2017年度藥學院工作總結

1、2017年藥學院工作總結自2016年我院推進江蘇省示范性高等職業(yè)院校建設以來，全體教職工在學院黨委的正確領導下，深入實踐兩學一做，同心協(xié)力，以重點專業(yè)群建設為核心，以課程改革為突破口，以服務江北新區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨，在專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革、師資隊伍建設、課程建設、實驗實訓基地建設、示范帶動作用和社會服務等方面都開展了卓有成效的工作，并取得了示范校建設的階段性成果。一、校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)特色人才人才培養(yǎng)模式改革是為了培養(yǎng)更加符合社會需要的藥學專業(yè)急需的專業(yè)技能型人才，本校根據(jù)不同學生的就業(yè)特點，積極推進平臺+方向的人才培養(yǎng)模式，并加強與多家企業(yè)合作交流，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，目

2、前已經(jīng)形成一個藥學平臺，三種就業(yè)方向的培養(yǎng)模式，例如藥品經(jīng)營與管理方向、藥學服務方向和藥品生產(chǎn)技術方向，在2017年分方向工作順利開展，藥學培養(yǎng)方案穩(wěn)步實施。為了進一步了解GMP國內(nèi)外發(fā)展趨勢和最新動態(tài)，掌握藥品管理先進理念，加強國內(nèi)外GMP工作的交流，促進藥企與院校之前的融合，我院承辦了“中美GMP發(fā)展趨勢和最新動態(tài)論壇”會議，江蘇30余家制藥企業(yè)代表出席了會議。南京同仁堂藥業(yè)老藥工來我院指導學生如何手工制作水丸、大蜜丸等，并現(xiàn)場展示了手工制作水丸的操作。二、以示范院校重點專業(yè)建設為統(tǒng)領，專業(yè)建設再上新臺階以學生的職業(yè)生涯路徑為基礎，重點開展工作任務與職業(yè)能力分析，以重點專業(yè)群建設為統(tǒng)領，加

3、強重點專業(yè)群的特色亮點建設，學院為進一步優(yōu)化專業(yè)設置，采用平臺+方向的培養(yǎng)模式，將藥學專業(yè)分為藥品經(jīng)營與管理、藥學服務和藥品生產(chǎn)技術三個方向。為確立藥學專業(yè)群適應行業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，進一步推進藥學專業(yè)改革，課程改革，結合高職高專學生的特點，藥學院與江蘇益豐大藥房簽訂合作協(xié)議，每年1萬元資助品學兼優(yōu)的學生，同時共同合作開發(fā)的企業(yè)培訓選修課程藥店工作專業(yè)知識，旨在為每一位藥學專業(yè)的學生介紹職業(yè)的相關情況和專業(yè)知識，為學生更好的適應未來的工作奠定了課程基礎。另外學院積極組織相關教師申報國家級中藥現(xiàn)代學徒制項目，藥學骨干專業(yè)項目，中藥和檢驗特色專業(yè)項目，其中藥學骨干專業(yè)項目獲得江蘇省高等職業(yè)教育高

4、水平骨干專業(yè)建設立項，中藥特色專業(yè)和檢驗專業(yè)獲得院級特色立項。同時，2017年度，學院申報的藥學成人教育重點專業(yè)獲得培育立項。三、職業(yè)教育立交橋培養(yǎng)工作有序開展積極推進本校與南京市莫愁中專開展的“3+3”藥學專業(yè)中高職銜接人才分段培養(yǎng)工作，并積極與莫愁中專對接，及時交流學生在學校的培養(yǎng)情況?；谇捌谝惑w化才培養(yǎng)方案設定、對比研究、主干課程構建、課程標準修訂、校企合作教材等基礎工作，學生井然有序地開展了教育教學活動。新增了與徐州醫(yī)科大學的“3+2”高職本科直通車項目，并與徐州醫(yī)科大學及益豐大藥房連鎖有限公司簽署了中高職銜接人才分段培養(yǎng)協(xié)議，搭建了人才培養(yǎng)的立交橋，為探索現(xiàn)代職教體系、深化職教領域

5、綜合改革起到了一定的推動作用。2017年9月第一批3+2高職本科分段培養(yǎng)學生以高于二本錄取分數(shù)線順利入校。四、全國技能大賽彰顯學生扎實功底選拔種子選手積極備戰(zhàn)全國職業(yè)院校技能大賽（中、高職組） 中藥傳統(tǒng)技能賽。2015級中藥班張詔欽、張靖悅不畏強手，沉著迎戰(zhàn)，憑著嫻熟技術和扎實基礎，榮獲2017年度全國中藥傳統(tǒng)技能大賽高職組一等獎和二等獎。張寧老師帶領學生始終發(fā)揚了持續(xù)作戰(zhàn)的競賽精神，不怕苦不怕累，幾乎犧牲了所有的休息和節(jié)假日時間，每天在實訓室時間均在10小時以上，為本次競賽獲得優(yōu)異成績奠定了堅實的基礎。檢驗教研室克服代教老師有限，儀器設備不全，帶領三位學生參加第四屆全國衛(wèi)生職業(yè)院校“人衛(wèi)杯”

6、檢驗技能競賽，陳辰榮獲二等獎；張荷荷三等獎、徐蘇陽榮獲高職組優(yōu)勝獎，并取得了團體三等獎的好成績，另外，本院教師還參加了“麥克生物杯”檢驗技能大賽教師組的比賽，孫玲先和肖順華老師分獲優(yōu)秀獎，為學校增添了光彩，到了各級領導的高度贊揚。五、廣泛開展社會服務工作，對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度顯著提升1.推進健康科技產(chǎn)業(yè)園建設，深度融合產(chǎn)、學、研隨著江北新區(qū)建設序幕的拉開和過江通道免費等重大利好政策的出臺，浦口區(qū)政府和我院緊抓發(fā)展機遇，以美麗鄉(xiāng)村建設為契機，加強校地合作，共同打造集科普、教研、實訓、旅游為一體的健康科技產(chǎn)業(yè)園·中草藥產(chǎn)學研基地，旨在合力發(fā)展林下經(jīng)濟，培育中醫(yī)藥衛(wèi)生人才，開發(fā)醫(yī)藥科

7、普教育基地，促進浦口區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮高校服務地方經(jīng)濟功能。為了推進健康科技產(chǎn)業(yè)園建設，本院積極申報浦口區(qū)科技局“兩落地、一融合”落地項目江蘇省中醫(yī)藥衛(wèi)生健康研創(chuàng)園，并撰寫相關資料向浦口區(qū)政府、南京市政府規(guī)劃了未來我院藥植園的發(fā)展，另外，本院還積極推進校內(nèi)藥植園建設，為更好的推進產(chǎn)學研融合打下堅實的基礎。2.職業(yè)資格技能培訓、技能考核工作安排有序在全面實施素質(zhì)教育的新形勢下，理清實施素質(zhì)教育的思路，更新觀念，統(tǒng)一認識，提高我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以理論指導實際，加強技能型藥學人才的培養(yǎng)，并幫助學生拿到相關證書，提升我院學生畢業(yè)“雙證書”的獲得比率。此外，經(jīng)江蘇省人力資源與社會保障廳認可的“化學檢

8、驗工”職業(yè)技能鑒定站，已經(jīng)多次開展了職業(yè)技能鑒定工作，本年共有52名學生通過技能鑒定，取得“化學檢驗工”五級證書。六、教學工作安排到位，各項日常工作有序?qū)嵤?.教學運行為加強教學內(nèi)涵建設，以貫徹落實各專業(yè)人才培養(yǎng)方案為重點，教務處統(tǒng)籌全校教學場地、師資團隊、課程資源和學生資源等教學資源，組織各教研室較好地完成了2016-2017年第二學期及2017-2018年第一學期授課計劃、教學任務的制定及課表編排和下發(fā)執(zhí)行工作。同時完成了課程重修審核與上課安排、選修課、成教教學任務的課程安排。通過一學年度的教學運行看，各專業(yè)人才培養(yǎng)方案貫徹落實良好，教學秩序穩(wěn)定，教學運行有條不紊。2.教材管理教務處較好完

9、成2016-2017年第二學期及2017-2018年第一學期兩個學期的教材發(fā)放及下學期教材征訂工作。規(guī)范教材選用程序，嚴格教材審批，保證教材及時發(fā)放。3.考務管理完善考務管理及試卷審批制度。組織完成了各年級課程考試、學生期初補考、畢業(yè)生的畢業(yè)前考試。此外，還圓滿完成了全國高等學校英語應用能力考試、全國高等學校非計算機專業(yè)學生計算機等級考試、全國大學英語四六級考試、2017年度單獨自主招生考試的準備和組織工作及繼續(xù)教育學院遠程教學監(jiān)考工作，保證了考務工作有序進行，有效促進了教學質(zhì)量考核的規(guī)范化和制度化。4.教學秩序檢查為保證教學質(zhì)量，以“抓教風、抓學風”為重點，在院系及相關部門的配合下，通過教學

10、日常檢查和抽查、教學現(xiàn)場巡查、教學日志反饋等多樣化的手段，規(guī)范教學秩序，提升教學質(zhì)量。聯(lián)合督導室、學生處和教務部門做好期初、期中、期末三大教學檢查，及時反饋和總結，促進教學管理水平不斷提高。5.教學質(zhì)量監(jiān)控（1）公開課開展為促進我院教師教學質(zhì)量的不斷改進，優(yōu)化教學模式，鼓勵我院教師積極開展公開課，動員我院二級督導及其他教師主動參與聽課，觀摩學習或提出意見和反饋，督促教師，尤其是中青年教師不斷提高自身教學水平。（2）學生座談會有序開展了在校生教學質(zhì)量信息員座談會，通過學生座談了解在校班級老師授課情況，學生學習情況；實習生返校時召開實習生座談會，了解實習生實習情況，請同學反饋實習中出現(xiàn)的一些問題，

11、及對實習工作的建議；畢業(yè)生返校時召開畢業(yè)生座談會，聽取同學們在一年實習過程中，就業(yè)中知識、技能的應用情況，反饋到教學。（3）學生評教根據(jù)學校督導室的安排每個月有序的開展學生評教工作。兼職教師教學能力培訓在座談中學生普遍反映兼職教師的教學情況不是太好。因此，我院在2017年度召開了兼職教師教學能力培訓工作會議。在會議中介紹了我們學校的相關教學管理制度，學生的學習情況，專業(yè)情況等。并希望兼職教師與我院保持聯(lián)系，共同授好課，培養(yǎng)好學生。6.工作量計算為充分調(diào)動廣大教師教學積極性，引導廣大教師加大對教學工作的精力投入，強化責任意識，提高辦學效益，本年度學校制定了新的教師工作量計算辦法。在本院系的統(tǒng)一組

12、織、全體教師的積極配合下，我院順利完成2016-2017年第二學期的工作量結算和2017-2018年第一學期工作量預算工作，并及時上報討論工作量計算中出現(xiàn)的問題。7. 為進一步推進示范校建設，規(guī)范教學過程管理，不斷提高教師業(yè)務素質(zhì)和教師水平，并為教師提供展示和交流教學經(jīng)驗的機會，藥學院舉辦了 “優(yōu)秀課件評比活動”和“優(yōu)秀教案評比活動”，本次活動共有20名老師參加此次課件評比活動。專家評審過程中，各位評委從教學性、技術性、藝術性和創(chuàng)新性與實用性等方面對參評教師的課件進行了評審，對教師在課件制作過程中運用的新技術、新方法給予了充分的肯定，同時對參評課件中存在頁數(shù)過多、文字較多和缺乏案例分析等問題提

13、出了寶貴的意見。8. 配合繼續(xù)教育學院相關工作完成了2017年度成人教育南中醫(yī)成人本科、徐州醫(yī)科大學成人本科、南京醫(yī)科大學藥學專業(yè)專接本相關授課任務安排及考務安排等相關工作。完成了2017年度教師繼續(xù)教育項目的申報工作及繼續(xù)教育學分獲得的通知、匯總等相關工作。七、以核心課程建設為核心，課程建設取得新突破1.專業(yè)課程建設取得質(zhì)的飛躍本年度，藥學院定期召開藥學核心建設研討會，對各門核心課程的建設規(guī)劃和建設目標進行了更加明確的闡述，也為核心課程的建設提供了新的思路和要求，并尋求與企業(yè)合作開發(fā)了多本校本實訓教材，例如無機化學實驗指導，生物化學實驗指導，藥理學實驗實訓指導，藥物分析實驗實訓指導，藥物化學

14、實驗實訓指導，藥物制劑技術實驗實訓指導，有機化學實驗實訓指導。核心課程的建設不僅為示范校重點專業(yè)群的內(nèi)涵建設奠定了扎實的基礎，同時也加快了示范校重點專業(yè)建設的步伐。2.網(wǎng)絡課程教學資源建設成效顯著學院積極建設網(wǎng)絡教學資源庫，共有10門在線開放課程申報并獲得立項，其中藥理學、藥劑學和生物化學獲批院級重點項目，藥物化學、藥物分析技術、中藥炮制技術和有機化學獲批院級一般項目用藥指導、儀器分析技術和天然藥物化學獲批院級培育項目，另外，學院還積極召開網(wǎng)絡課程建設研討會，進一步完善人才培養(yǎng)模式，推動課程體系改革，特意邀請南方醫(yī)科大學習衛(wèi)文副教授參與交流，并介紹南方醫(yī)科大學的網(wǎng)絡題庫與考試評價系統(tǒng)，通過運用

15、先進的網(wǎng)絡教學資源，為完善人才培養(yǎng)模式，推動課程體系改革奠定了堅實的基礎，也為我院創(chuàng)建省級示范性高職院校提供新的思路。 八、廣泛開展教師的國內(nèi)、外培訓，教育理念全面更新，教育教學能力顯著提升1.組織學習，派出培訓大力開展教師培訓、實踐鍛煉、兼職教師聘任、雙師素質(zhì)教師認定和骨干教師的認定等工作，全面提升教師的整體素質(zhì)。本年度共派出15名教師考察全國優(yōu)秀院校、參加教育部組織的各種專業(yè)、課程、師資培訓，極大地更新了教師的教育教學理念，顯著提升了教師的教育教學能力。對兼課教師進行重新核定等級，加強過程管理，較好地滿足了實踐教學需要。其中，陸璐、張思訪老師作為高級訪問學者赴澳大利亞學習15天的時間,親身

16、感受國外的職業(yè)教育，以增強了國際視野，提升了職業(yè)教育理念和教學水平。2.師資管理常規(guī)工作扎實順利開展全年共整理46人次專任教師的業(yè)務檔案。組織填寫全國教師信息平臺；完成教學會議的召集、組織、記錄及報道工作，保證了師資常規(guī)管理的有序運行。與督導室一同開展教師公開課、教學評價，努力改進教學內(nèi)容、教學方法和教學手段，提升課堂教學水平，為學生提供優(yōu)質(zhì)合格的課程。對新教師上崗嚴格把關，完成了2016年新進教師考核期滿的教師孫玲先公開試講工作。根據(jù)省示范生均比要求，按需招納新教師，配合人事部門，順利完成2017年招聘進人計劃，招聘專職教師韓奕文，教學秘書芮瀟瀟，實驗員閆杰。九、加大投入，實驗實訓條件建設取

17、得新進展1.實踐教學管理工作加強實踐教學常規(guī)管理，對校內(nèi)實訓課實行每日檢查，并將檢查情況進行登記；探索校內(nèi)外實習、實訓工作管理的新模式，重點加強學生頂崗實習管理工作，督查學生頂崗實習計劃落實情況，先后前往南京醫(yī)藥有限公司、南京同仁堂、南京圣和藥業(yè)、南京上元堂醫(yī)藥股份有限公司、老山藥業(yè)，抽查檢查學生頂崗實習情況，探索提高頂崗實習效果的新辦法。2.實訓耗材管理工作根據(jù)年初制定的實訓教學耗材及設備維修計劃，逐月審核落實，努力提高實訓耗材利用率，保證實訓教學效果，降低實訓教學成本。根據(jù)學校要求各院（部）指派專人做好實踐教學耗材的計劃上報、購買、報銷、驗收、出入庫、記賬、保管、調(diào)撥等管理工作，并不定期進

18、行了抽查，督導實訓教學低值易耗品和耗材管理工作的有序進行。十、凝心聚氣，建設和諧學院1. 積極提升黨員素質(zhì),認真落實“兩學一做”按照學院統(tǒng)一布置，切實開展“兩學一做”活動，認真學習黨的“十九大”精神，將黨員活動的開展與學院中心工作有機結合起來，在學生中著力進行入黨啟蒙教育和入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)和考察工作。認真做好發(fā)展對象的考察和黨員材料的書寫整理等工作，積極參加黨建綜合目標考核問卷調(diào)查工作，夯實基層組織建設，提升黨員素質(zhì)。2.開展健康向上文體活動，關心職工生活此外，我院教職工還積極參與學院組織的各類文體活動，如工會組織的江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院第二屆教職工乒乓球比賽等等?；钴S了大家業(yè)余生活，提

19、升凝聚力、向心力和工作積極性。對職工家中的紅白事宜和家庭有困難的教職工，主動開展精神和物質(zhì)慰問，體現(xiàn)系部人文關懷，進一步增強部門團結、努力、積極向上的和諧氛圍。11、 教科研工作再創(chuàng)新高2017年度，我院積極申報了各級各類的科研教改項目，并有多項獲得省、廳等各級立項。其中大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)歷史新高共有13項被予以立項，院級課題共有8項獲得立項。同時，今年我校的14項教學成果獎中，我院共獲得9項教學成果獎，成績喜人。其中我院獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎3項，優(yōu)秀獎3項。十二、學生工作（一）基本信息1.學生及專業(yè)（1）學生總數(shù)1916人（在校生1491人，實習生425人），班級總數(shù)36個（在

20、校班級27個，實習班級9個），2017屆畢業(yè)生405人。（2）藥學院現(xiàn)有9專業(yè)及方向：藥學、藥物制劑、中藥、醫(yī)藥營銷、藥品經(jīng)營與管理、醫(yī)學檢驗、病理檢驗、五年制藥學、3+2藥學以及“3+3”藥學。2.學生工作隊伍分管學生工作的藥學院黨支副書記1人，專職輔導員4人，班主任22人（兼職）。（二）領導重視，強化隊伍建設1.加強組織機構與制度建設2017年藥學院管理機構逐漸健全，2017年上半年魏大喬副書記帶領下，輔導員陳雪梅，施星妤，金曄和黃丹萍有條不紊地開展各項學生工作，為了提高工作效率，加強合作，對輔導員工作進行了相應分工；2017年下半年二級學院機構調(diào)整后，在葛萍副書記的帶領下，輔導員工作進行

21、了相應的調(diào)整，陳雪梅主要為班主任管理和實習就業(yè)工作；施星妤為實習、宿舍和學生會管理；金曄為招生，資助，手機管理和學生日常管理工作；黃丹萍為招生工作、團總支管理和心理健康教育，分工明確，各負其責，共同推動藥學院學生管理各項工作的有序開展和實施。2.改進完善隊伍管理與建設（1）輔導員是學生管理工作的核心，是各項工作得以順利開展的關鍵所在。藥學院每周一輔導員例會，做到各項工作及時布置、有效開展。同時，對于輔導員工作水平和業(yè)務能力的提升也高度重視，除了定期對輔導員開展部門培訓以外，還積極地將各位輔導員送出去培訓，通過各項培訓，提高了輔導員的工作水平和能力。實施輔導員行政值班，檢查早自習和白天上課情況。

22、（2）在班主任隊伍建設與管理方面，藥學院每月召開兩次班主任工作例會和一次就業(yè)工作例會（見會議記錄），對相關工作進行布置并檢查落實情況。在具體工作中要求班主任充分發(fā)揮一線作用，要堅持主動下班級、下宿舍、定期召開主題班會。在工作中注意與學生交流，及時了解學生動態(tài)，重點談話需記錄在案（見談話記錄）。實行班主任值班制度，檢查晚自習，并做好考勤記錄。（3）作為院部學生管理的的主要依靠力量，院團總支和學生會發(fā)展不斷步入正軌，順利實現(xiàn)了兩大學生組織的改選競聘和招新，共選出團總支副書記王佳佳等8名總支委員，學生會主席王雨生等60多名學生會干部。在團總支、學生會干部的帶領下，組織學生認真完成老師布置的各項工作任

23、務，取得了良好的成效。為了培養(yǎng)和鍛煉學生干部的工作能力，組織安排參與藥學院的學生管理和干部值班制，形成了院三級管理模式。在五年制晚自習期間實行學生干部坐班制度，晚自習紀律大有改善，有效地促進了藥學院學生管理工作的開展，充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。（三）重視學生教育，促進學生成長成才1.加強思想政治教育（1）按時制定藥學院每學期的政治活動計劃，有效開展了學生政治思想教育工作。2017年上半年根據(jù)學工處政治活動主題 “誠，以立身；信，以為真爭做誠實守信的醫(yī)學生”，結合學生工作實際，確定藥學院學生政治活動主題為“講誠信，樹形象，立新風”； 2017年下半年根據(jù)學工處政治活動主題，突顯中

24、醫(yī)藥文化特色，結合藥學院三年制五年制學生工作實際，確定藥學院學生政治活動主題為“力學不倦、業(yè)精于勤，爭做勤勉好學的醫(yī)學生”。（2）藥學院重視新生入學思想政治教育，由學院副書記對學生管理制度等方面進行專題講座，力求使學生能夠盡快適應大學生活，并做到行為規(guī)范。（3）各班班主任定期開展主題班會等形式，加強政治思想教育。（4）積極配合學院開展新生軍訓活動，陳雪梅、鮑真真、李敏、閆杰被評為軍訓工作先進個人；17級多名學生獲得軍訓標兵榮譽稱號。2.重視專業(yè)思想教育（2）邀請教研室主任、專業(yè)帶頭人講座。新生入學大會期間，張威書記、劉元芬副院長、葛萍副書記等多位專業(yè)老師分別為2017級新生分專業(yè)、分學制開展了

25、專業(yè)思想教育講座，使得同學們對自己所學的專業(yè)有了一定的認識和了解。2.邀請專家學者講座。全年多次邀請企業(yè)行業(yè)專家進校園進行講座，如邀請到了先聲藥業(yè)羅興洪總經(jīng)理開展了“我們需要實用的人才”講座；邀請了學院關工委柯世懷老師給學生做了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報指導的講座。3.加強學生安全教育1.新生入學大會上，藥學院副書記葛萍就專門對學生安全方面做了強調(diào)；同時邀請了宿管站李站長為同學們講解住宿期間需要注意的安全隱患，使新生剛入校園就樹立起相應的安全意識。2.藥學院還邀請學校保衛(wèi)處魏嘉斌老師開展了安全教育主題講座，組織學生參加學院的消防演練，提高了我院學生的安全意識和自救能力。3.每次班主任例會都強調(diào)學生

26、安全問題，各班班主任也根據(jù)學院要求開展了相應主題班會。4.關注心理健康教育（1）藥學院在新生入學教育期間就安排了專業(yè)心理健康教育講座，幫助學生學會有效地進行心理調(diào)適。（2）為了避免嚴重心理事件的發(fā)生，藥學院與大學生心理健康中心保持了十分密切的合作關系，對于在心理篩查中可能存在安全隱患的學生都一一安排了心理約談。（3）藥學院每個班有一名心理委員（班級也可以內(nèi)部成立心理委員會），心理委員不斷增加自身心理方面的知識，積極關注班級同學情況，及時發(fā)現(xiàn)情緒異常的同學并反映給老師，避免惡性事件的發(fā)生。（4）對于心理存在一定障礙或者問題的學生，班主任積極地開展談心活動，通過組織其參與集體活動等方式，緩解學生的

27、心理壓力，幫助相應學生回歸正常。（5）在“320”,“525”期間，開展了一系列心理健康教育活動。如開展心理健康教育主題班會、手語操快閃活動等；同時，在微信公眾平臺藥苑天地開辟的“心理窗”，每個月推送兩篇與心理健康教育相關的文章，從而更好地普及和加強學生心理健康教育。5.加強校企合作，注重人文素質(zhì)教育（1）組織開展各項特色活動2017級新生報到伊始，就感受到了來自藥學院濃濃的人文關懷?！凹议L寄語”簽到墻讓新同學們定下決心要為了自己的理想和父母的期望而努力奮斗；特別供應的學長學姐們獲得創(chuàng)業(yè)大賽一等獎的“建康一品茶”讓新生們品嘗出大學大學需要激情與創(chuàng)造。為弘揚中醫(yī)藥文化，營造教室良好的學習氛圍，提

28、升藥學院學生的人文素養(yǎng)，開展了以“筆尖繪誠信，妙語畫人生”為主題的海報宣傳評比活動。培養(yǎng)我院學生的動手能力和專業(yè)素養(yǎng)，并進一步提升藥學院學生的中藥知識水平，加強誠信觀念。加強校企合作，積極邀請企業(yè)專家進校園宣講，走進企業(yè)檢查實習，深入了解企業(yè)，密切行業(yè)合作。（2）加強培養(yǎng)學生綜合能力藥學院專業(yè)學生工作的一大特點即在于緊密結合職業(yè)特點開展職業(yè)素質(zhì)教育，利用藥學專業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，組織學生去企業(yè)進行參觀。藥學院重視技能培訓，組織鼓勵學生參加如刮痧、化學檢驗工等各類技能比賽。并邀請相關教授進行了具有藥學專業(yè)特色的素質(zhì)教育，既豐富了學生的業(yè)余文化生活，也提升了學生的職業(yè)素養(yǎng)。為了激勵學生不斷提升自己的綜合

29、素質(zhì),藥學院鼓勵學生參加各項活動，認真填寫人文素質(zhì)手冊，記錄每個學期的獲獎、競賽以及資格證書考取等情況，幫助學生更好地了解自己的所作所得，促進學生從各個方面不斷加強自身的綜合實力，為將來更好地就業(yè)打下堅實的基礎。（四）加強學風建設，營造良好學習氛圍1.重視學生學情分析（1）藥學院各班班主任每學期都要開展本班級學情分析，對班級學生的學習成績作統(tǒng)計和分析。從班級學生成績，每門課程及格率，每門課程不及格人數(shù)及名單，學業(yè)警告人數(shù)及名單，考試作弊人數(shù)及名單，留級人數(shù)及名單等方面進行統(tǒng)計和分析。（2）為了切實提高學生的學習能力，藥學院每學期就全院學生學習情況作整體分析，肯定成績，指出存在問題，并提出整改措

30、施。通過學情分析使各專業(yè)學生、各班學生以及個別學習成績較差的學生能找到自己的不足，明確學習目的，并找到今后努力的方向。針對五年制學生，還特別召開了五年制學生學情分析家長會和兩次學業(yè)警告學生師生座談會，家校合作，共同育人。2.強化學生考風考紀教育（1）加強學生手冊中關于考風考紀的學習，開學大會上由藥學院副書記帶領學生共同學習，平時按年級學習，按班級學習，且預計將在12月底進行了學生手冊的考試，促使學生對于相應的考風考紀要求熟讀于心。（2）藥學院各個班級在考試前都開展“誠信考試”主題班會，并設計排版以“誠信考試”為主題的黑板報。（3）確立了班主任巡考制度，藥學院副書記、輔導員、班主任在有班級考試期

31、間，加強巡考，嚴肅管理，防止學生作弊等不良考試行為的發(fā)生。（4）在實際工作中，發(fā)現(xiàn)考風問題絕不包庇、姑息，對于違紀學生反復談話，使其認識到錯誤的嚴重性，并主動給予處分，以達到教育學生 ，警示他人的目的。通過以上各項舉措，切實減少了藥學院考試違紀現(xiàn)象的發(fā)生，促進學生認真完成各科學習任務，提升考試及格率。 （五）落實常規(guī)工作，做到管理細化1.重視學生日常行為管理為了加強學生日常工作的管理，藥學院形成了兩條主線：一是以“教師為主導，學生為主體”的管理模式，從學院副書記下達到輔導員而后到班主任再到學生，層層落實；二是發(fā)展學生“自我管理、自我教育、自我服務”的管理模式，從團總支、學生會下達到團

32、支部、班委會繼而到小組長、宿舍長最后落實到每位學生，充分發(fā)揮學生干部的積極作用。2.加強班級與教室管理，定期召開班主任例會和學生干部例會，聽取從班級班主任對于學生情況的反映，布置學工及院部的工作，并檢查落實情況；同時認真履行行政人員值班和班主任晚自習檢查的制度，對于紀律、衛(wèi)生等方面存在問題的班級，及時與相應班主任取得聯(lián)系，督促其進行整改，促進各個班級健康有序地發(fā)展。3.加大宿舍管理力度，除了配合學工處每個月對宿舍組織的例行檢查，學生會服務管理部每周抽查各班宿舍，對各宿舍衛(wèi)生情況在及時微信公眾號上進行公示。各個班主任也經(jīng)常性地下宿舍，及時有效地發(fā)現(xiàn)宿舍存在的諸如衛(wèi)生、人際矛盾等問題并做相應的調(diào)整

33、和處理，引導學生共創(chuàng)和諧美好的住宿環(huán)境。4.完善考勤（請假）制度，按三級模式嚴格管理，認真執(zhí)行，學生沒有出現(xiàn)無故曠課現(xiàn)象。5.建立健全學生檔案，要求各班班主任為本班所有學生都設立專門的檔案袋，放入入學轉(zhuǎn)入材料、家庭情況調(diào)查表、學生信息登記表、黨團材料、獎懲材料、畢業(yè)生登記表、成績冊、畢業(yè)實習手冊、就業(yè)報到通知書等相關材料，由班主任妥善管理。6.加強自習課管理，對于五年制的學生，學院要求其每天上午七點半到八點上早自習，在這期間，院學生會和團總支的學生干部安排了輪班檢查，對于早自習狀況不好的班級及時上報相應班主任作及時的處理；而全院性的晚自習期間，輪值班主任和學生會干部共同檢查，督促各個班級保持良

34、好的自習紀律，加強學習氛圍。對于五年制，還實行了學生干部坐班制度，大大提升了晚自習的紀律和學習效率。7.每學期做好綜合測評，要求各班都要做到公平、公正、公開，學院也會認真審核，確保資料完整，信息真實正確，通過綜合測評切實督促學生以更好的精神面貌和學習狀態(tài)投入新學期。（二）樹立學生先進示范典型1.2017年藥學院竺文靜等45人獲得國家勵志獎學金；2015級藥學1班被評為省先進班集體；2015級藥學2班程浩同學被評為江蘇省優(yōu)秀學生干部，2015級中藥1班吳芳同學獲得江蘇省三好學生榮譽稱號；2014級五年制藥學1班徐小超榮獲江蘇省優(yōu)秀學生干部；2015級五年制藥學1班顧逸群同學、2015級五年制藥學

35、2班郭越獲得南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生稱號。 儲雪妮等51人獲得一等獎學金，馮路華等99人獲得二等獎學金，單衛(wèi)明等147人獲得三等獎學金，單項獎學金趙東方等51名，學院三好學生孟繁榮等127名，優(yōu)秀學生干部劉洋等52名。16藥學1班等8個班級被評為文明班級。（2）藥學院積極參加學校組織的江蘇省高等院校健身氣功比賽，其中16五年制藥學1班陸雨龍獲個人賽第4名，團體三等獎。（三）關愛貧困生助跑起航1.藥學院認真落實國家的貧困生資助政策，嚴格把握貧困生檔案建立工作，公平、公正、公開評定助學金，保證不讓一個學生因為貧困退學。2.藥學院按時完成學工處布置的資助任務，公平、公正、公開的完成貧困生認定和資助金額

36、的發(fā)放。藥學院在校學生1916人，2016-2017學年藥學院共計貧困生602人，貧困生人數(shù)占藥學院總人數(shù)的31%。2016-2017第一學期評定國家助學金共計277名，評定勵志獎學金45名 3. 2017年5月藥學院承辦了全校性的主題教育活動“勵志青春，筑夢未來”助學成才典型事跡報告會，引起了廣泛的關注和認可。 2017年5月藥學院舉辦了情系義賣，大愛無疆藥學院大學生創(chuàng)業(yè)作品展示暨愛心奉獻義賣活動。4.藥學院評出多名勵志成才學生典型，如程浩、竺文靜、徐小超等，并組織學生進教室宣講，弘揚青春正能量。（六）招生就業(yè)，兩手抓兩手硬1.招生工作有序開展我院今年負責宿遷、鹽城、無錫三個地級市

37、的招生工作，在學校領導和學工處的指導下，順利完成了寒假提前招生和暑期高招工作。2017年的招生形勢嚴峻，時間緊任務重，但在藥學院招生工作領導的指導下，在全體藥學院招生老師的努力下。藥學院提前招生工作緊張、有序、圓滿的完成?，F(xiàn)將招生工作的具體情況進行總結。2017年提前招生，參與招生工作的領導及老師共計22位?？傆嬤M校園40所，其中宿遷地區(qū)18所，鹽城地區(qū)13所，無錫地區(qū)9所。本次招生工作集中在2017年1月中上旬，但與負責地區(qū)的生源基地的溝通、各地區(qū)學校的來訪等工作于2017年12月就已經(jīng)開始。尤其宿遷地區(qū)12月27日泗洪市教育局招生辦馬主任帶隊，由泗洪地區(qū)6所高級中學校長組成的，一行七人來我

38、校考察，與藥學院就2017年提前招生工作進行座談。2017年1月10日，泗洪市淮北中學徐小明校長帶隊，組織淮北中學師生近200人，乘坐4輛大巴車來我校參觀，并在藥學院組織下集體參觀我校校園。2017年暑期招生，參與招生工作的領導及老師共計31位。參加咨詢會及進校園共計50所（場），其中宿遷地區(qū)20所（場），鹽城地區(qū)25所（場），無錫地區(qū)5所（場）。本次招生工作自2017年6月下旬至7月底近一個月的時間。各地區(qū)負責人帶隊，各地區(qū)負責老師戰(zhàn)高溫，斗酷暑，圓滿完成招生宣傳任務。與各生源基地完成對接工作。2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著藥學院積極推進學生就業(yè)工作，及時向?qū)W生推送就業(yè)信息，幫助就業(yè)困難學生積極就

39、業(yè)，到8月25日統(tǒng)計初次就業(yè)率時，藥學院初次就業(yè)率99.01%，靈活就業(yè)率6.98%，年終就業(yè)率目前穩(wěn)步提升。組織指導學生參加創(chuàng)業(yè)大賽，在學院第四屆創(chuàng)業(yè)大賽中，在老師們的悉心指導下，程浩團隊的馬蹄決明和吳芳團隊的新絲語有限責任公司成功斬獲一等獎。2016年學院創(chuàng)業(yè)大賽一等獎作品建康一品茶項目參加了在北京國家會議中心舉辦的第六屆中國國際養(yǎng)老服務業(yè)博覽會。藥學院舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽初賽，選拔優(yōu)秀選手參加學院第七屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，最終2名選手活的三等獎。順利舉辦“牽手企業(yè)謀發(fā)展，共育人才促就業(yè)”藥學院2017年企業(yè)宣講雙選會，召開實習生動員大會，順利安排425名實習生找到適合自己的實習崗位，并指導

40、學生適應崗位要求，在工作中創(chuàng)造成績，多名同學獲得實習單位的表揚。強化實習的過程化管理，陸續(xù)走訪了多家實習單位，進行實習檢查，對實習中遇到的問題及時處理，2017年新建實習基地3家，新建就業(yè)基地2家。積極組織指導學生申報2017年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，共有13個藥學院師生參與的項目獲得成功立項。十三、共青團工作，開展有聲有色（一）努力完善團總支組織建設1.進一步完善團總支、學生會機構，努力打造學生鍛煉和成長的平臺。本學期，完成了團總支學生會的改選，本屆團總支、學生會共計68名學生，建成了王佳佳為副書記的團總支及王雨生為主席的學生會。由團總支學生會干部設立組成了主持隊、舞蹈隊、唱歌隊等文藝小隊。2.加強學生干部隊伍建設，加強學生干部的學習，平均兩周召開一次藥學院團總支學生會全體例會，每月定期召開學生會各部門負責人會議，對本周工作落實情況進行反饋并商討布置下周工作，進一步提高了學生干部的業(yè)務素質(zhì)。3.積極發(fā)展團員，并加強對團員的教育和管理，更好地發(fā)揮團員在學生中的模范帶頭作用。4.積極發(fā)展黨員，2017年藥學院共有40多名入黨積極分子，發(fā)展了15名預備黨員，藥學院對申請入黨的優(yōu)秀學生舉辦了初級培訓班，共培訓93名學生。（二）積極開展主題教