企業(yè)員工守則

1、員 工 守 則 總 則員工應(yīng)樹立愛廠如家,以廠為家的主人翁思想,服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,提倡節(jié)約,提高勞動效率,積極努力的為公司創(chuàng)造效益.工作時間白 班: 07:00-19:00夜 班: 19:00-07:00 員工必須遵守公司的上下班時間,嚴(yán)格遵守上下班制度.上班應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入工作崗位做好準(zhǔn)備工作.下班前必須收拾清理好自己的工作崗位及周圍的場地.員工在工作時間應(yīng)專心工作,不得睡崗,看書.看報及做無關(guān)工作范圍的事情,違著將受相關(guān)處罰.考勤1、 考勤制度:員工上下班均須提前5分鐘到車間門口聚中,由主任統(tǒng)一考勤,其考勤資料作為計算工資或獎懲的相應(yīng)依據(jù).員工必須遵守考勤制度

2、,違著將按有關(guān)規(guī)定處罰.2、遲到,早退:于上班時間后30分鐘內(nèi)上班者稱為遲到(30分鐘后來上班者,如沒有請假作曠工論).未征得主管批準(zhǔn)于下班前停止工作或離開工作崗位的稱為早退. 3 、曠工:不請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤做曠工論,連續(xù)曠工超過三天或當(dāng)月累計曠工超過三天者作為自動離職論，曠工1-3天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎，級別工資外，并罰款100元每天。4、 請假：（1）凡請假應(yīng)預(yù)先申請，填寫請假報告書一式兩份；普通員工請假1-3天首先須經(jīng)過領(lǐng)班同意，然后再由部門主管批準(zhǔn)；請假3天以上者須廠部批準(zhǔn)。凡未辦好請假手續(xù)而缺勤者，應(yīng)于上班后一天內(nèi)到行政部補(bǔ)假，并須申述理由，如果理由不充分則將作為

3、曠工處理。 （2）領(lǐng)班（組長）請假須部門主管同意，經(jīng)廠部批準(zhǔn)：部門主管請假須廠長批準(zhǔn)。 （3）凡請假不發(fā)請假期間工資，并扣除當(dāng)月的全勤獎。 （5）員工因病而不能上班，病情好轉(zhuǎn)后需帶醫(yī)院出具的證明方可由廠部批準(zhǔn)。對沒有醫(yī)院證明或弄虛作假者，做曠工處理。工廠安全及衛(wèi)生1、 工廠環(huán)境衛(wèi)生至為重要，公司所訂立規(guī)定嚴(yán)格遵守，以保持環(huán)境清潔與衛(wèi)生，凡違犯者將處以10元罰款。 （1）不能隨地吐痰，不能亂丟廢紙雜物。 （2）經(jīng)常修剪指甲，洗手。指甲必須剪短，操作工人禁戴任何飾物（手表，戒指，項鏈等） （3）經(jīng)常梳洗頭發(fā)，保持衣著，工鞋等整潔。2、 以下各項須嚴(yán)格遵守，以確保人身及公司財產(chǎn)安全，違反者將處以20

4、元罰款. （6）禁止吸煙或攜帶易燃易爆危險品進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)罰款50元。 （7）破壞公司消防器材或違反安全措施賠償公司損失，并作開除處理。 （8）不服從主管工作上調(diào)派或故意違背合理的工作命令，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次辭退.（9）故意違反操作規(guī)程使公司造成損失，賠償公司損失，并作開除處理。（10）非經(jīng)總辦批準(zhǔn)，廠外人員不能進(jìn)入生產(chǎn)和倉庫區(qū)域。未經(jīng)總辦批準(zhǔn)，廠內(nèi)人員帶非廠內(nèi)人員進(jìn)入生產(chǎn)和倉庫區(qū)域者，罰款100元。（11）累犯規(guī)則過多或被警告后而犯者，做辭退或開除處理。離職1 、辭職：由員工方面提出申請，并獲批準(zhǔn)離職者稱為辭職。凡員工不愿在本公司工作，可隨時提出離職申請。普通員工必須提

5、前30天提出申請，填寫辭職申請報告，經(jīng)各級部門主管批準(zhǔn)后交人事部審批，否則公司可扣除其30天工資作為代替預(yù)先通知。2、 辭退：由廠方調(diào)整生產(chǎn)而裁減人員或由于員工能力未能達(dá)到公司要求，并且本身沒有觸犯公司任何歸規(guī)定而被公司解雇者稱為辭退，被辭退的職工其工資及培訓(xùn)費(fèi)全部算還。3、 開除：因觸犯公司有關(guān)規(guī)定而遭到公司解雇者稱為開除。于試用期內(nèi)開除者，公司可扣其試用期7天工資作為學(xué)習(xí)費(fèi)用：如工作不是七天的則不付與工資報酬，如給公司造成損失則必修賠償：對公司名譽(yù)造成影響者，按規(guī)定從嚴(yán)處罰。4、棄職：凡員工連續(xù)曠工三天或以上者，做棄職論（自動離職）棄職者，公司無須給予任何報酬或終止雇用之通知。5 、凡離職

6、者，必須辦好以下手續(xù)：（1）退回公司委托其代為保管之物品工具等。（2）如員工未辦好離廠手續(xù)，公司將不給予任何工資報酬，（3）離職人員憑人事部簽批的離職書到財務(wù)部領(lǐng)取工資。（4）凡離職人員，自停止工作時間起，不的進(jìn)入車間及規(guī)定之范圍，無權(quán)享受公司內(nèi)員工福利，還須及時辦理退房手續(xù)， （5）離職員工離開公司時，必須經(jīng)行政部簽發(fā)證明后，由保安人員檢查其所攜帶的物品，證實為本人所有時才可放行離開。獎懲制度 為維護(hù)好工作秩序、加強(qiáng)職工責(zé)任心維護(hù)好良好的勞動紀(jì)律及正常的生產(chǎn)秩序，確保職工人身及公司財產(chǎn)安全，保持環(huán)境清潔與衛(wèi)生，激勵在本職崗位上做出突出貢獻(xiàn)的干部職工，特制訂以下獎懲制度，以明確崗位獎懲具體方向

7、與內(nèi)容。一、 獎勵的方法一內(nèi)容 有以下表現(xiàn)之一者，公司將按實際情況給予相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎：1、 在維護(hù)公司財產(chǎn)安全等方面作出突出貢獻(xiàn)者：2、 在為公司培養(yǎng)技術(shù)人才以及帶領(lǐng)職工提高操作技能，提高工作效率方面表現(xiàn)突出者：3、 在車間生產(chǎn)工藝設(shè)備操作改進(jìn)方面提出良好建議，并取得明顯效果者。4、 發(fā)現(xiàn)車間機(jī)器設(shè)備，電路、消防、物料放置等方面的安全隱患，并能及時上報或處理者。5、 在工作中能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，或在職工中起到積極帶動者： 二、處罰的方向與具體內(nèi)容；有下列表現(xiàn)之一者，公司將按下列規(guī)定處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如當(dāng)月內(nèi)連犯兩次以上者，則加倍處罰：1、 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域不按公司規(guī)定著裝，處罰10元/次2、將

8、工作證轉(zhuǎn)借予他人使用或私自涂改者，處罰10元次。3、在非工作時間內(nèi)，非因公事而進(jìn)入車間或其它受限制區(qū)域，處罰10元/次4、在公司內(nèi)門窗，墻上亂涂亂畫著，處罰10元/次5、公司廠區(qū)內(nèi)隨地吐痰，亂丟廢紙，果皮，雜物等，處罰10元/次。6、在規(guī)定休息時間內(nèi)（22：3017：30）在宿舍內(nèi)酗酒，大聲喧嘩，播放電視音響等，影響他人休息者，處罰10元/次。7、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在廠區(qū)內(nèi)，宿舍內(nèi)私接電源，使用電器者，處罰10元/次8、損壞公物者，除照價賠償外，視情節(jié)輕重予以10-15元/次的處罰。9、凡有偷竊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以開除并處以50-200元的處罰。10、上班遲到，早退者，處罰10元/次。1

9、1、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可開會遲到和早退者，處罰10元/次12、上班時間聊天、嬉鬧者，處罰10元/次。13、上班時間擅自離崗，竄崗者，處罰10元/次14、內(nèi)吃零食者，處罰10元/次15、非生產(chǎn)管理人員在車間內(nèi)吃餅干者，處罰10元/次16、上班時間內(nèi)打瞌睡或睡覺者，處罰10元/次17、在車間、倉庫，機(jī)修房內(nèi)吸煙者，處罰10元/次18、未整理好自己上班時所使用的物品，用具面擅自提前下班者，處罰10元/次19、隨意浪費(fèi)生產(chǎn)用品者，如封口膠、紙箱，包裝膜等，處罰10元/次20、不按要求做好本崗位衛(wèi)生者，處罰10元/次21、隨意糟蹋餅干者，如將好餅當(dāng)廢餅倒掉、踩踏餅干，用餅干砸人等，處罰10元/次22、在餅干搬運(yùn)

10、過程中，摔壞、砸壞餅干者，處罰10元/次23、在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)辱罵，誹謗管理人員、同事者，處罰10元/次24、生產(chǎn)不合適產(chǎn)品，造成其他工作效率低下，影響正常生產(chǎn)、工作進(jìn)度的責(zé)任者，處罰10-15元25、餅干內(nèi)含有惡性雜物，如掃把枝、石頭、鐵屑、頭發(fā)、塑料膜等，則追究相關(guān)崗位人員責(zé)任，處罰10-15元/次26、由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致機(jī)器受損，除賠償維修費(fèi)用外并處以20-50元/次的處罰27、包裝稱重不符合要求而導(dǎo)致返工的，相關(guān)人員除賠償公司損失外并處以每人10-30元/次的罰款28、由于責(zé)任心不強(qiáng)，生產(chǎn)不合格餅干，相關(guān)崗位職工及領(lǐng)導(dǎo)處以50-200元/次的處罰29、在公司內(nèi)打架斗毆者，視情節(jié)輕重予以50

11、元/次的處罰或交送公安機(jī)關(guān)處理30、違反國家法律法規(guī)者，交由公安司法部門處理，并予以開除。機(jī)頭班長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)從機(jī)頭攪料到烤爐段的人員和工藝管理，對生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)。二、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃的要求，合理的安排人員，組織生產(chǎn)，確保各工序，各環(huán)節(jié)緊密銜接，防止窩工，怠工。及時培訓(xùn)員工的操作技能，提高工作效率，以保證按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。三、必須掌握不同品種的面團(tuán)對攪拌時間，面團(tuán)的軟硬，干濕讀等工藝參數(shù)的要求，并根據(jù)天氣變化及時對攪拌的時間及水量等進(jìn)行合理調(diào)整，機(jī)頭操作及出機(jī)是否順利，出爐后脹法度，上色等是否達(dá)到要求，若有異常立即調(diào)整。四、負(fù)責(zé)正確指導(dǎo)員工按照作業(yè)要求進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，降低原料損耗

12、，杜絕不合格品流入下一工序，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生管理，確保遠(yuǎn)材料機(jī)器設(shè)備，工作場地等周邊衛(wèi)生，督促員工作到清潔區(qū)內(nèi)無掉地面團(tuán)，無積水，無油污，無蜘蛛網(wǎng)及其它雜物，保結(jié)區(qū)內(nèi)攪拌機(jī)身無陳舊性面團(tuán)，槽車及時清理干凈，做到清理過的用具，槽車五陳舊性面團(tuán)，無糖漬，無油籽等，及無其他污物，負(fù)責(zé)檢查所有廢面及次品碎是否有雜物異物，及監(jiān)督員工在操作過程中所可能導(dǎo)致雜質(zhì)，異物滲入，避免雜質(zhì)異物由本工序帶入。五、做好個崗位的人員培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，加強(qiáng)屬下員工的思想教育，促進(jìn)團(tuán)隊合作精神，提高員工的工作熱情，充分發(fā)揮員工的工作潛力。六、定期全面檢查機(jī)器設(shè)備，定期加油保養(yǎng)，確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備利用效率，不允許機(jī)

13、器設(shè)備帶病運(yùn)行。七、嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，做好員工的安全教育工作，防止工傷、設(shè)備火災(zāi)等事故發(fā)生。八、負(fù)責(zé)本車間的勞動紀(jì)律管理，定期在班前會組織員工學(xué)習(xí)本公司的有關(guān)規(guī)定制度。技術(shù)糾正員工的違紀(jì)現(xiàn)象。九、制止非工作需要進(jìn)入本車間的所有人員及陌生人，如其不聽勸阻，可直接依照廠規(guī)予以相應(yīng)的處理。十、積極配合好產(chǎn)品開發(fā)部門的試制工作，確保新產(chǎn)品開發(fā)的順利發(fā)展。十一、按時，如實填寫各項報表及做好工作匯報。上粉工崗位1、 服從班長及領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，按工藝要求投資。2、協(xié)助看機(jī)員工看好機(jī)器，經(jīng)常檢查機(jī)器設(shè)備有無異?，F(xiàn)象，如有，須立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報，作出響應(yīng)處理。3、工作時間不的擅自離崗，竄崗。如有特殊原因

14、需向當(dāng)班班長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。4、積極協(xié)助配合班長、機(jī)修，崗位職工進(jìn)行生產(chǎn)線上的機(jī)器搶修工作。5、搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生?？礄C(jī)工崗位1、服從班長及領(lǐng)導(dǎo)安排，必修按操作要求認(rèn)真操作，調(diào)試好機(jī)器設(shè)備。2、看好帆布帶是否跑偏，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，喂料是否合適，并做出相關(guān)調(diào)整處理。3、餅丕進(jìn)爐前須稱好重量，達(dá)標(biāo)后方個試粉。4、經(jīng)試粉無偏焦，偏白，襖底表面氣泡等不良情況，一切正常后，方可進(jìn)爐進(jìn)行正常生產(chǎn)。5、工作時間，不的擅自離崗，竄崗，如有特殊原因須向當(dāng)班班長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示。6、操作時要經(jīng)常檢查本崗位的機(jī)器設(shè)備有無異?，F(xiàn)象，如有，許立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報，做出相應(yīng)處理。7、如果生產(chǎn)線無生產(chǎn)安排，應(yīng)將電源關(guān)掉，并對機(jī)器進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)。8、積極協(xié)助配合班長，機(jī)修，進(jìn)行生產(chǎn)線上的機(jī)器搶修工作，學(xué)會自行處理或維修一些常見的設(shè)備故障，如：更換電機(jī)，皮帶，齒輪，換刮刀，磨刮刀刀等。9、下班前一定要將本崗位的場地，機(jī)座上下，機(jī)上頭子等衛(wèi)生搞好?？緺t工崗位制度1、服從班長安排，在餅干進(jìn)行生產(chǎn)錢，首先壓檢查各機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，后調(diào)好烤爐的溫度，并做出適當(dāng)?shù)臏囟仍O(shè)定，調(diào)好網(wǎng)帶的速度，調(diào)節(jié)排氣窗正常后方可進(jìn)爐試機(jī)，正常后方可進(jìn)行生產(chǎn)。2、看好剛出爐的餅干是否偏白，偏焦，變形或是氣泡等不良情況，盡快調(diào)節(jié)好，正常后方可噴油。3、要掌握好每種餅干的厚度、噴油亮