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文檔簡介

1、審計局局長事跡材料xxxx區(qū)審計局成立于1997年,由原xxxx、錢糧湖兩 大國營農(nóng)場審計科合并而成。由于基礎(chǔ)差、底子薄,審計 工作一度徘徊不前。20xx年史愛群出任區(qū)審計局局長,上 任伊始,他即許下諾言:“一年走出低谷,兩年打下基礎(chǔ), 三年躋身全市審計先進行列”。五年過去了,同事們逐漸由 懷疑轉(zhuǎn)向信服,xxxx區(qū)審計工作先后獲得市審計工作目標 管理達標單位、目標管理先進單位、市級文明單位、審計 工作先進單位以及xx xx區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理考核先進 單位、最佳狀態(tài)領(lǐng)導(dǎo)班子等一項項含金量十足的榮譽稱號。 20 xx年他被評為省審計系統(tǒng)先進個人,記一等功。敢于亮劍懲處違紀行為審計監(jiān)督是經(jīng)濟監(jiān)督

2、的一道重要關(guān)口,面對社會各種 壓力,面對某些審計項目錯綜復(fù)雜的關(guān)系,史愛群一身正 氣從不懼怕和退縮,而是敢于亮劍。不管什么關(guān)系,不管 什么背景,該怎么查就怎么查,鐵面無私,大膽處理,不 講人情。上任不久,史局長就碰上了一塊“硬骨頭”。在 對區(qū)直負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計中,發(fā)現(xiàn)該單位管理混亂,個 別領(lǐng)導(dǎo)虛報冒領(lǐng)、白條列支等現(xiàn)象非常嚴重。聽取匯報后, 他當即決定對該單位進行全面清查,將問題查深查透。他 和大家一起在堆積如山的賬冊中細細核查,發(fā)現(xiàn)3筆賬務(wù) 處理有疑點。此時,該單位負責(zé)人覺察到即將東窗事發(fā),便利用各種手段阻礙審計調(diào)查。史局長帶領(lǐng)審計組一班人, 頂住各種壓力和恐嚇,經(jīng)過認真調(diào)查取證,終于查清了

3、全 部違紀事實。在檢察和公安部門的密切配合下,涉案人員 最終受到了法律的制裁。五年多來,該局先后實施審計項目65個,直接挽回經(jīng)濟損失18 06萬元,向紀檢監(jiān)察部門移送經(jīng)濟案件線索2個。x xxx區(qū)委、區(qū)政府組織三次黨政負責(zé)干部會議,通報了 47 家的公用經(jīng)費,點了 6個單位的名;20xx年8月全區(qū)黨風(fēng) 廉政教育大會通報了單位的違紀違規(guī)問題、單位領(lǐng)導(dǎo)的違 紀違規(guī)問題及單位財務(wù)人員的違紀違規(guī)問題。2 0xx年10月全區(qū)黨政負責(zé)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育大會上,史愛群作了 題為依法履行審計監(jiān)督,促進財務(wù)行為規(guī)范的輔導(dǎo)報 告,公開披露了行政事業(yè)單位在“錢怎么收”、“錢怎么 用”、“錢怎么管理”三個環(huán)節(jié)上的經(jīng)

4、濟違紀、違規(guī)問題, 并點到了具體單位,點到了經(jīng)濟責(zé)任人,點到了具體的內(nèi) 容。通過會議曝光審計結(jié)果,在全區(qū)干部中產(chǎn)生了較大的 震動。勇于創(chuàng)新彰顯免疫功能在審計局工作之前,史愛群擔任過多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、分管財稅工作的副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)長,對財務(wù)管理的規(guī)則流 程十分稔熟,對賬目處理的方法技巧也頗有心得。上任不 久,他就提出要將“審、幫、促”的思想貫徹到審計工作 的全過程,在監(jiān)督中提供服務(wù),在服務(wù)中嚴格監(jiān)督,努力 當好經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”。為此,他積極建言,爭 取xxxx區(qū)委出臺了關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé) 任審計工作的意見的文件,完善了干部任中經(jīng)濟責(zé)任審 計制度、審計結(jié)果報告制度、審計結(jié)果談話

5、制度、審計整 改報告制度、審計整改效果回訪制度、審計整改責(zé)任追究 制度。近年來,xx xx區(qū)審計局依法加大了經(jīng)濟責(zé)任審計力 度,先后向紀檢監(jiān)察部門移送經(jīng)濟案件2個,2名領(lǐng)導(dǎo)干部 降職,1名調(diào)離,2名問責(zé)。區(qū)審計局將經(jīng)濟責(zé)任審計的17 類問題,在全區(qū)黨務(wù)工作會議上公開曝光,產(chǎn)生了較好的 社會反響。近幾年來,他和同事們積極探索審計工作思路,引入 了有錯無為的問責(zé)機制,促進加強干部監(jiān)督管理,規(guī)范施 政行為,取得了良好的成效。去年,xxxx區(qū)審計局對區(qū)直 各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了公務(wù)費開支情況專項調(diào)查,審計情況 反映到區(qū)委、政府后,引起了區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,對 存在問題的單位領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委書記分別與之談話,要

6、求加強 管理,厲行節(jié)約。此舉對該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了較大的震動。近年來,該局通過對26個單位主職領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責(zé)任審計, 共查出違規(guī)資金600萬元,管理不規(guī)范資金12 0萬元,向紀檢監(jiān)察部門移交案件線索1件。xxxx區(qū)委根據(jù)過審計結(jié) 果,對16名干部進行了調(diào)整使用,5人得到了提拔,2人 被降職使用,紀檢、組織部門對2名干部進行誡勉談話。 嚴于律己塑好審計形象上任伊始,史愛群便主持修訂了審計執(zhí)法過錯責(zé)任追 究制度、廉潔勤政責(zé)任制度、關(guān)于加強審計工作紀律的暫 行規(guī)定等十多項管理制度,按照“內(nèi)強素質(zhì),外塑形 象”的要求,突出抓好審計人員職業(yè)道德準則、審計 機關(guān)文明禮儀公約的實施,預(yù)防和杜絕“人情審計”、“

7、關(guān)系審計”的發(fā)生。“打鐵需要本身硬”。史愛群堅持以身作則,嚴格要 求自己。局里考勤登記每天他總是第一個簽到,一年到頭 從不間斷,如遇特殊公務(wù)不能簽到,事先與辦公室聯(lián)系, 從不搞特殊。有一次,一個親屬小孩得了白血病,家庭經(jīng) 濟十分困難,急需借錢治病,單位的同事知道后,自發(fā)的 一百,兩百,幾百塊地湊錢,一共湊到了 3500元。當錢交 給史愛群轉(zhuǎn)交時,被他婉言謝絕了,“我的親屬確實需要錢 治病,但這錢我不能收”。他神情嚴肅地說:“大家伙家境 也不寬裕,你們的心意我領(lǐng)了”。為保證各項制度落到實 處,他主動向社會公布“八不準”審計紀律,設(shè)立舉報電 話和舉報箱,以最大的誠意接受社會各界監(jiān)督。6年來,他 嚴格遵守審計職業(yè)道德和廉政準則,多次拒收被審計單位 和個人贈送的現(xiàn)金和禮品。在審計某單位一個改造項目 時,該單位為少核減項目決算金額,單位領(lǐng)導(dǎo)塞給他一個 個厚厚信封,他毫不猶豫地謝絕了。在對某單位負責(zé)人進 行離任審計時,該負責(zé)人非要送給他4條芙蓉王香煙2瓶 茅臺酒,他一時推不掉,第二天就交公了。在他的言傳身 教下,該局幾年來無一起審計人員違紀違規(guī)事件,廉潔自 律蔚然成風(fēng)。去年在有“四大家”參加的全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及 領(lǐng)導(dǎo)干部考評會上,史愛群的得票率為87%,滿意度居

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