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1、試用合同書范本3篇新整理版 試用合同書范本3篇新整理版 有的用人單位濫用試用期,嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。通過設(shè)定較長(zhǎng)時(shí)間的試用期,來規(guī)避對(duì)職工應(yīng)盡的法定責(zé)任,在許多用人單位中突出存在的問題。所以員工在簽訂實(shí)用合同的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎!以下是華律網(wǎng)小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:3篇試用合同書范本,歡迎參考閱讀! 試用合同書范本一 甲方:_ 乙方:_ 身份證號(hào):_ 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 一、試用合同期限 自_年_月_日至_年_月_日上,有效期為_個(gè)月。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工

2、作安排,聘請(qǐng)乙方在_工作崗位。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰; 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 2.甲方的義務(wù) 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 按本合同支付給乙方薪金; 對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 對(duì)

3、試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 2.乙方的義務(wù) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同; 對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同; 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) (_%),乙方承擔(dān) (_%); 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算; 試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者,試用合同自行解除。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿,有權(quán)決定

4、是否簽訂正式勞動(dòng)合同; 乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì); 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。 十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方:_ 法定代表人:_ 乙方:_ 簽字:_ 簽約日期:_ 簽約地點(diǎn):_ 試用合同書范本二 _有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_(先生/女士,以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款: 一、試用期限:自_年_月_日起至_年_月_日止

5、。 二、工作崗位:在_擔(dān)任_工作。 三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_(tái)元,該收入由_等構(gòu)成。 五、勞動(dòng)紀(jì)律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。 六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。 甲方(蓋章)

6、:_ 代表(簽字):_ _年_月_日 乙方(簽字):_ _年_月_日 試用合同書范本三 甲方:北京市_學(xué)校(聘用單位) 法定代表人:_ 身份證號(hào)碼:_ 聯(lián)系電話:_ 乙方:_(教師) 出生年月:_ 文化程度:_ 學(xué)位:_ 聯(lián)系電話:_ 根據(jù) 北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法(京政辦發(fā)_號(hào))和北京市朝陽區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于實(shí)行教職工聘用合同制工作的實(shí)施意見(朝教文_號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、試用期限:自_年_月_日至_年_月_日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。 二、工作內(nèi)容:乙方同意在試用期間,根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任_崗位_工作,并且認(rèn)真履行崗位職

7、責(zé)。 三、工作報(bào)酬:試用期間甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,享受本校教職工相應(yīng)崗位工作的同等待遇。 四、試用期滿的考核及待遇 1.試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂北京市事業(yè)單位聘用合同書,首次簽訂聘期為_年。 試用期滿,按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核不合格,乙方自動(dòng)調(diào)離。甲方為乙方提供_個(gè)月的尋找新的用人單位時(shí)間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務(wù)工資、職務(wù)工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補(bǔ)貼。 2.超過試用期,甲方未對(duì)乙方考核,視為合格。 3.試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方在教師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格。 五、其他 1.

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