考核公司員工試題

1、考核公司員工試題姓 名 ： 部 門 ： 年 月 日一、判斷題（共15分，每題1分）清在你認(rèn)為對的題后面打“，”，在你認(rèn)為錯的題后面打“X”1 .本公司的宗旨是服務(wù)和質(zhì)量是我們永恒的主題。（）2 .本公司的正式員工辭職可以口頭向直接領(lǐng)導(dǎo)提出即可自動離職。（）3 .員工內(nèi)部待業(yè)期間公司不發(fā)放底薪。（）4 .連續(xù)曠工全年累計超過五日者，將被公司解聘。（）5 .本公司各人分工明確，每位員工只需做好自己份內(nèi)的工作，別人的工作堅決不能插手。（）6 .公司各級人員在工作中可視情況接受客人的禮物，或為了加深與客戶之間的感情交流可偶爾 接受客戶的請客;（）7 .本公司員工在婚假、喪假和產(chǎn)假期間應(yīng)享受基本工資。（

2、）8 ,接到電話時如對方打錯了電話時應(yīng)立即說：“打錯了”并掛機。（）9 .工作時間嚴(yán)禁飲酒，辦公室內(nèi)不能吸煙，員工可到衛(wèi)生間吸煙。（）10 .未遵守公司行政人事各項條例自動離職的，除自動喪失在公司的一切利益外，還須賠償由 此給公司造成的一切經(jīng)濟損失。（）11 .任何領(lǐng)導(dǎo)都有權(quán)向比其級別低的員工發(fā)布指令二（）12 .外出訪問時最好預(yù)先確認(rèn)一下是否已經(jīng)預(yù)約n （）13 .為增加收入，公司員工可根據(jù)自己的能力做一些兼職工作。（）14 .為加深同事間的交流和對公司有更多的了解，各員工應(yīng)經(jīng)常相互串崗。（）15 .領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者是職責(zé)不同的共同工作關(guān)系，應(yīng)注意加強感情交流，相互理解、相互支 持、相互信任

3、和相互激勵，（）二、單項選擇（共10分，每題1分）2 .總部員工請假（病、事假）在兩天時，應(yīng)由（）審批。A、部門經(jīng)理B、人力總監(jiān)C、總經(jīng)理D、董事長3 .公司各級員工在工作場所接聽電話時首先要說（）A、您好，請問您找誰B、您好，請問您是誰C、您好，有什么事嗎D、您好，東易日盛！4 .休事假每次最長不得超過（）天，職員事假能否批準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)時具體情況和工作需要而定OA、 60 B、 30 C、 15 D、 905 .工作時間員工接打私人電話不能超過（）分鐘A、 3 B、 5 C、 8 D、 106 .為做好保密工作，未經(jīng)允許，公司員工不得向外界傳播提供有關(guān)公司的（）和情況，A、公司地址B、公司名字

4、C、公司目前在別竟時常上的排名D、任何資料9 .違反公司看裝規(guī)定者將給予（）罰款。A、1050 元 B、50100 元 C、510 元 D、100200 元10 .公司對外的宣傳口號是（）A、客戶就是上帝B、質(zhì)量第一C、裝修也要講品牌D、永遠(yuǎn)爭第一三、多項選擇（共12分，每題2分）1 -公司各級人員不能對施工隊（）及其它有損公司及他人利益的行為。A、吃B、拿C、卡D、要2 .公司總部員工要看以下服裝（）A、西裝套服B、中式旗袍C、有領(lǐng)有袖的T恤D、職業(yè)套裙3 .有（）的行為將被公司解聘二A、泄露公司秘密B、無故曠工2天C、將本公司業(yè)務(wù)介紹給其他公司或以個人名義私自承攬業(yè)務(wù)D、因服務(wù)質(zhì)量問題一月

5、內(nèi)遭客戶投訴三次成立的4 .公司管理制度規(guī)定本公司員工不背后議論公司和他人，不該問的不問，不該說的不說。嚴(yán)禁（）A、搬弄事非B、編造謊言欺騙公司和同事C、惡意中傷公司和他人D、提出任何創(chuàng)意提案5 .東易人的標(biāo)準(zhǔn)（）A、誠實守信B、正直公正C、忠誠敬業(yè)D、謙虛進取6 .有（）的行為之一者，公司予以辭退。A、工作疏忽，貽誤商機，致使公司蒙受重大損失者;B、為個人利益?zhèn)卧煺?，冒領(lǐng)各項費用者；C、經(jīng)法院判定受刑事處分者；D、有嚴(yán)重破壞企業(yè)形象言行的四、填空題（共39分，每空1分）遲到或早退在（）分鐘以內(nèi)，扣除工資（）元；10分鐘至1小時以內(nèi)，每次扣除工資（）元；每遲到或早退超過（），且未請假者，按曠

6、工一天處理。2 .與客戶或同事約定的時間或事情，要（），如不能到，應(yīng)立即與（）。3 .公司設(shè)立“創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)提案基金”，鼓勵員工以各種形式提出（）、（），各項工作的（）o4 .本公司的宗旨：（）、（）、（）、（）o5,參加培訓(xùn)人員必須按時接受培訓(xùn)。因故未能參加者，應(yīng)向（）請假；無故不到者，以（） 或曠職論處；遲到或早退超過5分鐘者，給予罰款（）元。6 .公司名稱的含義（）。7 -本公司成立于（）年，其發(fā)展遠(yuǎn)景是做一個全國（）企業(yè)。8 .與領(lǐng)導(dǎo)談話要（），沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許中間（）、（），不許中途出去辦事。9 .聽到電話鈴響，應(yīng)于（）聲之內(nèi)拿起聽筒，10 .請事假1天按1個有效工作曰的（）扣發(fā)工資；請病假1天按1個有效工作日的（）扣 發(fā)工資；曠工1天扣發(fā)（）有效工作日的工資。11 .凡吐露本人薪資者扣發(fā)（）薪金，如因此造成是非者給予（）處理。12 .一年內(nèi)已記過（）次者，將被公司解聘，13 .全年出現(xiàn)曠工（）天，減去全部年假的一半；累計出現(xiàn)曠工（）天，不再享受年假待遇。14 .員工工作時間必須佩帶胸卡，胸卡必須佩帶在左胸前，胸卡損壞者罰款（）元；丟失者罰 款（）元。15 .公司提出了 3個善待，分別為：善待（），善待（），善待（）。16 .本公司的質(zhì)量目標(biāo)是（）。17 .本公司發(fā)展的總目標(biāo)是在全國確立最大的（）、（）、（）供應(yīng)商的地位