私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本(3篇)

1、私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本(3篇)合同編號(hào)：歸檔號(hào)：私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本(3篇)甲方：乙方：簽訂日期：年月日私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本1甲方用人單位_。乙方員工、工作人員_性別_，民族_，出生年月_，文化程度_，職稱_，居住地址_，身份證號(hào)碼_聯(lián)絡(luò)電話_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商全都的原那么，簽訂本勞動(dòng)合同：一、生產(chǎn)工作任務(wù)甲方依據(jù)生產(chǎn)工作實(shí)際需要，聘用乙方在_崗位從事_工種工作，擔(dān)當(dāng)_職務(wù)。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：1、合同期限為_年_個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_個(gè)月為試用期見習(xí)期2、以完成肯定

2、的工作任務(wù)為期限。詳細(xì)工作任務(wù)為_，期限自_年_月_日起，估計(jì)至_年_月_日止。三、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第_種工作制：1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、工資待遇一工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由_幾局部構(gòu)成。二工資標(biāo)準(zhǔn)：1、試用期見習(xí)期工資待遇為_。2、試用期見習(xí)期滿后的工資待遇為_。3、雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資安排制度和管理方法執(zhí)行。五、違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；雙

3、方均有過(guò)錯(cuò)的，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方各自擔(dān)當(dāng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違背合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額確實(shí)定方法為_；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額確實(shí)定方法為_；合同一方因不行抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)小組或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、雙方需要商定的其他事項(xiàng)：_。八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同

4、商定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、以下材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：一_；二_；三_。甲方蓋章法定代表托付代理人：乙方簽名：20_年_月_日 20_年_月_日合同鑒證人簽章20_年_月_日合同鑒證機(jī)構(gòu)蓋章20_年_月_日私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本2甲方(用人單位)_地址：_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_乙方(勞動(dòng)者)_性別：_年齡：_身份證號(hào)碼：_如今住址：_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商

5、全都的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方支配乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)_工種。乙方應(yīng)到達(dá)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_.第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的平安和安康，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：_.第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。詳細(xì)內(nèi)容如下：_.2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，

6、主動(dòng)完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點(diǎn)。2.甲方按照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_.3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)展，逐步進(jìn)步乙方的工資程度。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的_

7、%，乙方按不超過(guò)本人工資的_%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退療養(yǎng)老金。2.因第七條其次款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲

8、方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短賜予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_.第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況改變，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相

9、關(guān)內(nèi)容。2.在以下狀況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方商定的其他事項(xiàng)：_.3.以下狀況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違背國(guó)家規(guī)定，無(wú)平安防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的;(2)甲方無(wú)力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞的;(3)甲方不履行本合同或者違背國(guó)家政策、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正值理由要求辭職的。4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方

10、任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提早30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提早通知對(duì)方。6.在以下狀況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要商定的事項(xiàng)1.甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補(bǔ)貼;2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼工程，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_元;4.除國(guó)家規(guī)定以外，在以下狀況下，甲方可以

11、解除合同：_;5.除國(guó)家規(guī)定以外，在以下狀況下，乙方可以解除合同：_;6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方效勞_年。否那么，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_元;7.其他需要商定的事項(xiàng)：_.第九條違背勞動(dòng)合同范本應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;3.甲乙雙方任何一方違背合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_;4.甲乙雙方任何一方違背合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_.第十條勞動(dòng)

12、爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效。甲方(簽章)_ 乙方(簽章)_年_月_日 _年_月_日私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本3甲方用人單位名稱：_地址：_法定代表人主要負(fù)責(zé)人：_乙方勞動(dòng)者姓名：_性別：_年齡：_身份證號(hào)碼：_如今住址：_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例及有關(guān)勞

13、動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月。其次條生產(chǎn)工作任務(wù)：甲方支配乙方從事_工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)_工種。乙方應(yīng)到達(dá)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_。第三條勞動(dòng)工作條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù)，保障乙方的平安和安康，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)工作條件。詳細(xì)內(nèi)容如下：第四條勞動(dòng)紀(jì)律1甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，詳細(xì)內(nèi)容如下：_。2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲

14、方管理，主動(dòng)完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞1甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點(diǎn)。2甲方按照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：略3甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步進(jìn)步乙方的工資程度。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1甲方按乙方工資總額的_%，乙方按不超過(guò)本人工資的_%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退療養(yǎng)老金。2因第七條其次款

15、第2項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年滿半年不滿1年的按1年計(jì)算發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3甲方參照國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。4乙方因工負(fù)傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供給直系親屬

16、撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供給直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短賜予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按女職工勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：略第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況改變，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2在以下狀況下，甲方可以解除合同：1乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的；2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方

17、另行支配的工作的；3甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4雙方商定的其他事項(xiàng)：略3以下狀況下，乙方可以解除合同：1甲方違背國(guó)家規(guī)定，無(wú)平安防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的；2甲方無(wú)力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞的；3甲方不履行本合同或者違背國(guó)家政策、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；4乙方本人有正值理由要求辭職的。4乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提早30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提早通知對(duì)方。6在以下狀況下，甲方不得解除乙方合同：1合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；2乙

18、方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要商定的事項(xiàng)1甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補(bǔ)貼；2甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；3甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼工程，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_；4除國(guó)家規(guī)定以外，在以下狀況下，甲方可以解除合同；5除國(guó)家規(guī)定以外，在以下狀況下，乙方可以解除合同；6甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方效勞_年。否那么，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_元；第九條違背勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任1由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履

19、行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；2因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；3甲乙雙方任何一方違背合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：4甲乙雙方任何一方違背合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：第十條爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以挺直向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效甲方：_蓋章乙方：_簽章法定代表人：蓋章托付代理人：_簽章合同簽訂日期：_年_月_日合同鑒證機(jī)關(guān)：_蓋章合同鑒證人：_簽章合同鑒證日期：_年_月_日2說(shuō)明私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同是指私營(yíng)企