（精選）實(shí)用的競爭上崗演講稿范文匯總九篇

1、實(shí)用的競爭上崗演講稿范文匯總九篇祝你成功！實(shí)用的競爭上崗演講稿范文匯總九篇 競爭上崗演講稿 篇1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：上午好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘，銀行綜合辦公室經(jīng)理競爭上崗演講稿。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總工會，擔(dān)任圖書管理員、出納員、會計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長。經(jīng)過幾

2、年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實(shí)現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己，競爭上崗演講稿銀行綜合辦公室經(jīng)理競爭上崗演講稿。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，

3、當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)

4、之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)

5、格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與各位共創(chuàng)美好的明天，

6、迎接建行輝煌燦爛的明天。 競爭上崗演講稿 篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！首先感謝大家給我這次參與競聘的機(jī)會，我競聘的職位是綜合科主管。我叫xxx，年出生，現(xiàn)年歲，籍貫，大學(xué)本科學(xué)歷。年畢業(yè)于大學(xué)系。從學(xué)校畢業(yè)后，我就進(jìn)入中國人壽保險公司分公司部工作，雖然工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì)。首先， 有完善的保險專業(yè)知識，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理掌握比較到位，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實(shí)踐融會貫通，這對我的工作幫助很大。同樣，這些知識對于理解上級公司的方針

7、和政策，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；此外，會計學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。其次，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化，市場的全球化，知識經(jīng)濟(jì)正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。對內(nèi)部而言，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納，擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由于工作需要，我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部

8、門，質(zhì)量監(jiān)督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。第三、熟悉財務(wù)管理，現(xiàn)代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進(jìn)行。由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作，我對財務(wù)工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行及時準(zhǔn)確的把握，確定公司發(fā)展的方向。另外，對office等辦公軟件能熟練操作，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題，在對新技術(shù)使用方面，在今年的學(xué)平險的收費(fèi)管理中，還首次了使用財務(wù)軟件進(jìn)行管理，大大減少了相關(guān)人員的工作量，提高了工作效率。第四、具有從事綜合科工作的經(jīng)驗(yàn)。我的職位所在綜合科，所謂"近水樓臺先得月"，

9、使我對辦公室的工作情況比較了解，對其工作流程較為熟悉，能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌。競聘后的幾點(diǎn)想法：一、認(rèn)清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等：1、結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實(shí)際困難，該如何去幫助解決。2、做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的具

10、體要求，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時間要求及時上報。3、多到業(yè)務(wù)部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。二、做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，與稅務(wù)，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。三、加強(qiáng)財務(wù)管理，及時了解最新的財務(wù)信息及狀況，發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和管理的職能。扮演好"管家婆"角色四、增進(jìn)辦公自動化進(jìn)程，在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)

11、發(fā)展錦上添花。如可以用pointpont制作課件，使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力；有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證，文件等進(jìn)行更規(guī)范有效的管理等。這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，踏實(shí)工作，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，一定會在將來的工作中繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，使的明天更加輝煌！我的演講結(jié)束了，謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：大家好！我叫，現(xiàn)年周歲，大學(xué)本科，今天我參加競職演講的是董事長兼總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自

12、參加工作以來，在集團(tuán)公司、租賃各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我在自己的崗位上，一直實(shí)踐著自己的諾言，恪盡職守，努力工作，嚴(yán)于律己，勤奮學(xué)習(xí)，思想不斷成熟，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識儲備不斷增長，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)集團(tuán)公司、董事會和同志們寄予我的重望。今天，非常高興能參加這次競聘，我競聘的崗位是董事長兼總經(jīng)理，希望我的個人優(yōu)勢和經(jīng)營理念能打動您，說服您，也希望得到各位的關(guān)懷和最大的支持！如果我競聘成功，我將從下面三個方面來管理和經(jīng)營我們公司的租賃業(yè)：一、企業(yè)的經(jīng)營思路如果我競聘成功，我將以抓好服務(wù)質(zhì)量，提升窗口形象為己任，在深入了解崗位實(shí)際，展開調(diào)查研究后，創(chuàng)新

13、經(jīng)營思路，制定詳細(xì)的工作計劃，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，開辟新的租賃業(yè)務(wù)，樹立良好的服務(wù)品牌，增強(qiáng)市場競爭力，擴(kuò)大公司對外影響力。我個人認(rèn)為，我們的公司應(yīng)打造成集建筑機(jī)械、工程機(jī)械整機(jī)生產(chǎn)及銷售；建筑機(jī)械、工程機(jī)械租賃；建筑機(jī)械、工程機(jī)械配件供應(yīng)的一個高利潤行業(yè)，如果沒有建筑機(jī)械、工程機(jī)械租賃；建筑機(jī)械、工程機(jī)械配件供應(yīng)，我們的公司就像失去了半壁江山，所以我希望公司能盡早實(shí)踐著自己的諾言。二、加強(qiáng)內(nèi)部管理從管理中提高效益，服務(wù)員合理配置，強(qiáng)化財務(wù)管理，開源節(jié)流。三、我的競聘承諾1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)管理制度，認(rèn)真做好安全，消防，衛(wèi)生等各項(xiàng)工作。2、確保公司資產(chǎn)的安全，不斷保本增值。3

14、、公司的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動，主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督。4、按時，按量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，努力增加收入，為公司創(chuàng)造效益，讓廣大職工從中受益。各位代表，我今天的競聘無論成功與否，我始終堅(jiān)信，參與就是進(jìn)步，體驗(yàn)就有收獲最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表對信任和支持。 競爭上崗演講稿 篇4 各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家好！很高興有這樣一次展示自我、祝福同事的機(jī)會。我叫譚x，今年30歲，大學(xué)文化， 95年7月入黨， 99年7月畢業(yè)于西安工程學(xué)院，xx年10月從x電視臺考入市委組織部，現(xiàn)任干部人才科副科長。我演講的題目是信心·信念·信任我為什么要報名參加競爭呢？難道不報名的就不優(yōu)秀嗎？

15、在座的有人不會答應(yīng)。難道參加競爭就是為了爭得一官半職嗎？報名的有人不會贊成。我認(rèn)為，這次市委組織部對中層科室長崗位進(jìn)行公開競爭，對我個人而言，能夠增強(qiáng)競爭意識，提升自身素質(zhì)，是一次難得的鍛煉機(jī)會。作為一名符合報名條件的機(jī)關(guān)干部，我愿意接受組織的考驗(yàn)和篩選。到部里五年來我最大的收獲是什么呢？是xx年評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員嗎？是04到xx年連續(xù)三年被評為優(yōu)崗嗎？是擔(dān)任干部人才科副科長嗎？這些成績，的確讓我感到自豪和驕傲。但是，我五年來最大的收獲是，通過自己的努力，在取得優(yōu)異成績的同時，我的能力在逐漸增強(qiáng)，素質(zhì)在日益提高，進(jìn)步給我?guī)頍o比的喜悅和自信。“會當(dāng)擊水三千里，自信人生兩百年?！边@時候最大的收

16、獲轉(zhuǎn)化為我最大的競爭優(yōu)勢，讓我信心百倍，昂首挺胸地去迎接挑戰(zhàn)！收獲，來源于付出，更來源于一種信念。只有執(zhí)著的信念，不懈的追求，才能體會到進(jìn)步和成長帶來的愉悅。每個人，都有一種信念在指引著，我的信念又是什么呢？我有一種“三知”信念：一是知恩圖報。我是一個重感情、有責(zé)任感的人。父母對我有養(yǎng)育之恩，組織對我有栽培之恩，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我有關(guān)心之恩，可以說恩重如山，情深意切。我理當(dāng)以感恩報恩的心，全身心地投入工作，以實(shí)際行動回報親人和組織，回報社會。二是知足常樂。我出生在農(nóng)村，父母都是農(nóng)民。對比有些人，我經(jīng)濟(jì)上并不寬裕，職級上還是一名普通科員，但我每天都快樂地生活著、工作著。工作，不僅是一種謀生的手段，也

17、是我獲取快樂的源泉，是我實(shí)現(xiàn)人生理想和價值的途徑。給我陽光，我就燦爛，知足樂觀，所以我無欲則剛。三是知難而進(jìn)。我有一股不服輸?shù)膭牛龅嚼щy從不繞道走。我的理解是，正是因?yàn)槠潆y，才富于挑戰(zhàn)，才能顯示勇氣和力量。就拿今天的演講來說，5位市級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)我們的評委，在這樣一個相對陌生的環(huán)境里，人容易有種不適應(yīng)感，前面幾位同事作了非常精彩的演講，給我心理上不少的壓力。但是，在這些困難面前，我并不膽怯，相反我充滿信心，我相信，既然我站到這個講臺上來，就必定能夠鼓起勇氣，竭盡全力，讓自己體面地走下去。我所講的信念與今天的競爭上崗有關(guān)嗎？對我今后開展工作有影響嗎？怎么會沒有影響呢，競爭的結(jié)果，只是崗位的變化，人事

18、的調(diào)整，而我們的目標(biāo)并沒有改變，我們的使命并沒有完成。我的昨天有這樣一種信念在支撐，這種信念也必將指引著我的今天和明天，使我百折不撓，勇往直前，越走越遠(yuǎn)，越走越好！一年前的這個時候，我報名參加了部機(jī)關(guān)的競爭上崗，那次失敗讓我刻骨銘心，感觸良多，終生難忘。態(tài)度不端正，準(zhǔn)備不充分，自我評價不客觀，使我最終品嘗失敗的苦果。這一年來，我認(rèn)真反省自己存在的不足，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，勤奮工作。這次如果我競爭上中層崗位，我將一如既往地扎實(shí)做好本職工作，與其他科室協(xié)同配合，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，敢為人先的勇氣，時不我待的緊迫感，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏，共同開創(chuàng)我市組織工作的美好未來！請大家信任我，投我

19、一票吧。作為這次競爭上崗的積極參與者，我非?？释窒沓晒Φ南矏偅穱L美酒的芬芳，但我絕不會回避失敗 我深深地祝福這次競爭上崗的勝出者，在你們的帶領(lǐng)下，沅江組織工作的明天必將更加輝煌燦爛。秋天是收獲的季節(jié)，不管最終結(jié)果如何，既然我參與了，我便有所收獲，無怨無悔。我堅(jiān)信，做人誠實(shí)，辦事踏實(shí)，生活充實(shí)，希望將會成為甜蜜的果實(shí)。謝謝！ 競爭上崗演講稿 篇5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師：你們好！今天我參加的是園長競爭上崗演講稿。幼兒園是啟蒙教育，是孩子的社會性、人格品質(zhì)、認(rèn)知發(fā)展、行為習(xí)慣、情感態(tài)度、性格雛形等基本形成的重要時期，學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生。因此，就我們施教區(qū)的孩子和家長情況來看，讓孩

20、子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育，接受早期開發(fā)、早期教育，為順利進(jìn)入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任。而園長工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán)，"一個好園長，就是一所好幼兒園"。作為幼兒園的園長，我認(rèn)為園長應(yīng)做好橋梁作用，要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手、教職工的知音；要帶領(lǐng)好全體教職工，嚴(yán)格按國家規(guī)定的有關(guān)法律、政策、方針依法辦園，主動積極開展幼兒園各項(xiàng)工作，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養(yǎng)；要統(tǒng)籌考慮幼兒園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用，督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品，作好當(dāng)家人，園長及園長工作要時時刻刻經(jīng)受得起任何時候的.考驗(yàn)和檢查。因此，我

21、認(rèn)為園長德、才、學(xué)、識兼?zhèn)?，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量。假如我能競爭上崗園長，我將從以下幾個方面管理幼兒園：1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己管理幼兒園的能力。當(dāng)今，學(xué)前教育在飛速發(fā)展，學(xué)前教育的社會影響力不斷增強(qiáng)，教師的素質(zhì)在不斷地提高，家庭和社會都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注，同時也對我們提出了更高的要求，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn)。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，首先了解什么是領(lǐng)導(dǎo)？而領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，就是要多干實(shí)事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性：一方面，園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質(zhì)的教師，教師有其自身的特點(diǎn)：自尊、自信、責(zé)任心強(qiáng)，不屈從于權(quán)威；另一方面，幼兒園雖小，五臟俱全，牽涉上（上級

22、）下（群眾）、前（過去）后（未來）、左鄰右舍（社會、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教職工年齡層次、文化水平、生活習(xí)慣、性格氣質(zhì)不同，而一園之長，實(shí)際上不過是個“大家長”。由此可見，園長必須樹立服務(wù)意識，深入實(shí)際，掌握實(shí)情，腳踏實(shí)地，多做實(shí)事，努力為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，在生活上給予關(guān)心照顧，時刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力，為她們服務(wù)。每一位園長應(yīng)當(dāng)銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做，在執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度方面，要給職工做好榜樣，不能搞特殊，在個人利益上要做到先人后己，要有奉獻(xiàn)精神。那種高高在上，指手劃腳，說空話，走形式，

23、缺乏服務(wù)意識和實(shí)干精神的園長，在幼兒園這個群體中是缺乏市場的。我本著"領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)"的觀念，將拿出更多的時間和精力，用于研究幼兒園教育管理科學(xué)、教科研實(shí)驗(yàn)、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規(guī)模。我們幼兒園的規(guī)模比較小，要努力學(xué)習(xí)的地方非常多，那么作為園長要考慮的東西非常多，如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，如何使我園上一臺階，辦出屬于我們的特點(diǎn)呢？。因此，幼兒園競爭上崗演講稿要制定出今后的總體目標(biāo)，特別是針對如何提高當(dāng)?shù)赜變旱闹R能力及當(dāng)?shù)丶议L的素質(zhì)著手，真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展、服務(wù)家長等方面的作用

24、，制定出遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)，力求目標(biāo)切實(shí)可行，比如：定期舉辦"幼兒園半日活動"、"家長開放日"的活動，形成我園特色，成為一所家長滿意、放心的好學(xué)校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學(xué)習(xí)成長，為今后學(xué)習(xí)打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。3、深入學(xué)習(xí)研究，爭做改革的帶頭人。隨著幼兒園新綱要的出臺，教育改革的深入，幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系。因此，我將在幼教教改實(shí)踐和教科研實(shí)驗(yàn)中積極領(lǐng)導(dǎo)、參加第一線教改、鍛煉自己、向老師學(xué)習(xí)，深入班級了解各班保教狀況和開展情況，做教育改革的帶頭人。園長應(yīng)是教研工作的管理者和也是實(shí)踐者，要自覺地把管理、決策與教育科研結(jié)合起來，率先學(xué)習(xí)

25、和運(yùn)用新知識新技術(shù)，刻苦鉆研，自找壓力，負(fù)重奮進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)。4、以身作責(zé)，調(diào)動全體教職工的工作積極性。管理效能的提高離不開調(diào)動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任"，幼兒園的教師都比較年輕、有干勁，但她們都還不成熟、愛好、脾氣、性格等也各不相同。因此，我要注重在實(shí)際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚(yáng)長避短、給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機(jī)會，對教職工的管理和使用還要對其發(fā)展、前途負(fù)責(zé)，將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每

26、一位職員競爭上崗演講稿，讓幼兒園集體成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、有戰(zhàn)斗力的集體。實(shí)際管理工作中，園長應(yīng)做到寬嚴(yán)結(jié)合，剛?cè)嵯酀?jì)，既要有硬管理，又要有軟管理。硬管理是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有約束，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。但是再嚴(yán)的管理，也只能解決必須干的問題，非常難解決愿意干、主動干的問題，園長非常難用制度來完全約束教師的教育教學(xué)行為。因此，嚴(yán)格的制度雖然非常有必要，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理，即通過園長的個人品質(zhì)、學(xué)識才干、能力、人格扭力和工作作風(fēng)來影響群眾，在人們心中產(chǎn)生一種信服力，顯然，這些非職權(quán)性

27、因素的影響對園長來說也是不可忽視的。5、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，實(shí)行依法治園現(xiàn)代社會是法制社會幼兒園管理中必須樹立法制意識學(xué)法、守法、護(hù)法。近幾年幼兒園幼兒傷害事故時有發(fā)生，并日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。如果園長沒有法制意識，甚至把個人的意志和權(quán)威置于法制之上，會給幼兒園、家長、孩子和社會造成極大的損失。所以園長管理不能單憑經(jīng)驗(yàn)從事管理，而必須時時、處處、事事都體現(xiàn)法律意識，做到心中有法，辦事依法，通過法律手段維護(hù)幼兒園及教職工的合法權(quán)益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。實(shí)行依法治園是一個學(xué)法、守法、用法的過程。人生的過程就是在學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。我在成長，望幼在成長，我愿意用我

28、的激情和智慧，和全體望幼人共同譜寫新的篇章。以上只是我個人的拙見，當(dāng)然，這所有的一切都只是我們?nèi)f里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀(jì)，我們將以托起明天的太陽為己任，在這塊綠色的園地里，辛勤播種，在麗日藍(lán)天下收獲四季花香。我的競崗演講稿演講完畢，謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！在這里，我首先要感謝大家?guī)啄陙韺ξ业年P(guān)心與照顧，謝謝！我認(rèn)為，輔導(dǎo)員是一個崇高的職業(yè)，她是塑造學(xué)生靈魂的工程師，是培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的引路人和實(shí)施者。能夠從事這一工作，既高尚又光榮。我覺得自己能夠勝任這項(xiàng)工作，因?yàn)榫哂幸韵聨c(diǎn)優(yōu)勢：一、工作熱情。出生在教師之家的我，自幼感受到教育

29、工作者的榮譽(yù)感和幸福感，從而結(jié)下濃濃的教師情結(jié)。我喜歡學(xué)生，熱愛學(xué)生，任職以來，有45名同學(xué)獲得國家獎勵，57名同學(xué)獲得省級獎勵。困難學(xué)生王傳鵬，志愿服務(wù)期間拾金不昧萬元現(xiàn)金歸還失主，被競聘報告、山東商報等多家媒體報道，彰顯優(yōu)秀貧困大學(xué)生的道德風(fēng)貌?；粼斆魍瑢W(xué)自辦“清涼音”素質(zhì)拓展公司，成為創(chuàng)業(yè)先鋒。二、工作能力。注重學(xué)習(xí)研究和工作創(chuàng)新，有較高的政治理敏銳性、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。任職期間發(fā)表論文3篇。多年的工作經(jīng)歷，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力。如果這次能夠競聘成功，我將始終貫穿“育人為本，德育為先”的學(xué)生工作理念，“夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新研究”具體工作內(nèi)容如下：一、思想上

30、貼近學(xué)生，生活生關(guān)心學(xué)生。自覺踐行輔導(dǎo)員“十個一”工程，認(rèn)真記錄輔導(dǎo)員工作日志，做好基礎(chǔ)工作。以學(xué)風(fēng)建設(shè)、新生教育、就業(yè)指導(dǎo)、資困助學(xué)、心理輔導(dǎo)等為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新大學(xué)生思想教育形式，提高思想政治教育實(shí)效。二、以學(xué)校成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司為契機(jī)，注重創(chuàng)業(yè)教育。引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。掌握創(chuàng)業(yè)過程中同學(xué)心理的變化，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展。三、“活到老學(xué)到老”進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力，積極參與校內(nèi)外組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn)，沙龍、和科研。在新時期，新形式下針對受教育客體“90后”大學(xué)生，必須確立“以學(xué)生為本”的教育理念，改革內(nèi)容，創(chuàng)新方法，構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的綜合性教育模式。第一，

31、堅(jiān)持一個理念。即堅(jiān)持“以學(xué)生為本”的工作理念，尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，全心全意為學(xué)生服務(wù)，帶著感情做好學(xué)生工作，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好學(xué)生的合法利益做為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第二，圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學(xué)生宿舍、與學(xué)生談心、跟班聽課等方式及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，從為學(xué)生解決實(shí)際問題入手，在為學(xué)生辦實(shí)事、解難題過程中貫穿思想政治教育，引導(dǎo)大學(xué)生不斷提高思想覺悟，堅(jiān)定理想信念。第三，實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)。即以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)。通過職業(yè)生涯規(guī)劃和第二課堂活動這兩個強(qiáng)有力的抓手，為學(xué)生創(chuàng)造展示自己、表現(xiàn)自己的平臺，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。第四，用好一個手段。即在工作中用好管理這

32、個手段。發(fā)揮所學(xué)專業(yè)的優(yōu)勢，將以人為本、民主參與等先進(jìn)的教育管理理念運(yùn)用到學(xué)生工作中，做到民主管理、科學(xué)管理、依法管理，不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量和水平。第五，依托一個保障。即依托學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)這個保障。加強(qiáng)對學(xué)生骨干的培養(yǎng)、管理和使用，發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造性，指導(dǎo)學(xué)生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我愿意當(dāng)好一名“領(lǐng)航人”，無論結(jié)果如何，我將一如既往，勤奮工作！謝謝大家！ 競爭上崗演講稿 篇7 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我叫xxx，是一名在稅務(wù)工作崗位上工作了年的基層稅務(wù)干部，從事過個體、企業(yè)、事業(yè)單位、基建工程等的稅收征管工作。年底成立稽查隊(duì)時，便成為了

33、一名稅務(wù)稽查隊(duì)員。曾多次與檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、法院、工商行政管理部門辦過案。現(xiàn)在在市國家稅務(wù)局稽查局主持辦公室工作。我競選副科級職務(wù)主要有以下優(yōu)勢：一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗(yàn)。我于年提拔到正股級領(lǐng)導(dǎo)崗位，曾任郊區(qū)國稅局征收四科科長，有領(lǐng)導(dǎo)稅收征收方面的工作經(jīng)驗(yàn);曾任郊區(qū)國稅局稽查一科科長，有領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)稽查方面的工作經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)在任稽查局辦公室主任，有主持機(jī)關(guān)工作方面的經(jīng)驗(yàn)。二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三、具有吃苦耐勞的奉

34、獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次競聘的民主測評，我在本單位排名第一，說明同志們對我的工作給與了充分肯定。四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)。注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織能力，經(jīng)常參加并組織一些大型的群眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務(wù)、會計大專文憑后，考慮到稅務(wù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業(yè)文憑。同時，我堅(jiān)持自學(xué)電腦，現(xiàn)在不僅能靈活操

35、作電腦，而且能夠編制簡單的應(yīng)用程序，能夠獨(dú)立創(chuàng)建一個中小型的國際互聯(lián)網(wǎng)站。我們稽查局的國稅稽查信息網(wǎng)就是由我獨(dú)立完成的。假如我這次能夠競選上，我會發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，為國稅事業(yè)而努力奮斗。我的演講結(jié)束了，謝謝大家! 競爭上崗演講稿 篇8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評委：大家好！我是xx。首先，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次展現(xiàn)自我，提高自我的機(jī)會。如果說人生如船，那么夢想則是帆，作為農(nóng)行員工，建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行是我們共同的夢想。今天我來參加競聘，就是希望能在客戶經(jīng)理的崗位上，放飛夢想，追求卓越！今

36、天我競聘的崗位是客戶經(jīng)理崗位。我認(rèn)為，一名合格的客戶經(jīng)理，首先要熟悉信貸業(yè)務(wù)，其次要有出色的營銷能力，再次要肯吃苦，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，能做好信貸及客戶挖掘、維護(hù)、跟進(jìn)等各項(xiàng)工作。鑒于以上崗位認(rèn)識，結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為自己在本次競聘中具備了以下幾方面優(yōu)勢。第一、責(zé)任心較強(qiáng)，有良好職業(yè)素養(yǎng)。在我行優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶，以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我對農(nóng)行事業(yè)的熱愛之情日益加深。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，講原則，講紀(jì)律，有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神，能認(rèn)真執(zhí)行國家各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守我行的一切規(guī)章制度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。第二，我熟悉信貸工作，營銷經(jīng)驗(yàn)豐富。我曾在多個支行或是分理處擔(dān)任多種職務(wù)，多崗位的不同工作，豐富了我的