某某銀行辦公室上半年工作總結

1、某某銀行辦公室上半年工作總結某某年上半年，辦公室工作在支行黨委和上級行專業(yè)部室 領導下，強化服務和信貸管理，各項工作取得了較好成效：一、認真搞好黨建工作。制定了某某年黨建工作意見 ， 明確了全年黨建工作目標、工作重點、主要措施，規(guī)劃了黨委中 心組學習。 扎實開展中心組學習活動 ，不管業(yè)務工作再忙，始終 堅持每有集中學習，并精心準備學習內容，保證學習質量。 加強 黨的組織建設 ，與業(yè)務經營緊密結合，調整了黨支部，發(fā)展了新 黨員，表彰了先進黨支部和優(yōu)秀黨員。 抓好黨的陣地建設 ，機關 支部建立了支部活動室， 設立了學習園地， 將黨組織重要規(guī)章制 度張貼上墻。 加強黨風廉正建設， 簽定了黨風廉正建設

2、及案件防 范責任書， 向中層干部發(fā)出了廉正提示函， 制定了黨員及領導干 部“十不準，”建立了黨風廉正建設及案件防范目標量化、按季考 核長效機制。 在抗震救災中積極組織黨員同志繳納特殊黨費支援 災區(qū)，全行在職黨員繳納特殊黨費 元，體現(xiàn)了黨員先鋒模范 作用。二、認真搞好信息及文字綜合工作 。抓住全行工作亮點、熱 點，及時撰寫行務信息， 上半年撰寫行務信息 7 期，被市分行采 用 6 期，居全市某某行縣級支行首位。按時編寫、上報每日快 訊，上半年上報 17 期，系統(tǒng)反映了領導工作和全行重大行動。保質完成了全行工作總結、工作意見、工作匯報等綜合性文件、 材料，認真負責地審核、修改了全行所有涉外、上報文

3、件，上半 年撰寫各類文件材料 15 份。認真開展了組織機構人員設置和“三 農”金融事業(yè)部專題調研，撰寫了調研報告。及時、規(guī)范處理各 級來文 300 余份，編發(fā)本行各類文件 400 余份。三、及時、平穩(wěn)完成三農金融事業(yè)部試點改革。 嚴格按照省、 市分行要求，在規(guī)定時間、按規(guī)范程序和要求，精心組織，認真 實施，較好完成了改革試點任務。工作中，在認真調查研究和思 考基礎上，制定了改革實施方案，中層干部競聘、員工選崗過程 中堅持了公開、公平、公正。本著“人盡其能，人盡其才”原則， 積極、主動向黨委建議，妥善安置了全行員工崗位，平穩(wěn)推進了 改革。四、熱心搞好后勤服務工作。 認真做好了全行股改前基礎準 備

4、工作加班人員生活等服務工作， 有力保障了工作的推進。 通過 大量協(xié)調工作， 完成了新華家屬院臨時建筑門市重新建設的前期 工作，進入了新房建設階段。 開展了支行機關辦公房及營業(yè)部營 業(yè)場所選址的大量瑣碎、麻煩的工作，機關辦公、營業(yè)部營業(yè)場 地獲得了銀監(jiān)、人行等主管部門的準許。基本完成了機關、營業(yè) 部辦公和營業(yè)設施、設備及會計、信貸、綜合、人事檔案搬遷， 以及新址的簡易裝修和水、電、氣、電話等基本設施的安裝。認 真做好了全行水電設施和辦公設施的維護、 維修， 保障了各項工 作的有序運轉。加強了全行車輛管理，在派車、用油、車輛維修 等方面管理更加嚴格、規(guī)范、細致。五、認真搞好干部、人事、勞資管理工作

5、。 按照干部管理 權限規(guī)定，對支行黨委研究通過報市分行黨委審批的 14 人次中 層干部任免工作，認真負責地開展了考察、民主測評、公示，及 時完成了報批工作。 加強員工教育培訓 。省分行遠程視頻開通后， 為員工培訓提供了方便，也加大了培訓頻率和組織協(xié)調的工作 量。上半年，總行及省、市分行視頻培訓近 20 次。我們及時通 知參會人員，熱心搞好會議服務。加強員工請假管理，認真執(zhí)行 市分行文件規(guī)定，嚴格員工請假程序、期限、類別和銷假制度， 并建好了員工請銷假登記簿。 熱忱做好了勞資工作， 真實、準確、 及時地計發(fā)了員工工資和加班補貼。 及時完成了人力資源信息錄 入和機構年檢。六、不斷加強風險管理。 “

6、三農”金融事業(yè)部改革后，辦公室 承擔了風險管理職責。 我們克服人員不足、 工作連續(xù)性受影響等 多方困難，繼續(xù)推行“ 5+2、”“白+黑”工作模式，不斷加強風險管理 和不良資產處置前準備工作，較好完成了工作任務。審視上半年工作，尚存在以下不足：一是工作不主動，服務 不細致。二是辦公室管理不夠嚴格，整體協(xié)作能力不強，崗位人 員苦閑不均。三是信息工作被動，冷熱毛病突出，一季度被市分 行采用 5 篇，二季度僅被市分行采用 1 篇。四是工會、 群團工作 抓得較差，活動開展少。下半年，辦公室的工作重點是 ：一、強化不良清收和處置工作。 要認真落實“五定”措施，搶 收、快收、早收不良貸款本息。重點是大力清收

7、表外利息，對廣 電網絡、小角樓、路橋收費所、泰升公司等企業(yè)采取責任清收、 上門座收等有力措施， 并努力爭取政府協(xié)調解決。 要按照省分行 要求，繼續(xù)補充完善不良貸款檔案資料，提高確權率；繼續(xù)做好 剝離組卷、會計核算等處置相關準備工作。 要加快資產處置進度， 按照省分行下達的擬處置資產的處置計劃，堅持“減少損失、規(guī) 范操作”的原則，進一步加快處置進度。 加快 CMS 剝離處置模塊 的應用，密切配合，落實責任，細致操作，按時高質量地完成 CMS 和 ABIS 系統(tǒng)間信息數據的核對、糾錯和補錄工作，確保 擬剝離貸款實現(xiàn) CMS 和 ABIS 的正確對應，確保在剝離日達到 一次性剝離。二、抓好內控案防工

8、作 。加強內控合規(guī)管理。 一是加強合 規(guī)理念和規(guī)章制度學習。重點以員工行為守則 、積分管理辦 法、金庫管理辦法等重要制度文件為學習內容，促進全員樹 立嚴格遵守制度的自覺性。 二是強化自律監(jiān)管檢查。 督促相關部 門認真開展各專業(yè)的自律監(jiān)管檢查， 有效樹立內部防線。 三是加 強各類違規(guī)整改。 進一步抓好案件專項治理工作。 強化對重點業(yè) 務和重點環(huán)節(jié)的治理，結合銀監(jiān)會防范操作風險“十三條意見”和 內控“十個聯(lián)動建設”的要求，嚴格落實金庫管理工作會議的要求， 強化執(zhí)行案件防控九條強制性措施及會計內控管理的二十三條 規(guī)定，抓好信貸業(yè)務操作風險專項治理， 落實員工行為排查制度， 及時發(fā)現(xiàn)問題和化解風險。三、做好奧運保障工作。 一是 抓好奧運信息保障工作。 認 真貫徹落實上級行關于信息科技風險管控和信息系統(tǒng)奧運保障 專項工作視頻會議精神，明確任務，落實責任，確保奧運期間一 切業(yè)務正常開展。 二是做好信訪維穩(wěn)工作。 監(jiān)察、人事、工會等 崗位資分工配合， 并與保衛(wèi)部門緊密銜接， 對相應的人和事進行 逐一排查分析， 針對重點人員制定預案。 同時進一步做好員工思 想政治工作，及時解決有關疑難問題，化解各類矛盾。三是充分 發(fā)揮工會、群團作用，積極開展有益活動，凝聚全行人心。四、進一步加強黨建工作。 下半年改革、發(fā)展任務重，黨 建工作要與業(yè)務工作緊密結合