鎮(zhèn)干部考核管理辦法

1、鎮(zhèn)干部考核管理辦法按慣例每周一、周五召開工作例會，必要時各村支部書 記參加。由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)安排本周工作，各辦公室、 駐村組長、各村支部書記匯報本周工作完成情況和存在問題 及建議、意見。上、下班簽到考勤5月1日10月1日 上午8： 3012： 00下午 2： 005： 3010月1日5月1日 上午9： 0012: 00下午 2： 005： 30設(shè)上班指紋簽到制。如因下鄉(xiāng)或開會、出差等原因不能 按時簽到，應(yīng)提前說明原因，開會的以會議通知為準；事假、 公休以書面假條為準；臨時辦事以黨政辦登記為準。否則， 按遲到、早退處理。黨政辦每月將上月考勤情況進行公布， 鎮(zhèn)干部每遲到、早退1次罰款50元，曠

2、工1天罰100元， 出勤天數(shù)納入年終目標考核。會議考勤。參會人員須按時到會。遲到1次罰50元， 缺席1次罰100元。村干部遲到1次罰20元，缺席1次罰 30元。1、分8個組輪流值班?？値О酁辄h委書記、鎮(zhèn)長，每班 除帶班領(lǐng)導(dǎo)外，設(shè)1名值班組長。每班交接時間為當天下午 5： 30至次日上午8： 30,由帶班領(lǐng)導(dǎo)負責督促填寫值班記 錄。周一至周五值班人員下午6： 00和晚上9： 00分別進行 指紋簽到，周末和節(jié)假日值班人員早上9： 00、下午6： 00 和晚上9： 00三次指紋簽到。黨政辦每月將值班指紋簽到情 況匯總公布。2、值班人員按時到崗到位，除因生病住院、公派外出學(xué) 習(xí)培訓(xùn)這兩種情況可以不值班

3、外，其余情況均要值班。汛期 值班期間，必須有1名值班人員在值班室住宿。凡因值班不 在崗被市級通報，值班領(lǐng)導(dǎo)罰300元，成員200元；被區(qū)級 通報，值班領(lǐng)導(dǎo)罰200元，成員100元。同時帶班領(lǐng)導(dǎo)在全 體鎮(zhèn)干部會上書面檢討。有事須請假。請假必須具備書面假條。3天內(nèi)由分管領(lǐng) 導(dǎo)簽字，3天以上由書記、鎮(zhèn)長簽字同意。假條統(tǒng)一交由黨 委副書記備存，假滿后銷假。無假條、不假外出或未到崗， 視為曠工，每天罰100元，曠工3天以上，扣年終目標獎或 津貼。年終時病、事假可先用年休假抵扣，全數(shù)抵扣后再按 病、事假規(guī)定扣減待遇。周末暨節(jié)假日確因工作需要加班的, 可按同等時間換休，也可按標準工資2倍計發(fā)工資。聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員、駐村組長按要求全部分配到村。凡鎮(zhèn)干部到村工作，嚴禁從事賭博娛樂活動，中午嚴禁 喝酒，聯(lián)系村所有人員要協(xié)助村做好相關(guān)工作。每個窗口由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)負責安排好工作人員在窗口 辦理業(yè)務(wù)，并作好人員換班、調(diào)劑工作，確保窗口崗位不缺 人。辦結(jié)事項及時登錄辦件系統(tǒng)上報。凡因缺崗、看電影、 打游戲被監(jiān)控系統(tǒng)抓拍通報的，按上級處理決定辦理。突擊性工作以及各辦公室之間協(xié)調(diào)工作，需臨時抽借人 員時，涉及人員不得推諉，凡無故不參加的，每次罰100元。所有人員納入辦公室，各辦公室實行工作目標考核，黨 委班子成員隨所聯(lián)系分管辦公室考核，對照當年區(qū)級目標工 作任務(wù)獎懲掛鉤，分數(shù)量化，年終兌現(xiàn)。所有缺、遲