XX公司保密工作制度

1、某某公司保密工作制度第一章總則第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國保密法和公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定 本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程 序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第三條 本制度適用于公司全體員工。第四條公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的 方針。第二章秘密內(nèi)容及密級確定第五條公司秘密包括下列事項：（一）公司重大決策中的秘密事項；（二）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營 規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；（三）公司未付諸實施的重大投資和重大人事變更等事 項；（四）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報 告、主要會議記錄；

2、（五）未披露的公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、 統(tǒng)計報表；（六）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信（七）公司員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料;（八）公司的內(nèi)部重要管理制度、核心技術(shù)、關(guān)鍵部位工藝流程、檢驗檢測核算的辦法與標(biāo)準(zhǔn);（九）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部 文件不屬于保密范圍。第六條 公司秘級的確定：公司秘密的密級分為“絕 密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。（一）公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級;（二）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記 錄、公司經(jīng)營情況、主要的管理制度、核心技術(shù)、關(guān)鍵部

3、位工藝流程、檢驗、核算的辦法與標(biāo)準(zhǔn)為機(jī)密級；（三）公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入和尚 未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第三章秘密管理第七條 屬于公司秘密的文件、資料、物品等，應(yīng)當(dāng)依 據(jù)本制度的規(guī)定標(biāo)明密級，并確定保密期限和范圍。保密 期限屆滿，自行解密。第八條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、 收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由行政辦 公室或分管經(jīng)理委托專人執(zhí)行；第九條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:（一）非經(jīng)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；（二）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施；（三）在設(shè)備完善的

4、保險裝置中保存。第十條 屬于公司秘密的設(shè)備或產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運 輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé) 執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。第十一條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項 的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十二條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：（一）選擇具備保密條件的會議場所。（二）根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參 加涉及密級事項會議的人員予以指定。（三）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。（四）確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十三條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不 準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過非保密方式傳遞公

5、司秘密。第十四條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可 能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。第十五條本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：（一）使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的。（二）使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明 未被不應(yīng)知悉得知悉的。第四章信息化安全管理第十六條公司信息化安全工作由信息部負(fù)責(zé)，具體包括: 公司網(wǎng)站信息上傳、網(wǎng)站維護(hù)、熱網(wǎng)綜合信息系統(tǒng)安全維 護(hù)等工作。第十七條公司網(wǎng)站一般只發(fā)布公司簡況、新聞?wù)掌刃?息，其他文件資料、會議材料及其他文字資料、照片等信 息不得上傳。在公司網(wǎng)站發(fā)布信息，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理或行 政經(jīng)理審核批準(zhǔn)，任何部門或人員不得隨意在公司網(wǎng)站上 傳信息。第十八條公司信息部應(yīng)定期對公司網(wǎng)站及熱網(wǎng)綜合信息 系統(tǒng)進(jìn)行安全維護(hù)，以確保網(wǎng)站及熱網(wǎng)綜合信息系統(tǒng)的安 全。第五章罰則第十九條 有下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 50元以上500元以下：（一）未按本制度規(guī)定對應(yīng)保密的文件、資料及其他物 品采取保密措施，尚未造成秘密泄露的；（二）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;（三）已泄露公司秘密但采取及時有效補救措施的。第二十條有下列情況之一的，予以辭退并賠償經(jīng)濟(jì)損 失，情節(jié)嚴(yán)重的，交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任：（一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大 經(jīng)濟(jì)損失的；（二）違反本保密制度規(guī)定，為