單位月工作報告格式模板

1、單位月工作報告格式模板很多工作單位都會要求在每個月末或者月初寫一份當(dāng)月或上 月的工作報告，那閱讀工作報告格式是怎樣的呢 ？下面是我給大家?guī)?來的單位月工作報告格式模板，歡迎閱讀！單位月工作報告格式模板篇1一、xx年公司職代會及公司工會主要工作回顧xx年是公司生產(chǎn)任務(wù)最繁重，施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，營銷 額繼續(xù)保持中鐵四局第一，圓滿完成年初公司“三會”確定的各項奮斗 目標(biāo)。一年來，公司職代會和工會工作在局工會、公司黨委的正確領(lǐng) 導(dǎo)和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成績。（一）全公司職代會和職工民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實有效落 實職代會職權(quán)、職代會質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。公司及各單位進(jìn)一步加 強(qiáng)和改

2、進(jìn)新形勢下職代會工作，緊緊抓住提高一線職工代表比例、 提 高提案質(zhì)量、堅持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測評、 實行"票決”制度等四個 關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范和完善公司及項目部職代會的運(yùn)作程序，落實職代會的各項職權(quán)。xx年3月5日至3月7日公司召開了二屆三次職 代會，聽取討論了總經(jīng)理行政工作報告；審議了職代會工作報告和提 案審理工作報告；評議了領(lǐng)導(dǎo)干部；審議并簽訂了中鐵四局六公司 xx年集體合同。參加會議的各位職工代表充分行使職權(quán)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革等方面進(jìn)行討論，分別對提案審理工作報告和集體合同進(jìn)行了票決。二屆三次職代會共收到提案76條，經(jīng)過整理后立案23條，并分發(fā)有關(guān)部門、單位進(jìn)

3、行處理答復(fù)，經(jīng)二屆三次職代會提案審理工作委員會審議匯編成冊。xx年公司所屬20個單位和項目部先后召開了職代會。2、健全職代會制度，職代會建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。貫徹落實中 鐵四局六公司職工代表管理辦法、中鐵四局六公司職工代表大會實 施細(xì)則，在職代會閉會期間，凡是涉及職工切身利益的重大事項， 都及時召開職代會代表團(tuán)團(tuán)長和專門委員會主任聯(lián)席會議進(jìn)行協(xié)商 處理并作出決定。xx年6月召開聯(lián)席會議對董事會職工董事和監(jiān)事 會職工監(jiān)事進(jìn)行了選舉，并對各專門委員會成員進(jìn)行了調(diào)整。xx年1 月召開聯(lián)席會議討論審議了中鐵四局六公司勞動用工管理實施辦法 （試行）、中鐵四局六公司員工獎懲辦法（試行）、中鐵四局六公司 工時制度

4、、假期管理實施辦法三個管理文件；增補(bǔ)了局二屆四次職 代會代表、增補(bǔ)了公司二屆四次職工代表。各位代表：以上兩次職代會代表團(tuán)團(tuán)長、專門工作委員會主任 聯(lián)席會議討論決定的各個事項，提請這次大會予以確認(rèn)。3、重點(diǎn)推進(jìn)，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。在廠務(wù)公開日常工 作中，公司及各單位在公開內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開程序、 公開范圍"五公開"上有不同程度的側(cè)重。公司各項目部對廣大職工關(guān) 心的財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)、人事管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政 建設(shè)、工程對外分包、內(nèi)部承包方案以及收入情況、食堂伙食帳等關(guān) 系職工切身利益的內(nèi)容及時公開，將廠務(wù)公開與促進(jìn)項目生產(chǎn)經(jīng)營緊 密結(jié)合，使廠務(wù)公

5、開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益、完善企業(yè)管理、落實民主監(jiān) 督的一種有效途徑。4、全面覆蓋，平等協(xié)商集體合同制度進(jìn)一步落實。xx年初，公司工會與行政召開了平等協(xié)商會，對公司 xx年集體合同履行情況 進(jìn)行了分析評議，結(jié)合xx集集體合同履行中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題 提出5條修改意見，經(jīng)過雙方平等協(xié)商，全部寫進(jìn)了xx年集體合同文本中。公司所屬各單位也將職工勞動報酬支付、休息休假等事關(guān)職 工切身利益的事項進(jìn)一步細(xì)化和明確后寫進(jìn)共保合同中。各級工會對共保合同實施過程中出現(xiàn)的問題，能及時督促行政有關(guān)部門履行有關(guān) 條款。xx年，全公司有20個單位簽定了共保合同，覆

6、蓋人數(shù) 1850 人；各單位都較好地履行了年初簽定的共保合同。單位月工作報告格式模板篇2激情的六月即將過去，xx年的高考已經(jīng)塵埃落定。在學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)的高度關(guān)注下，在學(xué)校各處室的鼎力支持下，在年級組的細(xì)致領(lǐng)導(dǎo) 下，經(jīng)過一個學(xué)期的努力拼搏，我班較好的完成了學(xué)期初制定的工作 計劃?；厥滓粋€學(xué)期的高三備考，現(xiàn)將我班各項工作總結(jié)如下。一、班級整體情況本學(xué)期我班共有45名學(xué)生，其中男生27名，女生18名。班 級整體情況發(fā)展良好，學(xué)生學(xué)習(xí)勁頭十足，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，為今年高 考取得優(yōu)異成績打下了良好的基礎(chǔ)。二、xx高考情況 依據(jù)學(xué)期初學(xué)校給高三年級制定的高考任務(wù)， 我班的目標(biāo)為本 科以上7人，一本2人。圍繞此目標(biāo)

7、，1班全體師生團(tuán)結(jié)一心，奮力 拼搏。天道酬勤，我班終于用努力的汗水換來了今年高考成績的輝煌。 我班取得了我校歷史上文化班最好的成績，今年高考成績?yōu)椋阂槐?人，為體育特長生王照；三本6人，分別為體育特長生柴軍會和文化 生張良、張劍、馬向兵、胡金磊和張浩。我班高考取得優(yōu)異的成績， 這是校領(lǐng)導(dǎo)英明帶領(lǐng)的結(jié)果，是 45名同學(xué)努力拼搏的結(jié)果。感謝領(lǐng) 導(dǎo)，感謝任課教師，感謝每一位同學(xué)！三、主要開展工作1、圍繞目標(biāo)，努力拼搏看著學(xué)校給我班制定的高考目標(biāo)，1班的老師和所有學(xué)生沒有 害怕和膽怯，因為我們相信天道酬勤，付出就一定有收獲。自信是成 功的基石，拼搏是成功的保障。根據(jù)我班學(xué)生的實際情況，我班六位 任課教

8、師商議討論，定出了班級的具體目標(biāo)生，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象， 一對一和一對多的強(qiáng)化輔導(dǎo)。高中班主任個人工作總結(jié)范本2、強(qiáng)化輔導(dǎo)，力爭突破認(rèn)清任務(wù)，確定目標(biāo)，這是首先就要完成的工作。干任何事情 都要有的放矢，在和任課教師討論后我班確定了張良、 馬向兵、張劍 王照、郭照英、胡金磊、武曉磊、柴軍會、武旺旺等幾位同學(xué)為目標(biāo)。 利用下午和晚上第四節(jié)課重點(diǎn)一對一強(qiáng)化輔導(dǎo)， 并結(jié)合復(fù)習(xí)方法和心 理等方面進(jìn)行輔導(dǎo)，為后期的高考打下了堅實的基礎(chǔ)。3、開展活動，調(diào)節(jié)狀態(tài)為了緩解學(xué)生緊張的備考壓力和情緒，除了參加學(xué)校組織的大型活動外，我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試后的班級總結(jié) 表彰會，結(jié)合學(xué)生自己定的目標(biāo)，依據(jù)每

9、次考試的成績，我班購買物 品獎勵成績優(yōu)異和實現(xiàn)目標(biāo)的學(xué)生。 有板藍(lán)根、純牛奶和安神補(bǔ)腦液 等。這一系列活動極大的提高了同學(xué)們的備考熱情，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣和挑戰(zhàn)，把高考當(dāng)成實現(xiàn)自我價值的一條途徑。回首高三，有酸、有甜、有苦、也有辣。風(fēng)風(fēng)雨雨我們一同走 過了最難忘的日子，歷史將見證我們?nèi)サ妮x煌和成績 ！單位月工作報告格式模板篇3x月份的工作已將結(jié)束，班組的績效成績，沒有取得好的成績, 在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象， 這些原因，主要是自己的工 作沒有做到位，本身的工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，管理過于疏散，本人自擔(dān)任 工藝二班班長以來，也是第一個月，對班組建設(shè)還感覺很陌生，無法 將自己的工作推動的更出

10、色，今天借此契機(jī)，將這個月來工藝二班的 工作情況從以下幾個方面作一下小結(jié)：一，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，在管理上疏于放松，剛擔(dān)任班長以來對 班員的管理過于寬容，不嚴(yán)厲，太過于人性化，總是想讓班員在很輕 松的環(huán)境中工作，正因為這種想法，縱容了班員，導(dǎo)致了班員隨心所 欲，所以出現(xiàn)了牛建成的睡崗，這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響了工段和班組的利 益，使班組的成績與其下滑，這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大 模塊不理想，更談不上推進(jìn)，這些責(zé)任只能是班長的責(zé)任，沒有認(rèn)真 宣貫，落實，督辦和檢查，所以出現(xiàn)了以系列的不正常現(xiàn)象。二，工藝指標(biāo)的執(zhí)行，我班在工藝指標(biāo)上均能按照正常操作 程序進(jìn)行執(zhí)行，在工藝指標(biāo)上執(zhí)行最好的是我班主操，趙雙

11、麗，在相 比之下比其他主操要好些，在爐溫控制方面，翻爐要少些，但是在爐 溫考核上，我班兩個主操，超溫比較多，班組在這方面丟分比較多， 沒有占到優(yōu)勢，沒有為班組爭到榮譽(yù)。三，巡回檢查，在這方面，在這里要提出表揚(yáng)的是，我班巡回 工，張小青，在上班期間能夠認(rèn)真巡回檢查，在一次上小夜班中，他 能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機(jī)，振動的突然變化，能及時的向班長反映，并能及 時的處理，倒風(fēng)機(jī)，避免了氣機(jī)事故的發(fā)生。四，區(qū)域責(zé)任制，我班在區(qū)域責(zé)任制方面，均能做的比較好， 尤其是我班的出渣師傅們，在這里要提出表揚(yáng)的是我班出渣工，劉瓊, 在上班期間，他能主動的維護(hù)自己的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的 將自己區(qū)域的水溝清理淤泥，受到

12、了工段領(lǐng)導(dǎo)，史主任的表揚(yáng)，為班 組爭得了榮譽(yù)，其次就是我班除渣工，劉正文，他是一個做事比較踏 實的老師傅，在班期間，他能明確自己的職責(zé)，灰門泄露方面維護(hù)的 比較好，能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生，受到了任主任的表揚(yáng)，為班 組爭得了榮譽(yù)。五，隱患治理方面，我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患，在輸灰系 統(tǒng)，輸灰工張元烈，在倉泵運(yùn)行中投入運(yùn)行，比其他輸灰工要好些， 沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映，并能及時配合機(jī)修 工進(jìn)行。單位月工作報告格式模板篇4這一個月的時間對于我來說，過得很快。因為最初對有的工作 不熟悉，花掉一些時間在了解、熟悉工作上，所以感覺時間不夠用,但是在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我對現(xiàn)在的工作已能

13、做得較順手。從入職以來我的工作包括：一、招聘1、招聘是我的工作重點(diǎn)，所以篩選簡歷成了我每日必做的事 情。研發(fā)職位因為之前接觸的較多，所以篩選相關(guān)的職位困難不大。 銷售經(jīng)理類的崗位因為公司專業(yè)性較強(qiáng)，匹配度較高的簡歷并不多， 所以加強(qiáng)該類職位的簡歷的篩選成了工作難點(diǎn)。2、電話聯(lián)系候選人，安排面試、跟蹤面試結(jié)果。因為入職以 來，事情比較多、雜，所以花了些時間在理順這些事情上面，x月安排的面試并不多，這是10月應(yīng)該并且可以改善的。二、培訓(xùn)x月是很多執(zhí)業(yè)資格/職稱報名的時間，因此9月我組織了軟 考以及九大員考試的報名，同時確定了九大員報名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一建報 名員工的參培意愿。三、員工職稱申報組織工作這一塊的工作之前我沒涉及過，所以做這塊工作花了我不少時 間 和精力。職稱申報材料繁多，幫員工詳細(xì)檢查的時間也花費(fèi)不少。 最后還是成功的幫a和b把材料遞交給了高新區(qū)管委會。四、員工關(guān)系1、辦理員工入離職手續(xù)。這塊的工作因為之前涉及的較多， 所以在辦理員工入離職手續(xù)的時候出現(xiàn)的問題較少。2、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現(xiàn)人員異動的時候的常規(guī)