活動(dòng)方案之技能培訓(xùn)方案

1、活動(dòng)方案之技能培訓(xùn)方案 【篇一：職業(yè)技能培訓(xùn)方案】2021年龍崗區(qū)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)方案為進(jìn)步龍崗區(qū)戶籍退役士兵技能程度,強(qiáng)化其擇業(yè)競爭力,經(jīng)與區(qū)民政局商定,現(xiàn)制定?2021年龍崗區(qū)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)方案?如下：b5 一、培訓(xùn)對(duì)象2007、2021、2021年退役,未參加政府補(bǔ)貼性質(zhì)技能培訓(xùn)的退役士兵. 二、培訓(xùn)工種和班次退役士兵學(xué)員可選學(xué)以下工種其中一項(xiàng),具體選培工種有：汽車美容與快修工種、多媒體軟件制作高級(jí)、辦公軟件應(yīng)用中級(jí)以上、計(jì)算機(jī)圖形圖像處理、中級(jí)物業(yè)管理員、醫(yī)藥商品購銷員、藥物檢驗(yàn)工、藥品經(jīng)營員、班次制定方面,原那么上退役士兵學(xué)員不集中單獨(dú)開班,依據(jù)學(xué)員選學(xué)工種,由承辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2、依據(jù)本校各班次開班狀況具體安排學(xué)員入學(xué).p1 三、培訓(xùn)地點(diǎn)按片區(qū)分設(shè)四個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)：西部片區(qū)：培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在布吉,開設(shè)工種為辦公軟件應(yīng)用中級(jí)以上、計(jì)算機(jī)圖形圖像處理、醫(yī)藥商品購銷員、藥物檢驗(yàn)工、藥品經(jīng)營員dx 東部片區(qū)：培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在大鵬或坪山新區(qū),開設(shè)工種為多媒體軟件制作高級(jí)、辦公軟件應(yīng)用中級(jí)以上、計(jì)算機(jī)圖形圖像處理；rt 中心城片區(qū)：培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在中心城區(qū)域,開設(shè)工種為汽車美容與快修、中級(jí)物業(yè)管理員、多媒體軟件制作 中部片區(qū)：培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在橫崗及平湖,開設(shè)工種為辦公應(yīng)用軟件、營養(yǎng)配餐師 四、教學(xué)確保 由區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心依據(jù)龍崗培訓(xùn)資源分布狀況,最終確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直屬機(jī)構(gòu)無須簽訂,對(duì)培

3、訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)教學(xué)進(jìn)展全程監(jiān)視和管理.5p 五、培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)?關(guān)于做好我市2005年冬季退役士兵接收安排包涵學(xué)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)、管理費(fèi)等其中,學(xué)費(fèi)按市有關(guān)培訓(xùn)收費(fèi)政策執(zhí)行.jl 六、培訓(xùn)施行 一組織發(fā)動(dòng) 1、各街道社會(huì)事務(wù)辦發(fā)動(dòng)退役士兵報(bào)名學(xué)員填報(bào)?龍崗區(qū)退役士兵技能培訓(xùn)報(bào)名審批表?,社會(huì)事務(wù)辦代收并交至區(qū)民政局,并由區(qū)民政局匯總提供擬參加培訓(xùn)的2007、2021、2021年退役的士兵名單加蓋公章、報(bào)名審批表、退役士兵相關(guān)證件及身份證復(fù)印件.xh 2、由區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心承接區(qū)民政局提供的上述學(xué)員相關(guān)資料. 二培訓(xùn)通知 - 1 -承當(dāng)具體培訓(xùn)教學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接收經(jīng)區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心審核的學(xué)員資料

4、后,制定課程安排表和培訓(xùn)時(shí)期表,經(jīng)區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心審核通過后,逐一通知學(xué)員到校報(bào)到及上課.ld 三培訓(xùn)教學(xué) 1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必必須確保培訓(xùn)工種學(xué)時(shí)和教學(xué)質(zhì)量； 2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好士兵學(xué)員培訓(xùn)考勤工作； 3、有實(shí)操內(nèi)容的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定安排學(xué)員實(shí)操； 4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確保教學(xué)秩序和教學(xué)平安；5、培訓(xùn)完畢后,安排培訓(xùn)畢業(yè)考試,合格的頒發(fā)畢業(yè)證書；屬職業(yè)技能鑒定工種的,須安排學(xué)員參加鑒定考試.6、培訓(xùn)合格率必必須到達(dá)90%. 四培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算 一培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)全部完畢后二十個(gè)工作日內(nèi)支付給受托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)； 二區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心可向區(qū)民政局提請(qǐng)于培訓(xùn)開始前,預(yù)撥部分培訓(xùn)費(fèi)用至受托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)； 三培訓(xùn)費(fèi)用的全額撥付必必須經(jīng)區(qū)

5、職業(yè)訓(xùn)練中心檢察,確認(rèn)培訓(xùn)到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求,由區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心書面確認(rèn)擬請(qǐng)區(qū)民政局協(xié)調(diào)支付的培訓(xùn)費(fèi)金額,區(qū)民政局審定后申請(qǐng)區(qū)財(cái)政支付.zz 四培訓(xùn)費(fèi)用直接撥付至受托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帳戶；涉及宣揚(yáng)、廣告、會(huì)務(wù)費(fèi)支出的費(fèi)用,可直接撥付至承辦單位. 七、其他 一區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心與區(qū)民政局強(qiáng)化溝通和聯(lián)系,共同解決培訓(xùn)中碰到的問題. 二培訓(xùn)完畢后,區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心向區(qū)民政局提供培訓(xùn)書面總結(jié)材料. 三區(qū)民政局、區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心共同承當(dāng)退役士兵培訓(xùn)宣揚(yáng)工作,宣揚(yáng)經(jīng)費(fèi)由區(qū)民政局解決. 附：1、工種簡介 2、參加2021年職業(yè)技能培訓(xùn)退役士兵名單款式 3、龍崗區(qū)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名審批表 4、退役士兵宣揚(yáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算dv 工

6、種簡介 汽車保養(yǎng)與快修：屬新興工種,尚未有職業(yè)技能鑒定 考試.總計(jì)260個(gè)學(xué)時(shí),培訓(xùn)期2個(gè)月. 多媒體軟件制作高級(jí)：可參加職業(yè)技能鑒定考試.80個(gè)學(xué)時(shí).培訓(xùn)期十五天. 計(jì)算機(jī)圖形圖像處理：可參加職業(yè)技能鑒定考試,45個(gè)學(xué)時(shí),培訓(xùn)期十五天 辦公軟件應(yīng)用中級(jí)以上：可參加職業(yè)技能鑒定考試,80學(xué)時(shí),培訓(xùn)期十五天 物業(yè)管理員中級(jí)：可參加職業(yè)技能鑒定考試,120學(xué)時(shí),培訓(xùn)期二十天醫(yī)藥商品購銷員中級(jí)以上：可參加職業(yè)技能鑒定考試,230學(xué)時(shí),培訓(xùn)期一個(gè)月脫產(chǎn)rq 藥品經(jīng)營員：可參加職業(yè)技能鑒定考試,230學(xué)時(shí),培訓(xùn)期一個(gè)月脫產(chǎn) 藥物檢驗(yàn)工：可參加職業(yè)技能鑒定考試,230學(xué)時(shí),培訓(xùn)期一個(gè)月脫產(chǎn) 營養(yǎng)配餐師：可

7、參加職業(yè)技能鑒定考試,140學(xué)時(shí),培訓(xùn)期一個(gè)月脫產(chǎn) 參加2021年職業(yè)技能培訓(xùn)退役士兵名單樣表em 退役士兵培訓(xùn)宣揚(yáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 預(yù)算宣揚(yáng)經(jīng)費(fèi)總額為2萬元,包括電視臺(tái)公益性廣告、報(bào)道,以及各新聞媒體宣揚(yáng)報(bào)道費(fèi)用. 【篇二：技術(shù)培訓(xùn)方案】第一章 技術(shù)培訓(xùn)方案 技術(shù)培訓(xùn)方案制定 為了使本工程所涉及的系統(tǒng)管理員和維護(hù)人員能全面地理解整個(gè)系統(tǒng),強(qiáng)化維護(hù)和使用系統(tǒng)的技能,并具備一定的應(yīng)用開發(fā)技術(shù),我們除了向用戶提供整個(gè)系統(tǒng)的技術(shù)說明、操作說明和相關(guān)的文檔之外,還將負(fù)責(zé)組織對(duì)管理和技術(shù)人員進(jìn)展全面高質(zhì)量的培訓(xùn).si培訓(xùn)的目的主要是使管理和使用系統(tǒng)的人員不僅對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有足夠的熟悉,而且能完全勝任所承當(dāng)?shù)墓ぷ?確

8、保整個(gè)系統(tǒng)平安可靠地運(yùn)行,并到達(dá)最大效益.為此,我們針對(duì)人員各自的工作性質(zhì),對(duì)不同使命的工作人員分類進(jìn)展專門培訓(xùn),使他們掌握一定的專業(yè)技能和一定的開發(fā)才干.6e我們將提供多種培訓(xùn)課程和按客戶所必必須經(jīng)歷的技術(shù)工程師對(duì)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)展可以純熟掌握所提供的軟件的運(yùn)行維護(hù)操作,同時(shí)掌握各種先進(jìn)的軟件技術(shù).另外,我們的技術(shù)人員和培訓(xùn)教師隨時(shí)準(zhǔn)備為客戶提供技術(shù)支持和最新技術(shù)信息.ka培訓(xùn)對(duì)象依據(jù)社保局信息中心的有關(guān)看法,用戶將憑本次系統(tǒng)建立的時(shí)機(jī),培訓(xùn)一批自己的管理和維護(hù)隊(duì)伍. 系統(tǒng)維護(hù)人員是指對(duì)工程中進(jìn)展部分人員經(jīng)過培訓(xùn),主要能到達(dá)以下目的： 掌握系統(tǒng)的初始化和主要參數(shù)的設(shè)定方法； 對(duì)一般性故障進(jìn)展診

9、斷、定位和排除； 掌握系統(tǒng)故障后的恢復(fù)方法； 純熟查閱各種系統(tǒng)操作和維護(hù)手冊(cè)； 配合我公司進(jìn)展系統(tǒng)的維護(hù)和故障修復(fù)； 指導(dǎo)一般操作人員的工作.y6培訓(xùn)形式為了使培訓(xùn)到達(dá)最正確效果,使用戶獲得盡可能多的知識(shí)和經(jīng)歷,我們將采納 多種途徑對(duì)用戶進(jìn)展培訓(xùn)： 授課：由專業(yè)資深的教師,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用戶進(jìn)展培訓(xùn),培訓(xùn)包括軟件的安裝,調(diào)試,測(cè)試,參數(shù)配置等.通常由課堂講授和現(xiàn)場(chǎng)操作講授組成,通常由用戶的使用手冊(cè)支持,適當(dāng)?shù)牟僮鳛檩o助.m2 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)：在工程執(zhí)行過程中,我們的工程時(shí)在實(shí)際操作中,會(huì)具體講解操作步驟,指導(dǎo)客戶操作,并解答客戶的問題.0y交流會(huì)：在工程執(zhí)行過程中,我們會(huì)常常與客戶互相交流工作的經(jīng)歷、存在

10、的問題.培訓(xùn)課程 由軟件公司免費(fèi)提供的技術(shù)培訓(xùn)課程主要包括軟件的安裝,調(diào)試,測(cè)試,參數(shù)配置等. 培訓(xùn)方案【篇三：職業(yè)技能培訓(xùn)方案施行方案】 職業(yè)技能培訓(xùn)方案施行方案為落實(shí)落實(shí)?*“三年百萬職業(yè)技能培訓(xùn)方案施行方案?京勞社培發(fā)200340號(hào),強(qiáng)化我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)工作,全面進(jìn)步我區(qū)的勞作者勞作技能素養(yǎng),促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案.eu 一、指導(dǎo)思想認(rèn)真落實(shí)落實(shí)黨的“十六大和全國職業(yè)教育工作會(huì)議、再就業(yè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞海淀區(qū)的經(jīng)濟(jì)建立必必須要,通過努力展開職業(yè)培訓(xùn),大幅度的進(jìn)步我區(qū)勞作者的職業(yè)素養(yǎng),為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建立提供大量合格優(yōu)質(zhì)的勞作技能型人才,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),為我區(qū)率先

11、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、率先建成科技園區(qū)海淀園、率先完成奧運(yùn)行動(dòng)方案奉獻(xiàn)力量.sq 二、工作目的2003年至2005年三年期間,我區(qū)方案共培訓(xùn)十萬人,具體培訓(xùn)人數(shù)指標(biāo)分解為：2003年度失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)7000人,在職職工培訓(xùn)6000人,新生及外來勞作力培訓(xùn)9000人,鄉(xiāng)村勞作力培訓(xùn)3000人,合計(jì)25000人；2004年度失業(yè)人員再就業(yè)培gm訓(xùn)7500人,在職職工培訓(xùn)9500人,新生及外來勞作力培訓(xùn)14500人,鄉(xiāng)村勞作力培訓(xùn)3500人,合計(jì)35000人；2005年度失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)7500人,在職職工培訓(xùn)12400人,新生及外來勞作力培訓(xùn)16600人,鄉(xiāng)村勞作力培訓(xùn)3500人,合計(jì)40000人.t

12、i 一進(jìn)一步強(qiáng)化下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn).2003年,我區(qū)方案培訓(xùn)下崗失業(yè)職工7000人,通過培訓(xùn),實(shí)在進(jìn)步失業(yè)人員的勞作技能,強(qiáng)化其就業(yè)競爭力,促進(jìn)其再就業(yè),實(shí)現(xiàn)定崗培訓(xùn)率到達(dá)50%,培訓(xùn)合格率到達(dá)90%,培訓(xùn)后再就業(yè)率到達(dá)60%的工作目的.7e 二施行在職職工“技能振興行動(dòng),大力展展開開職業(yè)技能培訓(xùn)的根底上,注重高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的培養(yǎng),力爭實(shí)現(xiàn)初、中級(jí)工比例到達(dá)50%,高級(jí)工比例到達(dá)20%的目的,使我區(qū)的職工隊(duì)伍的素養(yǎng)得到顯然的進(jìn)步,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建立的必必須要.lz 三繼續(xù)推行勞作勞作力和外來務(wù)工人員進(jìn)展現(xiàn)代新興職業(yè)技能的培訓(xùn)和初中級(jí)職業(yè)根底才干的培養(yǎng),從根本上改變職工隊(duì)伍職業(yè)技能總體

13、程度低下,企業(yè)青年技工斷檔,一線技術(shù)骨干匱乏的場(chǎng)面,為海淀區(qū)經(jīng)濟(jì)可繼續(xù)展開作好技能人才儲(chǔ)藏的工作.zv 四作好本區(qū)鄉(xiāng)村勞作力職業(yè)培訓(xùn)工作.依據(jù)區(qū)委區(qū)政府?關(guān)于強(qiáng)化鄉(xiāng)村勞作力就業(yè)工作的看法?京海發(fā)200251號(hào)的精神,在今后三年內(nèi),我區(qū)要培訓(xùn)一萬人以上的鄉(xiāng)村充裕勞作力.通過培訓(xùn),進(jìn)步鄉(xiāng)村勞作者的職業(yè)素養(yǎng),引導(dǎo)鄉(xiāng)村勞作力盡快融入市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)渠道,促進(jìn)鄉(xiāng)村充裕勞作力轉(zhuǎn)崗再就業(yè).nr 三、主要任務(wù) 一依據(jù)市、區(qū)有關(guān)政策精神及我區(qū)的實(shí)際狀況,進(jìn)一步完善再就業(yè)培訓(xùn)工作體系. 1、強(qiáng)化調(diào)查研究,參照市勞作和社會(huì)確保局?定崗培訓(xùn)指導(dǎo)看法?,建立完好的再就業(yè)培訓(xùn)制度.培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)時(shí)間,要緊緊

14、圍繞已開發(fā)出的社區(qū)就業(yè)崗位、企業(yè)用工必必須求和失業(yè)人員自謀職業(yè)的具體工程,有針對(duì)性的展開技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn).1n 2、對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員普遍進(jìn)展職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),通過培訓(xùn),進(jìn)步失業(yè)人員對(duì)勞作就業(yè)形勢(shì)的熟悉和對(duì)勞作法規(guī)的理解,調(diào)整就業(yè)心態(tài),強(qiáng)化就業(yè)信心,進(jìn)步求職才干,不等不靠,爭取在政府有關(guān)部門的支持下實(shí)現(xiàn)再就業(yè).fj 3、按照有關(guān)政策,對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)步失業(yè)人員的職業(yè)技能程度,強(qiáng)化其就業(yè)競爭力及就業(yè)穩(wěn)定性.tf4、結(jié)合社區(qū)就業(yè)崗位的實(shí)際必必須要,大力展開社區(qū)適應(yīng)性培訓(xùn),強(qiáng)化失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)的才干,進(jìn)步社區(qū)效勞程度,進(jìn)步社區(qū)生活質(zhì)量,穩(wěn)定社區(qū)就業(yè)崗位.hb 5、積極

15、推動(dòng)展開工商管理、稅務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、營銷策略、合法經(jīng)營、效勞質(zhì)量確保等內(nèi)容的社區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn).配合就業(yè)部門,引導(dǎo)失業(yè)人員自強(qiáng)自立,自謀就業(yè).v7 6、再就業(yè)培訓(xùn)要發(fā)動(dòng)勞作和社會(huì)確保局作為政府行政管理部門,負(fù)責(zé)全區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)管理；各街鄉(xiāng)的勞作確保部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員承受再就業(yè)培訓(xùn)的組織發(fā)動(dòng)；區(qū)域內(nèi)具有?社會(huì)力量辦學(xué)容許證?的定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承當(dāng)再就業(yè)培訓(xùn).83 7、再就業(yè)培訓(xùn)要著重針對(duì)性、有用性和有效性,進(jìn)步失業(yè)人員培訓(xùn)后的就業(yè)率,形成各級(jí)勞作行政部門、用人單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制.激勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在勞作部門的指導(dǎo)和支持下與用人單位掛鉤,采納培訓(xùn)學(xué)校與用人單位、失業(yè)人員簽

16、訂用工、培訓(xùn)雙向協(xié)議書的方式,施行“承諾就業(yè)培訓(xùn)的新型培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)定崗培訓(xùn)率到達(dá)50%,培訓(xùn)合格率到達(dá)90%,培訓(xùn)后再就業(yè)率到達(dá)60%的工作目的.mz 二強(qiáng)化政策宣揚(yáng),區(qū)政府各有關(guān)主管部門及各有關(guān)社會(huì)團(tuán)體強(qiáng)化協(xié)作,齊抓共管,按照市政府有關(guān)政策精神,大力展開“技能振興行動(dòng),積極推動(dòng)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)的展開.av 1、按照政府分工,區(qū)勞作和社會(huì)確保局負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與管理,區(qū)經(jīng)委、商委負(fù)有指導(dǎo)企業(yè)展開職工培訓(xùn)的使命,區(qū)教委負(fù)責(zé)全區(qū)“大教育的統(tǒng)一指導(dǎo),因此,各政府部門應(yīng)在職業(yè)教育方面互相配合,互相督促企業(yè)按照有關(guān)政策精神,提取工資總額的1.5%用于職業(yè)教育,并確保教育經(jīng)費(fèi)中的50%用于企業(yè)一線職工的職業(yè)技能培訓(xùn).or 2、各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā),制定并施行本企業(yè)的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)方案,執(zhí)行采納多種形式.有條件的,可以立足本單位,強(qiáng)化自身的培訓(xùn)功能,自主培訓(xùn)本企業(yè)職工.從事