[精品]關(guān)濺中學優(yōu)秀班主任評選辦法

1、關(guān)濺中學優(yōu)秀班主任評選辦法為進一步加強學校德育工作，全面落實教育部頒布的中小學班主任 工作規(guī)定要求，強化學校班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平，發(fā)揮班 主任在學校教育中的重要作用，保障班主任的合法權(quán)益，充分調(diào)動班主任 工作積極性，表彰在教書育人工作中取得優(yōu)異成績的班主任，樹立榜樣, 進而推動校風建設(shè)，全面推進素質(zhì)教育，特制定本評選辦法。一、評選對象本校擔任班主任工作的現(xiàn)職班主任。二、評選條件1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)， 遵紀守法，廉潔從教，具有高尚的道德品質(zhì)，模范遵守師德規(guī)范。2、熱愛班主任工作，認真履行班主任職責，出色地完成學校交給的 各項教育教學任務(wù)，具有強烈

2、的責任心和進取心，具有團隊精神和大局觀 念，嚴于律已，精心育人。3、堅持以學生為本，尊重、關(guān)心、了解學生，主動聽取學生的意見 和建議，關(guān)注班級學生心理健康，能幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài) 度，掌握正確的學習方法，使全體學生不斷提高自己的素質(zhì)，師生關(guān)系平 等和揩，注重言傳身教，深得家長的信任，受到學生的尊敬和愛戴。4、主動與學科教師保持密切聯(lián)系，具有較強的協(xié)調(diào)能力，與各任課 教師加強合作，班級工作績效得到同行認可。主動挖掘?qū)W校、社區(qū)、家長 等教育資源，開展班級教育管理工作，建立有效的家校聯(lián)系制度。5、具有較高的班級管理水平，講究班主任工作藝術(shù)，能很好地處理 班級事務(wù)，作風民主，方法科學，所帶

3、班級的學生具有良好的學習習慣、 行為習慣，遵章守紀，積極參加各項有益的活動，有較強的集體榮譽感, 在班集體建設(shè)及各項活動中均起到模范帶頭作用，班級形成止確的輿論和 優(yōu)良的班風、學風，教學質(zhì)量優(yōu)秀。6、認真學習、鉆研有關(guān)班主任工作的理論和方法，積極探索，認真 實踐，勤于思考，善于總結(jié)，積極投入班主任工作的課題研究。有下列情形之一的，不得參加優(yōu)秀班主任評選：1、有體罰或變相體罰學生的言行者。2、班級管理屮出現(xiàn)重大責任事故，或班級有重大違紀事件而隱瞞不 報者。3、不能落實學校布置的工作任務(wù)、不能及吋上交相關(guān)材料者。4、其它有違師德形象者。三、評選辦法1、由學校政教處具體負責優(yōu)秀班主任的評選工作。2、

4、德育處參照班主任百分量化學期考核結(jié)果，按班級總數(shù)30%的比 例初步確定優(yōu)秀班主任侯選人選。班主任百分量化學期考核得分=綜合分（100分）+獎勵加分。（1）綜合分（100分）綜合分（100分）=班級每月百分考核平均分x40% （40分）+學額 鞏固（20分）+收費（10分）+公物維護（10分）+學生評價（10分） +相關(guān)材料（10分）（2）獎勵加分%1 班級獲得校級及以上集體獎項需加相應(yīng)獎勵分。校級獲獎，一等獎 加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；縣級獲獎，一等獎加5分，二等 獎加3分，三等獎加2分；市級及以上獲獎，一等獎加7分，二等獎加5 分，三等獎加3分。%1 班級承擔校級以上主題班會觀摩比

5、賽活動，校級獲獎，一等獎加3 分，二等獎加2分，三等獎加1分；縣級獲獎，一等獎加5分，二等獎加 3分，三等獎加2分；市級及以上獲獎，一等獎加7分，二等獎加5分， 三等獎加3分。如未設(shè)置獎項，班級確實承擔校級及以上主題班會觀摩活 動且取得好評的視同同級別獎項二等獎。%1 鼓勵班級組織學生積極參加文體、科技、知識競賽活動，若本班學 生在縣級及以上競賽活動中獲獎，每人次加2分。該項最多加10分。%1 班主任能夠?qū)W習、鉆研有關(guān)教育工作的理論和方法，認真撰寫教育 類論文。論文在縣級雜志發(fā)表加5分，市級雜志發(fā)表加7分。參加教育部門組 織（含教育學會）論文競賽，校級獲獎，一等獎加3分，二等獎加2分, 三等獎加1分；縣級獲獎，一等獎加7分，二等獎加5分，三等獎加3 分；市級及以上獲獎，一等獎加10分，二等獎加7分，三等獎加5分。 該項最多加10分。3、廣泛征求教師和學生意見。4、成立由校長室、德育處、團委組成的學校優(yōu)秀班主任評審小組， 對符合條件的侯選人進行研究討論，明確學校優(yōu)秀班主任推薦人選。5、被推薦人填寫關(guān)濺中學優(yōu)秀班主任申報表，由相關(guān)部門進行審 核，最終報校長室審批，正式確定學校優(yōu)秀班主任。6、學校優(yōu)秀班主任每學年評選一次。五、獎勵辦法1、每次評選“優(yōu)秀班主任”的名額原則上不得超過班級總數(shù)的30%o2、對于優(yōu)秀班主任獲得者，學校頒發(fā)榮譽