最新部門(mén)及車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、最新部門(mén)及車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)為加強(qiáng)本企業(yè)的平安管理工作，依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么和仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針，強(qiáng)化平安生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命平安，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展，根據(jù)相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)方案，特簽訂 _ 年度平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)。、主要平安指標(biāo):1、杜絕因工死亡事故和火災(zāi)事故。2、無(wú)交通事故和重大機(jī)械事故。3、無(wú)環(huán)境污染事故。4、因工重傷事故為0。5、職業(yè)病發(fā)生率為0。6年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。二、平安管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目的：1、對(duì)于各類工傷事故，車(chē)間負(fù)責(zé)人必需執(zhí)行

2、“四不放過(guò)原那么進(jìn)展調(diào)查處理。即：發(fā)惹事故未查出緣由不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)展嚴(yán)厲處理不放過(guò)，本人和員工未受到訓(xùn)練不放過(guò)，未實(shí)行措施不放過(guò)。2、新進(jìn)員工“三級(jí)平安訓(xùn)練入廠訓(xùn)練、車(chē)間訓(xùn)練、班組訓(xùn)練、工傷職工的復(fù)工訓(xùn)練、改變工種和四新平安訓(xùn)練、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%3、事故隱患按期整改率達(dá)100%對(duì)發(fā)覺(jué)的擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要實(shí)行有效的平安防范措施，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安通道門(mén)暢通，標(biāo)記明晰，車(chē)間占道率v 5%5、防護(hù)用品穿戴合格率100%生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)回絕各種違章指揮。6各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在平安

3、檢驗(yàn)周期內(nèi)用法率達(dá)100%防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必需按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。8、外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的平安訓(xùn)練、平安監(jiān)管到位9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度10、日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把平安工作放到首位。11、定期組織平安學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)平安規(guī)程，總結(jié)前一階段平安工作，布置今后的平安工作。12、平安員必需按規(guī)定每月組織一次平安大檢查，檢查內(nèi)容包括：擔(dān)心全隱患，平安活動(dòng)記錄。13、部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要依據(jù)公司的工作狀況布置平安工作，并做好記錄。1

4、4、車(chē)間平安裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%三、考核與獎(jiǎng)懲：1、公司每月考核一次平安生產(chǎn)目的責(zé)任書(shū)指標(biāo)完成狀況，并納入當(dāng)月車(chē)間部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開(kāi)平安生產(chǎn)閱歷溝通會(huì)，對(duì)平安生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大平安傷亡事故有突出奉獻(xiàn)的人員，予以表彰和嘉獎(jiǎng)。3、因無(wú)視平安生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)覺(jué)事故隱患、危害狀況而不實(shí)行有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將依據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，根據(jù)主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的懲罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有

5、效期自年月日至年月曰止 目的責(zé)任人: 日期：?jiǎn)T工平安責(zé)任書(shū)平安責(zé)任目的：1、 員工必需執(zhí)行“三不損害即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害。2、 新進(jìn)員工必需經(jīng)過(guò)公司“三級(jí)入廠訓(xùn)練、車(chē)間訓(xùn)練、班組訓(xùn)練平安訓(xùn)練，經(jīng)考核合格 前方能上崗工作。3、 各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持作業(yè) 場(chǎng)地清潔。4、 日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把平安工作放到首位。5、 不違章作業(yè)，并勸阻或制止別人違章作業(yè)，有權(quán)回絕各種違章指揮。6自愿承受平安訓(xùn)練，不斷進(jìn)步平安操作技能，以滿足平安生產(chǎn)的需要。7、 員工必需按規(guī)定參與每月一次平安大檢查，檢查內(nèi)容包括：擔(dān)心全隱患，平安活動(dòng)記錄。8、 按時(shí)巡回檢查、精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異樣狀況， 發(fā)覺(jué)擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理, 不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。9、 仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施及工、器具是否完好。10、 正確用法、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。11、 仔細(xì)做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺(jué)異樣應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。