


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、-作者xxxx-日期xxxx教學(xué)工作的重要性【精品文檔】學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的根本。在教學(xué)過程中,我們始終堅持以吉林市普通中學(xué)教學(xué)管理規(guī)范為我們工作的重要依據(jù),全面落實教學(xué)工作“八字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,考核要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“勤”,質(zhì)量要“高”。把此方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識、形成辦學(xué)特色的重要舉措。現(xiàn)在我談?wù)勎倚5木唧w做法。一、逐步完善各項制度。沒有規(guī)矩,不成方圓。在“以人為本”進(jìn)行教師管理的過程中,必須強(qiáng)化制度管理,以全校教職工認(rèn)同的規(guī)章制度制約與激勵每一個人,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核,做到剛性管理與柔性管
2、理有機(jī)結(jié)合。為此我校參照吉林市普通中學(xué)教學(xué)管理規(guī)范,逐步完善各項規(guī)章制度,并在教學(xué)工作中認(rèn)真執(zhí)行。這些制度有:教師教學(xué)工作制度、備課制度、教師考勤制度、教師業(yè)務(wù)考核制度、教師評價細(xì)則等。二、加強(qiáng)教學(xué)過程的管理與監(jiān)控1、認(rèn)真抓好教研、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的監(jiān)控。備課。要備教材、學(xué)生,還要精選教學(xué)方法和手段,教后要寫反思,鼓勵集體備課,積極探索循環(huán)使用式教案與批注式教案,徹底改革“百萬雄師抄教案,朝朝暮暮耗心思。費時費力又低效,只為取悅領(lǐng)導(dǎo)心”的狀況??朔问街髁x,注重實效。上課。校長、教務(wù)主任、教研組長進(jìn)入課堂聽課,把握課改的走向,深入課堂,感受課教學(xué)的變化;深入教師,了解教學(xué)方式的變化
3、;深入學(xué)生,傾聽學(xué)習(xí)方式的變化。在聽課中尋找教改思路,去積極發(fā)掘教師的潛力和創(chuàng)造精神,進(jìn)而把它變成學(xué)校的財富。作業(yè)按規(guī)定量布置,要合理、科學(xué),批改注重及時改正。輔導(dǎo)學(xué)生只針對個別學(xué)生,輔差拔尖,因材施教。教研。教研活動不但注意“量”,更注意“質(zhì)”的提高。針對教師結(jié)構(gòu)的變化,教研活動的組織工作的繁重,有針對性的減少活動次數(shù),從而提高每次活動的質(zhì)量。青年教師、骨干教師、教研組長每學(xué)期承擔(dān)教研活動一次;其他教師每學(xué)年一次。同時,力求提高每次活動的含金量。2、發(fā)揮教師自我監(jiān)控的潛能,注重發(fā)展性評價,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步完善教師業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案由教導(dǎo)處保存,教師自覺補(bǔ)充檔案內(nèi)容,從而對自己的教學(xué)業(yè)
4、績有一個感性認(rèn)識,促進(jìn)教師的主動發(fā)展的積極性,也為學(xué)校評價教師提供有力客觀依據(jù)。3、質(zhì)量分析會。每次考試之后,由教務(wù)處主持召開各年級的質(zhì)量分析會,會上每個教師都要結(jié)合自己的教學(xué)情況進(jìn)行認(rèn)真剖析、深刻反思,對存在的問題提出合理有效的改進(jìn)措施。學(xué)校也因勢利導(dǎo),既從宏觀理論上提出要求,也對教師的具體實踐進(jìn)行微觀指導(dǎo),使會議開的透、落的實,真正成為提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵點、成為教師前進(jìn)路上的加油站。三、開展豐富多樣的教學(xué)活動,提高教學(xué)水平。1、教學(xué)研究活動,形成制度每學(xué)期學(xué)校都積極組織、精心策劃教師評優(yōu)課活動。教務(wù)處組成評委組,全程聽課評議,同學(xué)科的教師必須聽課學(xué)習(xí),其他學(xué)科教師自愿聽課學(xué)習(xí)。每次活動的開展,都會掀起共學(xué)共研的高潮。評委組要求講課教師自制教學(xué)課件,利用多媒體進(jìn)行教學(xué),并根據(jù)課堂教學(xué)效果客觀評分,評為優(yōu)質(zhì)課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024九洲集團(tuán)成都創(chuàng)智融合科技有限公司招聘系統(tǒng)崗擬錄用人員(四川)筆試參考題庫附帶答案詳解
- Module 2 Unit 2 第一課時 教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年外研版英語八年級上冊
- 太陽能熱電聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)的工作原理
- 2025年哈爾濱幼兒師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測試題庫必考題
- 07 綜合性學(xué)習(xí) 我們的互聯(lián)網(wǎng)時代2024-2025學(xué)年八年級語文上冊同步教學(xué)設(shè)計(河北專版)
- 2025至2030年中國氟炭漆數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 山東省淄博市2023-2024學(xué)年高三上學(xué)期期末摸底質(zhì)量檢測地理試題(解析版)
- 11-1《諫逐客書》教學(xué)設(shè)計 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修下冊
- 遼寧省撫順市六校2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期中考試地理試題(解析版)
- 2025年河南測繪職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫參考答案
- 中國民族音樂的宮庭音樂
- 單原子催化劑的合成與應(yīng)用
- 電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行人員考試:電網(wǎng)調(diào)度調(diào)控考試試題及答案(最新版)
- 成都市深基坑管理規(guī)定課件
- 建立高效的員工溝通與反饋機(jī)制
- 促進(jìn)學(xué)習(xí)的課堂評價:做得對
- 《語用學(xué)之指示語》課件
- 《對折剪紙》課件
- 《魔方知識普及》課件
- 東芝授權(quán)委托書標(biāo)準(zhǔn)版
- 2023施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊
評論
0/150
提交評論