關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)途汽車(chē)站管理的情況匯報(bào) (3)

1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)途汽車(chē)站管理的情況匯報(bào) 梅山鎮(zhèn)加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作情況匯報(bào) 梅山鎮(zhèn)綜治委2011年9月15日 今年以來(lái)，梅山鎮(zhèn)黨委、政府按照省、市政法委關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)管理工作的要求，緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)“平安梅山”的主旋律，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，以暢通信訪渠道為主線，落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為突破口，解決群眾信訪問(wèn)題為核心，積極探索社會(huì)管理新理念、新舉措、新辦法，不斷提升社會(huì)管理水平。 一、加強(qiáng)“四個(gè)管理”，把化解矛盾糾紛作為民生大事。一是加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理、二是強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)和管理、三是抓好青少年思想道德教育管理、四是加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)

2、管理。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會(huì)管理創(chuàng)新工作，將深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作列入了重要議事日程。成立了社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)管理創(chuàng)新工作辦公室，將辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由鎮(zhèn)綜治辦主任兼任，辦公室成員由鎮(zhèn)組工辦、司法所、民政所、工商所、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。并建立了行之有效的工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，在工作中積極溝通，確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作順利進(jìn)行。 二、建立“四大接防機(jī)制”，進(jìn)一步暢通信訪渠道。梅山鎮(zhèn)黨委、政府扎實(shí)深入開(kāi)展鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪、部門(mén)大接訪、駐村工作隊(duì)大接 -1綜治、司法、信訪、民調(diào)、維穩(wěn)等力量，實(shí)行“一站式”接訪，“一單式”辦結(jié)，確保了矛盾糾紛的徹底解決。三是建立黨政領(lǐng)導(dǎo)包

3、案制度。對(duì)重大疑難矛盾糾紛，實(shí)行定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案單位、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案措施，包調(diào)查、包處理、包解決問(wèn)題、一個(gè)案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底的“四定三包五個(gè)一”，切實(shí)推進(jìn)信訪突出問(wèn)題和重大矛盾糾紛的解決，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象。四是建立責(zé)任追究制度。對(duì)因排查解決矛盾糾紛措施不力，造成群體性上訪或激化矛盾、擴(kuò)大事態(tài)的單位或個(gè)人，取消評(píng)先選優(yōu)資格。 五、健全“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”，構(gòu)筑基層排調(diào)體系。以排查、疏導(dǎo)為主，健全村一級(jí)排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。各村（社區(qū)）村民小組設(shè)置調(diào)解委員，小問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo)，大問(wèn)題及時(shí)反饋；以調(diào)處、化解為主，健全村（社區(qū)）排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)治理，對(duì)敏感性問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題綜合治理；以協(xié)調(diào)、管理為主，健全鎮(zhèn)排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。規(guī)范建立信訪維穩(wěn)定調(diào)處中心，對(duì)矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理；以預(yù)防、督辦為主，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。建立鎮(zhèn)矛盾糾紛排