建立事故隱患排查治理制度

1、建立事故隱患排查治理制度為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發(fā)現的事故隱患， 最大限度的減少事故， 有效遏制安全責任事故的發(fā)生， 依據有關法律、 法規(guī)和規(guī)定，結合項目部實際，特制定本制度。一、隱患及其分類1 、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)， 人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。2 、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小 的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特 別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。二、隱患整改原則1 、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；2 、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”

2、原則；3 、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及 時、徹底完成徹底隱患整改原則；4 、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝 夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。三、隱患建檔 所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、 隱患注銷和按照“四不放過”的原 則查處事故隱患等相關資料。四、隱患整改1 、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現一處，隨時消滅一處”的 整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落

3、實，強化考核， 拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性 和安全防范意識，消除人的不安全行為。2 、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應 技術規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng) 護和跟蹤監(jiān)控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱 患整改措施得力，責任到人，整改到位。3 、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或 整改期限長的， 要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施， 制 定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格 24 小時晝夜值 班制和領導帶班制，確保萬無一失。五、隱患整改監(jiān)督檢查1 、項目部安全生產領導小組負責協(xié)調

4、、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內隱患 整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具 體負責。2 、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改 情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目 部隱患整改情況。六、隱患整改總結及信息反饋隱患整改完畢， 隱患部門要形成隱患整改總結， 填寫隱患整改反 饋單，并按規(guī)定上報。 同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患， 追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。七、獎懲各部門要高度重視隱患整改工作， 力求把各類隱患消滅在萌芽狀 態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上 報公司給予通報表彰，并對

5、及時發(fā)現，上報重特大事故隱患的，或在 隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱 患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不 按規(guī)定及時整改到位的部門， 對因整改不徹底而釀成事故的， 將從嚴 追究部門負責人及相關人員的責任。建立事故隱患排查治理制度 篇 2為了建立安全生產事故隱患派查治理長效機制， 推進公司安全隱 患派查治理工作， 徹底消除事故隱患， 有效防止和減少各類事故的發(fā) 生，特制定本制度。第一條、 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。 一般事故 隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。 重大事故隱患， 是指危害和整改難度較大，

6、應當全部或者局部停產停 業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患， 或者因外部因素影響 致使生產經營單位自身難以排除的隱患。 對于一般性事故隱患，危 害和整改難度較小，發(fā)現后應立即整改排除的隱患。對于重大事故隱患， 危害和整改難度較大， 公司將聯系相關部門 技術人員做出暫時局部或者全部停產停業(yè)使用的強制措施決定， 并督 促有關部門進行限期徹底整改。第二條、任何個人發(fā)現事故隱患，均有權向有關公司舉報。公司 接到事故隱患舉報后，應當按照職責分工立即組織核實并予以查處； 所舉報事故隱患應由其他部門處理的， 應當及時移送， 并履行交接程 序。第三條、事故隱患的范圍1 、危及安全生產的不安全因素或重大險

7、情。2 、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備 缺陷等。3 、建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害。4 、停工、生產、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。5 、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6 、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。7 、丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆 除，廢棄危險化學品的處理等） 。8 、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產品和服務。9 、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。第四條、 結合安全生產會議制度每周應會同各相關部門， 對廠區(qū) 進行隱患排查一次， 每月進行一次安全大檢查， 對所排查的安全隱患

8、， 由公司同相關部門編制整改措施，并下發(fā)事故隱患整改通知書 ， 由各車間、部門負責人負責落實整改第五條、 在隱患治理過程中， 負責整改的部門應采取相應的安全 防護措施， 防止事故發(fā)生， 事故隱患在排除前或排除過程中無法保證 安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員， 并疏散可能危及的其它人 員，設置警戒標志，暫時或者停止作業(yè)，對難以暫?；蛲．a停業(yè)的相 關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向公司有關部門報告， 報告包括： 隱患的現狀及其產生原因、 隱患的危害程度和整改難以程 度分析、隱患的治理方案。第六條、 事故隱患堅持“誰存在事故隱患， 誰

9、負責監(jiān)控整改”的 原則，由存在事故隱患的車間、 部門組織整改， 整改責任人為各車間、 部門主要負責人。第七條、 整改工作結束后， 整改部門要按要求寫出隱患整改回復 報告，由公司領導組織檢查驗收。對整改措施不到位，檢查驗收不合 格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。 直到檢查驗收合格后方可恢復運行。第八條、 公司建立隱患排查治理工作獎懲機制， 對未定期排查事 故隱患或未及時有效整改事故隱患的部門和個人， 實施責任追究； 對 在隱患排查治理工作中成效突出的部門和個人給予獎勵。第九條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。建立事故隱患排查治理制度 篇 31 、建立重特大事故隱患舉報、處理、監(jiān)

10、控制度，組織各部門對重特大事故隱患治理情況進行監(jiān)控管理。2 、建立健全安全生產監(jiān)督管理體系和應急救援體系，組織制定 并實施重大、特大生產安全事故應急救援預案；3 、組織治理公共安全隱患， 景區(qū)內發(fā)生重特大生產安全事故時， 應及時組織搶救，做好事故上報、善后工作和事故調查處理工作。4 、 各部門應當依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及“三定”方案， 在各自職責范圍內履行安全工作職責：5 、嚴格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序，對涉及 安全生產的事項進行行政審批或者驗收；6 、定期開展對本部門、本單位生產經營單位安全生產的監(jiān)督檢 查，對違反有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章的行為予以糾正或者要求 限期改

11、正。對檢查中發(fā)現的事故隱患，立即采取措施予以排除。7 、依照職責分工，開展安全生產教育和宣傳以及培訓、考核工 作，增強生產經營單位及其員工的安全生產意識；8 、按職責權限組織制定本行業(yè)重特大事故應急救援預案， 組織、 參與事故應急救援、事故調查和事故統(tǒng)計上報。舟山華東桃花島旅游開發(fā)有限公司各級、各部門隱患排查治理和監(jiān)控職責 一、安全生產領導小組職責：1 、承擔景區(qū)安全生產工作， 定期分析和預測景區(qū)安全生產形勢， 擬定景區(qū)安全生產工作規(guī)劃；依法行使國 - 家- 安- 全生產監(jiān)察職權， 指導、協(xié)調和監(jiān)督有關部門、 各級安全生產監(jiān)督機構貫徹落實安全生產工作決議和安全生產工作部署情況2 、指導、協(xié)調景區(qū)安全生產檢測檢驗工作；3 、組織景區(qū)安全生產方面的宣傳教育和體系安全生產監(jiān)察人員 的培訓、考核工作。4 、組織擬訂本景區(qū)旅游有關安全方面的規(guī)章制度，組織具有行 業(yè)特點的安全宣傳教育工作；5 、負責旅游安全管理工作，組織制訂旅游安全應急救援預案， 消防安全事故隱患， 負責協(xié)調旅游安全事故的救援與處理， 承擔相應 的安全管理責任。二、森林防火、安全巡查、通訊聯絡、安全救