社保第一PPT課件

1、2021-11-161目錄1什么是社保？2參加社?？上硎苁裁创?？3必須知道的社保知識(shí)有哪些？4怎么才能參保？第1頁/共29頁2021-11-1621什么是社保？第2頁/共29頁2021-11-163社會(huì)保險(xiǎn)（簡稱社保）的含義是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,也是社會(huì)、企業(yè)對(duì)職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。 “五險(xiǎn)”中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由所在企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由所在企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需繳納。 第3頁/共29頁2021-11-164分標(biāo)題四社保五險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療

2、保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)第4頁/共29頁2021-11-165分標(biāo)題二養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度工傷保險(xiǎn)第5頁/共29頁2021-11-166是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提

3、供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。生育保險(xiǎn) 第6頁/共29頁2021-11-167退休后照樣拿工資2參加社?？上硎苁裁创?？第7頁/共29頁2021-11-168 2008年8月，政府公布， 養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分， 是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一?！按蠹s70%的退休人員主要依靠社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為主的退休金。退休人員以每年6%的速度遞增的情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶空賬卻以每年1000億元的規(guī)模增加

4、?！钡?頁/共29頁2021-11-169具備什么條件，才可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金達(dá)到法定退休年齡：男士滿60周歲，女士滿50周歲繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上基本養(yǎng)老金怎樣計(jì)算：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+參保人員本人指數(shù)化月平均工資）/ 2 *全部繳費(fèi)年限*1%個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額 / 本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)溫馨提示：此計(jì)算方法針對(duì)1998年1月1日以后首次參保的人員.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第9頁/共29頁2021-11-1610 建議繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上者繼續(xù)繳納，此關(guān)系退休金的多少 基本養(yǎng)老金補(bǔ)充說明我國城

5、鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，2005年國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定就做了統(tǒng)一規(guī)定，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對(duì)應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15，多繳費(fèi)1年多發(fā)1。這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后

6、待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國政策的統(tǒng)一，又是一種相對(duì)簡便的方法。第10頁/共29頁2021-11-1611參加醫(yī)療保險(xiǎn)后（一）員工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)后會(huì)得到： 醫(yī)?？ǎ会t(yī)保病歷 ；（二）醫(yī)?？ㄓ猛荆?到醫(yī)保指定藥店刷卡購藥； 到定點(diǎn)醫(yī)院門診就醫(yī)時(shí)可以支付，不足部分由員工個(gè)人現(xiàn)金支付； 與醫(yī)?？ā⑨t(yī)保病歷一起在住院治療時(shí)出示給醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院享受 基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇第11頁/共29頁2021-11-1612醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（以路橋?yàn)槔?23一級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)600元二級(jí)及市內(nèi)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)800元市外三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1000元住院待遇第12頁/共29

7、頁2021-11-1613門診待遇根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同等級(jí)設(shè)立住院統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),住院起付標(biāo)準(zhǔn)以上至5萬元部分，在職職工承擔(dān)20%，退休人員承擔(dān)15%，5萬元以上至上一年全市平均工資6倍部分，參保人員承擔(dān)10%起付標(biāo)準(zhǔn)400元（半年內(nèi)200元）起付標(biāo)準(zhǔn)以上至最高支付限額部分：在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥按40%支付；在一級(jí)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)按50%支付，其余由個(gè)人承擔(dān)備注：中斷繳費(fèi)3個(gè)月及以上視為中斷參保，中斷后重新參保的，必須連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，才可享受醫(yī)保待遇。 第13頁/共29頁2021-11-1614失業(yè)保險(xiǎn)享受待遇享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件：1、用人單位和本人已按照

8、規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非本人意愿中斷就業(yè)的；3、有求職要求，愿意接收職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的；享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)：失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，具體按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%-80%發(fā)放（參照各地區(qū)規(guī)定）享受失業(yè)保險(xiǎn)期限：1、繳費(fèi)時(shí)間不滿1年的，不得領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金2、繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金3、繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上的，一年以上部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過四個(gè)月（含四個(gè)月）不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但是享受待遇期限最長不超過二十四個(gè)月第14頁/共29頁2021-11-1615工傷保險(xiǎn)享受待遇認(rèn)定為工傷的條件：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因收

9、到事故傷害的2、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的工傷待遇：1、醫(yī)療康復(fù)待遇：職工發(fā)生工傷，在指定的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照規(guī)定范圍的用藥和診療服務(wù)項(xiàng)目治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；停工留薪內(nèi)，原工資福利待遇不變，由用人單位支付2、傷殘待遇：分為一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)（依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定后的傷殘等級(jí)來確定），由工傷保險(xiǎn)基金支付3、死亡待遇：分為喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，由工傷保險(xiǎn)基金支付第15頁/共29頁2021-11-1616生育保險(xiǎn)享受待遇享受生育保險(xiǎn)前提條件（1）參加了生育保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月及以

10、上；（2）符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。生育保險(xiǎn)的待遇包括：（1）生育生活津貼，即產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資低于生育津貼的，按生育津貼發(fā)放；高于生育津貼的，按實(shí)際工資發(fā)放，其差額由用人單位負(fù)擔(dān)。（2）生育醫(yī)療費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用是指女職工因生育發(fā)生的符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、產(chǎn)后訪視費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用按照定額進(jìn)行補(bǔ)償。男職工的待遇：已參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶是農(nóng)村戶口或城鎮(zhèn)無業(yè)、失業(yè)人員的，符合中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法規(guī)定條件，可報(bào)銷50%的生育醫(yī)療費(fèi)。第16頁/共29頁2021-11-1617養(yǎng)老保險(xiǎn)，目的是為了讓員工老有

11、所依，老有所養(yǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)，目的是讓員工病有所醫(yī)，減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)，員工在非自愿性失業(yè)情況下有最基本的生活保障工傷保險(xiǎn)，員工在工作期間受傷或其他意外時(shí)有基本的保障生育保險(xiǎn)，讓符合國家政策生育小孩的女性員工得到保障第17頁/共29頁2021-11-16183必須知道的社保知識(shí)有哪些？第18頁/共29頁2021-11-1619一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移 三、戶籍和繳費(fèi)年限確定養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地 四、計(jì)發(fā)養(yǎng)老金與本地養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法一致 二、跨省轉(zhuǎn)移除個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，另轉(zhuǎn)移12的單位繳費(fèi)五、企業(yè)及個(gè)人繳費(fèi)比例第19頁/共29頁2021-11-1620養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)接程序交由社保部門辦理，不用

12、兩頭跑在新就業(yè)地參保，本人只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書面申請(qǐng)，其他的審核、確認(rèn)、跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)等程序，都由轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間溝通協(xié)調(diào)辦理。這樣避免參保人因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波。 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移第20頁/共29頁2021-11-1621 原來規(guī)定參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)； 暫行辦法規(guī)定，除了轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還要轉(zhuǎn)移12的單位繳費(fèi)。 二、跨省轉(zhuǎn)移除個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，另轉(zhuǎn)移12的單位繳費(fèi)第21頁/共29頁2021-11-1622 參保人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇條件時(shí)，按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系是否在戶籍所在 地、或本地繳費(fèi)年限是否滿10年來

13、確定待遇領(lǐng)取地。 1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，則在戶籍所在地領(lǐng)取。 2.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系與戶籍所在地不一致，按本地繳費(fèi)年限是否滿10年劃線確定：本地繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的，在本地領(lǐng)??；本地繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一個(gè)滿10年的參保地領(lǐng)取；各地繳費(fèi)年限都不滿10年的，轉(zhuǎn)回戶籍所在地領(lǐng)取。 三、戶籍和繳費(fèi)年限確定養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地 第22頁/共29頁2021-11-1623 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并確定待遇領(lǐng)取地后，符合待遇領(lǐng)取條件，在核定基本養(yǎng)老金時(shí)，以本人在各參保地的各年度繳費(fèi)工資、待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，并按國家規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。即跨

14、省轉(zhuǎn)移的參保人與本地參保人的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法保持一致。 四、計(jì)發(fā)養(yǎng)老金與本地養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法一致 第23頁/共29頁2021-11-1624蕭山基地：企業(yè)25.1%，個(gè)人11%+4 路橋基地：企業(yè)20%+16.03，個(gè)人9%+5.5 東營基地：企業(yè)28.5%，個(gè)人10.5%+5五、企業(yè)及個(gè)人繳費(fèi)比例第24頁/共29頁2021-11-16254怎么才能參保？第25頁/共29頁2021-11-1626哪些員工可以參加社會(huì)保險(xiǎn)？前提：依法與企業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同建立了勞動(dòng)關(guān)系的員工 1、男性員工未滿60周歲，女性員工未滿50周歲; 2、與原單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系; 3、未符合國家規(guī)定辦理退休的員工;第26頁/共29頁2021-11-1627入職后(試用期也享受)，1.上交1張1寸照片，2張2寸白底照片（必須白底），2.身份證復(fù)印件1張（二代身份