教師聘用合同(詳細(xì)版范本)

1、教師聘用合同(詳細(xì)版范本)老師聘用合同(具體版范本)編號：_ 勞動合同甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日甲方用人單位名稱：以下簡稱甲方地址:乙方受聘者姓名：以下簡稱乙方年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市縣(區(qū)) 鎮(zhèn)居民身份證號碼：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國民辦訓(xùn)練促進(jìn)法、中華人民共和國老師法等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都根底上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條本合同為固定期限合同，期限為年月日至年月日止，其試用期為個月，期間年為一度考核，考核成果與工資掛鉤。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)其次條為。甲方依據(jù)工

2、作需要及乙方的身體情況、工作力量和表現(xiàn)，可以變更乙方工作崗位和工作地點(diǎn)。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時如質(zhì)如量地完成訓(xùn)練教學(xué)工作任務(wù)。三、工作要求：第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)甲方形象，仔細(xì)履行工作崗位職責(zé)。第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)展的民事活動，須經(jīng)學(xué)校受權(quán)方可，未經(jīng)受權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)展的民事活動，其民事責(zé)任均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。第六條乙方在聘用期間須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的嘉獎和懲罰方案。第七條乙方施行訓(xùn)練教學(xué)過程中，假如因乙方工作瀆職或管理不到位，發(fā)生的平安事故，乙方應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)懷愛惜同學(xué)，做好包括潛能生在內(nèi)

3、的全體同學(xué)的輔導(dǎo)工作，努力進(jìn)步成效，嚴(yán)禁體罰同學(xué)。第九條乙方在教學(xué)工作中須仔細(xì)履行老師崗位職責(zé)，全面落實(shí)教書育人工作，努力進(jìn)步同學(xué)的文化成果、思想道德程度和綜合素養(yǎng)。第十條乙方在教學(xué)工作須參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)討論活動、老師培訓(xùn)活動和師生公益活動。第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校支配，承受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校支配的工作。第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)展教學(xué)討論，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地進(jìn)步自己的素養(yǎng)和訓(xùn)練教學(xué)教研程度，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型名師為目的。第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體才智，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：第十四條乙

4、方義務(wù)：1、履行義務(wù)訓(xùn)練法和民辦訓(xùn)練促進(jìn)法等法律規(guī)定的老師職責(zé)和義務(wù)；2、遵守訓(xùn)練行政部門和學(xué)校制定的老師行為標(biāo)準(zhǔn)；3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實(shí)績到達(dá)崗位目的的要求；4、盡職盡責(zé)，訓(xùn)練同學(xué)，培育同學(xué)，關(guān)懷愛惜同學(xué)，不體罰同學(xué)；5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從安排，聽從支配，準(zhǔn)時完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；7、艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)省、關(guān)懷學(xué)校的建立和進(jìn)展，準(zhǔn)時提出建立性的看法和建議；8、遵紀(jì)遵守法律，開展安康有益的消遣活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。第十五條乙方權(quán)利：1、依法享有義務(wù)訓(xùn)練法、老師法和民辦訓(xùn)練促進(jìn)法及國

5、家其他法律法規(guī)等所給予的權(quán)利。2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行。3、經(jīng)學(xué)校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。五、勞動酬勞：第十六條乙方實(shí)習(xí)期間工資為元/月，不享受津貼和嘉獎工資。實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為構(gòu)造工資制，按月發(fā)放。分為根底年薪工資、學(xué)校地方績效獎勵工資、工作量津貼三局部。1、根底年薪工資：1月根本工資元。2、工作量津貼：1職務(wù)津貼：擔(dān)當(dāng)職務(wù)，元/月。2班主任津貼：元/月。3、獎金：元。1全勤獎金：元/月。2競賽獎金：3寒暑假生活補(bǔ)貼：寒假元，暑假元。本合同履行期內(nèi)，甲方可以據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務(wù)并按甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)

6、調(diào)整乙方工資中第1項(xiàng)。六、勞保福利和待遇：第十七條純福利發(fā)放：老師節(jié)元，中秋節(jié)、端午節(jié)各元，春節(jié)開門紅包元。第十八條老師子女就讀本校，在合同期間，只收取根本費(fèi)用，在校住宿或就餐按半價收取。第十九條經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參與連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)，各種會議，各種學(xué)術(shù)活動，期間的工資，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報銷按國家有關(guān)政策和縣訓(xùn)練局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。實(shí)習(xí)期間享受同等福利和待遇。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：其次十條訂立本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。其次十一條經(jīng)雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。其次十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除

7、勞動合同。1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的；2、嚴(yán)峻違背甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)峻瀆職、營私舞弊，給甲方或同學(xué)利益造成重大損害的；4、嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或同學(xué)造成重大利益損害的；5、與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事其次職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的；6、被依法追究刑事責(zé)任的；7、乙方違背方案生育規(guī)定或受到其他行政懲罰，致使本合同不應(yīng)連續(xù)履行的；其次十三條有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提早三十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能連續(xù)從事原工作。2、勞動合同訂立時所根據(jù)客觀狀況發(fā)生重大改變，

8、致使原合同不能履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進(jìn)展培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作；其次十四條乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。其次十五條本合同期滿時，合同終止。其次十六條勞動合同期滿或解除后，有以下情形之一，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：1、乙方在聘用期內(nèi)，在學(xué)校目的管理考核評價中，沒有到達(dá)學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任訓(xùn)練教學(xué)工作的；2、符合本合同其次十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。八、違約責(zé)任：其次十七條本合同在雙方商定時，

9、因甲方違背商定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；其次十八條乙方違背規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，根據(jù)甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。九、特殊商定：其次十九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)：1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、嘉獎等。2、因乙方侵害同學(xué)人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法擔(dān)當(dāng)。如甲方因此擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任區(qū)，那么甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償。3、因乙方工作失誤或?yàn)^職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身損害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方隱秘，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門