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![班級(jí)管理的“貓膩”_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/13/db0164b2-7946-441d-8c69-7c09ffccd44a/db0164b2-7946-441d-8c69-7c09ffccd44a4.gif)
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1、班級(jí)管理的“貓膩”【摘 要】班級(jí)管理工作千頭萬(wàn)緒,班主任在管理屮會(huì)形成自己的獨(dú) 特風(fēng)格。有事無(wú)具細(xì)事事親為的類(lèi)型,有抓班干部建設(shè)遙控管理的類(lèi)型, 也有介于二者z間的類(lèi)型。筆者比較欣賞第二種類(lèi)型的灑脫,敬佩第一種 類(lèi)型的勤勞。有的班主任管理的很輕松,但班級(jí)管理的井井有條,這有什 么貓膩呢,下面我們可以簡(jiǎn)單剖析一下?!娟P(guān)鍵詞】班級(jí);管理;貓膩班主任在班級(jí)管理中到底起什么作用,管理有什么密訣,那真是仁者 見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。有人把班級(jí)管理歸因于運(yùn)氣或幸運(yùn)說(shuō),認(rèn)為帶的班級(jí)學(xué) 生素質(zhì)好就爭(zhēng)半功倍,花很少的精力就能把班級(jí)管好,素質(zhì)好的學(xué)生自我 管理能力和自我控制能力較強(qiáng);冇人把班級(jí)管理歸因于實(shí)力或能力說(shuō),認(rèn)
2、為管理經(jīng)驗(yàn)豐富的教師能帶好班級(jí);有人把班級(jí)管理歸因于投入或奉獻(xiàn) 說(shuō),只要投入更多的時(shí)間和精力在學(xué)生日常管理上,水滴石穿,再難管的 學(xué)生也會(huì)感化的,這觀點(diǎn)認(rèn)為沒(méi)有管不好的學(xué)生,只有不會(huì)管的班主任。 每個(gè)說(shuō)法都有各自的擁泵者,眾說(shuō)紛紜,誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)。接下來(lái)筆者談 談自己在班級(jí)管理屮悟到的一些想法,希對(duì)所見(jiàn)者冇所啟發(fā)。一、不管白貓還是黑貓,逮到老鼠就是好貓班級(jí)管理有種種因素干擾,到底哪種方法最好,別人的方法經(jīng)驗(yàn)只有 借鑒作用,有效的就是最好的方法。有的老師管理總是患得患失,顧慮重 重,這沒(méi)有必要,対班級(jí)管理有效的方法就能采用。當(dāng)然前提是合法的, 例如有的班級(jí)為了管理違紀(jì)同學(xué),采用罰款的方法,雖然成
3、效顯著但是違 法了,學(xué)校和班級(jí)都沒(méi)有法律上罰款的權(quán)力。例如,有的同學(xué)在班級(jí)中威 信很高,但成績(jī)不是很好,甚至?xí)r常違紀(jì),冇的老師喜歡把這種同學(xué)隔離 開(kāi)來(lái),消除影響力孤立他。經(jīng)驗(yàn)豐富的老師會(huì)任命這類(lèi)同學(xué)當(dāng)班干部,管 理班級(jí)紀(jì)律,當(dāng)然有時(shí)也會(huì)安排一位穩(wěn)妥的同學(xué)監(jiān)督協(xié)助。這位同學(xué)有了 班委職務(wù)以身作則,自我約束強(qiáng)了,違紀(jì)現(xiàn)象沒(méi)有了,班級(jí)紀(jì)律風(fēng)氣也好 了,一舉兩得。二、貓抓老鼠,天經(jīng)地儀;狗咬耗子,多管閑事班級(jí)管理中,班主任常常會(huì)發(fā)現(xiàn)班上有幾位同學(xué)特別積極,自己該做 的事做不好,搶其他班委的事情做。例如班級(jí)規(guī)定副班長(zhǎng)管早晚口習(xí)的紀(jì) 律,而有些積極的同學(xué)也喜歡跳出來(lái)管班級(jí)紀(jì)律,乘機(jī)下座位走動(dòng)跟其他 同學(xué)講
4、講話,整個(gè)班級(jí)紀(jì)律一團(tuán)糟。為這事我專(zhuān)門(mén)召開(kāi)班團(tuán)干部會(huì)議,明 確各班委的職責(zé)范圍,重申不得插手其他班委的工作,班級(jí)管理必須班委 各司其職。一個(gè)班級(jí)任務(wù)由一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)到底,一方面體現(xiàn)你對(duì)負(fù)責(zé)學(xué)生 的信任;另一方面也排除了干擾,負(fù)責(zé)學(xué)生能專(zhuān)心做事。三、小貓釣魚(yú),三心二意班級(jí)管理切忌猶豫不決,這樣學(xué)生也不能迅速執(zhí)行,給學(xué)生的印象也 不好,感覺(jué)老師沒(méi)能力。冇老師喜歡那些圍繞在身邊的學(xué)生,不過(guò)要注意 好鳴之貓逮鼠少,這些學(xué)生大多數(shù)喜歡迎合班主任的觀點(diǎn),對(duì)班級(jí)管理三 心二意,注重班主任的看法,不注重調(diào)研班級(jí)實(shí)情提高管理班級(jí)的實(shí)效, 不注重班級(jí)同學(xué)的主流意見(jiàn),重用此類(lèi)班干部容易造成整個(gè)班委脫離學(xué)生 實(shí)際,同時(shí)
5、這樣的班干部向班主任反饋意見(jiàn)也容易導(dǎo)致了班主任對(duì)班級(jí)實(shí) 際情況的不了解、不熟悉,使班級(jí)管理脫離學(xué)生實(shí)際起不到效果。選擇班 委之前一定要多加觀察培養(yǎng),當(dāng)然一旦選擇了班委,就得支持班委工作, 不能說(shuō)學(xué)生干部一犯錯(cuò)馬上撤職,要給予學(xué)生鍛煉提高管理能力的機(jī)會(huì), 耍給予犯錯(cuò)的班委改正提高的機(jī)會(huì)。另外班級(jí)合理的管理制度一定耍堅(jiān)持 貫徹到底,不能朝令夕改,給學(xué)生的執(zhí)行和班委的管理造成混亂。當(dāng)然在 專(zhuān)業(yè)的認(rèn)同上,班主任也要經(jīng)常進(jìn)行教育,不能讓學(xué)生對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)失去 信心,當(dāng)然我自己的班級(jí)眼視光技術(shù)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),社會(huì)就業(yè)比較火爆,只 是找好工作冇一定難度,平時(shí)多督促同學(xué)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,對(duì)未來(lái)的 發(fā)展不要三心二意
6、,要多注重結(jié)合專(zhuān)業(yè)來(lái)尋求事業(yè)的發(fā)展,不要荒廢了自 己的專(zhuān)業(yè)。四、好奇心殺死貓対于學(xué)生的管理不要管得太細(xì),要給予學(xué)生一定的自由空間。有的班 主任特別敬業(yè),事無(wú)具細(xì),事必親躬,反而管理沒(méi)冇實(shí)效。我在管理屮發(fā) 現(xiàn),管得越細(xì)事情越多,效果還不一定好。象學(xué)生之間的雞毛蒜皮的小事, 時(shí)間一長(zhǎng)有矛盾的學(xué)生關(guān)系自然就正常了,老師去管的話反而放大了矛盾 沖突,使事情的反響更大,很長(zhǎng)時(shí)間學(xué)生之間的關(guān)系都受影響,甚至加劇 了學(xué)生孑盾。當(dāng)然給予學(xué)生一定的空間并不是說(shuō)放任或放縱學(xué)生犯錯(cuò)誤, 如果是嚴(yán)重事件,必須嚴(yán)肅處理,以儆效尤;如果錯(cuò)誤是同學(xué)都易犯的普 遍性的小錯(cuò)誤,犯錯(cuò)學(xué)生已認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和自身的錯(cuò)誤了,就沒(méi)必
7、 要深責(zé)了;如果犯錯(cuò)屢教不改的學(xué)生,自制力比較薄弱,小錯(cuò)不斷,大錯(cuò) 不犯,必須經(jīng)常提醒教育。五、貓改不了吃腥俗話說(shuō),絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗,在班級(jí)管理中不能太相信學(xué)生。 一般班級(jí)的紀(jì)律隔一段時(shí)間要整頓一下,學(xué)生不可能時(shí)時(shí)刻刻把校紀(jì)校規(guī) 放在心上,必須要冇老師和班委的督促。貓改不了吃腥,學(xué)生的本性難改, 特別是五年制高職校的學(xué)生,十六歲左右,年齡還比較小,自制能力比較 差,不可能象重點(diǎn)高中的學(xué)生那樣自覺(jué)。對(duì)學(xué)生相信的度有時(shí)難把握:不 能絕對(duì)地相信學(xué)生,也不能一點(diǎn)也不相信學(xué)生。畢竟學(xué)生年齡小偶爾犯點(diǎn) 小錯(cuò)也正常,學(xué)生干部也是如此,不可能一點(diǎn)錯(cuò)誤也不犯。如果學(xué)生之間 冇矛盾,一定要親自調(diào)查,不能無(wú)條件地信任學(xué)生干部不會(huì)犯錯(cuò),而肯定 是普通學(xué)生犯錯(cuò)了。對(duì)學(xué)生的管理不能放任,學(xué)生的木性很難改變,一定 要持續(xù)關(guān)注和管理,只能?chē)?yán)寬相濟(jì),松緊結(jié)合。在班級(jí)的管理中,可以說(shuō)有方法,也可以說(shuō)沒(méi)有方法,有效的管理就 是最好的方法。班級(jí)中學(xué)生的個(gè)體差異,老
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