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1、“國(guó)培計(jì)劃(2015)”-示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項(xiàng)目工作簡(jiǎn)報(bào)(第45期)上海市普陀區(qū)項(xiàng)目組 2016年5月6日項(xiàng)目校、學(xué)科工作坊、學(xué)員研修活動(dòng)各領(lǐng)風(fēng)采項(xiàng)目校-線下研修活動(dòng)風(fēng)采(15)實(shí)踐中的紅櫻桃幼兒園2015年9月參與“國(guó)培2015”培訓(xùn)項(xiàng)目至今,我園已圓滿完成前五階段的研修任務(wù),取得累累碩果?;仡櫱拔咫A段的學(xué)習(xí)情況,我們紅櫻桃幼兒園共24名學(xué)員以飽滿的熱情參與培訓(xùn),迎接挑戰(zhàn),合格率達(dá)到100%,平均成績(jī)高達(dá)95.7分。能在繁重的工作任務(wù)下自主安排時(shí)間,按時(shí)參加每一階段的線上活動(dòng),認(rèn)真完成作業(yè)、參與活動(dòng)、發(fā)出提問(wèn)、上傳資源,教師們攜手學(xué)習(xí),互通有無(wú)。一、深入研修,抓典型第五
2、階段的研修重點(diǎn)是學(xué)員依據(jù)上一階段觀察幼兒過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題,優(yōu)化前面的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、撰寫教學(xué)反思,有能力的學(xué)員可以重新設(shè)計(jì)一份教學(xué)活動(dòng)方案,并進(jìn)行實(shí)施。我們采取線上學(xué)習(xí)線下實(shí)踐的混合研修模式,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修的有效融合,提高教師保教技能;首先,通過(guò)研修網(wǎng)平臺(tái),我們要求教師依據(jù)上一階段觀察幼兒過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題,優(yōu)化前面的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),重新設(shè)計(jì)一份教學(xué)活動(dòng)方案,并進(jìn)行實(shí)施。紅櫻桃幼兒園所有學(xué)員都認(rèn)真完成了作業(yè),并能按照自己所帶年齡班設(shè)計(jì)一份教案,還有反思。從作業(yè)內(nèi)容來(lái)看,教師們的態(tài)度認(rèn)真,每一份教案都是詳案,在選材上能關(guān)注幼兒的年齡特點(diǎn),教材分析上都動(dòng)了一番腦筋,有自己的見解。在教學(xué)活
3、動(dòng)目標(biāo)制定上能體現(xiàn)本節(jié)活動(dòng)的特質(zhì),具有針對(duì)性,挑戰(zhàn)點(diǎn)清晰,整合了情感能力認(rèn)識(shí)三方面內(nèi)容。在環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)中能圍繞目標(biāo)有效預(yù)設(shè),體現(xiàn)本次活動(dòng)的重點(diǎn),每一個(gè)環(huán)節(jié)均有能夠服務(wù)于目標(biāo)的關(guān)鍵提問(wèn),過(guò)渡語(yǔ)清晰、自然,起到了承上啟下的作用。同時(shí)體現(xiàn)層層遞進(jìn)的教學(xué)環(huán)節(jié)以及提問(wèn)方式。二、區(qū)域互動(dòng),促學(xué)習(xí)我園大教研組長(zhǎng)程酈老師有幸成為普陀區(qū)學(xué)前工作2坊坊主,為我們搭建了與區(qū)工作坊互動(dòng)學(xué)習(xí)的橋梁。(如:程老師在第二階段學(xué)習(xí)中,利用區(qū)工作坊平臺(tái),推出不倒翁的秘密活動(dòng)教案,發(fā)起討論活動(dòng),鼓勵(lì)區(qū)所有學(xué)員積極參與活動(dòng)教案的討論,程老師匯總大家的建議,第三階段在紅櫻桃幼兒園進(jìn)行線下現(xiàn)場(chǎng)研磨,通過(guò)共同討論以及再次執(zhí)教后的反思,最終形
4、成了一份成熟教案供所有學(xué)員參考學(xué)習(xí)。)三、坊內(nèi)學(xué)習(xí),呈特色三個(gè)級(jí)組坊主利用研修平臺(tái)發(fā)布特質(zhì)鮮明、學(xué)段清晰、目標(biāo)明確、要求合理研修活動(dòng),作為教研活動(dòng)的先導(dǎo)或延伸;以紅櫻桃中班組為例,坊主根據(jù)中班教研內(nèi)容發(fā)布了請(qǐng)圍繞本學(xué)期教研專題,記錄一次區(qū)域運(yùn)動(dòng)中教師的指導(dǎo)過(guò)程,針對(duì)這一過(guò)程進(jìn)行分析反思并找出對(duì)策的專題研討活動(dòng),組員不僅能夠利用研修網(wǎng)平臺(tái)分享自己的經(jīng)驗(yàn)與想法,還能學(xué)習(xí)到同伴的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),就在這種互動(dòng)和交流中,實(shí)現(xiàn)了大家共同成長(zhǎng)。同時(shí),坊主會(huì)定期分享優(yōu)秀資源,逐步建立坊內(nèi)資源庫(kù),豐富組員理論知識(shí);通過(guò)公告及時(shí)發(fā)布每階段的研修任務(wù),提醒組員按時(shí)完成;組織小組話題,邀請(qǐng)組員共同參與討論,各抒己見,形成寶貴的經(jīng)驗(yàn)匯總;開通問(wèn)答專欄,引導(dǎo)學(xué)員積極將自己教學(xué)中的困惑大膽提問(wèn)極,把自己教學(xué)中或帶班過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑與坊主積極互動(dòng)。每一階段做好總結(jié)工作,以簡(jiǎn)報(bào)形式進(jìn)行發(fā)布和通報(bào)。l 紅櫻桃幼兒園優(yōu)秀作品目錄表作品學(xué)校姓名學(xué)科評(píng)價(jià)(優(yōu)/良)找小貓紅櫻桃幼兒園李曉琴學(xué)前教育優(yōu)快上一年級(jí)紅
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