員工辭職演講稿及演說(shuō)稿

1、員工辭職演講稿及演說(shuō)稿尊敬的董事長(zhǎng)：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。不知不覺(jué)在上海公司呆了快一年了（去年x月進(jìn)公司）, 在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信 任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野, 鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這 樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開, 也許這樣會(huì)好一些。提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于員工很 照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為 獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難員工辭職演 講稿及演說(shuō)稿。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)， 這不管是對(duì)于公司培育人才或是我

2、自身完善都是突破的難 點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善員 工辭職演講稿及演說(shuō)稿。我也一直在努力改變，變得適應(yīng) 環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直 沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭 的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該 處理的事情都在x月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作， 正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理員工辭職演講稿及演 說(shuō)稿。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多 的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧

3、對(duì)公司對(duì) 我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷 威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不 能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各 位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福！辭職人：日期:1234尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們:大家好！我是（部門）的（姓名），很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支 持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(zhǎng)，工 作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)

4、 同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的；而感到壓力，是因?yàn)?今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能 實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績(jī)。所以，對(duì)我們?cè)诠?司未來(lái)的成長(zhǎng)，我感受到壓力了員工辭職演講稿及演說(shuō)稿。 但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿希望，我期待著'未來(lái)”, 期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。回想在公司里的日子，我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小 的總結(jié)員工辭職演講稿及演說(shuō)稿。我是年月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù) 是，主要負(fù)責(zé)。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多 不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的 辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作 當(dāng)中，無(wú)論

5、職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極 和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己 的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的 工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所 有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé) 任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己?jiǎn)T工辭職演講稿及演說(shuō)稿。俗話說(shuō)“人往高處走”，這正是我一直以來(lái)，或者說(shuō) 是我們廣大“”員工努力的方向，因此，我對(duì)自己新的工 作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上 再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)” 的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時(shí)，希望在實(shí) 現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。親

6、愛(ài)的同事們：我們今天播下誠(chéng)實(shí)，明天收獲的將是信任! 我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!1234我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！ 我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！如今，我覺(jué)得把公司稱作是我們的“家”更合適，一 個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng) 該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中 大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己， 一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫 助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在 以后的日子里，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一 名真正具有精神的

7、職工，我堅(jiān)信：一的發(fā)展是無(wú)限的， 前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。最后，我愿意和大家一同扎根,為我們共同的 家 公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家 共同攜手為未來(lái)的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信，在公司 董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，年我們 將取得更好的成績(jī)。立足（城市），放眼世界！最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝 大家萬(wàn)事如意，心想事成！謝謝人家！尊敬的xx總經(jīng)理：非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報(bào)告書 給你。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老 員工，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來(lái)的栽 培，我在這里對(duì)您說(shuō)聲謝謝。在這五年里，我收獲非常多，

8、從工作內(nèi)容到為人處事, 都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西，領(lǐng) 悟到了很多道理，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。三年里，我 各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺 陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠(chéng) 摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容！1234五年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對(duì)于離開，我也是做了 長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的，如果這個(gè)決定讓大家失望 或傷心了，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開之前，我還是有許 多一直想講但是沒(méi)有講的話要說(shuō)出來(lái)，因?yàn)槲译m然走了， 但是我希望xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的，在這里 就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持

9、續(xù)地發(fā)展下去，必 定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)， 都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì) 合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職 員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中 的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰(shuí)都希望 能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持 鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員 工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參 考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢, 而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志員工辭 職演講稿及演說(shuō)稿。一個(gè)將軍，有再大的能力

10、，他都是沒(méi) 有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的 勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財(cái)富!所以 一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如 何穩(wěn)定他的軍心！3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正?，F(xiàn)象，如果公司是沒(méi)問(wèn)題 的，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的，那他們是不會(huì)離 開的，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的，希望各位 領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提 高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員 工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng)，本地人對(duì)福利待遇這一 方面比較器重，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子，本地人基本都會(huì)在本地買 房

11、，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納 住房公積金的話，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決 了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在 很多公司，這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工, 流動(dòng)性比較大，福利待遇也許他們并不計(jì)較，但工資或提 成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩 年并沒(méi)有很大的浮動(dòng)，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高 是不行的員工辭職演講稿及演說(shuō)稿。目前就我們公司還剩 下的職員中（張家港方面），我的建議是：劉彩鵑，幫她交 納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪基 本都有3萬(wàn)左右，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí) 實(shí)在在地做事，公司需要這樣

12、的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售 部：朱文明、小周，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的， 除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢還是物，對(duì)于員工 來(lái)說(shuō)，需要得到的是公司的肯定。另外，就我離開后，我的工作做一個(gè)如下安排：1、單據(jù)整理，報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事 情，不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合 同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的 合同，朱經(jīng)理代勞即可員工辭職演講稿及演說(shuō)稿。催款方 面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要 考慮有專門一個(gè)人在做這個(gè)事，我也覺(jué)得未嘗不可。3、展覽會(huì)的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們 在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需