監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)

1、監(jiān)護(hù)室護(hù)士年終總結(jié)篇一：icu重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士節(jié)護(hù)士演講稿一名真正的好護(hù)士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是 最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的 翅膀，是天使帶給病人的禮物。我工作在icu,重癥監(jiān)護(hù)室里發(fā)生的故事常常不動聲色 地體現(xiàn)著“以病人為中心。”icu實行的是24小時無陪護(hù)制度，每位住進(jìn)icu的患 者所有的治療、護(hù)理以及喂飯、喂水生活照料全是由護(hù)士 完成。在icu工作的護(hù)士，都有這樣一個愿望，要把我管的 病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護(hù)理第一件事就是為 患者進(jìn)行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個 幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味， 用毛巾一擦，皮屑直掉

2、。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗 完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！贝蠖鄶?shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護(hù)士的眼睛和經(jīng)驗?！翱人?，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時 候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕 化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就 會噴到護(hù)士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，” 盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護(hù)士眉 頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人 狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護(hù)士們就會很高興, 也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進(jìn)出忙碌， 連走

3、帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依 4 °去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護(hù)士一齊用力把他抬起來，一百 五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p??！開始 他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放 進(jìn)便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的 眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過 意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行?！蹦阋獑杋cu的護(hù)士什么時候最高興，那么讓我來告訴 你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我

4、們心里最舒坦。在生命的單程列車上，護(hù)士高超的服務(wù)，將使人生旅 途的終點得到延伸。提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很 多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的 幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造痿手術(shù)后 轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率 快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的 弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力， 病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就 會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認(rèn)真聽，他講起來可 真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成 為他的忘年交。他九十五歲的生日就是在icu里度過的

5、，生日那天， 科里的醫(yī)生護(hù)士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生 日快樂”，“祝您早點康復(fù)！”聽完這簡單的話語，他的臉上 露出孩子般羞澀天真的笑容。盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他 度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上 拽回來。篇二：急診室護(hù)士個人急救護(hù)理工作總結(jié)時間真的過的很快，兩個月的外出學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了, 我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會，能夠到 杭州大醫(yī)院去學(xué)習(xí)，雖然兩個月的時間很短暫，上班很忙, 很累，夜班上的也很多，但這短短的兩個月，讓我開闊了 視野，增長了見識，收獲很大。市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域，包括搶救室、輸液 室、急診病房和監(jiān)護(hù)室，我

6、主要在搶救室和輸液室上班， 就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。一、搶救室工作情況1、先預(yù)檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認(rèn) 真、細(xì)致的分診，對急、危、重癥患者能迅速及時處理。2、進(jìn)搶救室的病人，根據(jù)情況一般都進(jìn)行心電監(jiān)護(hù)、 吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。3、搶救病人填寫急診重癥病人護(hù)理記錄單，保證搶救 記錄的完整、及時、準(zhǔn)確。4、護(hù)送危重病人時，攜帶急診搶救箱，心電監(jiān)護(hù)儀等。5、護(hù)士搶救經(jīng)驗豐富，技術(shù)熟練，對病情觀察比較細(xì) 致，出現(xiàn)異常情況能及時處理，對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn) 定后在送病房進(jìn)一步治療。6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿 意度，聽取意見、建議，使急診工作做

7、的更好。7、遇危重病人搶救時，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié) 助，共同搶救病人。8、新老護(hù)士搭班，傳幫帶精神比較好。二、輸液室方面1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護(hù)士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴(yán)，醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作都要用掌上機掃描確認(rèn) 后，才能執(zhí)行，以防差錯。3、消毒無菌很嚴(yán)，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應(yīng)室塑封包裝。4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用，避免失效。5、輸液最后一袋液體貼上紅色標(biāo)簽，防止漏掛液體。三、其它方面1、皮試液配置，用原液配置，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理消毒用新潔爾滅或酒精。2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴(yán)格

8、執(zhí)行詢問制度， 更好的保護(hù)自己。3、收費方面：凡進(jìn)搶救室的病人都收床位費、等級護(hù) 理費、危重病人搶救費等，費用收的比較細(xì)，不漏收。4、科室的學(xué)習(xí)氣氛很好，科室組織的操作訓(xùn)練，業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)等，不管新護(hù)士還是老護(hù)士都認(rèn)真參加，認(rèn)真訓(xùn)練。四、新技術(shù)1、口咽通氣管的應(yīng)用。適應(yīng)癥：意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起 的氣道梗阻?；杳曰颊咄ㄟ^其它方式如頭后仰-托下頜或下頻前伸等 方法開放氣道無效時。患者經(jīng)簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣。防止經(jīng)口插管者咬氣管導(dǎo)管。需要吸除患者咽部分泌物。2、抽血氣。3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。通過這兩個月

9、的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了自己的不足，在 今后的工作中，要不斷的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，提高急診搶救能 力及對危重病人的護(hù)理，更好的為病人服務(wù)。篇三：重癥監(jiān)護(hù)科護(hù)士長的工作總結(jié)xx年醫(yī)院綜合重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作計劃為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃， 本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重 點的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提升急危重病人的護(hù) 理水平，提高社會滿意度，并為icu護(hù)士創(chuàng)造輕松和諧的 工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，制定新的一年護(hù)理工作計劃如下：一、鞏固icu危重病人基礎(chǔ)、特級護(hù)理質(zhì)量，實現(xiàn)持 續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。科內(nèi)根據(jù)上年度業(yè)績量化考核得分，結(jié)合?？乒ぷ髂?限及職稱，選出12名護(hù)理

10、質(zhì)量督導(dǎo)員，日常對護(hù)理工作 過程中護(hù)士長不能體察到的護(hù)理行為進(jìn)行督察，并以指導(dǎo) 改進(jìn)為主要目的，不與護(hù)士業(yè)績量化考核掛鉤，督導(dǎo)員每 月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)的效果在護(hù)士例會上反饋一次，提 高全體護(hù)士主動糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識。繼續(xù)實行上級護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級護(hù)士工作，質(zhì)量考核與兩者同時掛鉤制度。護(hù)士長和質(zhì)量控制小 組成員每周五負(fù)責(zé)檢查在科病人的護(hù)理質(zhì)量，并記錄存在 問題，提出改進(jìn)措施。完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn)，每月護(hù) 士長力求跟班一輪，按標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班護(hù)士進(jìn)行督查和指導(dǎo)， 并及時改進(jìn)和完善。確定每月最后一日作為護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)日，確保人人掌握和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。每月底組織護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員

11、和質(zhì)量控制小組成員開質(zhì) 量檢查報告會一次，指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改 進(jìn)方法，不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。繼續(xù)帶領(lǐng)全科護(hù)士及時摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù) 理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧，提高病 人的舒適感及滿意度。二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，有效加強常見病、危重病及疑難 病的相關(guān)理論知識學(xué)習(xí)，并繼續(xù)強化基礎(chǔ)和?？撇僮饔?xùn)練, 提高疾病護(hù)理技能。利用晨會每日選擇在院的一個病種及時進(jìn)行相關(guān)理論 知識和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí)，有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。每月組織一次護(hù)理查房，分別針對一般、疑難危重等 不同病種。全科護(hù)士不定期參加科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做記錄，納入考核內(nèi)容。制定確實可行和有效的三基理論、?？浦?/p>

12、識學(xué)習(xí)計劃, 將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)， 并設(shè)立獎勵制度進(jìn)行鼓勵。每月一次按時組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)icu?？瞥Ｒ姴　⒁?難雜癥的治療護(hù)理新動向與體會，并討論、記錄、總結(jié)提 高。成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人 的“人文關(guān)懷”列為重點考核內(nèi)容，每人每月3項培訓(xùn)并 考核，提高操作水平和護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量?？苾?nèi)繼續(xù)每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護(hù)技術(shù) 一次，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護(hù)， 并能熟練配合各種搶救。聯(lián)合腦外科、心內(nèi)科年底舉行icu?？评碚摷安僮骷?能競賽。根據(jù)科室工作情況，繼續(xù)分批選送科內(nèi)護(hù)士去胸外科、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進(jìn)修專科護(hù)理技術(shù)1周

13、。三、強化護(hù)理安全意識，加強全員安全教育，繼續(xù)倡 導(dǎo)icu內(nèi)的“慎獨”精神和愛傷觀念。堅持現(xiàn)行的制度，每周五護(hù)士長利用晨會組織學(xué)習(xí)、 提問職責(zé)制度，并予以安全警示。制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計劃，每季度進(jìn) 行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不斷強化，并利用每月全科護(hù) 士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。強化icu護(hù)士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全，護(hù)士 長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴(yán)懲，每月組 織學(xué)習(xí)和考核新藥用藥知識一次。以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育，收集一些關(guān) 于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章，利用每月護(hù)士例會， 組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)討論，敘說心得。繼續(xù)加強護(hù)理文件書寫的

14、培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步完1=1善護(hù)理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士及時、客觀、真實、 完整地完成護(hù)理記錄，確保醫(yī)療護(hù)理安全。四、配合醫(yī)療工作，學(xué)習(xí)和引進(jìn)實用的護(hù)理新技術(shù)、 新項目，積極在護(hù)理實踐中推廣應(yīng)用，收集和整理護(hù)理科 研資料，提高論文發(fā)表率。結(jié)合icu醫(yī)療新技術(shù)、新項目，開展相應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)。進(jìn)一步完善crrt護(hù)理新技術(shù),加強對crrt小組成員的 再培訓(xùn)和操練，同時幫帶全科護(hù)士人人學(xué)會操作床邊血濾 機。繼續(xù)進(jìn)行“俯臥位機械通氣”新技術(shù)的臨床護(hù)理實踐 工作，完成相關(guān)護(hù)理常規(guī)的制定。制定論文寫作計劃，要求年底前護(hù)師以上人員必須發(fā) 表市級以上論文一篇，主管護(hù)師必須發(fā)表省級以上論文一 篇。五、加強繼

15、續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機會和方式，不斷 提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能1、對照“江蘇省繼續(xù)教育項目及學(xué)分管理辦法”，要 求每位護(hù)士年初制定個人學(xué)分完成計劃，并有計劃的完成 繼續(xù)教育學(xué)分，繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育，爭 取xx年底自考本科學(xué)歷達(dá)6名，科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到大專 及以上學(xué)歷。2、加強五年內(nèi)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn)，按五年內(nèi)護(hù)士 規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn)，重視?？谱o(hù)理人 員培養(yǎng)。3、經(jīng)護(hù)理部同意爭取安排2名護(hù)士外出進(jìn)修。4、科室繼續(xù)訂閱中華護(hù)理雜志，便于護(hù)士及時了 解護(hù)理新動向，提高論文寫作能力。六、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命，呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念，從 細(xì)節(jié)做起，切實為病人做實事。1、針對icu無陪

16、護(hù)、探視時間短等特點，繼續(xù)實行護(hù) 士每日主動與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點服務(wù)，切實解 決家屬的實際困難。2、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命，呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念。3、從形象做起，申請定做新的icu護(hù)士工作服，一方 面方便操作，另一方面體現(xiàn)ic u護(hù)士精干、身心優(yōu)美的形 象。4、在科內(nèi)開展選評icu形象大使活動，根據(jù)平時的理 論操作得分、年終業(yè)績考核得分、醫(yī)生護(hù)士的綜合評價、 護(hù)士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調(diào)查，評出1名護(hù) 士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立icu護(hù)士服務(wù)品牌形 象，帶動icu全體服務(wù)質(zhì)量。篇四：醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士長工作總結(jié)范文歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任 ic u護(hù)士

17、長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù) 理部主任的幫助和支持下，使ic u的護(hù)理工作得以正常運行. 這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂 的思想指導(dǎo)下，順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做 如下幾方面總結(jié)：一:完善病房設(shè)施，加強病房管理：icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房 環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施 齊全,在原有ic u病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支 持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了 3臺呼吸 機,6臺注射泵,2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品并安裝了熱 水器,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房 條件服

18、務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得icu 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平完善的設(shè)施 離不開有效的管理，這一年中制定了 : icu貴重儀器管理制度, 貴重藥品管理制度,病房消毒措施做到物品定點定位放置， 固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員.一年 來，有效的病房管理保證了 icu的日常工作.二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度:icu在本院屬新興 的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐 雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷 淺，工作責(zé)任心不夠強，且i cu護(hù)士人員流動較大，因此制訂 一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護(hù)理工 作

19、正常運轉(zhuǎn),本年度在原有xx年icu護(hù)理工作試行草案中， 不斷完善和修改草案，增加了各項護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品 毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計 劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項 制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使ic u秩序井然， 忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.三:提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)：由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系 到ic u的工作效率這一年來，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外 出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法

20、，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科1=1內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照進(jìn)行培訓(xùn)并考核,xx 年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修,全科護(hù)理人員 均參加了護(hù)理專科或本科的在職教育，一年的培訓(xùn)使得icu 護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才.要做好i cu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行 的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了 護(hù)理本科的在職教育，并取得良好成績與此同時，協(xié)助院長 順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還 參與了我科課題的研究.x x年度

21、我科收治病人x x x余例，成功搶救了 ards, mods, die,急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇 后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例 心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益, 一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,支持和幫助, 內(nèi)強管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定 成績,但也存在許多的缺點，有待進(jìn)一步改善.篇五：重癥監(jiān)護(hù)室工作總結(jié)xx縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室，是醫(yī)院集中治療危重癥患 者的科室?，F(xiàn)有成員29名，其中35歲以下青年21名，團 員15名。崗位負(fù)責(zé)人為陳文晶，現(xiàn)年22歲。2 000年，醫(yī) 院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)集優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人

22、員，配備先進(jìn)搶救 設(shè)備，成立了重癥監(jiān)護(hù)室。十年以來，ic u全體醫(yī)護(hù)人員 緊密結(jié)合工作特點，認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作 要求，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，不斷 提高重癥監(jiān)護(hù)水平。一切以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī) 護(hù)服務(wù)，贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一 年以來，共成功搶救危重癥患者若干名，搶救成功率達(dá)到 了 90%以上。按照要求，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作， xx年xx市青年文明崗榮譽稱號?，F(xiàn)將事跡簡要總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，氛圍濃郁，完善工作機制在爭創(chuàng)青年文明號活動中，icu堅持一手抓活動開展, 一手抓機制建設(shè)，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系。落實職責(zé), 形成了院長、黨

23、委書記一分管副院長一團委書記一負(fù)責(zé)人, 一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心“青年文明號”創(chuàng)建工作，經(jīng)常主動深入科室，調(diào)查了解文明號 創(chuàng)建情況，并在科室建設(shè)和活動開展上給予積極支持。制 訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、承諾服務(wù)、 便民服務(wù)措施完善。并結(jié)合工作實際，建立了科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)制度、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接 受監(jiān)督，科室懸掛了科室簡介展板，將服務(wù)承諾、崗位職 責(zé)等內(nèi)容公示于眾，使病人和家屬更加了解icuo工作中， 醫(yī)護(hù)人員著裝整潔，佩戴服務(wù)牌或團徽，規(guī)范上崗，不斷 做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一。發(fā)揮了青年先進(jìn)集體的 模范帶頭作用。二、扎實嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，

24、爭創(chuàng)一流業(yè)績重癥監(jiān)護(hù)室收治的病人大都是危重癥患者，不允許有 家屬陪護(hù)。護(hù)士既要對病人進(jìn)行24小時的病情監(jiān)護(hù)和觀察, 又要做好病人的一切生活護(hù)理。他們面對艱苦的工作，堅 持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一絲不茍地為病人做好各種基礎(chǔ)護(hù) 理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累，但他 們毫無怨言，視“病人康復(fù)、家屬滿意”為最高褒獎，嚴(yán)于自律，心無他求，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明。icu屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的 醫(yī)療護(hù)理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工 作。為此，科里的醫(yī)護(hù)人員定期開展崗位練兵活動，努力 鉆研專業(yè)知識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干、操作能手，每位成員都熟 練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應(yīng)用， 整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時 間，積極參加各種形式的學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)教育，努力提高