國稅局XX年上半年工作總結 (3)

1、國稅局xx年上半年工作總結 xx上半年*國稅在市局黨組的正確領導下，旗委、旗政府的正確指導下，通過全系統(tǒng)干部職工的團結努力，順利完成了各項目標任務。 一、稅收征管質量和納稅服務水平進一步提高 （一）切實掌握工作主動權 一是抓好信息化建設。我們抓住金稅工程三期推廣應用的契機，進一步加強業(yè)務工作與信息化工作的結合度，充分運用信息技術，以市國稅局通報的數(shù)據(jù)為參考，對征管數(shù)據(jù)進行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。 二是主要領導親自帶隊深入各重點企業(yè)搞調查，加強對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時了解掌握企業(yè)生產經營狀況和實現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預測。 （二）行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破 一是加大房地產開發(fā)企業(yè)所得稅

2、管理力度，充分運用稅源調查、納稅評估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項行動，確保應收盡收。 二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調查、評估分析等基礎上，此項工作逐步深入開展起來。 （三）個體零散稅收管理有新舉措 注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、xx縣區(qū)超市、專賣店等重點小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報模式，基本達到了xx縣區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。 xx上半年累計稽查滯補罰收入完成18.5萬元。有效發(fā)揮了稅務稽查工作的打擊和震懾作用。 （四）納稅服務上水平，重質量 著眼于納稅人的實際需要，在辦稅服務領域推出具有實效的服務舉措

3、，開辦納稅人學校，納稅人從中得到了方便和實惠。借助稅收宣傳月的有利時機做好稅法宣傳和政策輔導，對于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產開辟綠色通道。 二、攻堅克難，全力抓好組織收入工作 （一）經濟稅源形勢簡析 *年xx上半年，國際金融危機和鉛、鋅價格大幅下滑給*工業(yè)經濟帶來了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，組織收入工作形勢依然嚴峻。面對金融危機形勢下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強稅收分析預測，強化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的

4、影響，向管理要收入，向評估要收入，向稽查要收入，順利實現(xiàn)時間過半、任務過半的收入目標。截止到5月底完成7501萬元，同比增長6.88%，增收483萬元，完成旗政府下達年度稅收任務的34.74%。xx上半年預計完成8900萬元，同比增長2.75%，增收239萬元。 （二）組織收入的主要做法 一是認真實施稅源科學化、精細化管理，堅持以組織收入為中心，及時將稅收任務抓早、抓緊、抓實。 二是進一步加強重點稅源管理，對年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進行日常監(jiān)控，對低稅負企業(yè)進行納稅評估機制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強對重點稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。 三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對我旗招商引資進來的一批具有較大稅收

5、潛力的新辦企業(yè)，制定相應的配套稅源測算和管理措施。 四是完善征管措施，在有色金屬產品價格下降對稅收收入造成較大影響的形勢下，堅持加強重點稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對全局稅源的有效監(jiān)控。 三、堅持以人為本，著力提高干部隊伍素質 一直以來*國稅局都把班子建設作為隊伍建設的龍頭來抓，增強班子合力，促進各項工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時結合國稅系統(tǒng)機構改革，對環(huán)節(jié)干部隊伍進行了調整和補員競崗，一批年富力強，專業(yè)素質過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識結構得到進一步優(yōu)化。 加強黨風廉政建設，組織全體稅務干部深入學習了黨中央提出的關于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風的八項規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議的會議精神。并要求全體稅干嚴格按照要求對照檢查自己的行為，切實加強對此項規(guī)定和會議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展廉政文化進家庭的活動在全系統(tǒng)范圍內形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。 在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責任意識，建立團隊精神，全面提高干部職工素質作為