快遞企業(yè)員工的勞動合同模板

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持快遞企業(yè)員工的勞動合同模板甲方： 乙方 :地址 : 證件號碼 : 電話 : 家庭地址 :甲方是中國韻達快遞網(wǎng)絡在深圳市唯一授權(quán)的傳真: 聯(lián)系電話 : 快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：一 . 甲方權(quán)利和義務1. 甲方權(quán)利：合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方

2、公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度， 在甲方提出警告后仍不終止的， 甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責任。甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。2. 甲方義務：甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，

3、并應對乙 方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式 及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應的電腦、把槍、工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于規(guī)定的最低工資標準。合同期內(nèi)，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法

4、規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn) 制度；嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。雇用試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確 立乙方的工資結(jié)算形式。二、乙方的權(quán)利與義務1. 乙方權(quán)利：試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受 社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

5、2. 乙方義務乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。乙方在合同期內(nèi)，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大韻達快遞網(wǎng)絡在深圳市光明新區(qū)內(nèi)的知名度。乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠， ，挪用，私藏各類公款。 同時， 各種業(yè)務支出，

6、應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關(guān)處理。合同期內(nèi)，乙方提由要辭工解除合同的，須在 30日內(nèi)向主管領(lǐng)導提出書面申請， 30 日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、 客戶資料、 內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責任。為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在深圳市市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責任。乙

7、方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。(10)乙方必須為中華人民共和國合法居民，遵守國家法紀，道德高尚，能獨立自主自身合法權(quán)益，維護雙方經(jīng)營權(quán)力，確保甲方所給予的經(jīng)營合法安全。(11)乙方投遞過程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定 100元/天 的處罰。乙方投遞過程中，產(chǎn)生的快件遺失均應按每件 1000 元賠償。(13)嚴禁以任何理由扣押代投遞快件。否則，應承擔法律 責任。(14)雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到 期前一個月告知甲方。三：勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同合同期從20xx年月日起至20xx年月日止；其中試用期為從 20xx 年月日起至 20xx 年月日止。四：工作內(nèi)容和工作地點 . 乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營需要，在韻達快遞有限公司部門從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 乙方的工作地點為：五：工作時間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：客服，內(nèi)勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過12 小時，每周工作時間不超過72 小時，每周至少休息一天。操作部、業(yè)務部、駕駛員