiàn)依據(jù)中華人民共和國合同法等法規(guī)簽定以下協(xié)議：一、投資人個(gè)人信息和投資金額1、姓名：身份證號(hào)：住址：郵編：電話：賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：2、姓名：身份證號(hào)：住址：郵編：電話：賬號(hào)：電子郵件：入股金額：￥(大寫)：二、曉李飛刀茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。2、企業(yè)質(zhì)量方針：永久做更好。3、企業(yè)質(zhì)量目的：顧客和市場的

2、要求就是我們的質(zhì)量目的。三、合同期限自年月日至年月日。如各方對(duì)合作滿足，可于本合同到期前三個(gè)月，協(xié)商連續(xù)合作事宜。否那么，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意連續(xù)合作時(shí)，必需另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。四、合作方式和內(nèi)容1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%。2、各股東入股資金共計(jì)￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為，賬號(hào)為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后假如企業(yè)連續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必需經(jīng)過召開董事會(huì)并有三分之二

3、以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必需依法進(jìn)展并由董事會(huì)通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)進(jìn)展過程中假如向社會(huì)和本企業(yè)一般職員中小企業(yè)融資招股，董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收買、加工、銷售、效勞和普洱茶文化信息的搜集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理形式。4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì)，由股份比例較大并綜合考慮管理力量強(qiáng)的股東擔(dān)當(dāng)董事長;董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營決策

4、。由董事長召開第一次董事會(huì)，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有閱歷，管理力量強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)展企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過董事會(huì)進(jìn)展外聘，必要時(shí)董事會(huì)聘任假設(shè)干名副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。5、第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并依據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項(xiàng)規(guī)章制度和年度方案，經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會(huì)托付的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)展企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥元(人民幣)的重大決策必需由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否那么發(fā)生的損失由總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)。7、企業(yè)

5、原那么上每年召開一次董事會(huì)，時(shí)間定于每年十二月的下旬，詳細(xì)時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)假如有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時(shí)召集各股東進(jìn)展協(xié)商。8、企業(yè)的決策層為董事會(huì)，決策原那么為：周密考慮，集思廣益，公平協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。9、本企業(yè)從成立開頭就必需參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項(xiàng)原那么(以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參加;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改良;基于事實(shí)的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原那么，完善各項(xiàng)管理制度。10、企業(yè)股東要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展市場預(yù)報(bào)和評(píng)估，作出正確的決策，

6、抵擋市場風(fēng)險(xiǎn)。11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后爭論打算企業(yè)的崗位制度作為工資安排的根據(jù)。五、企業(yè)人事和安排方法1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，聘請(qǐng)員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必需以力量和實(shí)力為準(zhǔn)。2、企業(yè)聘請(qǐng)員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門根據(jù)崗位需要，通過考核、評(píng)估選擇，報(bào)企業(yè)董事會(huì)爭論通過。3、總經(jīng)理工資為元/月，董事為元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào);一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會(huì)爭論打算;工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)進(jìn)展基金后由股東按股份進(jìn)展分紅。4、企業(yè)對(duì)有奉獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行嘉獎(jiǎng)，詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法由企業(yè)依據(jù)實(shí)際制定。六

7、、股東的權(quán)利和義務(wù)1、股東通過董事會(huì)有決策權(quán)和安排權(quán)、資金用法權(quán)。2、股東是公司進(jìn)展的主體，因此，搜集與企業(yè)進(jìn)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)展市場推廣，進(jìn)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將依據(jù)進(jìn)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有奉獻(xiàn)者依據(jù)定單金額進(jìn)展嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)金額為合同定單金額的%。七、保密條款1、本協(xié)議書除各股東外，對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密，請(qǐng)各股東妥當(dāng)保存。2、各股東要對(duì)企業(yè)的學(xué)問商業(yè)機(jī)密進(jìn)展嚴(yán)格保密，并制定詳細(xì)的保密措施和制度。八、違約處理股東假如違背本合同的任何條款，其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約

8、者提出書面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)賜予書面答復(fù)并實(shí)行補(bǔ)救措施，假如該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書九、爭議處理1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么解決;2、假如雙方通過協(xié)商不能達(dá)成全都，那么提交仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁;3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的局部外，協(xié)議的其他局部應(yīng)連續(xù)執(zhí)行。十、條款的完好性各股東均成認(rèn)，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的全部合同和商定的全部記載，并已取代以前全部的口頭的或書面的商定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對(duì)本合同加以

9、變更。合同附件是合同不行分割的組成局部，與合同正文具有同等效力。十一、協(xié)議(合同)的修改合同在履行過程中。假如有股東認(rèn)為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，全部股東協(xié)商同意后才能修改，并形本錢合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。假如雙方未達(dá)成新的修改看法，那么原有合同連續(xù)有效。十二、不行抗力1、在合同的執(zhí)行過程中假如出現(xiàn)了戰(zhàn)斗、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不行抗力事故，將影響合同的正常履行時(shí)，受不行抗力影響的股東應(yīng)盡快將不行抗力事故的狀況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)展確認(rèn)。2、雙方盡快依據(jù)此項(xiàng)不行抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問題。3、因不行抗力造成的對(duì)履行合同的延誤或無法正常履行時(shí)，受不行抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。十三、企業(yè)進(jìn)展條款1、企業(yè)董事會(huì)和各個(gè)股東必需下定決心為企業(yè)的進(jìn)展做出最大的努力，留意借鑒中外企業(yè)進(jìn)展的先進(jìn)閱歷，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改良管理中的缺乏和問題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店。2、假設(shè)遇到不行抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會(huì)和各股東要竭盡全力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡量挽回?fù)p失，維護(hù)股東的利益。3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將嚴(yán)密團(tuán)結(jié)，竭盡全力;我們已經(jīng)看到，不遠(yuǎn)