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1、 講師:谷建豐 編制:張紅雷、王志華 第1部分學(xué)員定位表需求報告表課題大綱活動設(shè)計 -學(xué)員定位表-需求報告表-課題大綱-活動設(shè)計 所謂溝通技巧,是指人具有收集和發(fā)送信息的能力,能通過書寫、口頭與肢體語言的媒介,有效與明確地向他人表達自己的想法、感受與態(tài)度,亦能較快、正確地解讀他人的信息,從而了解他人的想法、感受與態(tài)度。 溝通技能涉及許多方面,如簡化運用語言、積極傾聽、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一個有效的管理者,但缺乏溝通技能又會使管理者遇到許多麻煩和障礙。石油大王洛克菲勒說:“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話,我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買

2、這種能力?!庇纱丝梢姕贤ǖ闹匾?。人與人的交流、溝通如果不順暢,就不能將自己真實的想法告訴給對方,會引起誤解或者鬧笑話。人與人的交往,就是一個反復(fù)溝通的過程,溝通好了,就容易建立起良好的人際關(guān)系;溝通不好,鬧點笑話倒沒什么,但因此得罪人、失去朋友,就后悔莫及了。溝通作為一個重要的人際交往技巧,在日常生活中的運用非常廣泛,其影響也很大??梢哉f,人際矛盾產(chǎn)生的原因,大多數(shù)都可歸于溝通不暢。現(xiàn)代社會,不善于溝通將失去許多機會,同時也將導(dǎo)致自己無法與別人的協(xié)作。你我都不是生活在孤島上,只有與他人保持良好的協(xié)作,才能獲取自己所需要的資源,才能獲得成功。要知道,現(xiàn)實中所有的成功者都是擅長人際溝通、珍視人際

3、溝通的人。一個人能夠與他人準(zhǔn)確、及時地溝通,才能建立起人際關(guān)系,而且牢固的、長久的。進而能夠使得自己在事業(yè)上左右逢源、如虎添翼,最終取得成功。小結(jié):目錄第1模塊:對上級的第2模塊:對上級的 第1模塊-對上級的 第1單元 : 有效的 第2單元 : 溝通的 第3單元: 溝通的第1單元-有效溝通要點1 :有效溝通的目標(biāo)要點2 :有效溝通的程序要點3: 擬定行動計劃要點1:有效溝通的 溝通目標(biāo)是鼓舞對方達成共識并立即行動。要點2-有效溝通的要點3-擬定工作第1單元-小結(jié):溝通的有效溝通的溝通的還要具體的工作落實到位,及其。第2單元-溝通的要點1:接受批評,有擔(dān)當(dāng);要點2:不抱怨,不找借口;要點3:工作

4、完成總結(jié)及匯報。要點1-接受批評,有擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,也是一種責(zé)任感;擔(dān)當(dāng)是一種接受,也是一種行動;擔(dān)當(dāng)是意志的鍛煉;擔(dān)當(dāng)也需要勇氣和信念,還需要忍耐和智慧。要點2-不,不找 不,不找要點3:工作及第2單元小結(jié):通過工作內(nèi)容的匯報案例及的方式和方法,心情。第3單元:溝通的要點1:尋找合適的要點2:力求在工作中 要點1-尋找合適的溝通渠道要點2-力求在工作中君子一言, 駟馬難追。第3單元小結(jié): 利用有效的溝通渠道來解決實際工作中的各類問題,第一模塊總結(jié):講解對上級的溝通技巧。 1. 有效溝通 要點3. 工作完成及總結(jié)匯報 3. 溝通方法第2模塊;對的溝通技巧單元1: 尊重第一單元2: 溝通之道單元

5、3: 突發(fā)事件的解決方法第1單元:要點1. 做朋友講真話要點2. 注意說話的分寸要點3. 有效傾聽要點1-做朋友講有點2:要注意要點3:講話者聽者點頭示意看著對方的眼睛最后確認(rèn)反饋的問題點第1單元小結(jié):尊重是人與人溝通最基本的橋梁。第二單元:溝通要點1. 換位思考要點2. 多激勵少批評要點3. 講話要控制情緒要點4. 掌握適當(dāng)?shù)臋C會要點1: 換位思考的定義:是指人與人的一種心理體驗過程將心比心制,它是一種理解一種關(guān)愛,為增進理解,為對方,是達成理解不可缺少的心里機奠定基礎(chǔ)。只要不涉及都可以諒解。愛護體貼寬容理解信任。換位思考的好處;能快速,有效的解決溝通中的問題。要點2:多少書面開早會當(dāng)眾表揚

6、面對面表揚要點3:講話要 我們在生活中是否也常遇到類似的狀況?例如:孩子放學(xué)回來重重的把書包一摔,問他發(fā)生了甚么事,他卻不禮貌的說:你好煩喔!,再例如:先生下班回來看到太太抱著孩子沮喪的坐在客廳里,便過去關(guān)心的問:心情不好嗎?沒想到太太卻生氣的說:你怎么到現(xiàn)在才回來?要點4:掌握適當(dāng)?shù)脑闾A藱C會,怨不得別人,是你自己的事。第2單元小結(jié): 溝通的方法有千萬種,只有你找到了合適的并且去堅持去做,就一定能解決實際中的問題。第3單元:的解決方法要點1. 突發(fā)事件的定義要點2. 突發(fā)事件的解決步驟要點3. 突發(fā)事件的驗證要點1:的定義突發(fā)事件的定義是: 是指造成或者可能造成危害的,需 要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的事情。要點2:突發(fā)事件的解決步驟品質(zhì)方面安全和其它方面要點3:突發(fā)事件的第3單元小結(jié): 突發(fā)事件解決的定義,步驟,及其驗證的學(xué)習(xí),在后續(xù)的生產(chǎn)中能解決事件問題。第二模塊學(xué)習(xí)總結(jié): 3. 突發(fā)事件的解決方法第二模塊總結(jié): 掌握了良好的對下溝通技巧,可以有效的解決了基層中遇到的各類問題,并且是解決公司激勵制度“落地”的有效途徑。對公司未來的發(fā)展具有良好的做用,我對此充滿了信心。總結(jié)陳訴: 溝通,它是一種能力,并不是一種本能。它不是天生具備的,而是一個需要我們后天培養(yǎng)的,需要我們?nèi)ヅW(xué)習(xí)的,努

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