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1、關(guān)于吃空餉自查報(bào)告范文 人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的吃空餉問(wèn)題。 二、主要做法 一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺(jué)加強(qiáng)管理和制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下,防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)部門(mén)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。 三、存在的問(wèn)題和今后工作 我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書(shū)處毛萬(wàn)里同
2、志因患有嚴(yán)重的精神疾病,經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書(shū)處,但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。 在今后的工作中,一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防吃空餉現(xiàn)象發(fā)生。 關(guān)于吃空餉自查報(bào)告范文二 :根據(jù)xx縣區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整
3、治吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)工作的通知精神,我校開(kāi)展了整治吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)工作自查,主要情況如下: 一、成立自查組織機(jī)構(gòu) 學(xué)校成立了整治吃空餉問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組,組長(zhǎng)為邢福波校長(zhǎng),組員為蔡慶海副校長(zhǎng)、邢孔海教導(dǎo)和邢吳吉總務(wù),自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)。 二、堅(jiān)持整治基本原則 在整治吃空餉 1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正; 2、堅(jiān)持實(shí)事求是; 3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé); 4、堅(jiān)持以人為本,寬嚴(yán)相濟(jì)。 三、整治工作結(jié)果 我們按通知的有關(guān)要求,實(shí)行工作分工,深入到教師、群眾中了解情況,結(jié)果如下: 1、學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員,未批長(zhǎng)期病假不上班人員,未批停薪保職人員,無(wú)故不在崗人員,職務(wù)改任不在崗人員。 2、學(xué)校沒(méi)有離崗占編,偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷(xiāo)手續(xù)人員。 3、學(xué)校沒(méi)有其他形式吃空餉的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷(xiāo)手續(xù)仍領(lǐng)工資人員,失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員,因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人
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