2021年最新物流運輸司機勞動合同范本【專業(yè)版】

1、2021年最新物流運輸司機勞動合同范本【專業(yè)版】勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。那么，正規(guī)的物流運輸公司勞動合同應該如何書寫，在簽訂物流運輸司機勞動合同的過程中有哪些風險存在，勞動合同和勞務合同的區(qū)別又有哪些呢？下面，就跟我一起來看一看吧！ 2021年最新物流運輸司機勞動合同范本【專業(yè)版】 甲方：_運輸有限公司 地址：_ 法定代表人：_ 委托代理人：_ 聯(lián)系方式：_ 乙方：_ 性別：_ 身份證號：_ 聯(lián)

2、系方式：_ 風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，必須簽訂勞動合同。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。 本公司就聘用駕駛員事宜，經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上協(xié)商一致，達成以下條款： 一、勞動合同期限 本合同為_年期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿，本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。 其中試用期為_個月

3、,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛的任何損失，應按價賠償。 風險提示：試用期是用人單位與勞動者之間相互適應、雙向選擇的期限，試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定，但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，根據(jù)勞動合同法第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。 二、工作崗位 1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書等真實有效。 2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔任汽車號為_的駕駛工作，

4、自覺遵守甲方規(guī)章制度，按時保質(zhì)完成出車任務，并同意根據(jù)工作時間調(diào)整或另行安排工作加班時間。 三、勞動報酬及福利保險 1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_元/月，即基本工資為_元，安全獎_元，生活各項補貼_元，電話補貼_元，醫(yī)保社保補貼_元，其中安全獎為每一年發(fā)放一次，其余費用應在每月_日發(fā)放，不得拖欠。 2、乙方應繳納工作時間，安全保證押金金額是第一個月的工資，以第一個月工資作為抵充形式，甲方并開具押金憑據(jù)給乙方，合同終止一并無異議結(jié)清。 3、甲方在合同期內(nèi)依法為乙方繳納相應的.保險，此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”，作為因意外發(fā)生時賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止

5、。 風險提示：關(guān)于.保險條款，用人單位必須為勞動者繳納.保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規(guī)定的相關(guān)約定無效，合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由.保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬于強制范圍之內(nèi)。 四、勞動紀律 1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規(guī)定，盡忠盡職，維護公司利益。 2、乙方應根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng)，維護等相關(guān)規(guī)定進行車輛保護，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持

6、車內(nèi)外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。 3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛，違者給予處罰，若發(fā)生事故擦碰等，一切后果(包括個人安全經(jīng)濟損失，違法罰款等經(jīng)濟案情)由乙方個人承擔。若直接經(jīng)濟損失達萬元以上的賠償，甲方解除聘用合同。 4、乙方在任職期間無正常理由或未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任，并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責任。 5、乙方的通訊設備應全天保持暢通，若不通，乙方無理由給甲方解釋(含口述規(guī)定)。 6、乙方不酒駕，不違反交通信號指示，交通標志指示，不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等，否則后果乙方自負。 7、車上乘座人

7、員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予 元的處罰，情節(jié)嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經(jīng)濟賠償)，甲方不負任何責任。 五、車輛的停放應按托運方指定的地點停放，車輛鑰匙放指定的人員或地點，否則一切責任由乙方承擔 六、乙方有下列情形，甲方隨時解除本合同 1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的; 2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的; 3、對車輛安全的保養(yǎng)，駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴重的，不注意衛(wèi)生清潔等，私自卸油行為的(含口述規(guī)定); 4、被有關(guān)部門吊銷駕駛證，資格證書等情節(jié)的; 5、經(jīng)常不服從托運方的工作時間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的; 七、本聘用合

8、同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。 八、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關(guān)規(guī)定，如發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁或向人民法院起訴。 九、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，托運方_份，自雙方簽字之日生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 法定代表人：_ _年_月_日 委托代理人：_ _年_月_日 勞動合同與勞務合同的區(qū)別： 1) 主體不同 勞務合同的主體可以雙方都是單位，也可以雙方都是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人;而勞動合同的主體是確定的，只能是接受勞動的一方為單位，提供勞動的一方是自然人。勞務合同提供勞動一方主體的多樣性與勞動合同提供勞動

9、一方只能是自然人有重大區(qū)別。 2) 雙方當事人關(guān)系不同 勞動合同的勞動者在勞動關(guān)系確立后成為用人單位的成員，須遵守用人單位的規(guī)章制度，雙方之間具有領(lǐng)導與被領(lǐng)導、支配與被支配的隸屬關(guān)系;勞務合同的一方無須成為另一方成員即可為需方提供勞動，雙方之間的地位自始至終是平等的。 3) 承擔勞動風險責任的主體不同 勞動合同的雙方當事人由于在勞動關(guān)系確立后具有隸屬關(guān)系，勞動者必須服從用人單位的組織、支配，因此在提供勞動過程中的風險責任須由用人單位承擔;勞務合同提供勞動的一方有權(quán)自行支配勞動，因此勞動風險責任自行承擔。 4) 法律干預程度不同 因勞動合同支付的勞動報酬稱為工資，具有按勞分配性質(zhì)，工資除當事人自行約定數(shù)額外，其他如最低工資、工資支付方式等都要遵守法律