探究政工工作在煤礦企業(yè)中的作用發(fā)揮

1、探究政工工作在煤礦企業(yè)中的作用發(fā)揮探究政工工作在煤礦企業(yè)中的作用發(fā)揮摘耍：從煤礦企業(yè)的發(fā)展特點角度入手，分析政工工作如何有 效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出職工的思想教育并創(chuàng)新工作機制與 企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，以調(diào)動職工工作的積極性，進(jìn)而推動煤礦企業(yè)的 持續(xù)深入發(fā)展與煤礦工作的和諧進(jìn)步。關(guān)鍵詞：政工工作；煤礦企業(yè)；作用；發(fā)揮煤礦企業(yè)政工工作的主要內(nèi)容表現(xiàn)在推動職工思想政治教育，宣 傳黨和國家的基本教育方針，促進(jìn)黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮，強 調(diào)職工基本素質(zhì)教育，突出黨組織的政治核心作用，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi) 部職工的工作積極性與創(chuàng)造性，以有效的推動煤礦企業(yè)實現(xiàn)自身的安 全與可持續(xù)發(fā)展。一、黨員先鋒模范作用

2、建設(shè)在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中，政工工作者一定耍從安全生產(chǎn)的 角度出發(fā)，強調(diào)黨組織在安全生產(chǎn)中的價值，突出黨員的先鋒模范作 用。政工工作這一定要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，廣泛開展廉政建設(shè), 加大針對員工的審查與考核力度，強化政治理論課程的學(xué)習(xí)，推動黨 員先鋒模范作用的發(fā)揮。另外還需要積極開展黨內(nèi)三好創(chuàng)建工作，推 動黨建工作與政工工作的良好發(fā)展。同時還需耍深入員工內(nèi)部，開展 主題鮮明的黨員實踐活動，加強黨員的思想政治教育工作，弘揚黨的 先進(jìn)性，發(fā)揮支部的重要作用，激勵基層黨組織與黨員重視安全生產(chǎn), 帶動職工形成遵守規(guī)章制度、自覺規(guī)范自身行為、履行自身職責(zé)的作 用。最后，政工工作者還需耍在企業(yè)內(nèi)部深入

3、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，提 高員工修養(yǎng)與干部作風(fēng)，進(jìn)而推動勤政廉政意識的有效形成。二、職工思想政治教育工作煤礦企業(yè)與其他任何企業(yè)相同，據(jù)需耍重視企業(yè)內(nèi)部員工的思想 行為發(fā)展?fàn)顩r，政工工作作為煤礦企業(yè)實現(xiàn)自身安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā) 展不可缺少的重要力量，需耍以安全生產(chǎn)為中心，不斷加強針對員工 的思想政治教育工作，深入開展政治文化理論學(xué)習(xí)，重視企業(yè)內(nèi)部文 化氛圍的建設(shè)以及職工職業(yè)道徳教育工作的開展。同時還需要幫助企 業(yè)員工樹立科學(xué)的人生觀與世界觀，提高員工對企業(yè)的責(zé)任感和使命 感，時刻關(guān)注員工的思想動向，并有針對性的解決員工的思想問題, 重視事前預(yù)防與事后處理的有效結(jié)合。另外，政工工作者還需要充分 重視員工

4、的心理發(fā)展傾向，重視心理教育與心理疏導(dǎo)，及吋處理個別 員工的個人心理問題，比如員工在出現(xiàn)個人待遇問題、生活問題吋, 政tt作者應(yīng)及吋開導(dǎo)并解決問題，或者邀請相關(guān)的心理專家針對員 工的問題開展講座與咨詢，及時解決員工的心理疾病，以促進(jìn)員工積 極投入工作，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三、創(chuàng)新政工工作機制煤礦企業(yè)內(nèi)部政工工作者需要不斷創(chuàng)新工作機制，重視工作方式 方法，突出工作考評機制，探索新的工作思路，圍繞安全生產(chǎn)與黨員 先進(jìn)性建設(shè)，將政工工作的基木內(nèi)容滲透到安全生產(chǎn)的各個層次。用 安全生產(chǎn)工作的實踐來檢驗黨建工作的效果。同時還需要將煤礦企業(yè) 的安全生產(chǎn)與政工工作的基本目標(biāo)聯(lián)系起來，切身關(guān)系員工利益，展 現(xiàn)黨

5、的溫情，以推動政工工作的深入發(fā)展。這要求政工工作首先要重 視管理機制的創(chuàng)新，構(gòu)建政工量化指標(biāo)體系，制定政工績效考核指標(biāo), 以有效了解員工的思想動態(tài)。另外還需要充分提高政工工作人員的政 治覺悟與基木業(yè)務(wù)能力，組織職工進(jìn)行政工業(yè)務(wù)的深入學(xué)習(xí)以提高政 工工作者的綜合素質(zhì)。同時還需要不斷創(chuàng)新考評機制，量化黨建工作, 確定安全管理、安全經(jīng)營的統(tǒng)一模式，切實提高干部的責(zé)任意識與安 全生產(chǎn)意識。四、提高企業(yè)文化建設(shè)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)首先需要樹立安全建設(shè)的文化理念，突出職 丁作為個體人的故大化價值，著需要全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)內(nèi)部 文化，并通過企業(yè)的文化價值來實現(xiàn)員工個體的價值。黨員隊伍在煤 礦企業(yè)安全生產(chǎn)

6、過程中發(fā)揮著重要的作用，直接影響到煤礦企業(yè)內(nèi)部 安全文化的建設(shè)，尤其是近些年以來，隨著國家對煤礦企業(yè)安全文化 建設(shè)重視程度的提高，全面營造煤礦企業(yè)內(nèi)部責(zé)任、溝通、真誠的文 化氛圍，提高煤礦企業(yè)員工的安全意識，成為煤礦企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā) 展的重要基礎(chǔ)。因此政工工作這需要不斷推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧、安全建 設(shè)步伐，創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部特色文化精神，引導(dǎo)企業(yè)員工形成積極學(xué)習(xí)、 安全生產(chǎn)的意識，全面推進(jìn)煤礦企業(yè)和諧礦區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。五、強調(diào)企業(yè)文明機制構(gòu)建煤礦企業(yè)內(nèi)部文明機制的構(gòu)建是展現(xiàn)煤礦企業(yè)整體形象的重要 內(nèi)容，因此政工工作者需要將文化機制構(gòu)建工作作為其工作的重要內(nèi) 容，全面發(fā)展，積極建設(shè)以學(xué)習(xí)為重點，不斷提升企業(yè)文化水平的機 制。通過不斷創(chuàng)新企業(yè)載體，積極開展文明班組、文明科室、優(yōu)質(zhì)服 務(wù)窗口等來提高企業(yè)的整體文明層次。同吋還需要在企業(yè)員工群體中 開展講文明的職工活動，以推動員工積極參與到文化機制構(gòu)建中來, 促進(jìn)企業(yè)文明機制的有效構(gòu)建。綜上所述，煤礦企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的任務(wù)，因此要求 政工工作要不斷堅持創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗，促