各部門崗位職責(zé)2088122956

1、五大連池蘇打礦泉飲品有限責(zé)任公司各部門職能與各崗位職責(zé)芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)

2、蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃

3、蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇

4、薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈

5、蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂

6、蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃

7、蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄

8、蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈

9、蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿

10、蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃

11、莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄

12、蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅

13、蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿

14、莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀

15、蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃

16、蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅

17、莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆

18、薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿

19、蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁

20、莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄

21、薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅

22、螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿

23、莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀

24、薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁

25、螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄蒞羃膀蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袇肁膁莁羀襖葿莀蠆肀蒞葿螂袂芁葿襖肈膇蒈薄袁膃蕆螆膆蒂蒆袈罿莈蒅羀膅芄蒄蝕羇膀蒄螂膃肆薃裊羆莄薂薄膁芀薁螇羄芆薀衿艿膂蕿羈肂蒁薈蟻裊莇薈螃肁芃蚇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莃蚄袀肇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁螞螄羈蒀蟻袆膄莆螀罿羆節(jié)蝿蚈膂膈蒞螁羅肄螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈

26、袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆

27、羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃

28、肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄

29、袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅

30、羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿膂莁荿蚅膂肁薅薁螈膃莇蕆螇莆蚃裊螆肅蒆螁螆膈蟻蚇螅芀蒄薃螄莂芇袂袃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芇蒁蝕袀肆芃薆袀腿蕿襖衿芁莂螀袈莃薇蚆袇肅莀薂羆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄螃羄腿莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅襖羈肄羋螀羀膆蒃蚆聿羋芆薂肈羈蒁蕆肈肀芄袆?wù)仄M薀螂肆蒞莃蚈肅肄薈薄肄膇莁袃肅艿薆蝿

31、 文件：五大連池蘇打礦泉飲品有限責(zé)任公司崗位職責(zé)匯編 編制：徐志龍 審核：邢麗威 批準(zhǔn)：李志銘2011年10月10日發(fā)布/實(shí)施1.0 綜合部職能a.負(fù)責(zé)管理評(píng)審的具體公司工作，收集、提供、保存管理評(píng)審文件資料；b.負(fù)責(zé)人力資源管理，合理利用人力資源，根據(jù)本公司發(fā)展需求，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃或計(jì)劃；c.負(fù)責(zé)編制年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，公司實(shí)施員工(包括特殊工種、特殊工序)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，保存各種培訓(xùn)檔案；公司各部門制定各類人員的職責(zé)。d.宣傳貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實(shí)施；e. 貫徹崗位責(zé)任制，對(duì)各職能部門和人員質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；f.負(fù)責(zé)文件

32、資料和記錄的管理，公司定期對(duì)文件執(zhí)行情況的檢查，并負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的發(fā)放及回收及對(duì)作廢文件的處理；g.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息、數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析、傳遞，以及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用和管理，針對(duì)質(zhì)量管理體系和各過程，制定糾正和預(yù)防措施。1.1 主管的崗位職責(zé)a.司行政管理制度的擬定、調(diào)整、修改、執(zhí)行和監(jiān)督；b.人事行政工作目標(biāo)規(guī)劃、編制人事行政支出預(yù)算，有效進(jìn)行成本控制；c.司人力資源的招聘、任用、調(diào)動(dòng)、升遷、辭退等事務(wù)，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與開發(fā)管理；d.完善的員工考勤、績效評(píng)價(jià)體系并定期開展員工績效考核工作；e.司員工手冊(cè)，建立員工日常行為管理規(guī)范；f.公司印鑒、檔案資料、信息管理以及宣傳報(bào)道等日常行政事務(wù)管理工

33、作；g.能部門的溝通及相關(guān)證照、手續(xù)的辦理；h.的組織、記錄及記錄歸檔工作；i.統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等人事管理工作；j.對(duì)外宣傳、公關(guān)、接待、客人來訪登記、迎送等招待工作；k.車輛調(diào)動(dòng)、辦公環(huán)境、食堂、宿舍等后勤管理工作；l.經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；1.2 行政內(nèi)勤的崗位職責(zé)a.管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議摘要或紀(jì)要，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解貫徹落實(shí)情況；b.助領(lǐng)導(dǎo)起草公司或部門工作計(jì)劃、文件、總結(jié)、規(guī)章制度等文字性材料，發(fā)布有關(guān)通知、通告等，受理其他部門的請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)等；c.責(zé)公司的文件、資料的打印、復(fù)印和分發(fā)工作，負(fù)責(zé)做好行政分文、分函的登記、擬辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作；

34、d.責(zé)保管公司相關(guān)印章和按規(guī)定開具介紹信的工作，做好員工考勤的統(tǒng)計(jì)上報(bào)及臨時(shí)工資的分發(fā)工作；e.助領(lǐng)導(dǎo)做好外來人員的接待工作，并做好會(huì)議的組織、通知和記錄、簽到等會(huì)務(wù)工作；f.好會(huì)議室的管理工作，負(fù)責(zé)信息收集處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，文件材料的立卷歸檔工作和公司檔案建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門上報(bào)相關(guān)方面的文字材料及統(tǒng)計(jì)工作；g.收集公司生產(chǎn)、銷售等有關(guān)情況，及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供意見和建議，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，并處理好來信、來訪工作；h.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；1.3 信息管理員崗位職責(zé)a.司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)管理；b.司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的維護(hù)與管理；c.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與維修；d.司網(wǎng)絡(luò)的安全管

35、理；e.司erp管理的升級(jí)及完善；f.司計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理；g.司技術(shù)文件資料的收集、歸檔工作；e.司對(duì)外宣傳的技術(shù)支持工作；h.門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；1.4 司機(jī)的崗位職責(zé)a.司車輛及車輛年檢、保險(xiǎn)等；b.賓接待及服務(wù)工作；c.輛安全及衛(wèi)生；d.司工作用車的管理及有關(guān)人員的接送和小件貨品的運(yùn)送；e.門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；1.5 廚師的崗位職責(zé)a.遵從部門領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格按衛(wèi)生制度執(zhí)行各項(xiàng)工作；b.時(shí)時(shí)注意個(gè)人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時(shí)，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求；c.按食譜制作，計(jì)算當(dāng)日當(dāng)餐的主食數(shù)量；d.遵守飲食衛(wèi)生要求，主副食洗凈，做到三餐消毒，生熟用具分虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食的措施

36、；e.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；2.0 生產(chǎn)部職能a.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，公司均衡生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的控制。在組織生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一”的方針，教育員工在保證質(zhì)量的前提下，按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)；b.參與產(chǎn)品要求的評(píng)審和重大不合格品、技術(shù)質(zhì)量問題的分析和處理以及對(duì)現(xiàn)場執(zhí)行工藝紀(jì)律的檢查、考核，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的管理工作。c.負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)提供工作，基礎(chǔ)設(shè)施和工裝設(shè)備管理，建立、健全工裝設(shè)備操作規(guī)程和管理制度，搞好維護(hù)保養(yǎng)，保證狀態(tài)完好、使用安全；d.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場和工作環(huán)境的管理，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；e.負(fù)責(zé)公司合同的實(shí)現(xiàn)和對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的防護(hù)、標(biāo)識(shí)和可追溯性的管理；f.作好產(chǎn)品防護(hù)和對(duì)庫房的管

37、理工作；g.不合格品的評(píng)審、處置及售后服務(wù)工作；h.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工作環(huán)境的管理，及維護(hù)保養(yǎng)，保證生產(chǎn)設(shè)施完好、安全；2.1 生產(chǎn)經(jīng)理崗位責(zé)任制崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：各班組長、維修工2.1.1 本職工作：a.在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，搞好生產(chǎn)和設(shè)備安全工作。b.按業(yè)務(wù)部門的銷售計(jì)劃合理均勻安排生產(chǎn)。c.組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)，確保人身安全工作。d.根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)度。e.合理調(diào)動(dòng)維修人員，嚴(yán)格要求，使設(shè)備管理工作正?；.組織班組積極配合技術(shù)部門的新產(chǎn)品試制工作。g.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的培訓(xùn)工作，注重職工整體思想素質(zhì)的提高，及時(shí)反饋、搜集職工意見要求，傳達(dá)上級(jí)指

38、示。h.每月向經(jīng)理遞交工作報(bào)告，包括：本月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；本月生產(chǎn)過程中存在問題分析、解決措施及改進(jìn)措施及改進(jìn)意見，下月工作安排。 2.1.2 應(yīng)有的權(quán)力：a.對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的銷售計(jì)劃，有權(quán)要求業(yè)務(wù)部門對(duì)計(jì)劃的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性給予追認(rèn)，對(duì)不符合生產(chǎn)要求和成本核算的臨時(shí)安排可以拒絕生產(chǎn)。特殊情況匯報(bào)總經(jīng)理批示。b.有權(quán)對(duì)生產(chǎn)工人、維修工人做適當(dāng)調(diào)度，并對(duì)生產(chǎn)過程中的不規(guī)范操作行為予以批評(píng)、指正及獎(jiǎng)勵(lì)。c.有權(quán)拒絕使用不符合生產(chǎn)工藝要求的原材料，確保正常生產(chǎn)。d.有權(quán)對(duì)企業(yè)營銷管理工作中存在的問題提出批評(píng)、指正，并提出解決措施及改進(jìn)意見。2.1.3 應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：a.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況負(fù)

39、責(zé)，對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、人身、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。b.對(duì)生產(chǎn)工人的思想狀況及班組管理建設(shè)負(fù)責(zé)。2.1.4 基本素質(zhì)要求：a.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。b.有一定的生產(chǎn)組織及管理能力，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題及時(shí)的進(jìn)行處理。c.有較強(qiáng)的組織、管理與協(xié)調(diào)能力，具備領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，帶領(lǐng)職工進(jìn)行安全、文明生產(chǎn)。2.2 維修工崗位責(zé)任制崗位名稱：維修工直接上級(jí)：車間主任2.2.1 本職工作：a.在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)車間生產(chǎn)設(shè)備和水暖設(shè)備的維修、保養(yǎng)和改造工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。b.負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)設(shè)備操作規(guī)程與安全措施，監(jiān)督指導(dǎo)操作者正確使用設(shè)備、工具，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和個(gè)人人身財(cái)產(chǎn)安全不受損害。c.堅(jiān)守

40、崗位，定期檢查設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備的保養(yǎng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，必須立即搶修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。d.檢查、監(jiān)督設(shè)備操作者搞好設(shè)備、工具衛(wèi)生及愛護(hù)、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。e.做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄工作，對(duì)出現(xiàn)的問題必須記錄清楚，并注明維修設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。f.負(fù)責(zé)設(shè)備易損件的制作，須外購零件時(shí)，必須寫請(qǐng)示報(bào)告，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。g.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。2.2.2應(yīng)有的權(quán)力：a.有權(quán)對(duì)操作者的不規(guī)范操作行為提出批評(píng)與合理改進(jìn)意見。b.有權(quán)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)營銷工作提出批評(píng)與合理化建議。2.2.3應(yīng)有的權(quán)力：a.有設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、水電正常運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任。b.對(duì)因工作疏忽，未嚴(yán)格檢查、落實(shí)設(shè)備操作規(guī)

41、程和安全措施的，如發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)安全事故承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。違反企業(yè)規(guī)章制度的其他行為承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。2.2.4 基本素質(zhì)要求：a.熱愛本職工作服從分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真，支持企業(yè)改革并愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。b.熟悉掌握生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)置、構(gòu)造、原理、性能、使用特點(diǎn)、技術(shù)要求、維修及保養(yǎng)方法，做到心中有數(shù)，便于維修保養(yǎng)。c.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)及設(shè)備維修保養(yǎng)常識(shí)，能夠及時(shí)的對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)，并能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的問題仔細(xì)分析原因，提出解決辦法和防范措施。d.具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)、配合班組搞好生產(chǎn)。2.3 吹瓶工崗位職責(zé)2.3.1 操作要求：a.再進(jìn)行吹瓶時(shí)需對(duì)機(jī)器本

42、身進(jìn)行清洗和消毒，也別是機(jī)器與瓶坯和平身接觸部分的消毒一定要按照操作指南進(jìn)行認(rèn)真的消毒及衛(wèi)生工作，對(duì)由于消毒不當(dāng)而造成的微生物超標(biāo)須承擔(dān)責(zé)任。b.在操作吹瓶機(jī)器時(shí)待瓶坯吹完時(shí)才可關(guān)閉電源，以免突然斷電使正在加熱的瓶坯未完全加熱而造成不必要的損失2.3.2 吹瓶工權(quán)限：a.拒絕接受不合格的瓶坯，而提高吹瓶的質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)大量不合格的瓶坯應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。b.將吹好的成品平入庫待用。上瓶工操作職責(zé)：c.在進(jìn)入車間時(shí)須穿工作服，用酒精對(duì)手以及工作鞋進(jìn)行殺菌消毒，做好車間的衛(wèi)生。d.嚴(yán)格按照生產(chǎn)速度進(jìn)行上瓶，對(duì)于延時(shí)生產(chǎn)的給公司造成損失的須承擔(dān)責(zé)任。2.3.3 上瓶工權(quán)限:a.拒絕接受不良瓶子，以免

43、影響正常操作，增加原材料成本。b.拒絕使用劣質(zhì)瓶。 2.4 流水線崗位職責(zé)2.4.1 水處理工要求a.對(duì)于水處理中使用的臭氧進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)用量不足須添加以免影水處理的效果。b.在水處理前先對(duì)水處理的設(shè)備進(jìn)行清洗，消毒等工作。c.在進(jìn)入水處理車間須換上工作服保持車間的清潔和衛(wèi)生。2.4.2 水處理工的權(quán)限：a.對(duì)于臭氧含量進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)拒絕接受不合.格的臭氧而影響殺菌效果。b.水處理完須送化驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn)不得將不合格水送入下一程序。2.4.5 噴碼機(jī)檢查員操作要求：a.工作是須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)于噴碼日期與實(shí)際日期進(jìn)行核實(shí)是否一致。b.觀察噴碼位置是否規(guī)范。c.噴碼前對(duì)油墨進(jìn)行檢測是否有油墨，油

44、墨不足時(shí)須及時(shí)添加。2.4.6 灌裝工操作要求：1.灌裝前要用紫外線燈光滅菌33min后方可進(jìn)入車間，同時(shí)必須對(duì)使用的工具應(yīng)用75%的酒精進(jìn)行消毒徹底滅菌，如發(fā)現(xiàn)時(shí)灌裝原因造成的微生物超標(biāo)將追究其責(zé)任。2.進(jìn)入灌裝車間必須更衣，消毒，做好殺菌工作。3.進(jìn)入風(fēng)衣間帶鈴聲響后方可進(jìn)入車間，須按規(guī)范操作不得違反有關(guān)規(guī)定。4.按規(guī)定將取水樣送給化驗(yàn)室化驗(yàn)。2.4.7 灌裝工權(quán)限：1.有權(quán)拒絕不合格的水進(jìn)入灌裝車間。2.拒絕外來參觀人員不經(jīng)過消毒而擅自進(jìn)入車間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2.4.8 噴碼機(jī)檢查員權(quán)限：拒絕接受不合格的油墨，以免影響噴碼效果。1.發(fā)現(xiàn)噴碼日期與實(shí)際日期不符合應(yīng)調(diào)整噴碼機(jī)，調(diào)

45、整好日期在進(jìn)行生產(chǎn)。2.檢查灌裝水的瓶蓋是否嚴(yán)密有無泄漏等現(xiàn)象。2.4.9 套標(biāo)工操作要求：1.在進(jìn)行套標(biāo)時(shí)嚴(yán)格檢查商標(biāo)質(zhì)量。2.對(duì)商標(biāo)的規(guī)格進(jìn)行檢驗(yàn)，不符合的商標(biāo)須詢問或者退換。3.檢查套標(biāo)的位置是否符合規(guī)定。2.4.10 套標(biāo)工權(quán)限:1.對(duì)于有破損現(xiàn)象或不合格的商標(biāo)的商標(biāo)拒絕使用。2.認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)于商標(biāo)位置不正確的須調(diào)整機(jī)器2.4.11 燈檢員操作要求：1.燈檢員在操作時(shí)須認(rèn)真仔細(xì)不許帶著困意作業(yè)對(duì)瓶內(nèi)的肉眼可見物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有渾濁物體須將不合格品檢出。2.不得擅離職守，對(duì)發(fā)現(xiàn)有明顯渾濁的瓶子已經(jīng)檢出定嚴(yán)肅處理2.4.12 燈檢員權(quán)限：1.對(duì)燈檢的操作燈定期進(jìn)行檢查，不符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的燈拒絕

46、使用。2.5 裝卸工崗位責(zé)任制崗位名稱裝卸工直接上級(jí)：銷售經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)成品原材料的裝卸工作，確保裝卸質(zhì)量。2.5.1 應(yīng)有的權(quán)力：1.對(duì)包裝箱破碎、封箱不嚴(yán)、重量不足、標(biāo)簽不符等不合格的產(chǎn)品有拒絕裝車的權(quán)力。2.有權(quán)對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)管理中存在的問題和不足提出批評(píng)和改進(jìn)意見。2.5.2 應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：1.對(duì)因野蠻裝卸造成的損失承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行賠償，接受經(jīng)濟(jì)處罰。2.因不積極配合銷售部門的工作安排而影響產(chǎn)品銷售和正常生產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。3.對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度與其他行為承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。2.5.3 基本素質(zhì)要求：1.熱愛本職工作，服從分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真、扎實(shí)，

47、支持企業(yè)改革并愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。2.實(shí)習(xí)了解一定的裝卸機(jī)巧與常識(shí)，能夠根據(jù)原材料的倉儲(chǔ)要求對(duì)材料、成品進(jìn)行合理、有序的擺設(shè)，并根據(jù)產(chǎn)品的不同包裝及裝卸要求搞好裝卸工作。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神能夠按照輕搬輕放的工作標(biāo)準(zhǔn)裝卸貨物，并保證裝卸質(zhì)量。2.6 包裝工崗位責(zé)任制崗位名稱：包裝工直接上級(jí):車間主任本職工作：負(fù)責(zé)本班組產(chǎn)品包裝工作和本崗位所及劃分的衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，對(duì)于包裝不嚴(yán)密或者產(chǎn)品生產(chǎn)日期有誤的產(chǎn)品進(jìn)行反饋，檢查包裝箱是否完整，有無破損，以及因工作需要安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.6.1 基本素質(zhì)要求：1.熱愛本職工作、服從分配、聽從領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守廠里的一切規(guī)章制度，

48、工作扎實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有吃苦耐勞的精神，支持企業(yè)的改革工作，并愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.熟悉產(chǎn)品包裝全過程，掌握各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格要求及包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。把不合格的產(chǎn)品排除在包裝前面。3.掌握包裝設(shè)備色溫操作規(guī)程、使用性能及簡單的故障排除和保養(yǎng)技能，并能做到熟練的操作。4.能夠自覺做到節(jié)約材料，杜絕浪費(fèi)，愛護(hù)公務(wù)、用具、設(shè)備，搞好設(shè)備、環(huán)境及個(gè)人衛(wèi)生。工作時(shí)間不得擅自離崗。2.6.2 應(yīng)有的權(quán)力：1.有權(quán)拒絕領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)用不合格的包裝材料。2.有權(quán)拒絕包裝不合格產(chǎn)品。3.有對(duì)違章、違紀(jì)、損害企業(yè)利益的不良行為提出批評(píng)、制止和經(jīng)濟(jì)處罰建議的權(quán)力。4.有對(duì)本班組在管理方面存在的問題和不足提出批評(píng)

49、和改進(jìn)意見的權(quán)力。2.6.3 應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：1.對(duì)包裝入庫的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因包裝質(zhì)量問題（封箱不嚴(yán)、不標(biāo)準(zhǔn)、無生產(chǎn)日期、內(nèi)含雜質(zhì)等）一經(jīng)查出，按質(zhì)量責(zé)任之有關(guān)規(guī)定接受處罰，如因質(zhì)量問題遭消費(fèi)者投訴、退貨的，除按接受有關(guān)規(guī)定接受經(jīng)濟(jì)處罰外，要根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)給消費(fèi)者的賠償損失。2.對(duì)工作不認(rèn)真造成包裝物料浪費(fèi)的承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.對(duì)殘次品的衛(wèi)生質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.對(duì)違章操作造成的設(shè)備故障和人身傷殘事故承擔(dān)責(zé)任。2.7 配電工崗位責(zé)任制崗位名稱：配電工直接上級(jí):車間主任2.7.1 本職工作： 在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠的安全供電工作，負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作。應(yīng)有的權(quán)力：a.有權(quán)對(duì)違反用電規(guī)定的操作

50、予以批評(píng)制止。b.有禁止不相干人員進(jìn)入配電室。2.7.2 承擔(dān)的責(zé)任：a.對(duì)違章操作導(dǎo)致的人身財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任。b.對(duì)擅離職守造成企業(yè)不能正常用電承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。2.8.3 基本素質(zhì)要求：a.熱愛本職工作服從分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真、扎實(shí)，支持企業(yè)改革并愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。b.熟練掌握變電室設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和保養(yǎng)方法，并能夠及時(shí)排除故障。c.能夠嚴(yán)格執(zhí)行配電室工作規(guī)程和各項(xiàng)制度，確保全廠的正常用電和人身財(cái)產(chǎn)安全。d.能夠堅(jiān)守崗位，認(rèn)真進(jìn)行交接班工作，按時(shí)準(zhǔn)確的搞好工作記錄，記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。3.0 營銷部職能a.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品經(jīng)營銷售、市場調(diào)研、產(chǎn)品要求

51、的評(píng)審等工作；b.負(fù)責(zé)編制原材料、配套件的采購計(jì)劃，及進(jìn)廠提請(qǐng)檢查、驗(yàn)收；c.負(fù)責(zé)對(duì)原材料、配套件供方質(zhì)量保證能力調(diào)查，評(píng)定和選擇合格供方，并作好合格供方供貨質(zhì)量的動(dòng)態(tài)管理；d.負(fù)責(zé)顧客滿意度的監(jiān)視和測量，及售后服務(wù)等管理工作。3.1 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)制崗位名稱：營銷經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理、采購員、營業(yè)員、保管員3.1.1 本職工作：1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，搞好營銷工作和技術(shù)開發(fā)工作。2. 指導(dǎo)、監(jiān)督銷售部門制定詳細(xì)的銷售計(jì)劃，以便于確定原材料采購計(jì)劃及生產(chǎn)部合理均衡安排生產(chǎn)。保證產(chǎn)品生產(chǎn)保障。3. 指導(dǎo)技術(shù)質(zhì)檢部門對(duì)原材料質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。4. 進(jìn)行本部門

52、和其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。5. 根據(jù)市場信息的反饋情況及編制年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，并根據(jù)組織產(chǎn)品檢查開發(fā)、試制、產(chǎn)品成本核算及標(biāo)準(zhǔn)確定等工作。6. 對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正負(fù)責(zé)，做好售后服務(wù)7. 每月26日前向總經(jīng)理遞交工作報(bào)告。3.1.2 相應(yīng)權(quán)限：1. 對(duì)銷售月度及年度工作計(jì)劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)，根據(jù)本公司的實(shí)際情況對(duì)銷售政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，對(duì)業(yè)務(wù)員的不規(guī)范操作進(jìn)行糾正、批評(píng)及處罰的權(quán)利，對(duì)業(yè)務(wù)人員調(diào)配的權(quán)力。2. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故及存在的質(zhì)量隱患有權(quán)提出批評(píng)建議和改進(jìn)，有權(quán)建議對(duì)下屬部門人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)。3. 有處理營銷日常工作中出現(xiàn)的問題的權(quán)力，重大問題須請(qǐng)示總經(jīng)理后處理。4

53、. 擁有根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門建議組織新產(chǎn)品開發(fā)的權(quán)力。3.1.3 相應(yīng)責(zé)任：1. 對(duì)營銷計(jì)劃的完成情況、銷售政策落實(shí)與實(shí)施情況負(fù)責(zé)。2. 對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的適銷對(duì)路負(fù)責(zé)。3. 對(duì)提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力負(fù)責(zé)。3.1.4 素質(zhì)要求：1. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2. 有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力，具備領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。3. 有一定對(duì)事物分析、處理及預(yù)見的能力。4. 具有較高的市場開發(fā)能力，對(duì)市場信息全方面的了解。3.2 技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)制3.2.1 本職工作：1. 在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)

54、和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大3. 負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作；4. 負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；5. 抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作3.2.2 素質(zhì)要求：1. 具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識(shí)； 2. 熱愛本公司，有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當(dāng)?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力； 3. 虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心； 4. 技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新； 5. 敢于堅(jiān)持科學(xué)原則，

55、具有科學(xué)、求學(xué)、開拓創(chuàng)新精神3.3 營業(yè)員崗位責(zé)任制3.3.1 本職工作：1. 在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。2. 執(zhí)行公司規(guī)定的銷售情況，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。3. 收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。4. 了解國內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場。3.3.2 素質(zhì)要求：1. 熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。2. 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3. 遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。3.4 位責(zé)任制采購員崗3.4.1 本職工作：1. 堅(jiān)持政

56、策法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行公司、本部門有關(guān)采購的規(guī)定。2. 堅(jiān)持先比質(zhì)、后比價(jià)原則，貨比三家擇優(yōu)采購，保證生產(chǎn)。3. 在采購工作中，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，更不準(zhǔn)到自己或自己親屬所辦實(shí)體中采購物資，不準(zhǔn)在工作中接受他人錢物。4. 執(zhí)行采購有計(jì)劃、有合同的機(jī)制。5. 嚴(yán)格執(zhí)行有計(jì)劃采購，不得擅自變更或增減采購數(shù)量。6. 重大問題匯報(bào)制度，在超越自己權(quán)限和不便自己操作時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。3.4.2 素質(zhì)要求：1具備三方面的知識(shí)：管理科學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí)2. 社交能力，市場調(diào)研、分析能力，談判、應(yīng)變能力談判、應(yīng)變能力，營銷策劃能力3. 具有中專以上文化程度；4具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；5原則性強(qiáng)，工作

57、細(xì)心，能吃苦耐勞。3.5 保管員崗位職責(zé)制3.5.1 本職工作：1. 物資保管要講究科學(xué)有序，按照不同的型號(hào)和用途分類進(jìn)行發(fā)放，危險(xiǎn)、易爆物品必須設(shè)有專門庫房存放。2熟悉業(yè)務(wù)，時(shí)刻掌握公司庫存所需各類物資的品種、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量以及確保公司正常的安全生產(chǎn)。3. 認(rèn)真履行保管業(yè)務(wù)操作程序，做到帳與物相符。4. 物資入庫時(shí)，應(yīng)按照銷貨清單認(rèn)真實(shí)物的規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量，與銷貨清單一致后方可簽收入庫。5. 物資出庫時(shí)要嚴(yán)格按照程序發(fā)料，發(fā)料時(shí)做到名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量向一致。3.5.2 素質(zhì)要求：1. 熟悉倉庫運(yùn)作流程，； 2. 具備良好的敬業(yè)精神，有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。