華宇集團(tuán)嘉達(dá)電子

1、 2011/10/21公司信息公司信息公司成立于公司成立于2003年年華宇集團(tuán)華宇集團(tuán)(arima)旗下專業(yè)機(jī)構(gòu)件制造企業(yè)旗下專業(yè)機(jī)構(gòu)件制造企業(yè) 投資總額：投資總額：3680萬美元萬美元員工人數(shù)：約員工人數(shù)：約1500人人主要從事設(shè)計(jì)、制造各種精沖模、精密型腔主要從事設(shè)計(jì)、制造各種精沖模、精密型腔模、模具標(biāo)準(zhǔn)件、新型電子元器件（電力電模、模具標(biāo)準(zhǔn)件、新型電子元器件（電力電子器件、光電子器件、新型機(jī)電組件）等相子器件、光電子器件、新型機(jī)電組件）等相關(guān)產(chǎn)品及電子精密塑膠制品關(guān)產(chǎn)品及電子精密塑膠制品華宇光能華宇光能嘉達(dá)電子嘉達(dá)電子 華信光電華信光電華冠通訊華冠通訊華旭環(huán)能華旭環(huán)能華森科技華森科技ar

2、ima photovoltaic & optical corporationarima arima lasersarima communicationsarima ecoenergyarima display太陽能芯片、光學(xué)影像太陽能芯片、光學(xué)影像光電子精密器件光電子精密器件雷射二極管、雷射模塊雷射二極管、雷射模塊行動(dòng)電話行動(dòng)電話太陽能模塊太陽能模塊節(jié)能面板節(jié)能面板 華宇集團(tuán)成立于華宇集團(tuán)成立于19891989年年6 6月月, ,總部設(shè)在臺北總部設(shè)在臺北, ,董董事長李森田先生事長李森田先生 。 華宇集團(tuán)是具有全球競爭力的華宇集團(tuán)是具有全球競爭力的3c3c產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)(computer,c

3、onsumer &communication (computer,consumer &communication industries)industries)即計(jì)算機(jī)即計(jì)算機(jī), ,消費(fèi)類電子及通訊產(chǎn)業(yè)消費(fèi)類電子及通訊產(chǎn)業(yè)和零部件的供貨商。和零部件的供貨商。 大力投資光電及清潔能源領(lǐng)域大力投資光電及清潔能源領(lǐng)域園區(qū)介紹園區(qū)介紹 位于中國江蘇省蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)交位于中國江蘇省蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)交通北路通北路168 號華宇科技園內(nèi)號華宇科技園內(nèi) 20012001年年5 5月華宇集團(tuán)在蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)月華宇集團(tuán)在蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立華宇科技園區(qū)占地建立華宇科技園區(qū)

4、占地1,7501,750畝園區(qū)交通畝園區(qū)交通便利東連上海北接蘇州南通杭州位于便利東連上海北接蘇州南通杭州位于長三角中心是蘇州地區(qū)最大的高新科技園區(qū)。長三角中心是蘇州地區(qū)最大的高新科技園區(qū)。薪資制度 試用期簽訂試用期合同、轉(zhuǎn)正后簽訂正試用期簽訂試用期合同、轉(zhuǎn)正后簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同規(guī)勞動(dòng)合同 保險(xiǎn)保險(xiǎn):正式員工，公司給員工繳納養(yǎng)老正式員工，公司給員工繳納養(yǎng)老醫(yī)醫(yī)療療失業(yè)失業(yè)工傷工傷生育五大保險(xiǎn)。生育五大保險(xiǎn)。 正式員工試用期為二個(gè)月，薪資為正式員工試用期為二個(gè)月，薪資為20002000元元/ /月月( (不含加班費(fèi)不含加班費(fèi)) )。每月根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)。每月根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績效獎(jiǎng)金發(fā)放績效獎(jiǎng)金5050元

5、元200200元。同時(shí)發(fā)放夜元。同時(shí)發(fā)放夜班津貼；班津貼； 員工加班工資按小時(shí)計(jì)算方法員工加班工資按小時(shí)計(jì)算方法( (嚴(yán)格按照國家嚴(yán)格按照國家法定規(guī)定操作法定規(guī)定操作) )： a.a.平日加班平日加班: : 基本薪基本薪/21.75/8/21.75/8加班時(shí)加班時(shí)1.51.5 （17.2417.24元元/ /時(shí)）時(shí)） b.b.雙休加班雙休加班: : 基本薪基本薪/21.75/8/21.75/8加班時(shí)間加班時(shí)間2 2 （22.9822.98元元/ /時(shí)）時(shí)） c.c.法定節(jié)假日加班法定節(jié)假日加班: : 基本薪基本薪/21.75/8/21.75/8加班時(shí)加班時(shí)間間3 3（34.4834.48元元/

6、 /時(shí)）時(shí)） 注注: : 加班計(jì)算基數(shù)以加班計(jì)算基數(shù)以20002000元計(jì)算，每月工資平元計(jì)算，每月工資平均在均在3000-45003000-4500元左右。元左右。 員工生活 公司生活環(huán)境公司生活環(huán)境: :1.1.入住集團(tuán)統(tǒng)一建造管理的宿舍生活區(qū)入住集團(tuán)統(tǒng)一建造管理的宿舍生活區(qū) 2.2.公司為員工提供宿舍公司為員工提供宿舍(6-8(6-8人人/ /間間, ,但要但要自備床上用品自備床上用品).).配有獨(dú)立的衛(wèi)生間及洗配有獨(dú)立的衛(wèi)生間及洗澡間，澡間，2424小時(shí)供應(yīng)熱水和飲用水，小時(shí)供應(yīng)熱水和飲用水， 3.3.公司備有乒乓球桌，籃球場公司備有乒乓球桌，籃球場, ,足球場足球場, ,等休閑場所等

7、休閑場所. . 4.4.宿舍區(qū)有超市宿舍區(qū)有超市, ,網(wǎng)吧，美食店網(wǎng)吧，美食店, ,理發(fā)店理發(fā)店, ,圖書館圖書館, ,照相館等照相館等 5.5.住宿費(fèi)用收取住宿費(fèi)用收取1.51.5元元/ /天。宿舍區(qū)由專天。宿舍區(qū)由專人看管人看管工作餐 公司伙食種類豐富，營養(yǎng)均衡合理：早公司伙食種類豐富，營養(yǎng)均衡合理：早餐供應(yīng)面包、蛋糕、炒飯、雞蛋、豆?jié){餐供應(yīng)面包、蛋糕、炒飯、雞蛋、豆?jié){以及其它多種粥類和點(diǎn)心；中餐、晚餐以及其它多種粥類和點(diǎn)心；中餐、晚餐主食供應(yīng)米飯、面條，提供四菜一湯（主食供應(yīng)米飯、面條，提供四菜一湯（一大葷一大葷, ,一小葷一小葷, ,兩種素菜，湯）。兩種素菜，湯）。 公司提供工作三餐公

8、司提供工作三餐( (夜班人員提供夜宵夜班人員提供夜宵),),每天員工伙食標(biāo)準(zhǔn)為每天員工伙食標(biāo)準(zhǔn)為1212元元/ /天，公司補(bǔ)貼天，公司補(bǔ)貼7 7元元/ /天。天。晉升加薪制度晉升加薪制度 小組長（試用期后）小組長（試用期后） 中組長（正式工作半年后）中組長（正式工作半年后） 組長（正式工作一年以上）組長（正式工作一年以上） 課長（正式工作一年以上）課長（正式工作一年以上） 根據(jù)不同工種有機(jī)會(huì)升為助理工程師、根據(jù)不同工種有機(jī)會(huì)升為助理工程師、工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副部長、部長等工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、副部長、部長等相關(guān)職位。相關(guān)職位。 優(yōu)秀員工均有機(jī)會(huì)到總公司（臺灣）進(jìn)優(yōu)秀員工均有機(jī)會(huì)到總公司（臺灣）

9、進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)行系統(tǒng)培訓(xùn) 復(fù)合型員工可派往其他分公司進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)合型員工可派往其他分公司進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)培養(yǎng) 公司均享有公平的晉升機(jī)會(huì)公司均享有公平的晉升機(jī)會(huì) 公司每年有公司每年有1 1次年度調(diào)薪次年度調(diào)薪報(bào)到要求報(bào)到要求 (1).(1).報(bào)到前需進(jìn)行體檢報(bào)到前需進(jìn)行體檢, ,體檢項(xiàng)目如下體檢項(xiàng)目如下: : a.a.視力視力 b.b.胸透胸透 c. c. 谷丙轉(zhuǎn)氨脢谷丙轉(zhuǎn)氨脢 d.d.尿檢尿檢 e.e.血常規(guī)血常規(guī) (2).(2).報(bào)到需攜帶以下物品：報(bào)到需攜帶以下物品： a. 2a. 2代身份證代身份證 b.b.畢業(yè)證書畢業(yè)證書 c.c.藍(lán)底藍(lán)底1 1寸寸照片照片8 8張張 d.d.合格的體檢報(bào)告合格的體檢報(bào)告 e.e.個(gè)人日個(gè)人日常生活用