2018年醫(yī)院護士長工作計劃

1、2018年醫(yī)院護士長工作計劃Summary of work for refere nee onlyO姓名：XXX職務：XXX時間：20XX年XX月XX日2018 年醫(yī)院護士長工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質（一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的 “三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化 她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考 核次數，直至達標。2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培 訓與考核計劃，每年組織考試、考核 23 次，理論考試要有試卷并由 護士長組織進

2、行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o 士打下扎實的基礎。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內 16 項基本 技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃 安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握， 組織進行一次規(guī)章制度的實際考核， 理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識， 先在護士長層次內進行討論， 達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活 動，制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、 請進來的方式學習

3、護士社交禮儀 及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“ 5.12 ”護士節(jié)期間掀 起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三）、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平 與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇 開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、 護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有 計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。二: 加強護理管理，提高護士長管理水平（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班， 主要是更新管理理念、 管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)， 當今社會人群對護理的

4、服務需 求, 新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等 .（二）、加強護士長目標管理考核 ,月考評與年終考評相結合 , 科室護 理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。（三）、促進護士長間及科室間的學習交流， 每季組織護理質量交叉 大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一） 、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系， 尤其是需開發(fā)提高護士長 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用， 明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。（二） 、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員 經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病 人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，