煤礦消防安全管理制度范本

1、煤礦消防安全管理制度消防管理制度一、為加強內(nèi)部消防管理，保護礦和職工群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。二、保衛(wèi)科是消防管理工作職能部門。負責全礦井內(nèi)部消防工作的監(jiān)督、檢查工作。同時接受地方政府和公安機關的監(jiān)督檢查。三、保衛(wèi)科護衛(wèi)隊員兼任消防隊員，執(zhí)行火災預防和撲救任務。四、建立消防隊員檔案，負責每季一次消防隊員的培訓和演練，保持足夠的警力確保隨時出警。五、由保衛(wèi)科每旬組織一次消防大檢查。六、對查出的問題由保衛(wèi)科匯總整理，落實責任人按期、按標準進行整改，整改完畢后由責任單位提出驗收申請，保衛(wèi)科進行復查落實。到期不整改的每條罰款50元（工區(qū)檢查出的問題自行解決，解決不了的報保衛(wèi)科解決）。七、由工

2、程技術部門負責對新建、改建、擴建工程的防火設計進行審核，通盤考慮防火設計，必要時報地方消防部門審核。保衛(wèi)科會同工程技術部門、質(zhì)量監(jiān)督部門對竣工工程的消防設計進行驗收簽字。對防火性能質(zhì)量不符合要求的要及時進行整改。八、任何單位和個人不得私自挪用和破壞消防設施。九、嚴禁任何單位和個人埋壓圈占消防水源、占用防火間距、堵塞消防通道。十、保衛(wèi)科負責對易燃易爆和重點防火部門工作人員消防常識教育，使其掌握必要的防火技能。十一、保衛(wèi)科負責監(jiān)督行易燃、易爆品及其它化學危險物品的儲藏、運輸、使用和銷毀。十二、保衛(wèi)科負責對重點部位和公共場所配備消防設備和防火標志。并安排責任人妥善保管，按期檢查。十三、凡需用明火作業(yè)

3、的地點，作業(yè)單位必須制定書面防火措施，并報保衛(wèi)科備案接受監(jiān)督檢查。十四、保衛(wèi)科負責對礦物資（設備）庫、易燃、易爆物品儲存庫50米內(nèi)的火源控制。十五、杜絕在公共場所、宿舍內(nèi)亂拉亂扯電線現(xiàn)象。十六、保衛(wèi)科按照規(guī)定負責組織消防事故的搶險和避災工作。十七、每季度召開一次消防工作例會，總結消防工作情況。研究部署防火工作措施，監(jiān)督考察防火安全責任書的落實。十八、有下列行為之一的處500*元的罰款。1、在禁止存放易燃、易爆物品的場所存放易燃、易爆物品不聽勸阻的。2、在禁止使用明火作業(yè)的場所或者在具有火災、爆炸危險的場所，吸煙、明火作業(yè)或*不聽勸阻的。3、故意阻攔報警或者擾亂火災現(xiàn)場秩序的。4、拒不服從現(xiàn)場指

4、揮員的指揮，影響滅火救災的。5、過失引起火災尚未引起嚴重后果的。6、指使或者強令他人違反消防管理規(guī)定冒險作業(yè)，尚未造成嚴重后果的，7、破壞、盜竊消防器材的。十九、未成年人縱火或過失引起火災，由其監(jiān)護人負責賠償經(jīng)濟損失。二十、發(fā)生火險、火災后，工作人員逃離現(xiàn)場，無特殊原因既不報警又不采取撲救措施的；接滅火通知后無特殊原因拒絕履行滅火義務的；擅自破壞或者偽造火災現(xiàn)場，隱瞞事故原因妨礙火災事故調(diào)查的；視情節(jié)給黨紀、政紀處分和經(jīng)濟處罰，直至追究法律責任。二十一、對接警或立即報警，并能采取果斷措施予以撲救、防止事故發(fā)生或降低火災損失的有功人員給予200500元的獎勵。在火災撲救過程中，對做出突出貢獻的人

5、員給予5003000元的獎勵。二十二、對消防安全管理領導小組和保衛(wèi)科消防隊按季度進行考核，實行獎罰。經(jīng)考核，責任制度落實好，消防設施配備齊全，杜絕火災事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，獎勵領導小組成員每人400元，消防隊員每人200元；消防安全管理領導小組成員每旬對礦區(qū)工廣設施全面檢查，一次不參加或檢查不認真罰款50元，責任制度落實不好，消防設施配備不齊全，對消防領導小組每人罰款50元；季度內(nèi)被上級消防部門檢查罰款的，取消本季度的考核資格；出現(xiàn)火災隱患，視情節(jié)罰領導小組成員和隊員每人50100元，發(fā)生火災未造成嚴重后果的，罰領導小組成員和隊員每人100200元，造成嚴重后果的，視情節(jié)追究有關人員的責任。其他

6、相關附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學習貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學習貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓，并進行相應的考試。擔負多工種作業(yè)的人員，要進行相應多工種操作規(guī)程的學習和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗

7、作業(yè),并進行補考，補考復課期間按無資假對待，但不應超過三天。補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學習和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術在應用前由公司主要技術負責人組織編制與之相應的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應根據(jù)生產(chǎn)技術提高的整體水平，由公司技術負責人組織工程技術人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學習貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學習和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學，使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術部負責管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負責監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術副職負責管理檢查操作規(guī)程的落實。第十二條：