上海市海外人才居住證管理辦法實(shí)施細(xì)則

1、上海市海外人才居住證管理辦法實(shí)施細(xì)則第一條 （依據(jù)）根據(jù)上海市海外人才居住證管理辦法 ，制定本實(shí)施細(xì)則。 上海市海外人才居住證的載體為上海市居住證 B B 證（以下簡(jiǎn) 稱 B B 證）。第二條 （適用對(duì)象） 具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）或特殊才能，在上海 合法工作或者創(chuàng)業(yè)的以下人員，符合條件的，可以申請(qǐng) B B 證，包 括：加入外國國籍的留學(xué)人員；外國專家及其他外國高層次專業(yè) 人才；持中國護(hù)照、擁有國外永久（長期）居留權(quán)且國內(nèi)無戶籍 的留學(xué)人員；持中國護(hù)照、擁有國外永久（長期）居留權(quán)且國內(nèi) 無戶籍的其他專業(yè)人才；香港特別行政區(qū)專業(yè)人才；澳門特別行 政區(qū)專業(yè)人才；臺(tái)灣地區(qū)專業(yè)人才。其證件識(shí)

2、別碼分別為L L、 F F、C C、M M、H H、A A、T T。上述人員的配偶和未滿 1818 周歲或高中在讀的子女， 可以申請(qǐng) 隨行人員，辦理隨員證。在關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排（簡(jiǎn)稱 CEPACEPA 框架內(nèi)的具有特殊才能的香港高技能專才，可以放寬至大專學(xué)歷。具有特殊才能的人才具體范圍及條件等事項(xiàng)， 由上海市人力資 源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）參照本市相關(guān)人才開發(fā)目錄確定。第三條 （職責(zé)分工） 上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國專家局）負(fù)責(zé) B B 證的申請(qǐng)受理、核定等綜合管理工作。上海市人才服務(wù)中心、浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)中心、楊浦 區(qū)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等具體

3、負(fù)責(zé) B B 證的受理工 作。第四條 （用人單位）需要申請(qǐng) B B 證的，由申請(qǐng)人所在單位（以下稱用人單位）向受 理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)是信譽(yù)良好，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記，符 合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類企業(yè)、 事業(yè)、 社團(tuán)、 民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)， 以及有法人授權(quán)的在滬依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。第五條 （首次申請(qǐng)材料）首次申請(qǐng) B B 證需提供以下材料：（一）申請(qǐng)表，近期免冠照片一張；（二）有效身份證明，包括：有效護(hù)照（含簽證） ；港澳居民 來往內(nèi)地通行證及港、澳身份證；臺(tái)灣居民來往大陸通行證及臺(tái) 灣身份證；國外永久（長期）居住證明；（三）最高學(xué)歷（學(xué)位）證書及其他業(yè)績證明材料（留學(xué)人 員需同時(shí)提供

4、由中國駐外使領(lǐng)館教育處 （組） 出具的相關(guān)留學(xué)人 員證明或國家教育部出具的 國 （境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 ）；（四）居住所在地派出所出具的 境外人員臨時(shí)住宿登記單 或主申請(qǐng)人為權(quán)利人的房產(chǎn)證；（五）6 6 個(gè)月內(nèi)有效的上海國際旅行衛(wèi)生保健中心出具的健 康證明（持外國專家證 、臺(tái)港澳人員就業(yè)證的人員及 7070 周歲以上人員免于提交） ；持中國護(hù)照人員和簽證類型為居留許可 的外籍人員可以提供 6 6 個(gè)月內(nèi)有效的本市二級(jí)（含）以上醫(yī)院出 具的健康證明；（六）待履行期限在 1212 個(gè)月以上的聘用（勞動(dòng)）合同（如系 投資人，另需提供上一年度的審計(jì)報(bào)告） ；（七）單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團(tuán)

5、法人或民 辦非企業(yè)法人證書等） 及組織機(jī)構(gòu)代碼證書 （如系外資性質(zhì)企業(yè)， 另需提供外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書） ；（八）其他必要的證明材料。 外籍人員和臺(tái)港澳人員另需提供外國專家證或臺(tái)港澳 人員就業(yè)證 。有隨行人員辦理 B B 證的，另需提供以下材料：（一）隨行人員的有效身份證明、健康證明（ 1818 周歲以下人 員免于提交健康證明） ；（二）結(jié)婚證明；（三）子女出生證明；（四）近期免冠照片一張。所有材料均需提供復(fù)印件，驗(yàn)原件第六條 （首次申請(qǐng)辦理流程） 用人單位向受理機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料。 受理機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)材料后，對(duì)材料齊全且符合法定形式要求 的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理，并出具書面受理憑證；對(duì)材料不齊全或者不符

6、合法定形式要求的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)書面告知需要補(bǔ)正的全部材料。受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自出具受理憑證之日起 2 2 個(gè)工作日內(nèi)，將申請(qǐng) 信息、材料移送市人力資源社會(huì)保障局（市外國專家局） 。市人力資源社會(huì)保障局（市外國專家局）自收到申請(qǐng)信息、 材料之日起 7 7 個(gè)工作日內(nèi)完成核定，并由受理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將核定結(jié) 果書面告知申請(qǐng)人。核定通過的申請(qǐng)人憑通知至受理機(jī)構(gòu)拍照， 并領(lǐng)取辦理上 海市居住證B B 證通知書。市社會(huì)保障卡服務(wù)中心按相關(guān)信息在 1010 個(gè)工作日內(nèi)完成制 證。申請(qǐng)人憑辦理上海市居住證 B B 證通知書至市公安局 出入境管理局領(lǐng)證。第七條 （有效期限）證件有效期限根據(jù)申請(qǐng)人條件核定為 1 1 至 5 5

7、年，同時(shí)，不超 過有效身份證件、來華工作（就業(yè)）許可及聘用（勞動(dòng)）合同有 效期。市人力資源社會(huì)保障局（市外國專家局）按照上海市海 外人才居住證有效期限核定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行核定，根據(jù)申請(qǐng) 人的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)類別、工作資歷、應(yīng)聘職務(wù)等條件，核定相應(yīng)的有效期限。第八條 （信息變更） 持證人的工作單位、身份證件號(hào)碼、居住地等情況發(fā)生變化 的，應(yīng)當(dāng)由用人單位在 3030 日內(nèi)持相關(guān)證明材料到受理機(jī)構(gòu)辦理信 息變更手續(xù)。受理機(jī)構(gòu)自受理之日起 2 2 個(gè)工作日內(nèi)，將變更材料、信息移 送市人力資源社會(huì)保障局 （市外國專家局） ，經(jīng)核定同意后， 予以 變更。持證人 3030 個(gè)工作日后到市公安局出入境管理

8、局領(lǐng)取新證。第九條 （續(xù)簽換證） 持證人應(yīng)當(dāng)在證件有效期限屆滿前 3030 日內(nèi)，由其用人單位向 受理機(jī)構(gòu)提交續(xù)簽換證申請(qǐng)材料。逾期后申請(qǐng)續(xù)簽換證的，按照首 次申請(qǐng)流程重新辦理。續(xù)簽換證需提供以下材料：（一）本細(xì)則第五條第一款第（一） 、（二）、（六）、（七）項(xiàng) 所規(guī)定的材料；（二）原 B B 證有效期限內(nèi)的個(gè)人所得稅繳納證明。 外籍人員和臺(tái)港澳人員另需提供外國專家證或臺(tái)港澳 人員就業(yè)證 。有隨行人員的，另需提供隨行人員有效身份證明。 續(xù)簽換證辦理流程參照第六條首次申請(qǐng)辦理流程。核定通過 的，由市人力資源社會(huì)保障局（市外國專家局）直接出具辦理 上海市居住證 B B 證通知書，申請(qǐng)人憑通知書到市

9、公安局出入境管理局領(lǐng)證。第十條 （掛失和補(bǔ)辦） 證件遺失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)由用人單位憑公安部門出具的相關(guān)報(bào) 案證明或用人單位出具的遺失情況說明，到受理機(jī)構(gòu)辦理書面掛 失和補(bǔ)辦手續(xù)。第十一條 （實(shí)施日期）本實(shí)施細(xì)則自 20132013 年 7 7 月 1 1 日起實(shí)施。有效期至 20182018 年 6 6 月 3030 日。附件：上海市海外人才居住證有效期限核定標(biāo)準(zhǔn)附件上海市海外人才居住證有效期限核定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)指標(biāo)（一）計(jì)分表指標(biāo)分值1.年齡0-52 .學(xué)歷、學(xué)位0-103.專業(yè)類別導(dǎo)向0-204.應(yīng)聘職務(wù)0-105 .工作資歷0-106.工作方式0-107 .隨遷家屬0-5&人才指數(shù)分20

10、9 .附加分0-20（二）計(jì)算方法：計(jì)分表中各項(xiàng)得分累加即為最終得分二、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（一）年齡（最高分 5 5 分）1 1. .25-5525-55 歲5 52 2. 2525 歲以下、5555 歲以上每一歲減一分，最低0 0 分 0-40-4（二）學(xué)歷、學(xué)位（最高分 1010 分）1 1博士（高訪）1010分2 2碩士（普訪、研究生）5 5 分3 3學(xué)士（本科）2 2分4 4其它0 0 分（三）專業(yè)類別導(dǎo)向（最高分 2020 分） 根據(jù)人才開發(fā)目錄劃分緊缺、需要、控制。本項(xiàng)目具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下：1 1緊缺2020分2 2需要1010分3 3控制0 0分（四）應(yīng)聘職務(wù) （ 最高分 1010 分，創(chuàng)業(yè)

11、投資類另行計(jì)分 ） 1 1科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或中高級(jí)管理人員 （含具有高級(jí)專業(yè)任職 資格的人員） 1010 分2 2科技人員或企業(yè)骨干（含具有中級(jí)專業(yè)任職資格的人員）5 5 分 3 3其他0 0 分（五）工作資歷（最高分 1010 分） 1 1國際著名大學(xué)、機(jī)構(gòu)、企業(yè)任高級(jí)職務(wù)或具有國際公認(rèn)的 高級(jí)專業(yè)任職資格 1010 分 2 2國外企事業(yè)單位任中級(jí)職務(wù) 8 8 分3 3國外企事業(yè)單位工作每一年增加一分0 06 6 分4 4具有國際公認(rèn)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書6 6 分10105 5在華工作每一年增加 1 1 分 0 06 6 分（六）工作方式（最高分 1010 分）1 1全日制在滬工作（創(chuàng)辦企業(yè)

12、的為全日制）1010分2 2兼職在滬工作（三分之一以上時(shí)間在滬）5 5分3 3其它0 0 分（七）隨遷家屬（最高 5 5 分） 1 1隨遷家屬也是高層次人才（按本表打分可得 6565 分以上者） 5 5 分 2 2沒有需要安排工作或入學(xué)的家屬3 3 分3 3有需要安排工作或入學(xué)的家屬0 0 分（八）人才指數(shù)分符合本市海外人才需求政策的海外人才 2020 分（九）附加分1 1國家或地方重點(diǎn)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理2020 分2 2投資額 5 5 千萬美元以上的企業(yè)的副總經(jīng)理以上或主要部門負(fù)責(zé)人（即公司下一級(jí)部門正職） 2020 分3 3獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或參加國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)術(shù)項(xiàng)目的2020 分4 4創(chuàng)辦企業(yè)的主要投資人（即公司章程中列明的主要股東） 并全職參與管理的 1010 分 5 5投資額 3 3 千萬美元以上的企業(yè)的副總經(jīng)理以上或主要部門 負(fù)責(zé)人（即公司下一級(jí)部門正職）分6 6國內(nèi)緊缺行業(yè)（專業(yè)）或市人力資源社會(huì)保障局（市外國 專家局）認(rèn)定的其它特殊人才附加分 0 0 1010