學(xué)校教師聘用合同書范本

1、學(xué)校教師聘用合同書范本 【篇一】 甲方（雇主）：身份證號：乙方（雇員）：身份證號： 依據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 1.看護(hù)小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。 二、服務(wù)時間 1.每天時分至?xí)r分。 2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。 三、服務(wù)費用 1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月。 2.因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。 四、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù)； 2.甲方發(fā)覺乙方患有疾病

2、等不適合連續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同； 3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。 五、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用； 2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件； 3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照看小孩； 4.乙方不得任意將他人帶入甲方家中，不得任意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理； 5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意； 6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任； 7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。 8.乙

3、方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 六、合同的生效 1.本合同自雙方簽字后生效。 2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（簽字）乙方：（簽字） 年月日年月日 【篇二】 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份證號碼： 家庭住址： 戶口所在地地址： 在甲方工作起始時間：年月日 依據(jù)中華人民共和國老師法、中華人民共和國民辦訓(xùn)練促進(jìn)法、中華人民共和國勞動法及中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為固定期限合同。

4、本合同自年月日起生效，其中新聘用老師的試用期為2個月。終止日期為年月日。 二、工作內(nèi)容與工作量 其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)工作。 第三條工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成訓(xùn)練教學(xué)工作任務(wù)。 三、工作條件與勞動愛護(hù) 第四條甲方支配乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。 第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常平安進(jìn)行。 第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰嘉獎、.活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。 第七條甲方支配乙方加班補(bǔ)

5、課，應(yīng)支配乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費。 四、工作酬勞、保險與福利待遇 第八條甲方確定工作酬勞應(yīng)遵循按勞安排原則。 第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為？國辦老師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行？本科元/月？?？萍耙韵略?月元。（其中試用期間工資為元/月。） 除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。 第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。 五、工作紀(jì)律、嘉獎與懲處 第十一條乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛惜甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)。 第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。 乙方在訓(xùn)練

6、教學(xué)、培育人才、科學(xué)討論、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、.服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、嘉獎。 乙方違反勞動紀(jì)律，完不成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)給訓(xùn)練教學(xué)工作造成損失的；體罰同學(xué)，經(jīng)訓(xùn)練仍不改正的；品德不良、污辱同學(xué)影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （3）有意

7、不完成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)給訓(xùn)練教學(xué)工作造成損失的；體罰同學(xué)，經(jīng)訓(xùn)練仍不改正的；品德不良、污辱同學(xué)影響惡劣的； （4）被撤銷老師資格的； （5）被依法追究刑事責(zé)任的。 第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 第十七條甲方辦學(xué)效益極差面臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明狀況，并向訓(xùn)練、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。 第十九條

8、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的； （3）甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。 其次十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 其次十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)工資酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 其次十二條下列情形之一，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月

9、平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月： （1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。 其次十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 八、勞動爭議處理 其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 九、其他 其次十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件： 1.海陽老師行為規(guī)范； 2.職工守則 3.班主任工作條例 4.海陽私立學(xué)校老師工作紀(jì)律及獎懲方法 5.灤縣海陽私立學(xué)校