郵政實(shí)習(xí)體會(huì)_第1頁(yè)
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郵政實(shí)習(xí)體會(huì)_第3頁(yè)
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1、郵政實(shí)習(xí)的體會(huì)在寫之前,首先要感謝璇娜想出了這個(gè)好主意,讓大家都能把自己的暑期經(jīng)歷寫下來(lái),相互參考,相互學(xué)習(xí)。另外也很感謝物流一班,給了我們這個(gè)平臺(tái)可以將自己的體會(huì)記錄下來(lái)。09年的上半年對(duì)于我來(lái)說(shuō),多災(zāi)多難是再貼切不過(guò)的了,一些意想不到的事情注意發(fā)生,打亂了自己找實(shí)習(xí)的計(jì)劃,所以我找實(shí)習(xí)的時(shí)間就只有六月份了。每天都上什么大街網(wǎng),英才網(wǎng),智聯(lián)招聘,凡是上面登有實(shí)習(xí)招聘信息的都不放過(guò)。每天早中晚必看三次,每次一個(gè)鐘,雖然是海投沒(méi)結(jié)果,但接著還投。最后自己都沒(méi)信心了,放棄吧,回家休養(yǎng)生息去。后來(lái)姨丈打電話來(lái),幫我在茂名郵政找到了分實(shí)習(xí)。興奮之余又十分感慨,畢竟我們很多親戚都認(rèn)為姨丈沒(méi)什么能耐,誰(shuí)都

2、沒(méi)想到(包括我)他能幫我找到實(shí)習(xí)。 不要以貌取人,你永遠(yuǎn)不知道哪些人會(huì)在以后給你幫助。xdjm,花點(diǎn)時(shí)間去聯(lián)絡(luò)感情,構(gòu)建你的關(guān)系網(wǎng)是很有必要的。否則,到時(shí)不是書到用時(shí)方恨少,而是關(guān)系需要時(shí)方恨少啊!這算是找實(shí)習(xí)過(guò)程的一大體會(huì)吧。擺正心態(tài),把實(shí)習(xí)當(dāng)真正的工作看待?;貋?lái)之后和很多實(shí)習(xí)過(guò)的同學(xué)交流,發(fā)覺(jué)實(shí)習(xí)做的東西都很瑣碎,不至于是斟茶遞水,但也絕對(duì)不會(huì)給你一個(gè)project ,讓你去自由發(fā)揮。這時(shí)才真正體會(huì)到師姐師兄們說(shuō)的擺正心態(tài)的含義,把姿態(tài)放低,把熱情提高,用你的認(rèn)真和負(fù)責(zé)做好每一件別人交給你的事,即使是叫你幫他叫外賣!我們進(jìn)來(lái)就是做小的,哪能不受點(diǎn)指使,人家古代小老婆進(jìn)門還要受大奶,二奶折磨

3、呢,我們受點(diǎn)指使不算什么。如果你不是領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)不要對(duì)同級(jí)同事指指點(diǎn)點(diǎn),也不要用教訓(xùn)的口吻對(duì)你的同事說(shuō)話。我工作的那個(gè)班,有個(gè)工齡快三十年的老員工,有天對(duì)一個(gè)臨時(shí)員工的工作十分看不慣,就用了一些“你應(yīng)該這樣”,“你應(yīng)該那樣”,“你怎么可以這樣”,“你怎么聽(tīng)不進(jìn)別人說(shuō)的話”之類的句型教導(dǎo)人,臨時(shí)工就只說(shuō)一句“你又不是我的領(lǐng)導(dǎo),我做好我自己的,你憑什么講我啊”,就讓那位老員工啞口無(wú)言,最后大家好幾天不講話。下班后,如不是很必要,不要和同事一起回去,一起吃飯聊天,保持一定的距離是十分必要的。試問(wèn)兩個(gè)人在一起,總會(huì)找點(diǎn)話題聊聊,那同事之間聊得最多的是什么,當(dāng)然是工作,這就難免會(huì)聊到其他同事。聊些好的還好,

4、要是說(shuō)其他同事的壞話,你就會(huì)很尷尬,要是不附和,他認(rèn)為你不夠朋友,要是附和,誰(shuí)知道附和的這些話會(huì)不會(huì)有天傳到那位同事耳朵里。這個(gè)時(shí)候你只能盡量說(shuō)些中性的話,雙方都不能得罪,另外找準(zhǔn)機(jī)會(huì)快速轉(zhuǎn)移話題。最后,永遠(yuǎn)不要和這個(gè)人單獨(dú)一起。學(xué)會(huì)主動(dòng),不放過(guò)任何的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),掌握你所需的資料。不知道其他筒子有沒(méi)有這種感覺(jué),那些人對(duì)我們這些新來(lái)的實(shí)習(xí)生戒心很高,生怕我們搶他的飯碗。你要是不問(wèn)他,他絕對(duì)不會(huì)教你。主動(dòng)出擊加一點(diǎn)技巧才是王道。當(dāng)你把手頭上的工作做完了,就可以嘗試到其他同事那里,記住一定要“嬉皮笑臉”,并尊稱他為師父,根據(jù)影響力中的互惠原理,既然你叫他師傅,作為回報(bào),他總得教你一些東西吧。另外根據(jù)承諾原理,在他教得興起的時(shí)候,趁熱打鐵,要他承諾以后有空一定要再教你,這時(shí)候根據(jù)我的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他們都會(huì)答應(yīng)的。另外,辦公室里面有些同事是很和藹的,你就多和他接觸,接觸多了他自然會(huì)主動(dòng)教你一些東西,甚至和你說(shuō)一些不為你所知但你又很想知的內(nèi)幕,例如薪酬,人事架構(gòu),單位關(guān)系網(wǎng)之類的。這些價(jià)值就大了,呵呵。要有意識(shí)地提高自己的eq,換句話說(shuō)就是要學(xué)會(huì)做人做事。特別在國(guó)企,關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜到你無(wú)法想象,分分鐘你旁邊那個(gè)其貌不揚(yáng)的人就是局長(zhǎng)的外甥或者是主任的小姨,要是在得罪了他們或許真的是前途盡毀了。這時(shí)候低調(diào)比任何東西都重要,不出頭,不搞標(biāo)新立異

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